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1、第 1 页 企业综合办公室工作计划1 特征码 mxNkveOLgSjTIfZISDss 一、党的建设 20XX 年，分公司党建、创建工作要以党的十七大和十七届 四中全会精神为指导，巩固和发展科学发展观的实践成果，以 改革创新的精神，不断加强和改进强化公司党的建设，把党的 政治优势、组织优势尽快转化成公司科学发展的优势。为标准 化党支部建设提供坚强有力的政治保证。 总体要求：全面贯彻十七大精神和科学发展观，按照分公 司党委和省公司的总体部署，强化改革创新理念，突出和谐企 业建设原则，推进软实力提升目标，全面深化分公司党的建设， 创新思想政治工作方法，提升精神文明创建水平，扩大内外部 宣传力度，为
2、推动分公司又好又快发展贡献力量。 主要做法：一是要通过完善基层组织设置、改进组织功能、 创新组织活动，实现基层党组织的思想观念、工作方法、活动 方式的“三个转变” ，即由传统的行政命令型向指导服务型转变， 由封闭型向开放型转变，由强调共性向既注重共性又尊重个性 第 2 页 转变，努力提高基层党组织工作的针对性、实效性。二是按照 省公司推行的“党建工作模板” ，强化监督，深化内容，细化目 标，优化机制，使基层党建工作实现标准化和规范化。三是全 面开展并实现“标准化党支部”建设。 二、思想政治工作 思想政治工作是党建工作的重要内容和组成部分，是党的 工作优势。明年，要进一步完善各级员工思想动态收集
3、、分析、 反馈的工作机制，在深入、细致、准确、及时上下功夫，抓住 职工反响强烈的热点问题和各级领导决策急需了解的难点问题， 有针对性的开展工作，切实增强教育引导的实效性。 同时，通过流程穿越活动，积极寻找缓解员工工作压力和 生活压力的有效途径，促进企业和谐与稳定。 三、精神文明创建工作 继续坚持“巩固、深化、提高、发展”的工作方针，狠抓 精神文明建设，进一步提升目标化管理，进一步推进制度化管 理，进一步完善日常化管理。 1.深刻认识党的十七大对精神文明建设提出的新要求和新 任务。要把精神文明建设融入到推动社会主义文化大发展大繁 荣当中，以更加深刻的认识、更加开阔的思路、更加得力的措 施，把文明
4、创建活动放在公司的整体布局中来认识、来研究、 来部署、来落实，努力提高公司广大员工的文明素质和文明程 度，为实现公司经营发展目标、推进公司又好又快发展提供精 第 3 页 神动力和智力支持。 2.加强组织领导，推进创建活动的深层次延伸、多层次覆 盖。要做好创建活动的整体规划，制定具体的创建措施;要实现 创建效果的深层次延伸：从一线服务窗口向后台支撑部门班组 延伸，形成高效优质的服务通道;从自办营业厅向合作营业厅延 伸，打造文明连贯的服务链条;深入开展青年文明号的创建工作， 不断增强青年文明号的辐射能力。要坚持单位、班组、团队、 个人的“多层次覆盖” ，以服务明星、岗位能手、专项标兵、优 秀员工以
5、及卓越班组、创新团队、标杆单位、先进单位、示范 等为荣誉构建企业的荣誉体系，使创建工作更加系统化。 3.进一步强化精神文明创建目标化管理。在文明单位创建 目标上要不断提升水平，创新基础管理，延伸工作领域;20XX 年分公司将力争创建为“省级文明单位” 。工作内容上，重点做 好思想道德教育、科学文化业务学习、环保节能管理、行风诚 信建设、服务水平提升等方面的工作。要以精神文明建设“创 佳评差”活动为契机，一级抓一级，层层抓落实，推进精神文 明建设。 4.把创建“青 第 4 页 青年文明号”集体作为精神文明建设的主要内容和重要载体。 分公司继续与分公司团委围绕“增加数量，提升质量”的要求， 明确创建主题，制定创建目标计划，抓好基础工作，完善管理 机构，规范制度建设，健全档案管理，强化服务功能，开展专 题活动，全面推进青年文明号创建工作。要把“便捷服务，满 意 100”活动作为青年文明号创建活动的主要内容，在扩大宣 传、落实要求、优化功能、创新服务上下功夫。要以自查、抽 查、通报等为主要手段，充分发挥青年文明号在“便捷服务， 满意 100”活动中的重要作用。