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1、电视大学十破十立大讨论开展情况汇报 电视大学十破十立大讨论开展情况汇报2月6日，我校在参加市召开解放思想“十破十立”大讨论活动动员部署电视电话会议后，为了动员全校广大干部群众以解放思想“十破十立”大讨论活动为契机，进一步解放思想、凝聚力量，推动学校的发展，为xx市的经济发展、社会进步、民生改善，实现与全省全国同步建成小康社会、实现后发赶超培养高素质人才,学校党总支按照会议要求，认真部署，开展活动，主要做了以下工作一、认真抓好学习宣传动员阶段的工作。(一)、认真贯彻电视电话会议精神，及时安排大讨论活动前期准备工作。2月7日学校党总支首先召开中层以上干部参加的专题研究会议，及时传达电话会议精神，统
2、一干部的思想，提高对解放思想“十破十立”大讨论活动重要意义的认识。会议由党总支书记、校长徐敏同志主持。会上研究成立了xx电大开展以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论领导小组;对如何结合学校业务工作实际制定大讨论工作方案进行了讨论，提出了指导性意见。(二)、是及时召开动员大会，拉开xx电大解放思想“十破十立”大讨论活动的序幕。2月22日学校在新学期开学的第一天就召开了全校教职工参加的“解放思想十破十立动员部署大会”，会上，学校党总支书记、校长徐敏同志传达了xx市解放思想“十破十立”大讨论活动动员部署电视电话会议精神，对贯彻落实提出了具体要求，并对xx电大开展大讨论活动工作进行了安排部署。(三
3、)、制定下发工作方案，对活动做出具体安排。根据学校党总支2月7日专题研究会精神，活动领导小组办公室结合实际精心制定xx电大关于开展以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论工作方案，并且于2月9日上报xx市大讨论活动领导小组办公室。(四)、加强对大讨论活动的宣传，浓厚大讨论活动氛围。为了充分扩大解放思想“十破十立”大讨论活动的影响面和覆盖面，我校专门在学校局域网上设立了“解放思想十破十立大讨论宣传专栏。(五)、通过召开党员大会和每个星期一召开的教职工大会加强政治和专业知识学习,提高政治理论素养和专业知识水平。首先是加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社
4、会主义理论学习，重点学习党章、十八大精神，其次是学习贵州省委书记赵克志同志撰写的在攻坚克难中确保贵州同步小康贵州省委政研室主任任玉梅同志撰写的在践行十破十立中推动思想解放并要求在实践中忠实履行党的路线方针政策，运用科学发展观来指导日常工作，保证工作决策的科学性和前瞻性。突破信心不足、墨守成规、自我满足的思想，树立开拓创新、追求卓越的意识。二、认真抓好解放思想“十破十立”大讨论查找整改阶段的工作首先，明确步骤，细化、深化、实化大讨论转段工作任务。并对查找整改阶段的各项工作做出安排，明确此阶段的主要任务、目标要求和工作措施。其次，周密筹划，精心组织，采取以领导干部个人、科室、党总支班子三个层次统筹
5、推进的自查、征求意见、交心谈心等多种形式，认真查找我校在促进电大目标任务完成、转变工作作风、提高党建科学化水平等方面存在的“短板”和影响发展的症结。第三，撰写材料，剖析问题成因。每位党员干部、科室结合查找到的问题，认真进行对照检查和深刻剖析，联系工作实际和思想实际撰写个人心得体会和科室的剖析材料。学校共收到干部职工心得体会23篇，经集体讨论梳理，共查找出4点制约我校工作开展的问题：一是思想观念问题。主要表现在部分干部职工存在思想不够开放，固步自封，工作开展过程中容易产生满足现状、消极等待、怕担责任、按部就班、不思进取、得过且过等消极态度。二是干部工作作风问题。主要表现在少数干部职工工作不专心、
6、不尽心、不用心等方面。三是制度完善和执行问题。主要表现在工作管理制度不够健全，执行力度偏软，存在“在位不到位”等方面。四是个别同志工作超前思维不足，工作标准有待提高;办事节奏缓慢，办事效率有待提高。针对存在的问题，学校主要采取了以下措施：1、增强服务意识，改进服务态度，提高服务水平。要求全校广大职工要以群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，破除怕担责任的思想，树立勇于担当的意识。转变作风，与广大人民群众保持密切的联系，做好党务、校务公开工作，学校制作了规范、统一、醒目的公开专栏，设立监督投诉电话，主动接受社会对工作人员的投诉举报，促进学校工作规范化、公开化、透明化和制度化，让干部职工的行为时时
7、刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。2、结合实际，进一步健全和完善学校各项工作管理制度，严格执行，用制度管人，照规章办事，对已制定的各项制度抓好督促落实，做到依规行政，提高工作效能，增强学校工作的执行力和公信力。密切联系群众，在搞好自身廉政建设的同时，提高单位党员干部的廉洁自律建设。开展责任追究，对违反规定的干部职工严肃处理，为加强学校教育教学管理的科学化、规范化和制度化，最大限度地消除和减少教学和管理事故的发生，学校制定和出台了xx电大教学及管理事故认定及处理办法。3、认真执行中央政治局八项规定、强化“四要十不准”。“七个严格十二个不准”扎实推进学校作风建设，严肃处理违反规定的
8、行为。通过干部职工学习会议反复强调学习，使大家警钟常鸣。建立健全组织领导机构，形成齐抓共管、分工负责，层层抓落实的工作格局。学校还专门建立了廉政风险防控制度，要求全校干部职工分别根据自己的实际工作，从思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险、其他风险四个方面设立风险点，设立防控措施，确保干部廉洁自律。4、抓好五个围绕，即：围绕“破除精气神不强的问题，树立勇于担当、敢于争先的意识”、围绕“破除进取精神不强的问题，树立抢抓机遇、追求卓越的意识”、围绕“破除敬业乐业精神不强的问题，树立干字当头、真抓实干的意识”、围绕“破除开拓创新精神不强的问题，树立创先争优、锐意进取的意识”、围绕“破除干事创业精神
9、不强的问题，树立主动争取、立说立行的意识”。5、结合学校目前师资队伍的构建情况，制定xx电大2013年师资队伍建设方案。完善学科组建设，试行学校职称推评工作。6、继续坚持抓好在全体职工中实施的全员目标管理考核，完善对工作站的目标考核。首先，按照我校与xx市教育局签定的目标责任状，学校首先将目标责任分解到各科室，之后，各科室根据教育局的目标责任，结合本科室的工作职责，草拟出科室工作目标责任状和科室的工作人员目标责任状提交学校办公会讨论决定，然后分别由学校主要领导与科室负责人，科室负责人与科室的工作人员签定目标责任状，目标责任状考核分值均为100分，年终进行考核，兑现奖惩。其次，为了加强电大系统建
10、设，从2013年开始，我校对各县工作站实施了目标管理责任考核，xx电大与各县工作站签订了目标管理责任考核书，目标管理责任考核书规定，xx电大对各县工作站的招生、教育教学管理情况每个季度考核一次，并且将考核结果向县委组织部、县效能办通报，使我校对各县工作站的管理由松散型管理向紧密型管理转变，保证了各项工作的顺利开展，在2013年春季招生工作中，各县工作站春季均按时完成了xx电大下达的招生工作任务，使我校春季招生工作又创新高，取得明显的效果。总之，在解放思想大讨论活动中，学校党总支始终坚持把大讨论活动同推动当前各项工作结合起来，把大讨论的过程变成研究工作、推动发展的过程，做到两促进、两不误，通过大讨论真正达到观念上有新飞跃，思路上有新突破，工作上有新标准，作风上有新改进。干部职工的整体面貌呈现出创新、团结、和谐、奋进、积极、创先、争优的新形象。