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1、第 1717 天 依法维护劳动者权益 高考频度： 难易程度： 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依 据是 A依法签订劳动合同 B自觉履行劳动者的义务 C保障劳动者的主人翁地位 D建立和谐的劳动关系 【答案】A 依法维护劳动者合权益 1 1原因： （1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。 （2）劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。 2 2我国劳动者依法享有的主要权利： 平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利；获得劳动安全卫 生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会
2、保险和福利、提请劳动争议处理的权利；以及法 律规定的其他权利。 3 3依法维护劳动者合法权益的措施 1 （1）党和政府： 制定和完善劳动法和劳动合同制度，改善劳动条件，加强劳动保护，完善社会保障体 系。 （2）劳动者： 劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行义务是互为前提的；自觉履行劳 动义务有利于维护劳动者权益。 实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要保证。 当自己的权利受侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途 径加以维护。劳动者要增强权利意识和法律意识，正确行使自己的权利。 （3）企业： 增强法律意识，依法与劳动者签订劳动合同，要
3、提高职业道德，履行社会责任，自觉维护 劳动者的合法权益。 1国庆假期刚过，一些网友吐槽“有假不敢休”“拿不到国家规定的加班费”等等。要 通过法律途径解决这一问题，其依据有 最低工资规定 中华人民共和国劳动合同法 征信业管理条例 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 A B C D 2近几年煤矿事故不断，这往往是由于企业不具备安全生产条件、加班加点等原因造成 的。煤矿企业这样做，严重侵犯了矿工的 获得劳动安全卫生保护的权利 平等就业的权利 休息休假的权利 取得劳动报酬的权利 A B C D 3某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经有关部门批准，要求职工每天加班 工作 4 小时。材料中这家企业侵
4、犯了劳动者的_。 A休息、休假的权利 B取得劳动报酬的权利 2 C平等就业和择业的权利 D获得劳动安全卫生保护 4劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度加大，用工成本增加。为此，企业对 劳动合同到期的员工会进行严格筛选。这要求劳动者 A树立多种方式就业观 B增强权利意识和法律意识 C提高劳动技能和素质 D提高劳动效率和生活报酬 【参考答案】 1C “【解析】劳动者有休假的权利，有假期劳动获得规定报酬的权利， 拿不到国家规定的 加班费”可通过法律途径解决，其依据有中华人民共和国劳动合同法中华人民共 和国劳动争议调解仲裁法等法律。项符合题意；项不符合题意；正确选项 为 C。 2A “【解析】本题考查依法维护劳动者的合法权益。根据题意 这往往是由于企业不具备安 全生产条件、加班加点等原因造成的”，这些行为严重侵犯了矿工获得劳动安全卫生保 护的权利和休息、休假的权利。符合题意；不符合题意。故答案为 A。 不忘初心，方得始终！ 。 3 4