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1、第 1 页 6 月应急救援培训工作计划范文 特征码 kLJEsZhyCrxewXuexikA 为了进一步增强职工安全意思，提高现场应急处置能力，消除 和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据中华人民共 和国突发事件应对法 、 中华人民共和国安全生产法 、 国家 安全生产事故灾难应急预案等有关规定特制订本计划： 1、编制目的 建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、 妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最 大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。 2、编制依据 依据国家安全生产事故灾难应急预案 、 中华人民共和 国突发事件应对法 、 中华人民共和国安全生产法
2、等相关法 律、法律以及本矿生产安全事故应急预案 、 应急救援演习 计划等有关规定制定本培训计划。 3、工作原则 (1)以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全 作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员 伤亡和财产损失。 第 2 页 (2)统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分 战线、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合， 各司其责。建立健全完善的应急培训体系。 (3)依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发 挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。 4、培训领导机构成员 (1)矿领导应急避险知识培训领导小组 组 长：代卫 成 员：
3、 李时军 5、培训职责 领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审 批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 (1)矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。 (2)矿安检科、机电科、生产科为培训的责任科室，安检科 为培训 工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事 宜统一受矿安检科领导。安检科对培训组织牵头。安检科、生 产科、机电科执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的 培训工作。 定期对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护 等应急避险安全教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。 此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育， 增强安全意识，每周都要组织全体员工
4、学习相关的应急救援预 案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。 第 3 页 (1)安检科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企 业员工的培训计划，并组织实施。同时，对应急培训工作进行 总结，内容包括: (A)培训时间 (B)培训内容 (C)培训师资 (D)培训人员 (E)培 训效果 (F)培训考核记录等 (2)各科室队组是应急避险培训学习的主体，处队长为第一 负责人，负责总体组适合指挥协调，确保培训内容和培训覆盖 面的实施落实。 (3)培训工作人员、培训专兼职教师严格遵守教师职业道德， 忠于职守，爱岗敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任 务。 (4)矿井应急救援领导、科室、区
5、队主要负责人作为兼职教 师要对矿党委负责，做好培训授课工作。 (5)各单位在矿井培训的基础上，鼓励职工广泛开展对安全 事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用周 一安全活动日，业务理论学习日，安全学习“三个一”活动形 式，组织本单位职工进行集中培训，各战线、科室、区队、班 组负责人负责，分科室、区队、班组排定课程表，单位负责人 要亲自授课，对职工进行集中强化培训学习，不断提高应急应 变能力，提高救援人员应急处置能力。 6、奖励和责任 对在应急知识培训工作中做出突出贡献的集体和个人予以 第 4 页 表彰奖励;对在工作中不认真履行职责，玩忽职守造成损失的， 要依据培训工作规给予负责人行政处分。 7、监督检查 矿办公室对本培训计划的实施情况进行监督检查，保障各 种措施落实到位。