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1、第 1 页 企业 20XX 年党建工作计划范本1 特征码 PwSwIpTXJipfmpTlnnKF 为深入贯彻落实党的十 x 大精神和北京市委关于推进基层党 建工作创新的意见 ，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果， 在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层 党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设 工作提出如下意见。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设 的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新 发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革 发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑
2、战。在新的 形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基 础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和 谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有基层党支部 1588 个，分布在生产经营、基本建 设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从 总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的 各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的 第 2 页 形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想 认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活 动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮” ，对支部工作遇到 的新
3、情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些 支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状 态；党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺 少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些 党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些 单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致 一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在， 在很大程度上制约着党支部作用的发挥。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要 从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发 展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建 设的
4、重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企 业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党 支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展 目标做出更大的贡献。 加强和改进基层党支部建设，要坚持以 dxp 理论和“三个代表” 重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委 创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动 创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、 第 3 页 改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党 组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和 实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。 二、
5、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念 企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调 整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切 实履行好以下职责： 1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议 指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经 营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职 工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想 政治工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才
6、创造条件。 6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育 管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务 职工群众，维护企业安全稳定。 第 4 页 各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转 变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权 利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障 党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参 与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。 二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检 查多，关心少、服务
7、少的问题，重视党员的合理愿望和要求， 确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组 织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动 党员的积极性。 三是在党员教育上， ，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育 多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的 基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树 立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。 四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重 数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活 第 5 页 不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于 乐，保证党支部的
8、活动灵活多样，效果明显。 五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就 党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕 经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经 营建设紧密结合，相互促进。 六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工 作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党 建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考 核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取 得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。 三、强化党支部工作目标化管理 在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目 标化管理工作，在充分发
9、挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、 准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部 工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基 础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现 成果的有效性。 1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党 支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求， 对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对 所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、 第 6 页 党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量 化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党 支部按新的目标达标准、晋等级
10、、创先进。 2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目 标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的 内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。 季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进 行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目 标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党 支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费； 对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整 和整顿。 3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党 支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定 要吸收党支部建
11、设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做 法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操 作，激励党支部努力实现这些目标；二是进一步明确基层党支 部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明， 便于基层党支部开展工作；三是进一步规范党支部考核程序， 便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价；四是建立 支部之间的争创机制，激励各党支部提升工作水平，比学赶超， 争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作积极性；五是要 第 7 页 抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委 组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层 党支部目标化管理工作。 四、强化夯实党支
12、部建设工作载体 1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委 创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强 化基层党支部建设，自 XX 年起六好创建活动要延伸至基层党支 部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。 一是 XX 年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支 部创建六好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动 员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核 标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。 三是根据各单位实际情况，制定对六好党支部班子的奖励办法， 每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司党委组 织部要及时总结六好支部班子经验，推广典型，每年定期召开 经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层党 支部班子建设水平。 2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。创特色党支部是 新形势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类 型多、分布范围广 第 8 页