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1、中小企业法律风险防范,陕西恒达律师事务所,陕西恒达律师事务所简介,一、概况 陕西恒达律师事务所由西安市有突出贡献的法律专家、陕西省和西安市首届十佳律师陈贞学先生带领一大批优秀的法律精英于1993年成立，建所以来该所以“志恒业久，人达事成“为信念，以“尽心尽力，尽职尽责，对己负责，对人负责“为宗旨，不断以努力奋进的工作态度，扎实有效的工作方式在各方面取得了优异成绩，已成为知名律师事务所之一。 二、特点 辉煌的荣誉 本所自建所以来，连续被评为西安市律师事务所优质服务竞赛标兵所、司法行政系统律师先进单位、人民群众满意的律师事务所、人民满意的政法单位；陕西省先进律师事务所，并荣立集体三等功。多次被授予
2、陕西省和西安市文明律师事务所，共获得三十余项荣誉，本所为全国律师事务所500强之一，全国建筑企业法律声援团成员等奖项。, 扎实的功底 多次支持召开大型法学会议，每周六是所里规定的集体学习时间，我们不断邀请各方面的教授来所讲课，不断加强律师的法律功底。选派律师赴美国、新加坡、欧洲、澳洲、日本、韩国学习、交流，赴日留学的律师学成回所，可以高效地为外资企业，个人在华商务提供全方位服务。为开展涉外业务，促进贸易、投资打开了迅捷、安全的通道。 专业的服务 本所共设建筑房地产事务部、民刑事务部、企业改制事务部、金融保险事务部、知识产权事务部五部门，聚集了一大批这些领域的专家和学者，他们专业知识扎实、经验丰
3、富，技术纯熟、服务理念先进，是不可多得法律精英。另外在证券期货、公司实务、国际贸易、投资方面我们均有良好的业绩。尤其在知识产权、中介交易、房地产、建筑工程专业有独特的专长。,中小企业法律风险防范,一、中小企业法律风险现状 在诸多的企业法律风险中，常见的法律风险表现为以下几种：即： A.企业设立中的法律风险, B.公司治理中的法律风险, C.劳动人事法律风险, D.企业融资中的法律风险, E.签订履行合同法律风险, F.知识产权法律风险, G.行政管理法律风险。 七类企业法律风险所占比例，排在前三位的分别是签订履行合同法律风险、劳动人事法律风险、融资法律风险（如图一）。,图一：中小企业七类法律风
4、险所占比例对比 注：图中的字母分别代表：A.企业设立中的法律风险,B.公司治理中的法律风险,C.劳动人事法律风险,D.企业融资中的法律风险,E.签订履行合同法律风险,F.知识产权法律风险12,G.行政管理法律风险,（一）企业设立中的法律风险 企业设立是所有创业者都要经历的第一步，是企业发展的起点和根基，其重要性不言而喻。企业设立中的法律风险主要表现为三个方面： 1、出资不到位，投资者不向企业投入正常生产经营所必需的流动资金，出现虚假出资、抽逃注册资金和不适当履行出资等情况，导致企业运行启动上存在风险。 2、出资人不明，这种情况往往发生于家族企业，公司财产与家庭财产混同，公司在法律上丧失独立人格
5、，股东承担连带责任风险； 3、挂名股东（隐名投资）问题：管理股、实股、虚股、红利股 （二）公司治理中的法律风险 1、控制权问题 2、监督权行使,（三）劳动人事法律风险 图二：中小企业各类劳动争议法律风险数量对比,注：图中字母分别代表：A.拖欠职工工资纠纷；B.解除劳动合同纠纷；C.缴纳社会保险待遇纠纷；D.不签订劳动合同纠纷；E.工伤保险待遇纠纷。,（四）企业融资中的法律风险 现状： 中小企业在其发展过程中还会经常面临融资困难，既难以通过银行贷款方式获得融资，又难以达到通过资本市场融资的高门槛。在缺乏正规、有效融资渠道的情况下，往往通过民间借贷、集资、违规借贷等方式筹资，这就必然形成法律风险。
6、 1、盲目随意担保 2、高利贷、担保公司 3、非法集资、非法吸收公众存款 4、违规骗贷、骗保 （五）签订履行合同法律风险 1、合同主体不适格 2、合同内容不明晰 3、违约风险,（六）知识产权法律风险 图四：中小企业知识产权法律风险类型,注：图中字母分别代表：A.专利侵权风险，B.著作权侵权风险,C.品牌侵权风险,D.商业秘密侵权风险 “三流企业卖力气，二流企业卖产品，一流企业卖技术，超一流企业卖专利”，知识产权作为一种无形资产，是企业最为重要的经济资源。正因为知识产权的巨大价值，加之企业知识产权保护意识淡薄，造成企业面临着十分复杂的知识产权法律风险。,（七）行政管理法律风险 二、中小企业法律风
7、险产生原因 根据法律风险的来源，我们将中小企业法律风险分为内因和外因。 （一）内因 1.企业经营者法律意识淡薄。 2.企业内部管理制度不完善。 3. 企业重大决策缺少科学论证和民主程序。 4.企业对法律事务的投入不足。 （二）外因 1.经济环境的影响。 2.法律政策的影响。 3.国家机关的影响。 4.其他市场主体的违约和侵权,三、中小企业法律风险的防范和应对 （一）强化企业经营者的法律风险意识，同时培养员工的法制观念。 （二）完善以合同管理、商业秘密及知识产权管理、授权管理为核心的企业规章制度。,（三）根据企业实际情况，抓住防范和控制重点。 不同类型的企业，在防范企业法律风险中，有不同的工作重
8、点。比如生产型企业与销售型企业，在有效防范企业法律风险中，前者更加注重知识产权管理以及技术创新与保护等，后者更加注重合同管理、客户资料的保密和销售网络的完善等。在防范企业法律风险过程中，企业必须结合实际抓住工作重点，才不会避重就轻，造成顾此失彼。 （四）加强企业内部监督与考核。 企业内部监督与考核，同企业生产经营密切机关，也是建立企业法律风险防范机制的关键环节。只有加强企业内部监督与考核，切实做到事前预防、事中控制和事后监督，才能有效防范企业法律风险。,（五）健全劳动人事制度。 随着劳动法制的不断健全完善、职工法律意识的提高及人才流动的增多等因素，对企业劳动制度的要求也越来越高。 （六）充分利用社会中介机构等社会资源。 对于一个现代企业而言，要有效防范运营中的法律风险，自身必须拥有精通法律、财务、运营的管理人才。另外，企业内部法务、财务、审计等专业职能部门的人员，其职能、权力往往存在一定的局限，这决定了他们有时难以发现企业自身存在的问题和风险。在此情况下，企业就需要通过聘请法律、财务等方面的中介机构，以独立机构的公正眼光来发现、解决企业自身存在的问题。,在法制日益完善的今天，中小企业应当认识到：对任何一个现代企业而言，其运营中法律风险都客观存在；企业应当具有足够的法律风险意识，在经营中保持清醒的头脑，采取必要措施的防范、控制企业法律风险。,