真诚的赞美.ppt

上传人:本田雅阁 文档编号:2751595 上传时间:2019-05-11 格式:PPT 页数:15 大小:394.02KB
返回 下载 相关 举报
真诚的赞美.ppt_第1页
第1页 / 共15页
真诚的赞美.ppt_第2页
第2页 / 共15页
真诚的赞美.ppt_第3页
第3页 / 共15页
真诚的赞美.ppt_第4页
第4页 / 共15页
真诚的赞美.ppt_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《真诚的赞美.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《真诚的赞美.ppt(15页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、,真诚的赞美,你们有没有 被人赞美过, 当时心情如何?,想一想,1、真诚的赞美是一种使人不断完善的美好途径(作用一),道人善,既是善, 人知之,愈思勉 弟子规,观看动画片: 赞美的力量,讨论:如果你是球队老板,怎么办?,结论:赞美是成长的催化剂!,我们都愿意成为一个受人尊敬、被人喜爱的人。如果被人这样称赞我们,我们就更乐于这样做,我们就可能因此变的越来越完美。,感悟,2、赞美也是一种巧妙迂回的批评方式(作用二),想想当年有没有因为一件事受过家长的批评?,忆往事,陶行知的教育故事:,教育家陶行知在任某所小学校长时的教育故事。故事的经过是这样的:陶行知在校内发现两名学生打架,他阻止了打架,并要打人

2、的学生放学到他的办公室。,放学时,打人的学生惴惴不安地来到他的办公室。他拿出一块糖地给学生,说:“你很准时,这是奖励给你的!”然后了解了学生打架的原因,发现这名学生是为受欺负的同学“打抱不平”,于是,陶行知又给了这名学生一块糖,“这是奖励你为弱者打抱不平的!”这名学生拿着两块糖,流着泪向校长检讨自己的打人过错。陶行知听着学生的检讨,点了点头让学生回家了。,在别人对我们的某些长处加以赞扬之后在给一些温和的批评指正,就会让我们比较容易接受。,感悟:,选一选:你希望同学怎么说?,当你搞完课室卫生时,假装勤奋,OR,辛苦你啦!,OR,OR,当你考取好成绩时,肯定作弊,你真棒!,当你帮助别人时,一言不语

3、,谢谢你!,3、我们应该积极的赞美别人 (怎么做一),得不到肯定和鼓励,人会变得心灰意懒。称赞对于温暖人类灵魂而言,就像阳光一样,我们应该抛弃冷样冷语,学会做一个播撒阳光的人,活动:,在班里任选一位同学,大家都来赞美他(她),优点大轰炸!,4、赞美应该是真心实意的 (怎么做二),阿谀奉承与发自内心的赞美是完全两回事,也收不到真诚赞美的效果!,生活体验:联欢会上,小君唱了一首青花瓷,唱得虽然很投入,但是明显跑了调。同学们都鼓掌表示欢迎。小明对小君说:“你唱得太棒了,简直比周杰伦唱的都好。”,提问:你认为小明的赞美合适吗?,总结:赞美他人,必须是真心实意、恰如其分的、适当的 。,小结,1、真诚的赞美是一种使人不断完善 的美好途径 2、巧妙迂回的赞美也不失为一种好的批评方式 3、我们应该积极的赞美别人 4、赞美他人,必须是真心实意的,谢谢!,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1