警示教育大会讲话稿2篇.docx

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1、警示教育大会讲话稿1同志们:刚才X同志宣读了驻X纪检监察组关于X工作的通知、X问题。通报中反应的问题既有个性问题,也有共性问题,都是反面教材,对我们都有很强的警示教育意义,党组这次召开警示教育大会的目的就是让大家从这些案例中汲取教训,希望大家能够深刻警醒、对标对表,反思我们在思想、作风及在为农服务的言行中有哪些思想、作风不端正特别是任性用权的问题,要有所领悟、受到触动,党组要全面落实从严治党责任,把从严治党、从严治吏的作风全面落实至U位。下面,我讲三点意见:一、强化认识挖根源,深刻反思典型问题通报中的典型问题任性用权,以公谋私,这几起起负面案例,都有一些共性的值得我们反思的问题,是典型的心存侥

2、幸、明知故犯。产生这些问题的根源,可以归纳为四点:(一)政治站位不高。去年,我们巩固深化主题教育成果,党中央三令五申,要求我们树立正确的权力观,深入贯彻全面从严治党的重要内容。在这样的形势下,发生这些问题,足可以说明有些领导在思想政治上没有高度,情节十分恶劣,政治意识不强、政治站位不高。(二)大局意识不强。缺乏立足党中央重大决策部署和市委市政府的战略高度思考问题的大局观念,严重伤害了人民群众的感情,败坏了政府部门在社会上的良好形象,损害了党和政府在人民群众心目中的威信,通报中的典型案例反映出一些干部思想觉悟不高、道德修养缺失。(三)权力观错位。习近平总书记强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为

3、党和人民做事用的,姓公不姓私,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。案例中个别干部没有牢固树立正确的权力观,把组织部门赋予的职权当成部门利益的私权,只想揽权、不愿放权、任性用权,反映出的是宗旨意识不强、权力观错位、特权思想严重。(四)“常见病”“节日病”问题严重。通报上讲到了这些问题,涉及违规吃喝,违规收受礼品礼金、公车私用、借操办婚宴敛财等问题,是反复出现的“常见病”,更是易发多发的“节日病”这些问题的发生,暴露出个别党员干部对党中央推进全面从严治党的坚强意志、坚定决心认识不清,对触碰纪律红线心怀侥幸,对陈规陋习未能彻底摒弃,“身子进入了新时代,思想还停留在过去”,充分反映出“四风”问题的顽

4、固性复杂性,充分反映出纠治“四风”工作的长期性艰巨性。二、旗帜鲜明讲政治,切实改进工作作风我们要从通报中深刻汲取教训,认识到问题性质的严重性、引以为鉴,“节点”就是“考点”,作风就是宣言。广大党员干部要把落实中央八项规定精神作为践行“两个维护”的实际行动,认真答好反“四风”的政治答卷。紧盯易发的“四风”问题,坚决不碰“红线杜绝违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用、借操办婚丧喜庆收钱敛财等现象发生,机关所有党员干部要坚决禁止餐饮浪费、粮食浪费、办公室浪费等问题,坚决刹住“四风”,确保风清气正。我们还要举一反三,确保党中央和市委部署要求落实落地。具体说,要做到“三个改进”:(一)切

5、实提高政治站位。我们要始终坚持以政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设全过程,真正把全面从严治党落到实处。我过去多次跟同志们讲,讲政治不是一句空话,政治素质过硬也不是一句虚话,决不能放松对自己政治上的要求和政治上的建设,否则摔倒的是自己。要经常在思想上扫扫灰尘,我们过去常讲“吾日三省吾身”,这既是古人留给我们的一句座右铭,也是我们加强自我修养的警钟,面对这样的问题要深刻思考,要把“两个维护”作为最高政治原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会习近平总书记、李克强总理关于供销社工作的指示批示精神,切实增强贯彻落实的自觉性、坚定

6、性,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要以巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为重要契机,引导党员干部坚定理想信念,自觉把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。(二)扎实推进作风改进。制度具有根本性、长期性、稳定性、连续性,是推进作风改进常态化的重要保证。我们要认真执行中国共产党党内监督条例,建立健全并严格执行公务接待、会议活动、干部请销假、差旅费管理等方面的具体制度,推行财务公开制度。同时,建立健全实时追踪、适时督察、严格考核的机制,及时查纠敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散浮拖等问题,切实提升运行效率,维护良好供销形象。(三)着力解决突出问题。要进一步强

7、化问题意识和问题导向,发现问题及时批评教育,让“红红脸”“出出汗”成为常态,让守纪律、讲规矩成为干部职工的自觉行为。认真履行“一岗双责”和“个人事项报告”制度,把本单位的党风廉政建设和业务工作有机结合起来,建立健全各项规章制度,真正做到令行禁止、廉洁从政。三、抬高站位抓落实,强力推动事业发展深化供销社综合改革,看上去是一个实实在在的具体工作,实际上是检验我们党的建设成效、作风建设的成果。党组要强化主体责任,真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,常研究、常部署。既要抓好工作,又要带好队伍,主动协调解决重大问题,适时督查督办重点工作。班子成员要认真履行“一岗双责”,切实抓好分管领域党风廉政建设

8、工作,确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。要在市纪委的领导下和派驻纪检组指导下,加大执纪监督问责力度,持续强化惩贪治腐的高压态势,巩固已形成的风清气正的政治生态。希望同志们都能往心里去,对作风建设要从严要求,往深里做。当前各项工作已经到了收尾考核的关键节点,我们还要谋划明年工作,应该说我们当前业务工作压力很大、责任很重。在这种情况下,我们既要抓好业务工作,又要深入学习贯彻好党的十九届五中全会精神和市委X届X次全会精神,强化思想武装,把思想统一到中央和市委要求部署上来。把政治上建强,才能确保我们队伍稳定,才能为供销事业更好发展提供坚强有力保障。谢谢大家!警示教育大会讲话稿2同

9、志们:今天,区委召开警示教育大会,是一次严肃的政治会议。这既是学习贯彻中央和省委、市委关于全面从严治党特别是整治群众身边腐败、整顿形式主义、官僚主义的实际行动,也是区委履行主体责任的具体举措,目的就是要以案明纪、警钟长鸣,推动全区党员干部和所有公职人员真正做到自重自省、自警自励。党的十八大以来,区委坚决贯彻落实中央和省委、市委关于全面从严治党新要求,高密度、常态化地狠抓党风廉政建设,总的来说,目前政治生态是好的。但我们也不能回避的是,在强势推进从严治党以来,虽然建立了比较严密的制度性监管和规范性约束,一些乡街、单位还是出现了关键岗位小官巨贪的现象,甚至在我们大会小会多次专题部署、一再警示和严肃

10、惩处下,这种情况不仅禁而不止,还时有新案发生,涉案数额多达几十万元。刚才我们观看的警示片中的“五问”问得好,现在我同样要问:发案单位主体责任哪里去了?单位各项内控制度执行哪里去了?各级主管部门和监督部门的监督职责哪里去了?农村“三资”管理规范哪里去了?财会公职人员职业操守哪里去了?一方面腐败的要害,不在于级别的高低,而在于权力的异化,这些小官看似不起眼,实则处于关键岗位,一旦动了贪念,不仅自身万劫不复,更会为单位、为组织带来极其恶劣的影响。另一方面,说明我们有些单位、部门主要负责同志和分管负责人责任缺失、管理缺位,监管有疏忽、制度有漏洞,其结果必然是千里之堤溃于蚁穴,一旦案发而影响剧烈、震动巨

11、大。在座的都是各地各部门主要负责同志、分管责任人、关键岗位责任人,你们都要想一想这些案件发生背后值得警醒、值得总结、值得体会、值得思考的东西。下面,我就强化主体责任、从严治党、铁腕反腐,讲三点意见。一、站在政治的高度,坚决把主体责任扛在肩上习近平总书记反复强调,对腐败案件,要从反腐败上来看,更要从政治上来看。对于小官巨贪这种现象,我们不能仅仅当作党风廉政建设上的问题,更关键的是要从讲政治的高度来考虑和研究,每个地方每个单位的“一把手”要对本地本单位的政治生态负总责。刚才书记宣读的责任追究情况通报,就直指案发单位的主要负责人、分管负责人,这里面有的人正在当家,有的人已经离开岗位多年,但按照从严治

12、党相关要求,他们党风廉政责任制落实不到位,对分管工作失职,疏于财务管理,“一岗双责”落实不到位,就应该、也必须受到相关处理。这充分表明了区委全面从严治党的决心,业彰显了我们刮骨疗伤的勇气。所以,各级党组织主要负责人要始终坚持把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上,承担起领导之责、示范之责、监管之责,哪个部位出了问题哪个部位主要负责人就要承担起第一责任。各地各部门负责人会后要认真研究分析本地区、本部门的廉政风险点,围绕履行“一岗双责”制定具体的整改措施,建立整改清单,明确整改标准和时限,确保高质量整改到位。二、站在党性的角度,加

13、强制度体系建设和刚性执行。不从严治党就是不讲党性,不严肃执纪就是对党不忠诚、不老实。一要强化制度的供给。要在深入剖析典型案件的基础上,深入分析查找漏洞,以“三直接”操作规范为具体抓手,针对财务管理、征地拆迁、教育医疗、工程建设等重点领域,进一步提出务实管用措施,深化源头治理,做到不留死角、更加周延。二要强化制度的执行。现在有的制度虽然已经制定,但知晓度还不够,有的制度执行不严,成了“稻草人”,产生了“破窗效应”。对此,一方面要加强宣传,推动形成尊崇制度、遵守制度的良好氛围和习惯;另一方面更要加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度规定的行为严肃问责追究,确保制度得到刚性执行。三要强化制度的衔接

14、财务制度和内控制度的“断档”,是滋生腐败的“温床”。要聚焦各级“一把手”和财务、审批、执法等关键岗位,全面加强对权力、项目、资金的全系统、全流程监管,不断增强制度之间的衔接配套和耦合。四要强化纪律的约束。针对关键岗位和关键人员,坚决做到严抓严管。各级组织人事部门要进一步重视对关键岗位人员的政治素质、入职资质的审查,严把“入口关”。要深入开展党风廉政教育,让全体公职人员明责任、知敬畏,熟悉掌握财经纪律红线底线,清醒认识权力寻租严重后果。要真正确立“从严管理才是最大的爱护”的理念,主动积极地用好监督执纪“第一种形态”,勤咬耳朵、常扯袖子,实现“红脸出汗”常态化制度化,在纪律边界前筑好隔离带。三、

15、站在全局的维度,切实担负起促进高质量发展的时代重任警示教育的目的不仅是要教育大家见不贤而自警自省、知耻知止,更重要的是要警醒各位见贤思齐、奋发有为、勇于担当。好干部不仅要干净,更要干成事。近期,区委将召开扩大会议,研究部署明年工作,特别是将围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、围绕高质量发展来进一步倒排目标任务、明确工作路径、细化实化工作举措,希望大家要把本地本系统本部门的工作放到全区、全市大局中去定位、谋划、落实,一年接着一年干、年年干出新业绩,真正把中央的决策部署和省委、市委的工作要求在景区落细落实。最后,希望在座的各位同志,深刻吸取教训、更要引以为戒,切实做党风廉政建设的“明白人、清醒人、局中人”,守好自己的门、管好自己的人。要用坚强的党性把从严治党的要求落到实处,坚决摒弃那种把党的纪律不当回事、认为只要不违法就不会被追责的错误认识,做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,始终保持清正廉洁的政治本色,为高质量发展营造良好政治生态、提供坚强政治保障。

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