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1、第 1 页 20XX 秘书工作计划书 特征码 LcsGBTIvErdBpSiOpFZR 对于秘书处的工作,我们坚持“尊重制度,尊重个性,注重细节, 全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各项工作.作为副秘书 长,我们将会以身作则,树立踏实认真、积极主动的工作作风,在 促进社联社团发展方面起带头作用. 以下是秘书处本学年的工作计划： 一 做好日常方案.范.文.库整理工作 1 日常方案.范.文.库整理值班工作：接待来访人员,并帮 助解决其工作困难. 2 收集社联社团各项信息,并做好资料的整理与归档. 3 负责社联财务的管理. 4 上传下达各项决议,保证信息渠道的畅通. 5 在主席团的提议下起草社联的
2、各项规章制度. 6 完成主席团分配的各项工作任务. 7 收集活动策划、申请,负责活动审批工作. 8 协调各方关系,为社联社团发展提供良好的人文环境. 二、加强内部建设 （一）制度建设： 第 2 页 1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议,对上一周工作 进行交流总结,并安排下周工作.例会时每位成员按时到会,不得 无故旷会. 2 奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联 合会会秘书处干事量化考核评优制度”,旨在激励部员,提高部 员工作积极性,更好的做好社联工作. （二）组织建设： 1、完善值班制度、例会制度等规章,多角度考核部员工作,以保 证部员对日常方案.范.文.库整理工作的高度
3、重视. 2、坚持按制度办事,针对成员中出现的问题及时在例会中讨论 批评和自我批评,注重对部员的奖励和批评. 3、鼓励部员提高工作热情,对工作中出现的问题进行思考,加以 总结,促进工作效率的提高. 4、注重内部管理的人性化,在处理上下级关系时,强调彼此尊重,真 诚相待,平等团结,提高全体凝聚力. 三、对社联工作的建议 社联分为七个部门,虽然大家工作分工,工作任务也有所不同,但 都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标方案范文.库.整. 理,在社联各部门间应加强交流,加强社联内部的团结协作.此 外,我们可以实行“制度上墙,工作上墙”.“制度上墙”,以便 大家照章办事,保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工 作有清晰的认识,也对社联工作有全面的了解,提高工作效率. 第 3 页 “既来之,则为之”.我们聚集到这个集体,便会以最大的努力, 以最认真的态度去迎接每一个挑战,用一种良好的态度尽力做好 每一件事,在社联这个平台上提升自己,同时力求为社联社团谋 求更大的发展