《2008年上海外资企业薪酬成果发布.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2008年上海外资企业薪酬成果发布.ppt（51页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、2008年上海外资企业 薪酬成果发布 2008.11.14,中智（CIIC）公司简介,中智，中国国际技术智力合作公司简称，国资委直属中央企业之一，成立于1987年，总部设在北京。 中智以北京、上海、广州、成都、深圳、大连、沈阳、杭州、苏州、南京、厦门、青岛、天津、武汉、西安等主要城市为中心，建立全国性服务组织网络，在境内外设立72家分支机构，在76个国家和地区开展了广泛的经济技术人才合作。 中智在人力资源服务领域实现最大规模效应，目前向全国20,000余家跨国企业及驻华代表机构（其中371家为全球500强企业）派遣了400,000余名中高级技术管理人员和雇员 正在努力成为中国智力服务产业中的旗
2、舰部队和国家新一轮综合国力竞争中的重要力量，成为全球人力资源服务业中引导市场的领先企业。,02:50:10,2,薪酬绩效中心-由“三足鼎立”向“五项全能”的转变,02:50:10,3,2007年业务构成,2008年业务构成变化,中智2008年上海外企薪酬调研报告,02:50:10,4,上海经济及人才情况 上海整体薪酬现状 各投资及各行业薪酬现状 新经济环境下企业薪酬调整趋势,数据发布主题,02:50:10,5,上海GDP增长在10%以上，但08年前三季度增长趋缓,02:50:10,6,数据来源：中国各城市统计局,2008年上半年，上海六大产业中利润增速减缓,02:50:10,7,电子信息制造业
3、发展形势良好 成套设备制造业继续保持较快增长 石油化工及精细化工制造业生产稳步增长，但利润滑坡严重 汽车制造业生产放缓，增幅回落 精品刚才制造业产值下降，但实现利润居各行业之首 生物医药制造业经济效益大幅提升,数据来源：上海统计局,08年三季度本市劳动力市场供需情况,三季度，本市共有2.0万家用人单位通过各级公共就业服务机构发布招聘岗位信息。 有效招聘岗位数为31.7万个，比二季度增加12.8%，比去年同期减少2.4%；前往各级公共就业服务机构查询岗位信息、应聘岗位的求职者累计达34.1万人，比二季度增加14.1%，比去年同期减少5.6%。,02:50:10,8,数据来源：上海市劳动与社会保障
4、局12333网站,四季度劳动力市场招聘需求情况预测,02:50:10,9,数据来源：上海市劳动与社会保障局12333网站,上海市职业介绍中心近期针对本市3200多家企业开展的抽样调查结果显示，各类用人单位对四季度本市经济发展趋势持谨慎乐观态度，企业招聘需求有所波动，预计四季度本市用工需求可能有一定幅度的下降。具体抽样调查结果如下： 52.4%的企业计划在四季度招聘员工，与三季度相比略有下降。 居民服务业四季度招聘需求稳中有升，建筑、租赁和商务服务等行业则有所下降。 营销采购、生产制造、客户服务岗位的四季度招聘需求仍保持旺盛，行政办公、财会审计类岗位将有所减少， 调查数据显示，四季度企业招聘计划
5、中，需求量最大的岗位依次是营销采购类（13.9%）、生产制造类（9.7%）、客户服务类（9.5%）,上海经济及人才情况 上海整体薪酬现状 各投资及各行业薪酬现状 新经济环境下企业薪酬调整趋势,数据发布主题,02:50:10,10,2008年上海外企薪酬调研企业样本为486家,02:50:10,11,2008年，外企经理人平均年薪排行,02:50:10,12,年薪：指年度现金总收入，即包括基本工资、津贴、奖金在内的税前现金总收入。以上数据是60个部门经理中处于前10位的经理年薪平均值的排行,3年来外企整体离职率相对平稳,02:50:10,13,08年，薪资成为员工离职最主要的原因,02:50:1
6、0,14,2008年总监、经理层级涨幅超过10%,02:50:10,15,15.2倍,16.3倍,2008高级及资深工程师涨幅超过10%,02:50:10,16,3.5倍,3.7倍,漕河泾开发区薪酬优势明显,02:50:10,17,漕河泾高层90分位公司平均年薪超过100万,02:50:10,18,上海经济及人才情况 上海整体薪酬现状 各投资及各行业薪酬现状 新经济环境下企业薪酬调整趋势,数据发布主题,02:50:10,19,美国企业薪酬优势更加明显,02:50:10,20,各部门经理比较,02:50:10,21,高科技薪酬优势明显,02:50:10,22,欧美及日本企业人员相对稳定,02:5
7、0:10,23,各投资性质企业员工离职原因分析,02:50:10,24,05-08年各行业员工主动离职变化趋势,02:50:10,25,各行业员工主动离职原因分析,02:50:10,26,08年上半年各层级调薪幅度均超过往年,02:50:10,27,08年日资企业调薪幅度仍居榜首,02:50:10,28,制造及贸易行业薪酬涨幅加大，高科技放缓,02:50:10,29,CPI持续上涨，促使企业普遍调整了餐贴补助,02:50:10,30,上海经济及人才情况 上海整体薪酬现状 各投资及各行业薪酬现状 新经济环境下企业薪酬调整趋势,数据发布主题,02:50:10,31,08年相比07年企业员工人数增加
8、达到16%,02:50:10,32,数据来源： 中智2007与2008年上海外资企业薪酬调研报告，数据对比分别是当年一季度相比去年一季度,多数外资企业对在中国的投资持乐观态度,02:50:10,33,数据来源：2008年中美商会商务环境调查,百分比，100%=618家公司,百分比，100%=716家公司,因CPI等因素影响，薪酬增长近5年来首次超过10%,02:50:10,34,2008年CPI数据为08年上半年累计CPI指数值,09年专业技术及中层管理人员薪酬增长将超过10%,02:50:10,35,三个季度以来，企业成本压力增长速度超过了CPI,02:50:10,36,CPI：居民消费价格
9、指数 PPI：工业出厂价格指数 RMFP of PPI：Purchasing Price Index of Raw Material, Fuel and Power，原材料燃料动力购进价格指数,数据来源：上海统计局,长三角外商投资企业总体情况,总体情况 2008年上半年，在国家宏观调控下，长三角地区浙江、江苏、上海两省一市外商投资企业产业结构进一步优化，投资分布仍以亚洲地区为主，外商独（合）资企业继续成为首选类型。 截至2008年6月30日，长三角地区两省一市共有外商投资企业95745户。投资总额8188.7亿美元，占全国外商投资企业投资总额的37.9%；注册资本4515.4亿美元，占全国的3
10、0.9%。 与去年同期相比，外商投资企业户数增长4.2；投资总额增长11.3，低于全国17.6%的平均水平；注册资本增长13.9，低于全国17.1%平均水平。 外商投资企业动态分析 新设企业增速大幅度减缓，新设企业规模缩小 产业结构进一步优化，从制造业为主的格局逐渐向服务业发展过渡 注销、吊销企业户数增长,02:50:10,37,数据来源：江苏省工商局,外商投资企业08年上半年新情况,生产要素制约，企业运行成本提高。 土地供应紧张。 原料价格上涨。 融资难度加大。 劳动力成本上升。 出口形势严峻，企业利润空间降低。 次贷危机爆发导致美国经济衰退，引发世界经济连锁反应。 人民币持续升值。 外贸政
11、策大幅度调整。 税收政策调整影响加大。 节能降耗政策实施，企业准入门槛抬高。 近年来，国家大力推进可持续发展，引进外资项目坚持规模经济、坚持可持续发展，在一定程度上提高了外资的准入门槛。如嘉兴就出现了某一韩国投资项目因环保超标而未审批通过的情况。,02:50:10,38,数据来源：江苏省工商局,企业HR应对全球金融危机人才和薪酬策略报告,02:50:10,39,金融危机对实体经济影响已经开始,02:50:10,40,数据来源：中智2008年11月企业HR应对全球金融危机人才和薪酬策略报告,前三季度，61.1%的企业没有完成营业额,当前经济环境下，人力资源方面的思考,02:50:10,41,数据
12、来源：中智2008年10月21日金融危机对企业经营及人力资源的影响报告,减少原定的招聘数量成为最主要的措施,整体薪酬措施,调薪幅度预期调整情况,02:50:10,42,2009年各行业薪酬增长将有所下降,02:50:10,43,数据来源：中智2008年10月21日金融危机对企业经营及人力资源的影响报告,近期津贴及福利相应对策,02:50:10,44,部分企业在福利方面会做出调整,多数企业在津贴政策方面没有考虑调整,相关总结,02:50:10,45,2008版中智薪酬报告,02:50:10,46,,Talent职位匹配系统-更新与增加,02:50:11,47,WorldatWork Total Rewards,02:50:11,48,08版薪酬报告的改进,05-07版,08版-融入“整体薪酬回报”概念,02:50:11,49,增加：调研重要结论！,增加：外资企业发展状况,薪酬调整幅度、职位薪酬调整到前面,08版CBAS薪酬分析系统的改进,02:50:11,50,谢谢！,