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1、园洲镇企业主要负责人、安全生产管理人员培训教材 主 讲：魏永文 联系电话：13824294498 国家注册安全工程师 国家注册安全评价师 中国职业安全健康管理体系审核员 广东省安全生产培训教师 广东省应急预案评审专家库专家,目 录,1、宪法中有关安全生产的规定 宪法是国家的根本大法，规定了国家的根本制度和根本任务，具有最高的法律地位和法律效力，是制定其他所有法律、法规的依据。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。 宪法第四十二条规定“加强劳动保护，改善劳动条件”、“国家对就业前的公民进行必要的劳动训练”。第四十三条规定“中华人民共和国的劳动者有休息的权利”、“国家发展劳动者休息和休
2、养的设施，规定职工的工作时间和休假制度”第四十八条规定“国家保护妇女的权利和利益”。是有关安全生产方面最高法律效力的规定。,2、有关安全生产的法律 法律的地位和法律效力仅次于宪法，是制定行政法规、部门规章、地方性法规的依据。 （1）基础法。我国有关安全生产的法律包括安全生产法和与它平等的专门法律和相关法律。 安全生产法是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。 （2）专门法律。专门安全生产法律是规范某一专业领域安全生产法律制度的法律。我国在专业领域的安全生产法律如中华人民共和国矿山安全法、中华人民共和国海,3、有关安全生产的行政法规。是由国务院组
3、织制定并批准公布的，是为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定，是我们实施安全生产监督管理和监察工作的重要依据。如危险化学品安全管理条例、使用有毒物品作业场所劳动保护条例、 特种设备安全监察条例、 国务院关于特大安全生产事故行政责任追究的规定、 女职工劳动保护规定、 企业职工伤亡事故报告和处理规定、 工伤保险条例 、工厂安全卫生规程等。,4、有关安全生产的部门规章。部门规章是指国务院所属的各部、委在本部门权限内发布的具有规范性的规章、命令等，其法律地位和效力低于宪法、法律和行政法规。如女职工禁忌劳动范围的规定、 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、 安全
4、生产教育培训规定等。 5、有关安全生产的地方性法规。是由有立法权的地方人民代表大会及其常务委员会制定和发布的行为规范。只在本地方范围内有效，其法律效力低于宪法、法律和行政法规。如广东省安全生产条例、 广东省实施中华人民共和国矿山安全法办法、 广东省社会工伤保险条例等。,6、地方政府规章。地方政府规章指各省、直辖市、自治区人民政府及省、自治区人民政府所在地的市人民政府和经国务院批准的较大的市的人民政府发布的命令、决定等地方规范，是法律地位、效力最低的一个层次。如广东省重大安全事故行政责任追究规定等。 7、安全生产标准。安全生产标准是安全生产法规体系的一个重要组成部分，也是安全生产管理的基础和监督
5、执法工作的重要技术依据。大致分为：设计规范类、安全生产设备及工具类、生产工艺安全卫生类、防护用品类四类标准。 8、已批准的国际劳工安全公约。我国已批准的公约有23个，其中4个与职业安全卫生有关如建筑业安全和卫生公约。,当发现你的家人、同事或朋友目视前方走路而没有发现脚下的坑洞时，你会下意识的喊？,坑洞,当你即将远行时，你的家人或朋友会提醒你？,我们口口声声喊“安全”说“安全”，到底什么叫安全？,当我们在上课时，突然间从窗外飞进一块石头砸向你的脑袋这种风险你可以接受吗？要是一张纸飘到你头上呢？,（一）什么是“安全”？ 指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。 1、不可接受的风险 得到有效
6、控制; 2、未发生事故； 3、基本达到法律、法规的 要求.,安全是一个相对的概念，世界上没有绝对的安全。,什么是“危险”？ 指系统中存在的，导致不期望发生后果的可能性超过了人们的承受程度。,（二）安全生产的概念,指在劳动过程及其它社会活动中，努力改善劳动条件，克 服不安全因素，防止伤亡事故发生；在保证劳动者健康和财 产安全的前提下，使生产胜利进行的一切活动。它不但涉及 到心理学、行为学、生理学、社会学、管理学等人体科学和 社会科学；而且与机械、电 气、化工、声、光、毒理、 环境科学等自然科学领域息 息相关；还包括了人-机工 程学、系统工程学等交叉学 科领域的内容。,（三）安全生产管理 1、安全
7、生产管理的概念 安全生产管理就是为了达到预防和消除生产过程中可能发生的人身伤害、职业中毒、职业病，预防和消除火灾、爆炸和其他各类事故，利用计划、组织、指挥、协调、控制等管理方法，控制物的不安全因素和人的不安全行为的一系列综合性活动。 2、安全生产管理的特点 1）综合性 安全生产管理是一门政策性、技术性很强的管理科学，它涉及广泛的领域，是兼跨自然科学和社会科学的综合性学科。,2）强制性 安全生产管理比一般管理更具有强制性，是标准化、规范化的管理。因此国家把安全生产方针、政策、法规、条例、标准、规定等，以法律形式固定下来，用国家强制力迫使人们遵守。 3）社会功能性 安全生产管理总是为人类社会所需要
8、，造福于人类社会。作为企业，良好的安全生产管理 不仅能保障正常生产秩序，而且 还会树立企业良好形象，带来不 可估量的社会经济效益。,4）预防性 “安全第一、预防为主”是安全生产的根本方针。安全生产管理就是从预防的观点出发，采用各种行政的或技术的措施，使安全生产各项规章制度、安全生产技术措施得到实施，从而防止伤亡事故或职业病的发生。 5）复杂性 由于安全生产管理涉及面广，牵涉问题多，而我国职工文化素质普遍较低，因此在安全生产 工作中面临的困难将更大。这就要 求我们必须以更加灵活的策略，因 时、因地、因人而异地开展工作。,6）是全面的安全生产管理 安全生产管理就是对人、物、环境、管理四个方面的不安
9、 全因素进行全面的控制，使每个方针、目标、政策、法规、 操作规程符合安全生产要求。 全面的安全生产管理包括以下内容： （1）全员参与 安全生产管理要求从经理、厂长 、车间主任到每个员工，甚至每个 员工家属，都关心和重视安全生产， 积极参加安全生产管理。,（2）全过程管理 从生产的规划、设计开始，到基础建设、试车、试产、运行直到更新改造的全部过程，都必须进行安全生产管理，控制其中的事故隐患。“三同时” （3）全部工作 对全部生产岗位，全部生产技 术，全部生产设备的不安全因素 进行分析、评价，制定全面的防 范措施。,（四）安全生产管理的基本内容 1、依据国家法律、法规、标准和方针政策，依据有关职业
10、 安全健康的国际公约、条约，建立健全安全和生产的保障体 系；建立健全安全生产管理机构 为保证国家各项安全生产法律、法规、标准、规范及规章制度的贯彻落实，必需要有相应的组织、人员去实施。 安全生产管理机构的设置和专 、兼职安全生产管理人员的配备 ，是根据企业的危险性、规 模大小等因素来确定的。,安全生产管理组织机构设置和专、兼职安全管理人员的配备，按企业的行业性质和员工人数来确定：,专职安全管理人员的配备按企业的行业性质和员工人数 来确定：,行业性质 员工人数 专职安全管理人员的配备,高危行业,其他行业,100人以下,100-500人,500-1000人,1000人以上,100人以下,100-5
11、00人,500-1000人,1000-1500人,1500人以上,不少于1名专职的注册安全主任,不少于2名专职的注册安全主任,配备2-4名专职的注册安全主任,高级不少于1名，中级不少于1名，初级不少于2名,不少于1名兼职的注册安全主任或委托服务,不少于1名专职的注册安全主任,不少于2名专职的注册安全主任,不少于4名专职的注册安全主任,高级不少于1名，中级不少于1名，初级不少于2名,2、落实以安全生产责任制为核心的各项安全生产管理制度；建立健全安全生产规章制度 俗话说：“国有国法、家有家规”，“没有规矩、不成方圆”。如何搞好企业安全生产，预防伤亡事故和职业危害，降低设备损坏，根本问题还是靠制度管
12、人，通过建立健全安全生产管理制度来规范人们的行为，通过制度来规范那些应该做，那些不能做，不能靠人治。同时，建立健全企业安全生产规章制度是实现企业安全生产管理的重要手段，是企业安全生产管理人员进行安全生产管理的依据，企业的安全生产规章制度是企业安全管理的标准和规范，是国家安全生产法律、法规的延伸。健全的安全生产规章制度，可以使企业做到安全生产管理“有法可依”。,安全生产规章制度的分类 1、安全生产管理制度,1.1综合安全生产管理制度,9.安全生产会议制度,8.“三同时”管理制度,3.事故管理制度,11.危险作业安全管理制度,10.安全生产奖惩制度,4.劳动防护用品管理制度,1.安全生产责任制度,
13、6.安全生产检查制度,5.安全生产设施管理制度,12.安全生产值班制度,13.特种作业人员安全管理制度,7.安全生产教育制度,2.安全生产管理总则,14.发包(承包)安全管理制度,20.出租(承包)安全管理制度,15.特种作业人员安全管理制度,18.作业环境安全管理制度,16.消防安全管理制度,17.隐患整改制度,19.厂内道路交通安全管理制度,1.2安全生产技术管理制度,1.危险化学品安全管理制度,2.特种设备安全管理制度,3.各种安全技术规程,4.临时用电安全管理制度,5.破土作业安全管理制度,6.登高作业安全管理制度,7.动火作业安全管理制度,8.进入受限空间安全管理制度,9.起吊作业安
14、全管理制度,10.检修作业安全管理制度,1.3职业健康管理制度,1.女工保护制度,2.未成年工保护制度,3.控制加班加点制度,4.防暑降温管理制度,5.防寒保暖管理制度,6.有毒有害作业场所环境监测管理制度,7.从事有毒有害作业人员体检制度,8.保健食品发放管理制度,9.防止职业中毒管理制度,10.职业病管理制度,3、采取各种措施，完善安全生产条件 3.1安全生产条件包括设备、设施等物质条件、环境条件。完善安全生产条件，是安全生产管理的重要内容，也是预防生产安全事故和职业病的有效对策，物质基础。 3.2从管理上加强控制也是重要的安全生产条件，例如实行工作轮流制，限制每个员工接触 危害的时间，减
15、少在危险环境中 工作的人数，履行内部管理条例 等行政管理控制措施，都属于安 全生产管理的条件。,。 4、组织安全生产宣传教育和安全技能训练; 据事故调查统计表明：事故发生的直接原因主要表现为人的不安全行为和物的不安全状态。因人的不安全行为导致事故的，占事故总数的75%。它集中体现在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律三方面。 安全生产宣传教育是指对生产经营单位各类人员，包括负责人、安全生产管理人员、工程技术人员、管理人员、班组长和工人，在安全生产政策 法规、安全文化、安全技术、管 理、技能等方面教育培训，以全 面提高各类人员的安全素质。,5、开展安全生产检查 安全检查是生产经营单位宣传安全生产方针
16、，及时发现隐患，消除不安全因素，交流安全生产经验，推动安全工作的一种有效的安全管理方法。 安全检查，要根据生产经营单位特点，对生产过程中的安全进行经常性的、突击性的或 专业性的检查。检查的内容包 括：生产工艺、生产流程、设 备设施、规章制度、操作行为、 劳保用品使用、伤亡事故处理 等。,6、强化现场安全管理 现场安全生产管理是指按照 国家有关安全生产法律法规、 标准，以及企业安全生产规章 制度，以直接消除生产过程中 出现的人的不安全行为和物的 不安全状态为目的的一种最基 层的，具体的安全管理活动。 是最直接、最具体的安全生产 管理。,7、完善劳动防护用品管理 劳动防护用品是劳动过程中能够对劳动
17、者的人身提供保护作用，使劳动者减轻或免遭各种人身伤害或职业危害的各种用品。是在无法从本质上消除人身伤害风险，而采取的一种被动的、辅助的、防御性的安全防范措施，也是目前非常重要和普遍采用的个体安全防护措施。 8、做好事故预防和事故处理工作 通过日常的安全生产检查、开展安全生产宣传教育培训、建立健全安全生产规章等手段，做好事故的预防工作；当发生事故时，应做好事故调查、报告和事故处理工作，以便吸取事故教训，避免类似事故再次发生。,9、做好对承包、租赁单位的安全管理 9.1不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或者个人。 9.2对生产经营项目、场所有多个承包单位、
18、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或在承包合同、租赁合同中约定各 自的安全生产管理职责； 9.3发包单位对承包单位、承租 单位的安全生产工作统一协调、 管理。,10、督促安全生产投入的有效实施 10.1安全投入的责任 安全投入资金具体由谁来 保证，依据该单位的性质而 定。一般来说，股份制企业 、合资企业等安全生产投入 资金由董事会予以保证；一 般国有企业由厂长或经理予 以保证；个体工商户等个体 经济组织由投资者予以保证。,10.2安全生产投入的范围 （1）建设安全技术措施工程，如防火、通风工程等。 （2）增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等，以及
19、这些设备的日常维护保养。 （3）重大安全生产课题的研究。 （4）按国家标准为职工配备劳动保 护用品。 （5）职工的安全生产教育和培训。 （6）其他有关预防事故的安全 技术措施费用，如用于制定及落实 生产安全事故应急预案等。,11、落实建设项目 “三同时”制度 11.1“三同时”的定义 建设项目“三同时”：是指生产经营单位的新建、改建、扩建项目的安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 11.2、高危行业建设项目的“三同时”要求 矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施 设计施工，并对安全设施的工程质 量负责；矿
20、山建设项目和用于生产 、储存危险物品的建设项目竣工投,入生产或使用前，必须按照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。 11.3实行建设项目安全预评价制度的要求 安全生产法第二十五条规定：“矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目， 应当分别按照国家有关规定进 行安全条件论证和安全评价”。,安全生产管理的内容,预防事故,处理事故,防止事故发生,消除事故直接原因,事故发生前,消除人 的不安 全行为,消除物的不安全状态,事故发生后,1.报告事故； 2.抢救伤员； 3.控制事故； 4.保护现场,1.调查事故；2.责任追究；3.落实整改；4.事故赔偿,1.完善
21、设备设施等物质条件和环境 条件,1.加强员工的安全教育培训2.现场管理,消除事故间接原因,1.建立健全安全生产规章制度和安全生产操作规程； 2.落实安全生产责任制度； 3.保障安全生产的必要投入； 4.建立健全安全生产管理机构； 5.开展安全检查等。,1.制定事故应急预案； 2.配备应急救援的装备和应急救援人员,（一）安全色：有实验研究证明，色彩通过人们的视觉器官和神经系统能够调节人的体液，对血液循环系统、消化系统、内分泌系统等都会产生不同程度的影响。例如红色调会使各种器官的机能兴奋和不稳定，血压增高，脉搏加快；而蓝色调会抑制各种器官的兴奋使机能稳定，迫使血压、心率降低。 红、橙、黄等暖色调一
22、般具有积极和振奋等心理作用，但也能引起不安感或神经紧张感；青、绿、蓝等冷色调一般具有镇静的心理作用，但面积过大又会给人以荒凉、冷漠的感觉。所以工作环境的色彩调节应充分考虑人的生理和心理因素。 正是因为色彩对人的生理和心理有这方面的影响，所以我们国家把红、黄、蓝、绿四种颜色规定为安全色。,红色：表示禁止、停止的意思。如禁止通行；停止信号（机器、车辆上的紧急停止手柄或按钮，以及禁止人们触动的部位）等；红色也表示防火。 蓝色：表示指令、必须遵守的意思。如必须佩戴个人防护用具；道路上指引车辆和行人行使方向的指令。 黄色：警告、注意的意思。警告，如厂内危险机器和坑池边周围的警戒线，行车道中线等；注意，如
23、机械设备上的的旋转部位、安全帽等。 绿色：提示、安全状态、通行的意思。如车间内的安全通道、行人和车辆通行标志、消防设备和其他安全防护设备的位置等。,（二）安全警示标志 国家按适用对象的不同，规定了禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类安全标志。带斜杠的圆形环为禁止标志的几何图形，圆形环与斜杠为红色，图形符号为黑色、背景色为白色如“ ”；“”是警告标志的几何图形，三角形的边框和图形。 国家规定的对比色有黑、白两种。黄色的对比色为黑 色，如企业内部的防护栏杆、铁路与公路交叉路口的防护 栏杆；红、蓝、绿三种安全色的对比色为白色，如交通、 公路上用的防护栏杆以及隔离墩为红色与白色组合，交通 指向导
24、向标为蓝色与白色组合等。,符号为黑色，背景色为黄色； “”是指令标志的几何图形， 背景色为蓝色，图形符号为白 色；“”是指示标志的 几何图形，背景色为绿色， 图形符号及文字为白色。,安全色为红、黄、蓝、绿四种：,红色：使人在心理上产生兴奋感和醒目感，用于表示禁止、停止、防火等信号；,黄色：和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩，用于表示警告、注意；,44,红色用于禁止标志， 表示禁止、停止的意思,禁止通行,禁止烟火,禁止乘人,绿色用于提示标志， 表示通行、安全和提供信息的意思,紧急出口,紧急疏散方向,46,（一）使用劳动防护用品的法律依据 1、安全生产法第三十七条规定：“生产经营单位必须为从业
25、人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 2、职业病防治法规定： “用人单位必须为劳动者提供 个人使用的职业病防护用品”。,3、劳动防护用品的种类（按保护部位）与作用 3.1头部防护用品：为防御头部不受外来物体打击和其他因 素危害，如一般防护帽、防尘帽、安全帽等。 3.2呼吸器官防护用品：为防御有害气体、蒸气、粉尘、烟、 雾从呼吸道吸入，或直接向使用者供氧或清净空气，保证 尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具， 如防尘口罩、防毒口罩等。 3.3眼面部防护用品：预防烟雾、尘粒、金属火花等伤害眼 睛或面部的个人防护用品，如焊接护目镜、
26、面罩等。 3.4听觉器官防护用品：能够防止过量的声能侵入外耳道， 使人耳避免噪声的过度剌激，减少听力损失，预防由噪声,对人身引起的不良影响，如耳罩、耳塞等。 3.5手部防护用品：保护手和手臂，供作业者劳动时戴用的手 套，如一般防护手套、防酸碱手套、防油手套等。 3.6足部防护用品：防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动 者足部的防护用品，如防尘鞋、防水鞋、防砸鞋等。 3.7躯干防护用品：防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动 者躯干的防护用品，如一般防护服、防水服、水上救生衣等 3.8护肤用品：用于防止皮肤免受化学、物理等因素的危害，如防毒、防腐、防射线、防油漆护肤品等。 3.9防坠落用品。防止人
27、体从高处坠落，如安全带、安全网等,4、劳动防护用品选用的基本原则 4.1根据国家标准、行业标准或地方标准选用； 4.2根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因 素的存在形式、性质、浓度和防护用品的防护性能进行选用 4.3穿戴要舒适、方便、美观，不影响工作。 5、劳动防护用品的管理要求 5.1采购有生产许可证厂家生产的产品，产品有安检标签且 在有效期内。 5.2按发放标准发放实物并建立发放登记档案，不得折发现金 5.3监督和教育劳动者正确佩戴、使用。 5.4按规定对需定期检验的护品进行定期检验。 5.5损坏、过期的予以报废。,西安南郊一家属院天然气闪爆多户居民家中受损,2008年2月17
28、日位于西安市青松路的西安电炉研究所家属院内，一住户家中发生天然气闪爆。该住户50多平方米的家里成了煤渣碳窑，整栋七层楼住户的玻璃基本被震碎.,2007年2月28日下午，西安西影路一网吧发生大火，10多辆消防车火速赶到现场，经过一个小时的扑救，大火熄灭。所幸大火没有殃及一层的超市和银行,网吧起大火 铁栅锁冤魂 北京“蓝极速” 24死13伤,新疆克拉玛依友谊馆火灾 325人死亡 132人烧伤致残,十年前那场大火至今回响着一句话：“学生们不要动，让领导先走！”,莫斯科友谊大学火灾 2003.11.24 宿舍使用电器不慎引发大火，43人死亡，100多人受伤。大学校长比利宾因严重违反消防安全规定，被判处
29、10年有期徒刑。,孩子！孩子！孩子！救救孩子,江西电视幼儿园蚊香火灾15名幼儿死亡,2007年12月12日 浙江温州商住楼发生火灾 21人死亡2人重伤,吉林辽源中心医院 39人死亡，180多人受伤,（一）火灾的类型,目前，我们根据可燃物的类型将火灾分为： 固体火灾如棉、麻、木材、紙箱等固体可燃物火灾，即A类火灾； 液体火灾如汽油、柴油、天那水、酒精等有机溶剂火灾，即B类火灾； 气体火灾如乙炔、液化气、氢 气等气体火灾，即C类火灾； 金属及电气火灾如鎂、鋁、鈉 等金属发生的火灾及电气火灾， 即D类火灾。,如ABC干粉滅火器上的滅火類型標示,（二）“火”产生的生基本条件,1、燃烧的历程可分为以下方
30、式： （1）可燃气体，直接燃烧。 （2）可燃液体，蒸发或分解为气体再燃烧。 （3）可燃固体，升华、蒸发、分解为气体再燃烧。除个别例外，绝大多数在燃烧时 是在气态下进行的。 火的产生必须具备三个条件： 即：可燃物 助燃物质（氧化剂） 点火源（温度）,2、物质充分燃烧的条件上面，我们学习了“火”产生的基本条件，虽然以上三个条件具备了火产生物质燃烧的条件，但如果可燃物的数量不够，氧气不足或点火源的热量不大、温度不够，火也不会产生。所以物质燃烧除具备上述三种基本条件外，还必须具备以下充分条件： ）有一定浓度的可燃物 要燃烧，必须使可燃物质 和助燃物质有一定的浓度比 例，如果可燃物质与助燃物 质浓度比例
31、不当，燃烧就不 一定发生。,如，氢气在空气中的含量达到之间时就会发生燃烧或爆炸，液化气在空气中的含量达到.5-38%之间时也会发生燃烧或爆炸。如果氢气在空气中的含量高于75%或低于4%，液化气在空气中的含量高于38%或低于.5%时，均不会发生燃烧或爆炸。由此可以说明，虽然有可燃物质，但在空气中的含量过高或过低，均不会发生燃烧或爆炸。 2）有一定比例的助燃物 要使可燃物质燃烧助燃物的数量必须足够否则燃烧就会减弱甚至熄灭。经实验表明一般可燃物质在含气量低于16的条件下就不能发生燃烧这是因为助燃物浓度太低的缘故。因此可燃物质的燃烧都需要有一个最低氧化剂浓度低于此量就不会发生燃烧。,3）一定能量的点火
32、源 无论何种能量点火源必须达到一定的强度才能引燃可 燃物质。也就是说点火源必须有一定的温度和足够的热量否则燃烧就不会发生。如烟囱里冒出来的碳火星温 度约有600已超过一般可燃物的燃点如果这些火星落在 柴草纸张等易燃物上就能引起着火说明这种火星所具 有的温度和热量能引燃这些这些物质但如果这些火星落在 大块木材上虽有较高的温度但缺乏足够的热量不但不 能引起木材着火燃烧反而会很快 熄灭。由此可以说明只有具备一 定的温度和热量的点火源才能引 进可燃物质的燃烧。,4）可燃物助燃物和点火源必须相互作用 可燃物助燃物点火源除相互间的数量满足比例要求外还必须相互作用。比如我们头上长的头发就是很好的可燃物而呼吸
33、的空气中的氧 浓度达到21满足一般物质 的助燃要求只要遇到足够热 量的热源我们的头发就会起 火燃烧。,3、灭火的基本原理和方法 隔离法：将火产生条件之一的可燃物隔离了，沒有了可燃物，火也就自然而然的熄灭了。假如我们车间、仓库或办公区某一个部位不慎失火，我们可以将距离火源可能接近的紙箱、物料、文件资料等可燃物搬离，控制火势蔓延，从而达到沒有可燃物而导致火焰自行熄灭的目的。 窒息法：是采取适当的措施，阻止空气进入燃烧区，或用惰性气体稀释空气 中的含氧量，使燃烧物质缺乏或断绝氧气而熄灭。采用湿棉被、湿麻袋、沙土、 泡沫等不燃难燃材料覆盖燃烧物或封闭着火孔洞、桶 口等，都是窒息灭火法。另外，居民 油锅
34、起火，将锅盖盖上即可灭火，,如果液化石油气器具发生火灾，在关闭阀门无效或沒有条件关闭阀门断绝气源的情況下，可用浸湿的棉被覆盖燃烧器具使火窒息，灭火以后打开门窗驱散室內气体。 冷却法：将正在燃烧的物质以水、冷空气进行冷却，使火焰溫度降低达不到该物质的着火点而导致火焰熄灭的方法，消防术语上称之冷却法。如抢救火灾时喷水、用盆泼水等。除用冷却法直接灭火外，还可用水冷却尚未燃燒的可燃物質，防止其达到燃点而着火；也可用水冷却受火势威胁的生产裝置或容器，防止其受热变形或爆炸。 化学抑制法：通过喷射化学物质稀释空气中的氧气浓度或使火焰燃烧温度下降或覆盖在可燃物表面，从而导致火焰温度下降和缺氧而熄灭的方法。如喷
35、射干粉灭火剂、二氧化碳气体、1211气体等。,4、火灾处置基本原则 通常我们处理火灾的一般原则是：边报警，边扑救；先控制，后灭火；先救人，后救物；防中毒，防窒息。 1）边报警、边扑救：边报警是要求我们在发生火警时，无论火势大小，必须立即拨打119公益免費电话报警。电话接通后，应先告知对方报警人的姓名、工作单位、着火 地点、火灾现场基本情況，有无人員 受困等。然后派人留守电话或告知对 方联系电话，并到主要交叉路口迎接 消防车到火灾现场。,119,在上一世纪中，人们不会报火警的现象普遍存在，很多人甚至连火警电话是多少都不知道。从以往的火灾案例中可以看出，很多人在发生火灾时手足无措，拿起电话不知拔什
36、么号码，有的人打“122”，有的人打“144”，而有的人打“999”。同时，也有人打通了“119”电话后，不知道该说些什么，只惊慌失措的说了句“快 来吧，着火了”也不等接警人员问 清楚原因，就挂断了电话，使接 警人员无法赶到现场展开扑救工 作。所有这些都是人们缺乏报警 知识的結果。,边扑救：是要求我们在报警的同时，应积极组织人员对初起火灾进行扑救。火灾的发生通常要经过初起阶段、燃烧阶段、发展阶段、熄灭阶段这四个过程。火灾的初起阶段大约有15分钟时间，这一时间热辐射小、热量少，扑救人员应抓紧这一时间用水、沙石、棉被、灭火器等进行扑救，并将就近可燃物迅速隔离。如火势过大确实无法扑救的，应在这15分
37、钟之內逃离现场。除现场抢险救灾人员外，无关人员必须发生火警时立即按秩序撤离现场，严禁围观，人员一经撤离现场不得再返回。,2）先控制、后消灭：就是要求在扑救火灾时，首先应采取措施将起火点周围的可燃、易燃物搬到安全地帶或进行其它防护。如发生液化气火灾时，应先采取堵漏、关闭阀门措施再灭火；扑救森林火灾时迅速修建隔离帶；将起火点周围其它可燃易燃物迅速隔离等，然后将余火进行扑救。 3）先救人、后救物：就是要求在抢险救灾时，应本着以人为本原则，首先应抢救被困人员、受伤人员，然后再进行物资的抢救，对脱离险境的人员，不得贪恋财物而重返火灾现场。,4）防中毒、防窒息：绝大多数物品燃烧产生的浓烟中都含有大量的一氧
38、化碳、二氧化碳、氰化氢等对人体致害的气体。科学实验证明：当空气中一氧化碳的浓度大于1.3%時，人只须吸入几口，便可以致命；二氧化碳浓度大于10%时，也很快会导致人员窒息死亡；化学材料燃烧产生的剧毒气体如氰化氢气体，人吸入几口便会失去知觉，在极短时间內死亡。所以火灾现场所产生的浓烟对人体的伤害远远大于明火对人体的烧烫伤，我们通常所指的火灾隐形“杀手”，就是指的浓烟。,（一）火灾现场人员疏散和逃生,（1）防中毒、防窒息 1994年12月8日发生在新疆克拉玛依造成324人死亡的特大火灾，以及2000年12月25日发生在洛阳东都大廈造成309人死亡的特大火灾事故中,有半数以上死亡人员是浓烟造成的。正因
39、为火灾现场产生的浓烟是使人致命的“隐形杀手”，所以防止浓烟吸入人体是防中毒、防窒息的关键环节。为防止吸入大量浓烟，可以采用以下简单防中毒、防窒息的方法： 1、用湿毛巾捂住口鼻，一般把毛巾叠至6-8层为宜，可以将吸入人体的浓烟降低60%左右； 2、摒住呼吸，减少吸入浓烟； 3、不要大声呼喊,以免被浓烟呛到呼吸道；,4、低姿匍匐前进（按大气分布层可知,大气层中氮气、氧气等气体的密度大,比重也較大,比重大的气体都在下方;而一氧化碳、氢化氰等气体密度小 ,比重也相对较小，特別是经过高溫形成的一氧化碳、氢化氰气体，其密度更小，所以一般都浮在1.5米以上的上空，所以要求在火场逃生时低姿匍匐前进。 据有关研
40、究资料表明：一个健康的人，七天不吃饭饿不死；三天不喝水渴不死；然而三分钟不呼吸就会窒息 死亡。如果再吸入一定数量 的毒气，人仅一分钟就会死 亡。所以防中毒、防窒息极 为关键。,（2）疏散路线的选择 1、疏散時，除有明火处不能通行外，浓烟很大的楼梯通道不能走； 2、电梯不能乘坐； 3、尽可能不往起火点楼上疏散； 4、不能往下风方向疏散。 （3）疏散方法及紧急情况处理 1、如晚间不明邻居发生火灾时，切不可盲目开门，应先摸一下门是否发烫，如果发烫，证明火势较大或过近，轻易开门易导致火苗蔓延至自己居所。这种情况下，应迅速用水泼门降温，如有浓烟入內，应用布条等物将门缝堵塞，防止浓烟进入室內。,2、在黑暗
41、的火灾现场逃生无法判断方向或找到逃生出口时，应沿着墙根摸索逃生，因有墙的地方只要沿着墙根走必然可以找到出口。 3、如疏散通道火势较小，又无其它可供疏散的出口时，可以将自己全身用水浇湿或披着湿床单、湿麻袋等冲出火场；如过火面积较小，现场有灭火器的，也可取灭火器向出口处火苗边喷射，边冲出火场。 4、如果火势过大无法逃生时，应退回未着火的室內，将房门关上，用衣物堵住门缝，并 向门上浇水冷却，通过敲击物品、拋松软物、晚间使用灯光等方式求救，等待救援。 5、如逃生出口被浓烟或明火封堵，也可利用阳台、下水管、树枝、绳索、相邻建筑物等跳生。,（二）人员密集场所疏散与逃生,（1）逃生方法 在人員密集场所疏散逃
42、生时，除选择正确的疏散逃生路线外，还必须保持镇静，服从现场人员指挥，有秩序进行，同时注意以下问题： 1、不要选择穿插人流及逆人流的路线； 2、要防止摔倒； 3、用一只手放在胸前保护自己，一只手用湿毛巾等物捂住口鼻，保持低姿前进，防止吸入有毒气体； 4、解开衣领，保持呼吸道畅通。,在人员密集场所，有秩序的疏散是保证胜利、快速逃生的前提。05年8月3日，法国航空公司一架客机起火爆炸，在飞机爆炸前，机仓內297名乘客和12名机组人员在2分钟之內全部脫险，飞机虽然爆炸了，但没有人员伤亡。创造了这一奇迹，这是与机组人員沈着冷静的指挥和乘客听从指挥有秩序的疏散分不开的。所以 发生火灾时必须保持冷静， 切莫
43、你推我挤，堵塞安全 出口而导致大家均无法胜 利逃生。,（2）影响逃生的原因 1、安全出口保持畅通是影响逃生的主要原因 能否从火场胜利逃生，除掌握必要的逃生技巧外，安全出口的畅通是影响逃生的最主要原因。1994年12月8日发生在新疆克拉玛依，造成325人死亡的特大火灾中，当时友谊馆內8个安全出口，仅有一个是畅通的，烈火、浓烟、毒气以及人员无法从安全出口疏散而导致你推我挤、东碰西撞，很快造成大量的人员伤亡； 2000年12月25日，发生在洛阳东都大廈，造成309人死亡的特大火灾事故中，安全出口被堵塞导致人员无法胜利逃生，也是造成大量人员窒息死亡的主要原因；发生在我们附近的1991年5月30日东莞兴
44、业制衣厂特大火灾中，72名“打工妹”面对着一道道铁门，一扇扇铁窗无法逃生而慘死在大火之中。所以安全通道的畅通是人员胜利逃生的关鍵。,2、熟悉环境是影响逃生的另一个重要环节 1985年4月19日，黑龙江省哈尔宾市天鵝饭店发生了一起大火。火灾原因是一名美国客人酒后吸烟引起的。这起火灾死亡10人（其中有外国客人6人），烧伤7人。但这一起火灾中，却有一名日本客人死里逃生。他在前一天住进饭店时，首先察看了周围环境，设计好了逃生悉环境，是死里逃生的重要环节。所以我们在进入陌生环境时，要养成一种先熟悉周围环境的习惯。特別是在进入大型公众聚集场所，如商场、影剧院、学校、医院、娱乐场所等更为重要。,3、保持镇静
45、，避免惊慌失措是影响逃生的另一个因素 据以往火灾事故调查表明，目前有相当一部份人在遇到火灾时，往往表现为三种现象：一是乱走乱窜；二是往衣柜、床底下钻；三是回天乏术、等待救援。结果不是被烟熏死，被火烧死或高处坠落摔死，就是因为相互推挤被踩死。 所以在发生火灾时，头脑要保持冷静，才能想到利用所学的逃生常识迅速逃生。,（一）职业病的概念及条件 1、职业病的概念 是指企、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者 在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因 素而引起的疾病。 目前，我国规定的法定职业病有十大类132种。分别是职 业性尘肺病及其他呼吸系统疾病；职业性皮肤病；职业性眼 病；职业性耳
46、、鼻、喉、口腔疾病；职业性化学中毒；物理 因素职业病；职业性放射性疾病；职业性传染病；职业性肿 瘤；其他职业病。,2、职业病形成的条件 职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度 时，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变，出 现其相应的临床征状，并影响劳动能力。 （1）人与有害因素有接触机会； （2）接触有害因素的时间超过了一定限度； （3）有害因素作用人体的剂量超过了人的耐受能力； （4）有害因素侵害了人体。,（二）职业有害因素的形态与途径,1、有害因素的形态 （1）物质形态：固、液、气态和烟尘、雾以及生物体 （2）能量形态：机械能、热能、电磁能 2、有害因素产生的途径（3种）
47、。 （1）劳动过程中的有害因素（如过强的劳动强度 、不合 理的作业方式、过长的劳动时间 、不合理的工具、设备） （2）生产工艺中的有害因素； （3）生产环境中的有害因素。,（三）职业有害因素的分类 1、化学因素 （1）生产性粉尘 a. 粉尘的产生。机械过程和物理化学过程均可产生。 b. 对人体的主要危害。导致尘肺病是最主要最严重的危 害，有毒粉尘可致中毒。 c. 直接影响危害程度的主要因素（尘粒粒径 粉尘游离 二氧化硅 粉尘毒性）。 （2）生产性毒物 a. 来源。来自生产中使用与产生的物质。 b. 毒性。指损害生物体的能力 c. 对人体的主要危害。（急性中毒 慢性中毒 亚急性中毒）。,2、物理
48、因素 （1）不良气象条件及异常气压气温、湿度、压力过高过 低，强热辐射和有害气流 a. 产生。气候、工艺条件、生产设备产生。 b. 高温作业对人体的影响。人体散热困难而中暑。 （2）噪声与振动 a. 产生。噪声来自物体振动，分为机械噪声、流体动 力噪声、电磁噪声。 b. 噪声的强度和频率。 c. 噪声对人体的危害。（听力损害、致聋 、全身健 康不良影响、干扰信息传递 、不良心理影响 d. 局部振动危害。 局部振动病,（3）电磁辐射。电磁波波长越短、即频率越高，生物学 作用就越强，危害越大 a.电离辐射即放射性辐射 b. 非电离辐射包括高频、超高频、微波、红外线、 激光、紫外线来自设备及大自然；
49、 对人体危害可分为热效应 和非热效应，眼、睾丸和中 枢神经对电磁辐射最敏感， 皮肤也会受损害。,3、生物因素。 使人致病的病毒、细菌、微生物、寄生虫等生物体。,（四）有害因素进入人体的途径及对人体的危害,1、有害物质和生物体侵害人体的途径有三种。 （1）呼吸道吸入； （2）皮肤吸收； （3）消化道食入。 2、有害因素侵害人体后产生的症状和后果。 （1）出现职业特征 （2）体质变弱、抵抗力下降 （3）官能性或器质性病变，引起职业病 （4）死亡 （5）潜在性损害 （6）胎儿损害,（五）作业场所有害因素危害的控制,1、控制对象接触浓度（强度）与接触时间 （1）控制作业环境有害因素的浓度（强度）。 （2）控制直接作用人体的有害因素的浓度（强度）。 （3）控制接触时间。包括单次接触时间和累计接触时间。 2、控制的基本措施 （1）优先运用工程技术措施 （2）辅以个