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1、公司总裁岗位工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准全面负责公司日常经营管理工作主持业务经营管理工作，组织实施年度经营计划和投资方案。法律、法规公司法第五十条：经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司制度董事会对高级管理人员的授权规则第四条 根据公司章程约定，总裁行使下列
2、职权：（一）主持公司的经营管理工作；（二）组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；（三）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（四）拟订公司内部管理机构设置方案；（五）拟订公司的基本管理制度和具体规章；81、经营管理工作组织不力、措施不当的，每次扣2分；2、没有完成董事会下达的任务指标的，扣8分。公司营销副总裁岗位工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准分管理财中心/研发创新部、理财业务一部、异地理财业务部组织理财业务客户的开发、管理与维护工作，开展理财项目初步尽职调查，搜集相关信息并组织协同产品研发，组织协助签订理财合同，协助进行理财项目管理。法律、法规理财公司管理办法第十六条：理财公司可以申
3、请经营的本外币业务范围。第九条：理财公司设立理财计划，事前应进行尽职调查，就可行性分析、合法性、风险评估、有无关联方交易等事项出具尽职调查报告。第十条：理财计划文件应当包含的内容相关规定。公司制度理财业务操作规程、理财资金贷款管理规定、理财资金股权投资管理规程、信贷资产转让业务操作规程、票据资产转让业务操作规程等理财业务制度流程。51、未做好客户的开发、管理与维护工作的，扣2分；2、理财项目尽职调查存在差错或重大疏漏的，扣2分；3、未做好协助签订理财合同工作，或未做好协助进行理财项目管理的，扣2分。建立机构及个人理财客户的分类管理体系，指导营销服务中心为客户提供个性化的理财指导、咨询服务。法律
4、、法规理财公司集合资金理财计划管理办法第五条 理财公司设立理财计划，应当符合以下要求：（一）委托人为合格投资者；（二）参与理财计划的委托人为惟一受益人；公司制度理财中心柜台业务操作流程21、未能建立客户分类体系的，扣1分；2、咨询服务未能令客户满意的，扣1分。工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准组织构建营销体系，开展营销活动，拓展高端个人客户和机构客户，实现预定目标。法律、法规理财公司集合资金理财计划管理办法第七条：理财公司推介理财计划信息披露和异地推介相关规定。第八条：理财公司推介理财计划时禁止的行为要求。第十六条：理财公司推介理财计划时，可与商业银行签订理财资金代理收付协议。委托人以现
5、金方式认购理财单位，可由商业银行代理收付。理财公司委托商业银行办理理财计划收付业务时，应明确界定双方的权利义务关系。 理财公司可委托商业银行代为向合格投资者推介理财计划。 第十七条：理财计划推介期限届满，未能满足理财文件约定的成立条件的，理财公司应当在推介期限届满后三十日内返还委托人已缴付的款项，并加计银行同期存款利息。公司制度柜台服务管理规定31、营销体系和营销团队组建不力，产品推介未实现预期目标的，扣1分；2、理财产品推介过程中出现与法律法规相违背事项的，扣3分。指导并监督柜台业务操作，及时、准确、规范办理理财业务以及基金清退等业务。法律、法规中华人民共和国反洗钱法、金融机构反洗钱规定、金
6、融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法公司制度集合资金理财计划推介管理规定、柜台服务管理规定相关规定资金理财管理信息披露暂行规定相关规定21、未按规章制度要求开展柜台业务的，扣1分；2、办理业务时，出现数字差错且未及时发现的，扣2分。工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准立足公司营销能力的持续提升，组织与银行等金融机构开展广泛的同业合作，拓展北京、上海、沈阳等异地营销网络，扩大理财业务规模。法律、法规理财公司管理办法第十六条：理财公司可以申请经营的本外币业务范围。第十九条：理财公司管理运用或处分理财财产时，可以依照理财文件的约定，采取投资、出售、存放同业、买入返售、租赁、贷款
7、等方式进行。理财公司不得以卖出回购方式管理运用理财财产。第二十条：理财公司固有业务项下可以开展存放同业、拆放同业、贷款、租赁、投资等业务。第二十一条：理财公司不得开展除同业拆入业务以外的其他负债业务，且同业拆入余额不得超过其净资产的20%。中国银行业监督管理委员会另有规定的除外。第二十二条：理财公司可以开展对外担保业务，但对外担保余额不得超过其净资产的50%。81、未能与银行建立广泛合作关系的，扣2分；2、未能有效开展业务联系的，扣2分；3、未能完成公司计划指标的，扣5分。根据市场投资热点及公司理财业务部门业务需求，安排研发中心研发创新理财产品；组织创新业务资格报批。法律、法规理财公司管理办法
8、第十六条：理财公司可以申请经营的本外币业务范围。第十八条：理财公司可以根据市场需要，按照理财目的、理财财产的种类或者对理财财产管理方式的不同设置理财业务品种。31、理财产品设计不合理的，扣1分；2、理财产品设计违反相关法律法规要求的，扣3分；3、创新业务资格申报进展缓慢的，扣1分。组织指导公司业务宣传工作。法律、法规理财公司管理办法公司制度资金理财管理信息披露暂行规定1未能够做好宣传安排及指导具体操作或违犯监管要求进行宣传，扣1分公司常务副总裁岗位工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准人力资源部、计划财务部、理财财务部和信息技术部拟订公司内部管理机构设置方案、人力资源配置，组织落实董事会通过
9、的激励约束机制。法律、法规公司制度定岗定编定员管理办法、岗位编制调整及人员调配管理办法、岗位编制调整及人员调配管理办法、绩效管理制度、员工招聘管理规定和岗位问责管理规定等人力资源管理制度。121、内部管理方案、措施缺乏科学性、有效性的，扣3分；2、方案、措施组织实施不力的，每次扣3分。根据企业会计准则等，组织制定公司会计政策、财务管理制度，并领导公司的会计核算工作。法律、法规中华人民共和国会计法规定：各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，登记会计账簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家
10、统一的会计制度的规定。公司制度财务会计指导纲要、自有财务核算管理规定、自有账户管理办法51、未能按照法律法规制定公司会计政策和财务管理制度的，扣3分，2、未按照规定，组织财务核算的，扣2分。工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准组织制定理财财务相关规章制度，报公司审批；组织实施理财财务核算、理财财务管理、理财财务信息披露等有关工作。法律法规中华人民共和国会计法第九条：各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，登记会计账簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。公司制度理财业务会计操作规程、理财业务会计核算规程理财资金网上银行划款流程理财业务财务开支管
11、理办法51、理财财务制度不健全的，扣2分；2、理财财务核算差错的，每次扣1分；3、理财财务管理工作滞后，造成风险或损失的，扣5分。组织制定公司信息化建设规划，督促信息系统开发进度，协调各部室间的信息化建设工作法律、法规中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例第十四条：对计算机信息系统中发生的案件，有关使用单位应当在24小时内向当地县级以上人民政府公安机关报告。公司制度信息技术管理规范软件开发管理制度信息技术管理细则应用软件系统管理细则互联网应用管理规定信息系统安全应急预案系统运行及安全管理制度41、制定的信息化建设规划出现重大失误的，扣4分；2、信息化系统建设进度缓慢的，扣2分；3、部室间信息
12、化建设出现空挡或偏差的，扣2分。党委副书记岗位工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准负责日常党务、纪检、工会工作党委及纪检工作法律、法规党章、中国共产党纪律处分条例121、 未能按照上级党组织规定开展党务工作的，视情况扣2-6分；2、 党群、纪检工作开展不利的，视情况扣2-6分。工会工作法律、法规中华人民共和国工会法、中共工会章程、北京市企业集团公司工会工作试行办法、中共北京市委关于进一步加强工会管理工作的意见81、 未按照相关法律法规开展工会工作的，视情况扣1-8分。理财业务四部部门档案管理员岗位工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准档案利用按照公司档案利用的有关规定，办理档案利用。法律
13、、法规：中华人民共和国档案法第十四条：保密档案的管理和利用，密级的变更和解密，必须按照国家有关保密的法律和行政法规的规定办理。公司制度公司制度：档案管理规定：查阅档案必须首先履行登记审批手续，经总裁或董事长批准后方可查阅。公司档案室建立档案查阅登记簿。查阅档案只限在档案室内，如需借出查阅，必须经公司总裁或董事长批准，并由公司档案管理员本人携带。部室档案利用应填写档案利用登记簿，经部室经理批准后，方可查阅。5未按公司规定办理档案利用的，每次扣1分。档案保管整理按照公司档案管理的有关规定，及时整理、归档经办的理财业务档案。法律法规：理财公司集合资金理财计划管理办法第三十九条：理财公司应当妥善保存管
14、理理财计划的全部资料，保存期自理财计划结束之日起不得少于十五年。北京市档案管理办法第九条：各单位及其工作人员在职务活动中形成的各种文件材料，由文书部门或者业务部门负资收集齐全，整理立卷，并按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何部门和个人不得据为已有或者拒绝归档。公司制度：档案管理规定第一部分第一条第二款：经办人员应随时将办理完毕的具有保存价值的业务资料移交给部门兼职档案员，并做好交接记录；公司档案管理员每周五下午集中接收各部室兼职档案员送交的归档资料。151.工作失误致档案整理归档不及时，酌情扣罚13分；2.档案混乱，酌情扣罚13分；3.重要档案资料未归档，酌情扣罚13分；4.工作失误致一般性档案材料丢失或毁损，扣罚13分；5.工作失误致重要档案材料丢失或毁损，扣罚23分。