【合同范文】2018大学生实习合同样本.docx

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1、第 1 页 2018 大学生实习合同样本 特征码 vKBjluJOTIWQBmBEnqRr 【篇一】 甲方：XXX 有限公司 住所地 XXXXX 法定代表人：XXXX，系公司董事长。 乙方：(学校/院校)。 地址：。 法定代表人：。 丙方：性别：出生年月： 所在专业年级：学生证号码： 根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商一致，并经丙 方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条实习期限实习期为年月日至年月日止。 第二条实习内容甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实 习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习 期间，应该听从指导老师的安排，应按时、按质、按量完成指 派的任务。

2、第 2 页 甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作 岗位。 第三条工作时间甲方安排丙方进行实习，每日工作时间 不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。甲方保证丙方每周至 少休息两日，甲方由于工作需要，经与和丙方协商后可以延长 丙方时间。 第四条劳动保护甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动 条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在安全生产方面进行 管理、保护的权利、义务。 第五条教育培训甲方负责对丙方在正式实习前进行政治 思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的 教育和培训。 第六条实习津贴甲方同意按下列第方式计算丙方的实习 津贴。 1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴

3、和报酬; 2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和报酬， 于每日前统一结算; 3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和 实习津贴等计元，于每月日前统一结算。 实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。 第七条福利待遇甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害 保险，保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间， 第 3 页 享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。 第八条劳动纪律丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度; 严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产， 遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业 技能。丙方违反劳动纪律

4、的，丙方的指导老师予以教育纠正。 第九条变更解除订立本合同所依据的法律法规、规章制 度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无 法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同。 第十条违约责任任何一方违反本实习合同，给其他方造 成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。 第十一条争议处理因履行本合同而发生的争议，当事人 双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。 第十二条其他约定本合同未尽事宜，或与国家有关规定 相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执一 份。 【篇二】 甲方：_ 地址：_ 联系人：_ 第 4 页 联系电话：_ 传真：_ 乙方：_ 地址

5、：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据 劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共 同遵照执行。 一、双方资质认定： 1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学 资质的各类学校; 2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认 可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。 甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。 二、实习生要求： 1.实习生共_名，其中男生_名，女生_名; 2.实习期限：_年_月_日至_年_月_日; 3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_ 4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开

6、始实习 前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。 第 5 页 三、甲方的权利和义务： 1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份 的全日制学历教育学生; 2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指 定医院参加体检，且学生流失率不得超过 10%(剔除当地已体检 不合格人员，需出具医院体检不合格证明); 3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回; 4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴 有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证 明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公 章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有

7、关规定， 乙方有权随时通知甲方退回学生; 5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲 方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业 工作; 6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行 安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因; 7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现 及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作， 负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及 时反馈给乙方; 8.甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，具体金额按照 第 6 页 实际体检合格人数计算，其中 80%费用应在学生到乙方所在地 且体检合格之后、进厂报到之前

8、缴纳，剩余 20%费用在学生进 厂当天缴纳; 9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理; 10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解 除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起 乙方不再承担任何责任： 10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的; 10.2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失 的; 10.3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的; 10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史 或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情 况的; 10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件， 经查实确凿者; 10

9、.6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不 能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的; 四、乙方的权利和义务 1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对 甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录 取，确定正式实习的人员; 第 7 页 2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实 之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置; 3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的， 按国家劳动法有关规定支付加班工资; 4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪 行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资; 5.乙方按照劳动法有关规定

10、为甲方输送之实习生提供必要 的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时， 乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理; 6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的 日常管理： 6.1 实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生 活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳， 将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和 当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除; 6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣 者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回; 6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学 校的同意，并提交

11、书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方 不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬 出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间 的任何责任; 第 8 页 7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责 另行安排工作; 8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提 前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙 方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学 生的实习推荐表并扣发学生当月工资; 9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定; 10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前 30 天通知 乙方，并向乙方赔偿违约金_元/

12、人，具体金额按实际解约人 数而定。 五、争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿， 双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机 关仲裁。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖 章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方 协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 甲方代表(签字)：_乙方代表(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 【篇三】 第 9 页 甲方：xxx 有限公司 乙方：姓名：身份证号： 为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双 方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关

13、法律之 规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学 生实习的有关事项达成以下协议： 一、本协议有效期自年月日至 20xx 年 xx 月 xx 日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团，西安 比亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科 电子，富港电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高 校代理招聘的人数定。 2、甲方负责核实谷崧企业集团，西安比亚迪，东莞万利达， 安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子的经营 状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求 及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方提供的就业

14、信息及对学生的承诺必须真实并与安置 的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应 或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返 回学校者，则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。 第 10 页 5、甲方保证乙方的待遇为 60 天/11 小时制，工资待遇 1800-2400 元/月，包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活 用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全 问题，我单位郑重承诺如下： 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派遣

15、实习学生免费提供吃饭，住宿。 三、我单位派遣职工随同前往及返回。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份 走的五月底之前报名者和七月份走的六月 20 号之前报名者返回 的时候车费减免 30 元人民币。 五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。 六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职 三、乙方的责任与义务 1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真 执行甲方企业各项规章制度; 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动 时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告; 3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作 第 11 页 交接手续后，方可解除本协

16、议。 4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件 2 份、一 寸照片 4 张等。 5、乙方工作未满 7 个工作日将不予结算工资 一：个人承担车费，由公司统一收取单程车费 200 元此费 用只用于学生出行费用。 二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。 三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因 (过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任， 本人愿承担公司所受经济损失 1-5 倍的罚款，或承担法律上的 责任。 四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作 (有特殊事情需请假的，须提前 2-3 天请假，并说明理由)。不 无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资) 五、

17、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职 务范围内之业务机密。 六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出 任何补偿要求。 七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人 愿接受公司财务部及人事行政部的调查。 八、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通 知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交 第 12 页 领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保 留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(招聘代理 人)的连带责任。 九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书 面形式通知我办理离职手续 十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，

18、愿意接受公 司辞退、罚款及追偿的处理。 四、薪资结算、核算方式： 1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发 放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予 结算。 五、其他 1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起 的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向甲方所在地 劳动仲裁部门申请仲裁。 2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政 府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通 知对方，本协议即告终止。 六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。 其他附加条件： 甲方为乙方提供年月日至年月日止的后续服务管理工作， 其主要包括： 第 13 页 1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后 果与甲方无关。 2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关 法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。 甲方：xxx 有限公司鉴证单位： 负责人：乙方签字： 日期