2011年心理学考研专业-实验心理学.ppt

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1、2010年实验心理学考研辅导 (网络课程基础班),上海恩波 上海翔高,网络课程基础班目标,1、找到合适的参考书 2、大概了解实验心理学是多么难的一门科目!找到复习方法 3、串讲知识点,参考书目,郭秀艳 实验心理学 朱滢实验心理学 孟庆茂、常建华实验心理学(前几章),往年考纲分析,整体内容分布 基本概述(实验心理学、变量) 两大方法(反应时、心理物理学) 七大实验 重点:前面的方法论部分 因此重点在于应用 实验设计 变量 心理物理法等,一、实验心理学概述,两大块内容,相对简单。 实验心理学的产生和发展,主要了解其整体框架结构。扣住小概念(如,韦伯定律,内省法等),一、实验心理学概述,(一)实验心

2、理学的产生和发展 了解两个阶段(酝酿和产生、发展),三个重要人物(费西纳、冯特、艾宾浩斯) 第一阶段:实验心理学的酝酿和诞生 天文学、生物学研究的内容 赫尔姆霍茨的工作 测定神经传导速度;提出神经官能说 韦伯的工作 韦伯定律;差别阈限 费西纳的工作 心理物理学;三种心理物理法,实验心理学的诞生 冯特的贡献 莱比锡大学的第一个心理学实验室 提出内省实验法 带了一大批学生 第二阶段:实验心理学的发展 行为主义早期的实验心理学 认知心理学后期的实验心理学 每个学派着重的内容(普心的重点),课题选择与文献查阅 提出问题与研究假设 实验设计与实施 数据处理与统计分析 研究报告的撰写,(二)心理学实验研究

3、的一般程序,1.课题选择与文献查阅(略),课题选择 实际需要 理论需要 个人经验 前人研究争论处等 文献查阅: CSSCI SCI等,2.提出问题与研究假设,实验类型 因素型实验 确定引起某一行为的因素。“是什么” 函数型实验 确定因变量和自变量的函数关系。“怎么样” 研究假设 自变量和因变量的关系,3.实验设计与实施,被试的选择 用人还是动物? 抽样 无关变量的控制实验的核心,4.数据处理与统计分析,数据类型 称名量表(描述性资料) 顺序量表(计数资料) 等距量表(等级资料) 等比量表(计量资料),5.研究报告的撰写(简),题目和作者 摘要和关键字 引言 方法 结果,讨论 (结论学生报告)

4、参考文献 附录,二、心理实验的变量与设计,本章内容共分四部分,属于重点内容。 实验的含义:要领悟。 变量及其控制:要花大量时间弄懂。不可死记硬背。(第一轮复习不要求掌握) 实验设计:难度很高,稍作了解。 效度:在测量课中了解。,二、心理实验的变量与设计,(一) 心理实验的含义与基本形式 实验法:人为地、系统地操纵环境,导致某些行为发生变化,并对之进行观察、记录和解释的科学方法。 基本形式:因素型实验vs函数型实验 被试内实验vs被试间实验 实验室实验vs现场实验 ,(二) 心理实验中的变量及其控制,自变量的种类与控制 种类:作业变量 、环境变量、被试变量 控制: 对自变量下操作定义 通过测量程

5、序对概念下定义(布里奇曼Bridgman,1972) 举例:疲劳 体力劳动时间 确定自变量的各个水平 劳动3小时、1小时、半小时,2. 因变量的种类与控制,种类: 客观指标 反应速度 反应速度的差异: 反应的正确性 反应标准:SDT中的d等 反应的难度:跳水达到的难度系数 主观指标 口语报告:应用于高级认知过程,情绪体验、思维过程,控制: 反应控制:使被试对刺激的反应表现为实验者感兴趣的因变量通过指导语控制 内容确定、简单明确、完全、标准化(不带语气、情感) 选择合适的反应指标 操作定义:哭(声强、时间) 有效性:情绪实验用主观体验、生理指标还是行为表现 客观性:能够重复 数量化:科学统计 选

6、择合适的量程:天花板效应和地板效应,3. 无关变量及其控制,实验者效应 主试以某种方式(如表情、手势、语气等)有意无意地影响被试,使他们的反应附和主试的期望。 著名的罗森塔尓效应 白鼠走迷宫,人为告诉主试:一组聪明鼠,一组笨鼠(同一种群),结果聪明鼠的错误少于笨鼠。 要求特征 被试猜测实验目的,并按照自己的猜测进行反应 霍桑效应:不管照明度提高还是降低,工作效绩都提高 安慰剂效应:例,维生素当安定,无关变量的控制,排除法:排除额外变量的影响 视觉听觉实验:隔音室,暗室(查视力) 双盲:排除实验者效应和被试效应 恒定法:保持额外变量在整个实验中恒定 同一实验室、同一主试等等 缺点: 推广性下降,

7、ERP实验使用男性被试,结论无法推论到女性 自变量和额外变量发生交互,男性被试,主试是富有魅力的女性,产生分心,无关变量的控制,匹配法:无关变量在不同的实验条件下一致 匹配实验组和控制组的被试年龄 匹配的无关变量增多时,很难匹配 有些变量无法匹配,比如:动机、态度 随机法: 将被试随机地分配到各实验组 每个被试各实验条件的顺序随机 抵消平衡法:控制实验条件的序列效应 ABBA法、拉丁方法,无关变量的控制,实验后控制统计控制 有些时候无法在实验时控制无关变量,比如:多种教学法对学生成绩的影响,研究不能破坏正常的班集体教育,不同的班实施不同的教学法,不同班学生的智力没有受到控制?协方差分析 剔除极

8、值数据;加权法,(四) 实验研究的效度,内部效度及其影响因素: 概念:实验中自变量和因变量的明确程度,和无关变量的控制有关 影响因素: 主试、被试间的互动实验者效应、要求特征 疲劳和练习(测验经验的增长) 统计回归:第一测量如果偏高,第二次测量一定偏向均值 其它影响因素:许多无关变量;由于抽样引起的随机不成功;纵向研究,被试成熟因素,外部效度及其影响因素,概念:实验结果能够被推论到样本总体或其它同类现象中去的程度 影响因素: 实验环境的人为性实验室实验 被试样本缺乏代表性 测量工具的局限性,三、反应时法,本章包含三部分,内容相对比较简单。,三、反应时法,(一)概述 含义:刺激反应的时间 种类:

9、简单、选择 视觉反应时 听觉反应时,(二)影响因素,外部因素 刺激类型:不同感觉通道适宜性 强度:心理物理学 复杂程度:数量和相似度 呈现方式:首因效应、近因效应 内部因素 适应性、准备状态、练习、动机、年龄、酒精药物,(三)反应时技术,1、减数法 简单反应 选择反应 辨别反应 考纲有所修改,重在了解思想! 两个任务,其中一个任务包含另一个任务中没有的处理(加工),2、加因素法 系列加工过程 各因素相对独立 控制变量的思想 3、开窗实验 认知心理学的方法,四、心理物理学,本章包括三部分,内容是全书最难的一章,并且也是必考内容。建议做好全方面准备。很有可能利用信号检测论进行实验设计。 阈限的测量

10、,传统的心理物理法。了解三种方法的基本过程。 心理量表法的思想会出现在统计、测量之中。 信号检测论的基本原理,d和ROC是要彻底掌握。,(一)阈限的测量,传统的心理物理学方法(有难又烦) 对三种方法整体考虑 自变量? 因变量? 如何计算? 误差及其控制?,1、极限法(最小变化法) 自变量:很小(大)的刺激开始慢慢进行 因变量:有、无 计算: 误差:习惯误差和期望误差;练习误差和疲劳,2、平均差误法(调整法,再造法) 自变量:调整一个比较刺激使之相等 因变量:相等的那个值 计算: 误差:动作误差、时间误差,3、恒定刺激法及其变式 自变量:略高(低)于范围57个等距刺激 因变量:有、无 计算:直线

11、内插法,(二)心理量表法,(稍作了解) 阈上感觉的测量 心理量表(问卷)的编制 量表的类型: 顺序量表 等距量表 比例量表,制作三种量表的方法,比例量表 感觉比例法(分段法) 通过一个感觉量加倍(减半),或取任何其它比例 数量估计法 刺激为横坐标、感觉为纵坐标,等距量表 感觉等距法 二分法 调整法(类似于“平均差误法”) 差别阈限法 不同强度的基础上测量“最小可觉差”,顺序量表 等级排列法 许多刺激按一个标准排序 对偶比较法 所有刺激配对,一对对呈现作出判断,(三)SDT重点(慢慢熬),1、由来: 一句话:反应能力不仅受到机体因素,还受到心理因素(态度、期望等)。 了解 H/M/FA/CR的四

12、格矩阵图,2、SDT基本思想,信号(分布)与噪音(分布) 四种判断结果,3、d(辨别力指标),d :感知能力(生理指标) dZ(H) Z(FA) 其它两个指标:反应偏向和报告标准 心理指标(利益得失、动机、态度),ROC曲线,曲线上各点反映相同感受性 但是判断标准()不同 ROC曲线的绘制方法:P(FA)横轴、P(H)纵轴 ROC曲线的特点:,五、主要的心理学实验,感觉(视觉、听觉) 知觉 学习与记忆 情绪 注意,(一)听觉实验,共分三部分,涉及到其它学科知识(物理学、生理学),因此难度较大,但其实蕴涵心理学的内容并不多。,(一)听觉实验,1、听觉现象的测定: 声音的心理特性(简单了解) 16

13、20000Hz, 物理特性:频率、振幅、波形 心理特性:音高、响度、音色 声音掩蔽(重要) 纯音掩蔽:Fletcher的研究结果 噪音掩蔽:低强噪音与高强噪音 噪音与纯音对语言干扰,听觉疲劳 声音强度超过听觉感受器 声音刺激长时间作用于听觉器官 TTS(暂时阈限变动) 听觉适应 感受性下降!,2、声音的空间定位实验,声音方向定位线索: 双耳强度差、时间差、周相差 实验方法: 声笼法 自变量:不同种类声音(刺激),不同呈现 位置 因变量: 控制变量:机体变量、操作变量,3、语音知觉实验(较难),语音声学特点 与连续性知觉相比,语音知觉是具有离散特点的范畴知觉。 语音知觉声学线索 单个语音的知觉过

14、程可以分为三个阶段:听觉阶段,语音阶段和音位阶段 语音范畴知觉 语音知觉可以将语音刺激识别为相对小量的范畴,人们识别语音时对不同范畴的语音很容易识别,表现出非此即彼的特点,而对同一范畴中语音刺激的变化则不容易察觉。,(二)视觉实验,共2部分内容。注意小概念的把握(如视觉适应、闪光临界融合频率等),(二)视觉实验,1、基本视觉现象的测定 明适应与暗适应 感受性提高还是降低? 视杆细胞还是视锥细胞? 视敏度 视角的倒数 C视标(篮道环) CFF 测定方法:转盘闪烁法,2、颜色视觉(较复杂),视觉的颜色现象 颜色混合 混色定律:补色律、居间律、代替律 颜色视野及光谱敏感性 浦肯野现象 颜色的知觉现象

15、 颜色对比 颜色适应、(视觉)后象 颜色常性:Brunswilk公式,(三)知觉实验,包含四部分内容,本章较感觉(视、听)重要。 知觉组织原则要求重点了解。 空间知觉的线索要理解。,(三)知觉实验,1、知觉组织 组织完形法则(要求了解) 2、知觉恒常性 经验和知觉恒常性的实验:三条定律 大小、颜色、形状恒常性,3、空间知觉和运动知觉实验,判断距离的线索 生理调节线索(生理线索) 眼睛、双眼视轴辅合 单眼线索(物理线索) 大小、遮挡、线条透视、注视角、纹理、运动 双眼线索 双眼视差,运动知觉 真动知觉 似动现象(重要) 没有空间位移的物体所产生运动的知觉 飞现象 诱动现象(运动幻觉),4、无觉察

16、知觉与盲视,较新的内容 盲视的实验: 神经病理学:没有觉察自己看到,但有了知觉 马塞尔斯特鲁普启动实验 无觉察知觉的测定: 实验逻辑:分离假设 研究方法 自变量:不被意识到的刺激 因变量:间接测验的反应时 控制变量,(四)学习实验,本部分包含条件性和认知性学习的实验。难度较低,但包含了诸多经典实验。要求知道每个实验大致的描述和结论、意义。可结合教育心理学加以复习。,(四)学习实验,条件性学习实验 经典条件反射 操作性条件反射:去年涉及到的简答 反馈学习、程序教学、行为塑造,等 认知性学习实验 顿悟实验:柯勒,大猩猩 认知地图实验:托尔曼,老鼠,目的行为主义 (可参见 孟庆茂实验心理学),(五)

17、记忆实验,重点章节。包含六个记忆的实验。,(五)记忆实验,1、感觉记忆 特点:容量大、保持时间短 部分报告法 2、STM 组块 编码方式 3、LTM 情境记忆与语义记忆 表象系统与言语系统 复述的作用,记忆研究方法,回忆法 系列回忆 对偶回忆 自由回忆 再认法,4、工作记忆(WM),随着执行功能研究的兴起,WM研究逐渐升温。 WM经典模型:视、听、中央 WM经典实验: 广度任务 注意控制,5、内隐记忆,发现:启动效应、遗忘症病人 解释:多重记忆系统、迁移适当加工理论(语义概念驱动、表面材料驱动) 实验方法:分离逻辑(较难,可略) 任务: 任务分离:词干补笔、知觉辨认 加工分离,6、前瞻记忆,概

18、念 基本范式的要求 防止复述,插入延时干扰任务 不提供外显提示 贯注于其它任务,执行前瞻记忆打断当前任务,(七)情绪实验,本部分包含3块内容,内容相对简单。 生理指标简单了解。 面部表情记住几个概念。 主观体验测量简单了解方法。,(七)情绪实验,1、情绪的生理指标测量测慌仪 皮肤电 觉醒水平 温度 活动 循环系统 脉搏 血容量 血压,呼吸 语图分析法 脑电波 生化指标,2、面部表情测量,早期研究 直线量表 圆形量表 三位模式图 现代测量技术 面部动作编码系统(FACS):Ekman 两个测量系统 最大限度辨别面部肌肉运动编码系统 表情辨别整体判断系统,3、情绪主观体验测量,形容词核对表(考的可

19、能性不大,无法出题) 心境形容词核对表(什么是心境?) 情绪心境测查量表 维量等级量表 情绪体验、认知、行为 分化情绪量表 强度、频率,(七)注意实验,最后这部分内容相对较难。同时也是当今认知心理学研究的热点,地位类同于工作记忆。 着重参考朱滢实验心理学,(七)注意实验,1、过滤器模型及双耳分听 过滤器模型:注意的阀门在哪里? 早期选择模型 中期选择模型 晚期选择模型 双耳分听技术运用,2、注意资源有限理论及其实验,卡内曼:心理资源容量有限 材料限制:作业质量 资源限制:分配的限制 实验:Johnson&Heinz 自变量:靶子词与非靶子词之间的感觉可辨度和语义可辨度 因变量:对靶子词回忆情况

20、 结果:非靶子词在低感觉可辨度下数量多 结论:低靶子词运用较多资源,3、双加工理论及其实验,执行两个明显不同的任务,研究相互影响程度。 作业操作特性函数 相同认知加工 任务相对独立 一个受到另一个影响,4、注意的促进和抑制及其正负启动实验,较前沿的实验 较难,非心理学本专业学生可稍作了解,5、注意返回抑制实验,Posner 和Cohen (1984) 发现对空间某一位置进行线索化,在线索开始呈现到靶子开始呈现的时间间隔(SOA) 约等于或大于300 毫秒时,被试对线索化位置上靶子的反应时长于非线索化位置,出现抑制效应。他们称之为返回抑制(inhibition of return ,简称IOR) 。,

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