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1、第 1 页 2018 入职协议书范本 特征码 LAlHzAaDjMDnrGDGgoCM 一、入职协议和劳动合同有什么区别 劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定， 主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷 时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。 所以，对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上 缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意 义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权 利义务的，属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖 章的，就具备了法律效力，可以当做证明劳动关系的证据使用。 入职前签定的协议不是成为劳动
2、合同，属于职业意向，劳 动者和用人单位建立劳动关系应当按照劳动合同法规定建 立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并 经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 二、员工入职要注意什么 1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位 的职责和考核标准。 2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及 第 2 页 各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职 工作。 3、无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要 求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有 不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗 位的认可。 4、劳动
3、者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同 有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投 诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等 措施维护自身合法权益。 三、入职协议书范本 甲方： 乙方：身份证号码： 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执 行。1、本协议期限为(年/月)，自年月日起至年 月日。 2、乙方工作任务如下: 3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安 排，按时按量完成甲方安排的工作任务 4、劳动报酬： 甲方按元(人民币)/月(大写：元整) 5、协议的解除变更续签： 第 3 页 若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方 经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙 方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。甲方可提前单方 解除协议。 经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改 善乙方可解除协议 甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议 任何一方提前解除协议，应提前 3 日通知对方 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后 果和责任大小按规定予以赔偿 6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充 7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各 持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 年月日