【工作计划】20XX政教处工作安排.docx

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1、第 1 页 20XX 政教处工作安排1 特征码 pjXWmdIYieCADPAPbFIl 我区中学成功整合,学校把基本工作基调定位在“平稳过渡, 和谐发展,创新超越”上,那么我们政教处的主要工作就是要 抓好学生的磨合稳定,要抓好班风建设、学风建设和校风建设, 继续保持我中学的光荣传统和优良作风,让群众满意,让社会 称赞,使中学这颗塞上教育明珠永远熠熠闪光。 一、指导思想 坚持以三个代表和社会主义荣辱观重要思想为指南,坚持 以爱国主义教育为主线,以行为规范养成教育为基础,依照 中学德育大纲 ,进一步贯彻落实公民道德建设实施纲要 、 中学生日常行为规范 、 中小学生守则 ,认真学习领会中共 中央国

2、务院颁发的关于进一步加强和改进未成年人思想道德 建设的若干意见的精神,把学生素质的可持续性发展作为学 校德育的重要目标。加强队伍建设,提高工作水平,努力探索 德育工作有效方法、途径;坚持以人为本的理念,以稳定为主 旋律,创设和谐的教育环境,不断提高德育工作实效性,把我 校的德育工作推上新的台阶。 二、基本目标 第 2 页 以爱国主义教育、感恩教育、安全与法制教育、集体主义 教育和心理健康教育为重点,以进一步完善学区中学德育量 化管理细则为突破口,引导学生人格上自尊 自爱、行为上严于律己、学习上主动自觉、工作上自强不 息、生活上独立自理,做有品位、有修养、诚实守信、情操高 尚的小中人!以中小学教

3、师职业道德规范为准则,加强班 主任教师队伍建设,引导班主任教师树立正确的教育价值观、 质量观和人才观,增强教书育人、以身立教的社会使命感。 三、基本思路 通过建立健全科学、务实的德育工作管理体制,努力创设 和强化教书育人、管理育人、服务育人的整体育人模式,把德 育内容融入学校管理的规章制度中,重视制度的约束和日常管 理对德育的促进和保证作用,把德育的导向性要求体现在有关 规章制度中,促进学生道德规范行为的养成。具体为 贯彻一种思想:以学生自主发展为本的教育思想。 抓好两条主线:一是养成教育;二是班级管理。 搞好三个结合:德育活动与课堂教学相结合;家庭、社会 与学校教育相结合;常规工作与重点工作

4、相结合。 弘扬四种精神:艰苦奋斗的创业精神;不屈不挠的拼搏精 神;齐心协力的团队精神;锲而不舍的学习精神。 学会五项能力:学会做人、学会求知、学会劳动、学会健 美、学会创造 第 3 页 。 四、具体措施 (一)、加强师德师风建设,提高服务意识。人称“教师是 人类灵魂的工程师”这既是对老师们的一种形象塑造,也是对 老师们的一种鞭策,因此要求班主任老师平时认真学习教师 法 、 未成年人保护法等相关法律,树立法律意识,依法治 教,严禁体罚和变相体罚学生的现象出现,其次,要充分利用 班主任例会的时间加强班主任教师政治及业务知识的学习,提 高班主任老师的敬业精神和业务水平,加强自身修养,严禁酒 后上课和

5、批评教育学生,倡导以生为本,以德服人的教育理念, 形成勤于学习、善于育人、勇于创新、乐于奉献的班主任团队。 (二)、加强班主任队伍建设,提高管理效率。班主任是学 校教育管理工作的主力军,班主任整体素质的高低直接决定着 学校教育水平的高低。政教处将一如继往地把班主任队伍建设 放在政教工作的首要位置,努力打造一支具有理念、能够学习、 热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队。 1、一方面强化班主任在班级学生教育、班级学生管理、班 级学生风气养成以及班级学习发展中的第一责任人意识;另一 方面,努力建立起了一套具有操作性和实效性的班主任 工作模式,使班主任在日常教育和管理中思路清晰,常规 明确,取得实效。

6、第 4 页 2、坚持班主任例会制度,通过班主任例会,明了学校政教 工作动态,安排班主任工作事务,把握班主任工作重点,明确 班主任工作方向,提高班主任工作效果。 3、召开班主任学习研讨会,针对教育工作中的典型现象或 典型问题,政教处将在本学期不定期召开班主任工作研讨会和 优秀班主任经验交流会,让大家在会上进行个案分析和广泛交 流,互相借鉴,集思广益,以丰富育人途径,提高育人实效。 4、组织班主任撰写德育论文,推动班主任努力摸索教育规 律,不断将自己的感性认识上升为理性思考,逐渐形成自己富 有个性的教育风格。 (三)、精心组织德育活动、丰富学校育人途径、浓郁校园 德育文化,致力于学生精神感染和思想熏陶,寓教育于活动中。 1、开学初,班主任要利用班会课宣讲中学德育量化管理 细则 ,让学生进一步明确中学生守则 、 中学生日常行为规 范 、 中学违纪学生处分条例等校规,使每位学生明确什么 事情可以做、什么事情不可以做,以达到约束行为的作用。 2、继续抓好学生的行为规范, 第 5 页 ,加大管理力度,让每一位学生时时刻刻都能戴上名签、语言 文明、举止文雅,使他们能养成良好的习惯,让学生处处严格 要求自己。

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