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1、第 1 页 20XX 年镇政府工作报告及 20XX 年工作计划(1)1 特征码 PvNAlBdeRASeiwOsfhjZ 20XX 年，在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持以“三个代 表”重要思想为指针，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年 初制定的“抓项目促发展，抓基础筑和谐，抓服务优环境，抓 作风强素质”工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项 工作都取得了较好的成绩。全年实现国内生产总值 56597 万元， 比去年增长 20.7%，其中一、二、三产业产值分别为 1580 万元、 24384 万元、30633 万元，产业比重为 3：40：50;新增固定资 产投资 14186 万元，比去年增
2、长 444%;实现财政收入 2100 万元， 比去年增长 22.9%;农民人均纯收入达 9311 元，比去年增长 12%。现将一年来的工作总结如下： 一、把为全县重点项目建设协调服务作为镇村社区的第一 件大事 全县实行“百亿投资计划”的重点建设项目共有 126 个， 其中落户在城关镇的项目有 29 个，城关镇作为县城重点项目建 设主战场，镇村社区积极主动地为县重点工程建设项目协调服 务，认真负责地处理了诸多矛盾纠纷，特别是为环城西路、龙 第 2 页 山北路、污水处理厂、城区引水厂、垃圾处理厂、循环经济工 业园 110kv 输变电工程、冰糖橙苗木繁育中心等重点项目建设 的征地拆迁、青苗补偿、优化
3、环境等做了大量的工作，为县重 点项目建设的顺利推进作出了艰辛努力。共完成拆迁 48 户，搬 迁电线杆 369 根，迁坟 26 冢，征地 1010.26 亩，青苗补偿 739 万元，协调处理大小矛盾纠纷 500 余起，为项目挽回直接经济 损失逾 1000 万元。一是加强工作力量。对班子成员、干部职工 进行分工时突出项目建设重点，部分经常性工作由少数领导集 中分管，让多数领导把精力集中到项目建设上;实行党政领导、 驻村(社区)干部和专门班子负责项目建设制度，明确任务，兑 现奖惩。如永康路、城关市场扩建，都抽调精兵强将组成专门 工作班子。二是推行激励机制。对项目建设有功的镇干部给予 每月 300-4
4、00 元，一事一奖，推荐评先评优、提拔重用等奖励。 三是提高村、社区服务项目建设的积极性。专门召开了优化项 目建设环境座谈会，引导大家转变观念，坚决克服和消除“吃” 项目、 “挖”项目的利己思想，树立宁可舍弃当前的小利益，也 要谋求长远大发展的思想,主动为项目建设搞好服务;对项目安 排的工作经费实行镇村分成，对项目一些附属工程协调给当地 村组承包。四是把服务项目建设当作政治任务来完成。为了完 成全市主要建设项目调度会之前拉通永康路的任务，书记、镇 长向县委、县政府立下军令状，如不能按期完成任务，自动辞 职，并将这一决定在党政联席会上和康绪村驻村镇干部、村组 第 3 页 干部会议上宣布，促使专门
5、工作班子马不停蹄，加班加点，做 艰苦细致的工作，在较短的时间内做好了 8 户村民住宅的拆迁 工作以及几十户的青苗补偿工作。 二、把抓好自身重点项目建设作为加快我镇发展的第一举 措 我镇把抓好自身重点项目建设作为增强实力、推动发展的 重中之重来抓。永康路及两厢开发项目是永兴县委、县政府实 施县城“南延西扩”战略和“百亿投资计划”的一项重点工程， 道路全长 1100 米，规划车行道 15 米，人行道两边各 7.5 米， 与建设中的环城西路相接，是环城西路直通永兴县城的主要道 路。项目规划用地 15.98 公顷,其中道路用地 2.22 公顷,两厢土 地开发用地 13.76 公顷，项目概算总投资 2.
6、59 亿元。目前，一 期工程已完成前期投入 1800 万元，完成土方工程 30 万余方、 石方爆破 5 万余方，青苗补偿到户 200 万元，毛路已全面拉通 整平，近期已接近办理好了部分土地的挂牌拍卖手续，在年底 前将拍卖出让土地 30 余亩，为整个项目建设的正常开展奠定坚 实的基础。城关农贸市场扩建项目现已完成了项目立项、审批 等手续，并与投资开发商签好了投资协议开发书，拆迁安置协 调工作全面开展，共需拆迁 15 户居民住宅，安置农机厂、建筑 公司职工近 200 人，目前，已明确了安置方案，并与职工签订 第 4 页 了拆迁安置协议，年底前将与拆迁户谈妥安置补偿方案，并办 理好 4800 平方米
7、土地的挂牌手续。镇政府机关院内绿化改造项 目已临近尾声，篮球场、健身场、乒乓球台、休闲广场、卵石 游道等已相继建成，绿化地带的土方工程已整平铺好，马上准 备栽植花卉苗木，预计春节前可全面完工。 三、把抓好财政、计生、综治、安全生产、民政、劳动保 障等工作作为镇村社区的第一责任 财税工作组织财政所、驻社区干部成立促收班子，协助国 税、地税部门上门逐户征收，强化了个体工商户的纳税意识， 取得了财税宣传和财税征收双重效果。计划生育工作不断强化 优质服务，提升管理水平，扎实开展了计划生育集中服务活动。 今年，全镇共出生人口 382 人，其中一孩 347 人，二孩 35 人; 落实节育措施 292 例，
8、其中上环 243 例、取环 6 例，引流产 28 例，结扎 15 例;圆满完成了县里下达的各项指标任务，同时加 强流动人口管理，确保了省、市、县计划生育检 检查顺利过关。综治、信访维稳工作开展了镇、村(社区)干部 第 5 页 和民警大走访活动，集中开展法制宣传教育，排查化解矛盾纠 纷，排查整治治安隐患。组织参与了春节、国庆期间的警民大 巡逻活动，加强了节假日和特防期的值班工作，加大了涉访信 访对象的监管力度。安全生产工作切实抓好煤矿、学校、市场、 渡口码头、地质灾害点、烟花爆竹销售点等安全隐患排查摸底， 并登记造册，准确掌握情况，及时消除安全隐患。加大了对已 关闭的石屏煤矿和资产整合矿富家垅煤
9、矿的监管力度。防汛和 山洪地质灾害防御工作进一步明确了山塘水库和地质灾害点的 行政责任人、技术责任人、监管责任人，制定了防汛抗灾应 急预案和地质灾害应急预案 ，成立了防汛抗灾应急分队， 添置了一批防汛抗洪、救灾抢险备用工具和应急物资，编制了 防汛轮流值班表，遇有大到暴雨天气，便实行 24 小时领导带班 制值班，进一步强化措施，落实责任，做到了未雨绸缪。民生 保障工作重点抓好返乡农民工就业工作、城镇低保和农村低保 的审核工作。全镇劳动力转移就业培训 32 人，实现城镇新增就 业 928 人，下岗失业人员再就业 754 人，就业困难对象实现就 业 162 人。另外，农村新型合作医疗稳步推进，今年已
10、参合人 数 4472 人，参合率达到了 98%。 四、把干事创业、争先创优作为检验干部职工能力水平的 第一标准 第 6 页 城关镇始终把加强干部管理、转变干部作风作为推进各项 工作的助推器。在完善机关效能建设十多项干部职工管理制度 的基础上，规律性地开展了星期一下午全体镇干部职工大扫除 和星期五下午集中学习的集体活动;创造性地推行了每周“不定 时不定点考勤查岗” 、每月评选干部职工“干事创业奖”等干部 管理新机制，有效地改变了干部职工中存在的“懒、散、慢” 的现象，实行节假日、双休日、防汛期、特防期值班制度，要 求干部职工休息时间保持通信畅通，一旦发生突发、紧急情况， 随叫随到，联系不上的，一
11、律以旷工论处。在对干部职工严格 要求的同时，加强了对干部职工的关心爱护，尽力为干部职工 解决了一些工作、生活上的实际困难和问题;通过开展多种活动， 例如建党 88 周年庆祝大会暨文艺联欢会，庆祝建国六十周年系 列活动：户外拉练活动、镇村社区干部拔河比赛、爱国征文比 赛、电脑打字比赛、书法比赛、干部职工家属座谈会等， “九九” 重阳节组织召开老干部召开座谈会暨参观项目建设活动等等， 团结凝聚干部职工，正确引导大家心往一处想，劲往一处使， 团结协作，科学发展，和谐进取。 20XX 年，我镇围绕年初确定的预期目标，做了大量卓有成 效的工作，也取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到还存在 不少问题和不足。主要表现在：一是综合经济实力和竞争力仍 不强，镇里的可用财力非常有限;二是城区社会治安压力大，经 第 7 页 济发展环境有待进一步优化;三是大部分村、社区集体经济薄弱， 部分城乡居民生活比较困难;四是干部队伍缺乏战斗力，事业心、 责任感还不够强。所有这些问题，我们都将高度重视，并在今 后工作中采取切实有力的措施加以解决。