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1、责任胜于能力,责任胜于能力,赵卓成,五比战士 四勇干部,比学习、比谦卑、比感谢、比坚持、比回馈 勇于改变、勇于认错、勇于承担、勇于付出,第一讲 新时代，新经济，企业呼唤责任心,企业.职工:一荣俱荣一损俱损 用责任意识给企业“把脉” 企业的竞争归根到底是职工责任心的竞争 承包责任制：激发活力，创造效益 不怕金融危机，就怕责任危机 低碳时代，责任保证可持续发展,第二讲 责任引领能力，责任胜于能力,责任和能力：一个都不能少 责任越大，能力越大：责任是能力提升的“催化剂” 责任是能力中的能力：工作中不做“南郭先生” “大锅饭”并不好吃：平均主义=平庸主义 为什么“傻子”更容易成功 责任心是工作的方向：
2、对自己念念责任的“紧箍咒”,第三讲 靠责任求生存，靠能力求发展,进了企业门，修行靠个人 责任奠定你的发展空间和平台 只要能力一流，不怕下岗分流 与其“减员增效”，不如主动担责 不同人干同样事也分三六九等：回报和能力挂钩,第四讲 弘扬新主人翁精神，让责任在“当家作主”中落地,岗位不分贵贱，责任人人有份 用主人翁精神填补“责任空白” 认真负责，不当工作的“甩手掌柜” 活是给自己干的，不是做给别人看的 一粒沙子也要交给国家：保护国有资产，对人民负责到底 积极参与民主管理，发挥职代会功能,第五讲 拿业绩报国，努力做好本职工作,责任是业绩的催化剂，用业绩证明价值 努力升业绩，给企业“注血” 完美执行，不
3、搞工作的“修正主义” 怀着感恩工作，拿出业绩报国 提升工作效能，创造良好业绩,第六讲 不断提升工作本领，责任心引领你走向优秀,认真负责，树立工作高标准 笔杆再沉也得拿：学习是一种责任 锐意进取，做个以一当十的职工 “企业有困难，我们怎么办” 创新是一种能力，更是一种责任 “三老四严”与“四个一样”对待革命事业，当老实人，说老实话，办老实事，对待革命工作，严格的要求，严明的纪律，严密的组织，严肃的态度，夜班和百班执行制度一样，坏天气和好天气执行制度一样，领导在与不在执行制度一样，有人检查和没人检查执行制度一样 苦练内功永葆危机意识,第七讲 提升责任觉悟，告别“无所谓”文化,工作之中无小事，不让责
4、任意识变淡薄 建立质量经济责任考核制度 把质量放在手中，把用户放在心中 消灭一切浪费，想方设法增长利润 强化服务意识，提升企业形象 认真负责，抓安全没有“下不为例”,第八讲 从自我出发，打造责任共同体,建立责任群，以自我管理伟责任起点 坚守岗位责任，把“责怪链”变成“责任链” 从“不关我的事”，走向“利益共同体” 落实问责制，向“败家子”的思想和行为开战 让负责成为一种自觉行为,第九讲 学习科学发展观，责任提升企业软实力,学会像领导一样思考和做事 着眼于全局，服务于企业和国家 坚决执行“三同时”制度，保护环境从我做起 建设节能型企业，走出低利润率怪圈 改变的是市场环境，不变的是责任意识 树立“责任奉献爱国”的核心价值观,再见预祝各位学有所成往事如意,