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1、第 1 页 中医院工作计划例文 特征码 EkPkhcxiWLFGDphQlizE 一、20XX 年工作安排 1.紧紧围绕县级公立医院改革，认真落实分级诊疗制度、管理 体制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。 2.继续按照大部制改革的总体框架和思路，进一步深化人事体 制改革。实行医院层级管理新模式，加强对医院各部负责人及 中层以上干部的目标管理，建立任期目标责任制，加强和完善 监督考核机制;继续实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制，实行 院科两级管理，充分调动职工的工作积极性;全面推行聘用制度 和岗位管理制度，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗 定薪、岗变薪变，变身份管理为岗位管理，建立能进能出、
2、能 上能下的灵活用人机制。 3.推进完善“国医堂”项目建设，拓展特色中医药诊疗服务项 目，为广大患者提供优质便捷的中医药服务。 4.加快专业技术人才引进和培养，注重学科建设，提高队伍整 体素质。 5.加强内涵建设，努力提高中医药服务能力和水平，强化医疗 管理，重视医疗安全，防范医疗纠纷、差错的发生。 6.认真开展各项创建活动，充分调动全院职工积极性和创造性， 第 2 页 努力提升医院综合管理水平。 7.加强行风建设工作，践行“以病人为中心”的服务理念，保 证医疗服务承诺内容的落实，有效地促进医德医风建设。 8.稳步实效地推进医院信息化建设，充分利用信息技术促进医 院管理，提高医院的现代化管理水
3、平和竞争实力，提高工作效 率，改善医疗质量和服务质量，创新医疗服务模式，更好地。 二、 “十三五”期间工作安排 1. 充分发挥中医药优势，积极打造“国医堂”项目建设，不断 挖掘中医药健康旅游发展新举措。医院将充分发挥中医药保健 养生资源的优势，树立引导中医药健康养生新观念，推进旅游 与中医药特色服务的整合发展。努力培育出在周边地区甚至更 大范围内具有一定知名度和市场竞争力的中医药健康旅游知名 品牌，满足人民群众日益增长的健康保健服务需求。 2. 认真落实分级诊疗制度，着力提升中医药服务能力和水平， 进一步优化中医医疗资源配置，充分发挥我院在全县中医药的 龙头和纽带作用，方便群众就医，有效缓解群
4、众“看病难，看 病贵”问题，让中医药发展成果惠及全县广大群众。 3.坚持以患者为中心，加强预约和分诊管理，全面推进诊疗服 务创新，努力改善群众就医环境和体验。进一步强化临床诊疗 中医思维，努力提升急危重症和疑难疾病中医药诊疗能力，充 分发挥中医药在急慢分治中的作用。同时不断优化诊疗环境， 大力推广实施中医医疗技术，配备必要的诊疗设备，重点加强 第 3 页 妇产科、骨伤科、糖尿病科、肛肠科及针灸、推拿等中医特色 专科和临床薄弱专科、医技科室建设，提高中医优势病种诊疗 能力和综合服务能力。 5.创新人才招聘和管理模式，特别是紧缺、高层次人才引进自 主权，探索开展人事薪酬制度改革，完善绩效工资制度，着力 体现中医药人员技术劳务价值，做到多劳多得、优绩优酬，并 建立动态调整机制。