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1、人力资源产品营销,http:/ 2、核心价值 3、公司产品营销,1. 公司远景,打造湖南首家 最具品牌价值人力资源服务商,2. 核心价值,我们的目标 成为客户最可信赖的人力资源合作伙伴,我们的任务 协助我们的客户找到合适的人才，使其在市场上最有吸引力,我们的服务 诚信，高效，专业,3. 公司产品营销,1、劳务派遣 2、业务流程外包 3、劳动社会保障事务代理 4、职业介绍服务,劳务派遣,是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由派遣员工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣员工与要派企业（实际用工单位）之间。 劳务派遣一
2、般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。,劳务派遣的法律关系,2、业务流程外包,业务流程外包（Business Process Outsourcing,简称BPO）是指通过将客户的部分或全部管理及运营中流程转移到服务商，从而提高客户流程自动化的能力。,2.1 人力资源外包 2.2 生产线承包 2.3 物流管理服务外包 2.4 物业管理服务外包 2.5 网络通信工程服务外包,2.1 人力资源外包,人力资源外包是将企业招聘、培训和人事管理等方面的业务外包出去，由服务商在重复基础上从事原来由企业内部从事的人力资源任务。 优点： 1、有利于公司战略发展：聚焦核心业务、优化组织结构 2、控制公司成
3、本：降低管理成本、提高营运效率 3、减少企业管理风险、增强系统稳定能力 4、适应信息技术发展、促进信息平台建设,2.2 生产线承包,生产线承包即工序管理业务。是我公司按客户的生产或作业要求招聘员工，运用客户提供的厂房、机器、设备、原材料等，遵照客户制定的标准、下达的生产计划、生产指令，由我公司组织生产。最终以计件形式或其它方式与客户进行结算的一种用工方式。 优点： 对于企业而言，把辅助性的、季节性的、不定期的或手工作业程度高的生产环节或生产线，外包给我公司组织生产，可免除企业在员工大进大出的波动及临时招不到人的风险，以及由此而可能引发的劳动争议所带来的麻烦。同时，由于有我公司以法人身份对生产质
4、量负责，企业可避免因临时拼凑生产人员而导致的产品质量不稳定、浪费性大等不良后果。,2.3 物流管理服务外包,物流管理（Logistics Management）是指在社会在生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的。,2.4 物业管理服务外包,物业管理就是物业管理经营专业机构人员，受物业所有人(业主)的委托，依照有关的法律、法规，按照合同或契约，运用现代化的管理科学和先进的维修保养技术，以经济的手段管理房屋及其附属设施，并对房屋周围的环境实施有偿管理活动的总称。,2.5 网络通信工程服务外包,外包各种网络通信线路、设备工程的勘察设计、施工、安装、维护及技术咨询；网络通信器材的销售。,END,谢谢观赏！,祝您过一个愉快的周末！,