中国古代的选官制度.ppt

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1、中国古代的选官制度,教学目标: 1、学习综述类文章筛选信息的一些基本 方法。 2、根据文本提供的信息解释文中出现的基本概念。 3、明确本文所采用的“总分总”的结构形式和明晰的思路,结合高考命题形式,学习掌握必要的答题技巧。,教学重点: 理解和筛选文中的主要信息,归纳概括各个选官制度的特点。 教学难点: 从选官制度的角度对苏轼的几句话作出具体说明。 教学方法:问答法、讨论法、问题研究法,综述类文章的阅读方法及步骤 1、理清全文的结构。 (1)基本方法:列提纲。 (2)提纲的概念:是用简明的语言概括出来的文本内容要点。 (3)列提纲的好处: 有助于全面把握文本内容。 有助于锻炼语言概括能力和思维的

2、条理性。 (4)列提纲的要求: 抓住主干与重点。 文字必须简练扼要。,理请全文的说明思路及说明顺序,本文以总分总的思路结构全篇,分说部分第2、 3、4节都是以时间顺序加以介绍说明,第5节按 逻辑顺序分类介绍。,给文章编写内容提纲,第一部分(1节)总说:中国古代的选官制度有一个十分完整的发展序列。 第二部分(2-5节)分说:不同时代的选官制度及其特点。 第一层(2节)选官制度的雏形,原始社会末期的民主制。 第二层(3节)“世官制”:初期(夏商),鼎盛(西周),衰弱(春秋战国) 世代承袭官职。 第三层(4节)“察举制”:产生与确立(秦汉)官吏察访推荐,规范(西汉后 期、东汉)按郡国人口率察举,发展

3、(魏晋南北朝)九品中正制。 第四层(5节)“科举制”:初创(隋唐),发展(两宋、元),鼎盛、衰亡(明清) “一切以程文为去留”,科举必由学校。 第三部分(6节)总结:我国选官制度经历了一个从简单到复杂、从低级到高级的发 展历程。,讨论质疑 1、三代以上出于学,战国至秦出于客。汉以后出于郡县吏,魏晋以来出于 九品中正。隋唐至今出于科举。,学:学校教育;客,门客;九品中正:由中正将州郡人士分成九等,以供国家选材。,礼记礼运:大道之行也,天下为公。选贤与能,讲信修睦,故人不独亲其亲, 不独子其子,使老有所终,壮有所用,幼有所长,矜寡孤独废疾者,皆有所养。男 有分,女有归。货恶其弃于地也,不必藏于己;

4、力恶其不出于身也,不必为己。是 故谋闭而不兴,盗窃乱贼而不作,故外户而不闭,是谓大同。,译文:在大道施行的时候,天下是人们所共有的,把有贤德、有才能的人选出来(给 大家办事),(人人)讲求诚信,崇尚和睦。因此人们不单奉养自己的父母,不单抚 育自己的子女,要使老年人能终其天年,中年人能为社会效力,幼童能顺利地成长, 使老而无妻的人、老而无夫的人、幼年丧父的孩子、老而无子的人、残疾人都能得到 供养。男子要有职业,女子要及时婚配。(人们)憎恶财货被抛弃在地上的现象(而 要去收贮它),却不是为了独自享用;(也)憎恶那种在共同劳动中不肯尽力的行为, 总要不为私利而劳动。这样一来,就不会有人搞阴谋,不会有

5、人盗窃财物和兴兵作乱, (家家户户)都不用关大门了,这就叫做“大同”社会。,古我先王,亦惟图任旧人共政。,译文:以前我的先王,也是希望任用以前的旧臣共治朝政。注:盘庚迁都, 臣民均不服,这是盘庚教训大臣的话。,天下兴兵,衣冠士族,多离于本土,欲征源流,遽难委悉。,衣冠:士大夫、官绅;征:考察验证;源流:指离开本土的衣冠士族的德行 根本;遽难委悉:一下子难于了解清楚。注:这句话是交待察举制被九品中 正制取代的原因。,一切以程文为去留。,程文:原指考场上作为范文的文章,这里指科举考试中考场上的文章。,问题设计 1、文章开头说“三代到明清”,结束时说“考察以上三个时期”,这“三代”与“三个时代” 分

6、别是指什么? (1) “三代”指 。 (2) “三个时代”指 、 、 。,1、三代指 夏、商、周 ; 三个时代指 夏商以后 、 秦汉 、 隋唐至明清 。,战国时期选官制度与早期社会哪个时期制度相似,哪个时期的制度不同? 与 相似; 与 不同。,与 原始社会末期的民主制时期“选贤与能” 相似; 与 夏商以来的世官制 不同。,西汉和东汉以后有哪两种选官制度?荐举的标准各是什么? (1)有 制和 制。 (2),(1) 察举 制和 九品中正 制。 (2) 察举制荐举的标准主要是德行、才能,不全靠家世 ; 九品中正制开始具有选贤用意,后来被门阀势力左右,成为世族把持政权的工具。,鉴赏探究 1、下列对文章

7、分析不恰当的一项是( ) A苏轼分析的“出于学”、“出于客”、“出于郡县吏”是指选官的范围,“九品中 正”、“科举”是选官的制度。 B战国时期实行的选官制度是一次革命,它从此打破了历史上官位靠门第家世 世代相传的世袭制,标志着古代选官制度从低级向高级的发展。 C文章着重介绍了四种选官制度,即世官制、察举制、九品中正制和科举制, 又把这四种制度分成三个时期。 D古代科举制度成熟的标志是建立了“学校科举”这种培养选拔人才的模式, 在当时具有一定的先进性。,B,从原文看,下列理解分析正确的一项是:( ) A科举制度确立于唐,在明清时达到了鼎盛时期,极盛之日,也是它衰亡没落 之日。当时的人要想步入仕途

8、,只有科举,别无他途。 B 原始社会“禅让”的原则就是“选贤与能”,汉时的举孝廉的标准也与之相同, 但因为后期被门阀势力左右,逐渐被“九品中正制”替代。 C秦汉的察举制与魏王曹丕开始的九品中正制有本质的区别,表明选官制度又 向世官制靠近了。 D古代帝王一般坚持“立长不立幼,立嫡不立庶”的原则将嫡长子立为太子,以 继承王位,这是受夏商以降的宗法制和世官制的影响;也有的帝王在兄弟或者 儿子中选择继承人,这是受禅让、察举制的“选贤与能”原则的影响。,D,下列下面理解和分析,正确的是:( ) A夏商周春秋战国全实行“世及制”或者叫“世官制”,继承者在继承权威之前必须经 过国学的教育,一般遵照嫡长子继承

9、的原则代代相袭。 B按照选贤与能的原则,在推行禅让的原始社会末期、推行“察举制”的秦汉和“九 品中正制”的魏晋,应该野无遗贤,不应该有怀才不遇之人。“阮籍猖狂,岂效穷途 之哭”,实属极个别的社会现象。 C李密的陈情表里说“前太守臣逵察臣孝廉,后刺史臣荣举臣秀才”,孝廉是指 孝悌廉正之人,指德行;秀才,优秀人才,指科举考试州府县学的生员。这两者均 是古代推选官员的科目。 D现行的公务员选拔有古代选官制度的影子,如公务员考试,就有科举选贤的意思, 但内容却不像八股文那么空虚呆板;通过公务员考试以后的组织部门的考察,又有 察举制的意思,但现行的德才标准又与古代不同,更具现代色彩。,D,拓展迁移 (一

10、)、根据刚才同学们对课文的梳理方法,请给“人文精神与现代化”学 术研讨会综述一文的四个部分加上小标题。,阅读课文,完成1-3题。 1、从原文看,下列对人文精神理解不正确的一项是 ( ) (A)人文精神就是以人为本,重视人的幸福、人的权利,重视人的生命的价值和意义, 尊重人格独立和平等的文化精神。 (B)人文精神应该突出它的现代文化属性,应该表现为自觉、民主、自由的精神,具有 这样人文精神,人才能成为自觉、自主、自由的人。 (C)人文精神由低到高可分为五个层次:生命层次、生存状态层次、求善层次、求真层 次、求美层次。一种和谐、自由的层次。 (D)人生要处理好天人关系、社会关系和“身口意”方面的修

11、身关系,谁处理的好,他的道 德境界就高,就有人文精神。我国古代的诸子百家以及释道儒思想里面就很体现以人为 本,所以人文精神也就是传统文化。,D,下面对人文精神和科学精神关系的理解,正确的一项是( ) (A)科学研究需要高度发达的抽象思维能力,需要专一深刻的思想,需要坚韧固守的精 神,衡量一位科学家的贡献大小,就以他的研究成果为依据,跟人文精神没有关系。 (B)一个从不关心自己的人,就是没有人文精神的人,但这种人,却能够摆脱形形色色 的个人羁绊,去研究那些最崇高意义的理论。 (C)人文精神和科学精神必须是统一的,表现在:科学技术就是生产力,现在的科学发 明创造必须追求丰厚的回报,以改善科学家的生

12、活条件,比尔盖茨成为世界首富就是最好 的证明,同时也是人文精神与科学精神必须统一的最好证明。 (D)科学研究是神圣的事业,搞科学研究要求研究者必须心灵纯洁,以追求真理为目 标,以社会和人类的利益为依归。因此,人文精神和科学精神是互相包容的关系。人文 精神是科学研究成功的前提和内在要求。,D,从原文看,理解有错的一项是( ) (A)有人认为,人文精神与现代化是相冲突的。因为人是有理性的动物,世界上的一 切都可以公式化、标准化、单一化、平面化。在变化中,人也在工具化、机器化。 (B)有人认为,现代性与人文精神的冲突,归根于现代性所固有的知识论取向及其科 学主义传统。高新知识和技术的占有者,日益成为社会财富的支配者。 (C)重构人文精神的资源有爱国主义情感、知耻精神,对人的生存状态、人生价值、 人类命运的关注思考,还有民族的和外来的人文智慧资源等。 (D)重构人文精神的手段有通过全人类的反省与自觉来重建人文精神,摈弃传统陈旧 的,学习和吸收西方文化中的人文智慧资源,从而使人文精神在人的内心扎根、生长 和发展。,D,再见,

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