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2、兴趣和爱好吗？ 4. 在下班的八小时之外，我目前都做些什么？,成功的条件,走向成功需要什么条件？ 你到底还欠缺那些条件？ “度加度”度是什么？ 关键词： 大部分条件你已具备，但你从未留意！,找工作,“度加度”度是什么？ A学历， A专业，A 经验，A潜力，A品德，A素质，A外貌，A年龄，A性格，B背景，A健康，A价值观，B人际关系，A敬业，A肯吃苦，A肯吃亏，B机会。 A 主观上可以拥有的 B 需要从外界寻找的 关键词： 大部分条件你已具备，但你从未留意,成功的决定因素,成功的决定因素是态度！ 而决不是什么客观条件！ 关键词： 机会只会留给“做好准备的人”！,“舒适区”的形成,每个人都有自己的
3、“舒适区”； 这里很舒服，我不愿意离开！ 舒适区是由你的习惯构成的。 不舒适的 舒适的 不舒适的,“舒适区”的启示,舒适区 不舒适区 目标 更 大 的 舒 适 区 关键词： “不舒适”是迈向成功的必由之路！,角色转换之二 从“被动人” 变为“主动人”,从改变思维开始； 摆脱习惯的牵引； 积极、主动、进取。 关键词： 学会做好准备！,艺校培训中心内部晋升渠道,主管,区域经理,目标,员工职业生涯发展流程图,高级咨询老师,主任,新员工,艺校培训中心培训与发展,五个阶段,人力资源动力行动 网内外英才 成教育伟业！ 猎鹰计划：携手艺培 共创明天 ！ 破茧计划：青春梦想 艺培起航！ 雏鹰计划：展翅艺培 一
4、飞冲天！ 狮子计划：狮王争霸 艺培腾飞！,2011年： 艺校培训在深圳建立了三个教学点！新增1家新中心！ 2012年： 艺校培训将在深圳区域新设5-10家中心。 3年内目标：走出深圳，成为华南高端艺术培训知名品牌！,如何制订规划,二、根据自己的特点和现实条件，确立自己的职业生涯目标 你将来可以做什么能创造多大的价值? 在艺培你想要取得什么样的成就? 是否计划改善自己的职位？ 职业生涯规划大忌(频繁的跳槽).,人生管理矩阵图,如何制订规划,三、详细分解目标，制订可操作的短期目标与相应的教育或培训计划。 年度目标 季度目标 月目标 每日目标 要清晰, 明确. 有弹性.,如何制订规划,四、根据个人需
5、要和现实变化，不断调整职业发展目标与计划。 做阶段性的总结. 达成目标, 奖励自己. 没有达成, 反省错在那里并及时改进.,避免两大增值误区,1, 急功近利，片面看重身价的提高 2, 遇到困难，随意更改方案,避免两大增值误区,急功近利，片面看重身价的提高 个人价值的增值的外部表现，很可能是薪水的提高，职位的提升等，但这些并不等同于职场上的增值。所谓职场坐标的增值，是在明确职业目标的基础上，沿着设定好的职业发展轨迹一步步实现职业发展目标。如果片面看重身价的提高，急功近利，很可能导致偏离职业发展方向。,避免两大增值误区,遇到困难，随意更改方案。 职业发展不可能一帆风顺，增值方案再好，再完善，实施过程中也可能困难重重，提醒所有同事，只要是慎重思考后制定的方案，就必须尽最大努力坚持，并克服种种困难，切忌随意更改方案，以免半途而废。,友情提醒,与其临渊羡鱼，不如退而结网. 练好了内功，提高身价，自身价值的增值是自然而然的事。,谢谢 市场营销明天再讲,