1、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及计划（共7篇）目录篇一、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及计划2篇二、2024年党风廉政建设工作要点工作计划7篇三、学校2024年党风廉政建设工作计划13篇四、2024年党风廉政建设工作要点工作计划.17篇五、2024年党风廉政工作报告总结26篇六、2024年党风廉政工作报告总结32篇七、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划.37篇一、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及计划2024年公司党风廉政建设和反腐败工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实二十届中央
2、纪委三次全会、集团党风廉政建设和反腐败工作会议部署，全面贯彻落实公司2024年工作会精神，坚决落实全面从严治党战略方针，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，推动健全全面从严治党体系，全面推进正风肃纪反腐，坚持问题导向，持续精准发力，纵深推进“政治监督深化年”专项工作，推进纪检工作质量全面提升，为公司高质量发展提供保障。一、坚守职能定位，切实履行监督基本职费、第一职责1 .加强对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督，进一步深化“第一议题”制度和“看齐对标”机制，严明政治纪律和政治规矩，完善督查问责和“回头看”等落实机制，推动党的二十大决策部署转化为促进公司高质量发展的生动实践。2 .聚焦新一轮深化国
3、有企业改革行动，督促深化三项制度改革，制定改革提升专项方案，持续完善现代企业治理体系。3,聚焦建强专业化科技创新单位，督促制定并落实科技创新计划，加强关键核心技术攻关，打造原创技术“策源地二4,聚焦坚决防范化解重大风险，督促统筹发展和安全，牢牢守住不发生系统性风险底线。5 .落实政治监督工作指引，压实两级党组织全面从严治党政治责任，细化监督清单，推进领导干部廉政档案建设，督促将单位经理纳入廉政档案范畴，做实做细监督管理，坚决杜绝带病提拔。6 .加强对“一把手”和领导班子监督，落实党委书记、纪委书记同所属单位“一把手”谈话制度，推进谈话穿透到基层单位。做好任前廉政谈话工作，严格落实“凡提必谈”要
4、求，教育引导干部系好履新“第一粒扣子”。7 .加强年轻干部教育管理监督，落实集团系统治理、源头治理、重点治理、动态治理“四位一体”年轻干部腐败问题治理制度体系。8 .推动深化监督员监督，加大教育培训和交流力度，推广应用纪检监督员云平台，在解决“不敢监督、不愿监督、不会监督”上持续发力。9 .坚持问题导向，强化专项监督，推进重点领域突出问题专项治理走深走实。尤其要重点强化单位监督专项工作，督促各单位全面落实、严格执行。10 .持续深化大监督体系建设，不断完善党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督有机结合的党内监督体系；持续强化党内监督与公司治理主体监
5、督，以及审计、财务、法律等业务监督的贯通协同，深化源头治理。I1.持续完善沟通会商、工作提示、监督检查、谈心谈话等“四项工作机制”，把日常监督做实做细。二、深化标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐1.全面深化廉洁风险防控体系建设，推动建立基层党支部企务党务公开、“三重一大”审议机制，建立“一单位一于/Wo2 .落实执纪审查专项检查三年全覆盖要求，持续开展现场检查和督促整改工作。对信访举报、日常监督、执纪审查、专项整治发现的问题，以及上级巡视、审计等部门移交的问题线索，主动出击、深挖细查。3 .扎实做好违规违法获取工程单位专项治理工作，组织全面深入开展自查自纠，深入排查围标串标、违
6、法分包转包、出借资质、违法操作以及直接或变相行贿等突出问题。聚焦工程建设、物资采购、新兴业务、投资业务等重点领域，以及招标投标、单位审批、并购重组等关键环节，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租等违纪违法行为，坚决纠治损公肥私、权钱交易、权权交易等行为。4 .精准运用“四种形态”，重点在用好第一种形态上下更大功夫，做实做细对党员领导干部全方位管理和经常性监督,发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，切实让党员干部感觉到监督常在。5 .督促落实集团黑名单管理体系建设要求，统筹落实“白名单”“红名单”管理工作，健全完善分包商、供应商评价体系，开展专项检查，对“应报未报、处置不当”等情况严肃
7、处理，推动黑名单管理体系更加成熟完备、纠偏惩戒和预防保障功能更加凸显。6 .坚持把以案促改、以案促建、以案促治贯穿监督执纪全过程，用好用活纪律检查建议书，全面推行重大案件以案促改“一报告两同步三会议”制度，做实监督执纪“后半篇文章”。7 .加强新时代廉洁文化建设，创新开展党风廉政宣教月活动，探索推广执行领导干部任前法规制度考试机制，大力弘扬“心至廉路致远“廉洁文化理念。8 .把纪律建设摆在更加突出位置，将经常性纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，做到党性党风党纪一起抓；将正向引导和反面警示结合起来，运用查处的典型案例开展警示教育，强化警示教育效果；举办廉洁道德讲堂、到警示教育基地开展情景
8、式学习教育等形式抓实警示教育，将纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识。9 .开展廉洁示范工程创建，从整体规模较大、建设条件复杂、党员人数众多、廉洁风险突出、社会影响预期强烈的单位中，开展廉洁示范工程创建活动，推动形成可借鉴、可推广的单位党风廉政建设经验。三、坚持不懈落实中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风1.全面落实集团“十五个严禁”要求，针对公款吃喝、公车私用、超标准乘坐交通工具、违规收送礼品礼金及“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”、内部食堂违规吃喝等享乐奢摩问题及时严肃处理、通报，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。10 健全风腐同查工作机制，持续深化“两级总部作
9、风能力提升专项活动”，坚持“以案看风”，严肃查处不正之风及其背后的腐败问题。11 坚持和改进紧盯节点纠治“四风”、通报曝光典型案例等工作机制，持续加大督查力度，发现问题及时纠正。坚持纠“四风”树新风并举，弘扬新风正气。同时开展回头看，把纠治“四风”实践成果转化为制度规范。四、持续落实巡视整改，做好“后半篇文章”.统筹总部相关部门持续推进落实巡视发现重点问题整改,压实两级党组织整改主体责任，确保各类问题整改到位。五、坚持打铁必须自身硬，打造忠诚干净担当的高素质队伍1 ,落实集团纪检监察体制改革，配齐配强纪检工作人员，开展纪检培训，进一步加强基层监督力量。2 .依规依纪依法开展监督检查、执纪审查、
10、追责问责等工作，自觉接受各方面监督，重大事项、重大案件、重要工作及时主动请示汇报。推进案管数据规范填报，落实案件形式评查、审核把关、处分执行等各环节责任。3 .扎实推进主题教育整改落实，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，提高政治能力，用好调研、落实工作机制，提高履职能力。篇二、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是也是实现高质量发展的关键之年，做好党风廉政建设工作意义重大。市统计局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、
11、三中全会精神，深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，认真落实市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组2024年度党风廉政建设工作讲评暨2024年度工作促进会部署要求,坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上,永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。一、深入贯彻落实党风廉政建设主体责任。局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，制定年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第
12、一责任人”，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年至少召开1次全局党风廉政建设暨警示教育大会，每季度听取领导班子其他成员履行党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责”情况汇报不少于1次。二、促进权力依法规范运行（一）健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝龈、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”
13、研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。（二）领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格履行“一岗双责”，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。（三）做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，运用好监督执纪“四种形态”，自觉主动抓管理抓监督,重在抓早抓小
14、防微杜渐，使红脸出汗成为党内政治生活常态。主动排查防范统计风险点，做好风险防范。认真落实巡察反馈问题整改。发现责任落实不到位及时约谈提醒,每季度开展谈心谈话不少于1次。三、加强廉政教育（一）加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，带领干部职工深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记对重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。（
15、二）学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编。党支部要严格落实“三会一课”制度，用好党建APP,强化党员教育管理。通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。（三）抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，加快巡视巡察等反馈问题整改，落实廉政警示教育制度,开展专题辅导，学习案例通报，观看案件警示和廉政教育专题片，参观廉政教育基地，撰写廉政心得体会等
16、活动,使广大党员干部对法律法规心存敬畏，心中有戒。每年至少召开一次警示教育会议，增强党员干部廉政意识和风险意识,推动从严管党治党措施落实。加强预防职务犯罪教育，积极组织统计法律法规培训、廉政心得交流等，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。四、持之以恒强化作风建设（一）加强作风建设。发扬党的优良传统，弘扬伟大建党精神，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强纪律作风建设，紧盯“七类”问题，抓实抓好“三抓三促”行动，改进工作作风，驰而不息纠“四风”树新风。持续推进纪律作风“十项整治”活动，聚焦“八个领域”整治“十种行为”，认真整治“四风”顽瘴疸疾，以求真务实的工作作风、踏实肯干的工作态度、奋发有为的工作
17、状态，不折不扣推进中央、省和市决策部署落到实处。（二）加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来，使廉洁、诚信、守法成为干部职工普遍认可的行为准则，让廉洁文化内化于心、外化于心。加强廉政文化阵地建设，在走廊、楼梯等醒目位置悬挂廉政建设工作图版、张贴廉政警句图画等，丰富廉政文化内涵，营造廉政建设宣教氛围。（三）落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，以“时时放心不下”的责任
18、感，落细落实意识形态各项工作，每半年专题研究一次意识形态工作，分析研判意识形态风险，研究解决风险隐患和重大问题，加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。制定意识形态责任清单、风险清单，每半年向市委专题报告一次意识形态工作。每半年组织开展一次意识形态调研工作，了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，提交调研工作报告。五、扎实推进统计行风建设（一）促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，每年各专业开展统计
19、业务培训不少于1次，引导党员干部、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线,始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。加强调查研究，鼓励领导干部带头深入基层、贴近群众，发现并帮助解决实际问题，提升调研针对性和深入性。（二）认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为,保障统计数据真实准确。引领全体干部职工顶真碰硬,克服困难，不断夯实基层基础工作，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，对发现的统计违法行为，严格按
20、照统计法统计法实施条例统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等有关规定严肃处理。提升统计调查对象依法统计的意识，提高统计数据质量。严格落实统计造假”一票否决”制O(三)加强风险防控。深入排查廉政风险点，积极构建和完善集教育、监督、预防和惩治为一体的廉政风险防控体系，确保按制度、规矩、流程办理，杜绝违规违纪问题发生。根据工作职责，逐一查找工作岗位潜在的廉政风险点，并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能，对照法规、制度,逐一定制防控措施。通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施。(四)积极支持配合
21、派驻纪检监察组工作。全面配合支持市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组开展工作，积极发挥派驻纪检组监督检查职能，对纪检监察组在履职中遇到的困难问题，及时研究解决，提供工作便利，当好坚强后盾。对单位和职责范围内发生的腐败等违纪问题线索不护短、不遮掩，坚持纪律原则、遵守保密规定，及时主动配合调查。积极配合纪检监察、司法机关查处发生在本单位的违纪违法案件，按时完成市纪委监委、纪检监察组交办的其他党风廉政建设工作。引导干部职工自觉接受纪检监督，主动适应在监督和约束条件下开展工作，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平。篇三、学校2024年党风廉政建设工作计划为了进一步贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“
22、两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、落实“四个意识”，贯彻“一改两为”。按照中共中央和省市县关于加强党风廉政建设的精神，大力加强廉政文化建设，推进风清气正、清廉校园建设活动的深入开展，培养全体教师和学生的正确价值观和高尚的道德情操，根结合我校实际，制定党风廉政建设实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕“廉洁教育，办人民满意教育”的主题，以树立正确的世界观、人生观和价值观为内涵，以培养良好的党风、政风和社会风气为目标,以社会主义核心价值观为根本，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向
23、作用，让广大干部师生在形式多样的廉政文化活动中接受廉洁、崇尚廉洁、习惯廉洁，巩固清廉校园建设活动的活动成果。二、基本原则党风廉政建设工作要坚持“六项原则”一是与学校领导干部廉洁从政教育相结合，做好党风廉政的表率与榜样引领作用；是与广大教师廉洁从教的师德师风建设相结合，抓好党风廉政教育的主力军;三是与学生敬廉崇洁教育相结合，打好廉政文化教育的基础；四是与校园文化建设相结合，建好党风廉政教育的软环境五是与学校普法工作相结合原则，学好党风廉政教育的法律知识；六是与规范学校办学行为相结合原则，管好学校的人、财、物，规范办学行为。三、工作目标按照党风廉政建设的要求，统一思想、落实措施、扎实推进。开展形式
24、多样的教育活动，增强活动的吸引力和感染力，努力布学校领导、教师、学生中实现党风廉政进脑，入耳，见行动。重点抓好领导班子廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁价值观教育，完善学校治理体系，规范工程建设、物品采购、招生等重点环节监督，落实突出问题整治，建设清廉校园文化，营造全员清正廉洁氛围。坚持注重抓好以下三个层面的工作（一）学校领导层面。在学校领导干部中开展以“身先示范，廉洁从政”为主题的教育活动，增强党员干部的党风廉政意识和拒腐防变的自觉性。进一步落实学校的党风廉政责任制，规范从政行为，做到严守党纪，廉政从政，引导党员干部以身作则，奋发有为，成为师生的楷模，发挥领导干部在党风廉政中的模范示范作用。（
25、二）教职工层面。在全体教职员工中开展“服务学生，廉洁从教”为主题的教育活动。实现党风廉政教育与教育系统行风建设、教师职业道德等建设有机结合，提升广大教师的师德修养水平，促进全体教师廉洁从教，敬业爱岗，为人师表。同时借助教师言传身教，抓住党风廉政教育的课堂主渠道作用，积极做好学科渗透，发挥广大教师在廉政教育中的引导作用。（三）学生层面。在学生中开展“敬廉崇洁、遵纪守法”为主题的教育活动。把党风廉政教育作为青少年思想道德的重要内容，将党风廉政建设与校园文化建设有机统一，传播廉政知识，宣传廉政文化,弘扬廉政精神，加强对学生的“以廉为荣、以贪为耻“社会主义荣辱观、传统美德教育和法制等教育，提高广大学生
26、道德认知和判断能力,培养尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感和良好风尚，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观念。四、活动内容结合我校实际，积极探索，讲究实效，开展富有特色的活动，创建清正廉洁校园建设活动的品牌。1、学校及班子成员层面（I）将党风廉政建设纳入学校年度工作计戈力坚持学校的各类例会中将党风廉政建设纳入会议议程之一（2）学校领导班夕成员每季度有一次廉政学习内容，提高敬廉崇洁意识，做到学习有提高，行动有落实（3）观看一次反腐倡廉专题录像；（4）开好一次述职述廉报告会（5）开展一次反腐警示教育或参观反腐警示教育基地活动；2、教职工层而(1)加强学习，利用教研活动时间对教职工开展党风廉政教育
27、使广大教师在工作中具备敬业精神、奉献精神、科学精神、创新精神；(2)签订一份“廉洁从教、奉献教育”的承诺书；(3)观看一次反腐倡廉专题录像；(4)开展一次廉政知识专题教育讲座；3、学生层面(1)出版一期以廉政文化内容为主题黑板报；(2)开展一次以“清正廉洁”“弘扬社会主义核心价值观”为主要内容的“讲好中国故事”和书画展活动；(3)开展一次“敬廉崇洁”主题班会(4)开展一次反腐倡廉法纪教育。五、工作要求(一)加强领导，强化责任。为加强对党风廉政建设的领导，有效推进工作进程，学校成立由书记任组长，其他校级干部任副组长，各处室负贡人为成员的党风廉政建设工作领导小组。为保证工作效果,学校党总支书记为
28、第一责任人,亲自部署，明确目标和任务，细化分工和职贡，确保工作有效推进。(二)加强研究，把握规律。要将党风廉政列入学校总体规划中，把廉政教育纳入学校德育教学计划，渗透到学校教学工作的全过程和学生教育管理的各个方面，使学生在潜移默化中受到廉政文化的教育和奥陶。要加强对廉政教育规律、途径、方法的研究，结合学生认知规律，开展符合中小学生功心发展特点的针对性教育活动，积极探索廉政文化建设的有效方法和途径，使教育的内容和方式贴近实际、贴近生活，贴近青少年学生，实现学生在清正廉洁文化教育上的知行统一。(三)创新载体，注重实效。要把党风廉政建设作为学校德育工作的重要组成部分，科学安排，整体推进，认真开展工作
29、运用演讲、征文、宣传窗、书画展等廉政文化建设有效途在，扎实推进活动的有序开展。要注重创新，突出特色，不断拓展和丰富学校廉政文化建设的有效载体，改进工作方法，充实教育内容，提升党风廉政建设的时效性和针对性。(四)重视宣传，创设氛围。要重视宣传引导作用，通过校园广播、橱窗等宣传阵地，通过手抄报、书法、板报等形式多样的形式,突出反腐倡廉的教育主题，抓住学校廉政文化宣传的主旋律，加大党风廉政的宣传，突出清正廉洁人物的榜样示范作用、营造积极向上的校园文化氛围。篇四、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。今年县教育系统党建
30、和党风廉政建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，贯彻落实二十届中央纪委三次全全精神，以政治建设为统领，以党内重大活动为载体，坚持和加强党对教育工作的全面领导，坚决贯彻全面从严治党战略部署，落实立德树人根本任务，为办好人民满意的教育提供坚强保障，努力推动县教育事业取得新进步。一、强化政治建设，坚定政治方向1.全面提高政治站位。坚定维护党中央集中统一领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保各级党组织在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守政治纪律和政治规矩，及时
31、发现、着力解决“七个有之”问题。督促全体党员干部牢记初心使命，认真落实上级重大决策部署，突出教育高质量发展主题，展现教育系统系统党员干部的政治品格、政治担当和政治能力。2 .全面加强党对教育的领导。认真落实关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行），推进中小学校党组织领导的校长负责制的改革进程。学校党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，坚决贯彻重大事项党组织研究前置机制，把党的领导落实到办学治校、立德树人和办好人民满意教育的全过程，把加强党的全面领导落实到学校工作各环节，使基层党组织成为教书育人的坚强战斗堡垒。3 .严肃党内政治生活。督促各级党组织贯彻
32、执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格规范党内政治生活。坚持和完善主题党日、谈心谈话、民主评议、“三会一课”、重大事项请示报告等制度，提高民主（组织）生活会质量。认真执行民主集中制，坚持用好批评和自我批评武器,增强党内生活的政治性、时代性、原则性，大力营造风清气正的政治环境。以党建带群建，统领学校工会、共青团、少先队、妇委会、关工委、教职工大会（教职工代表大会）等工作，推进党群工作一体化。4 ,严格落实政治责任。牢固树立“抓党建就是最大政绩”理念,严格落实党建工作责任制，把党建工作和业务工作深度融合，做到同谋划、同部署、同推进、同考评，努力破解党建与业务“两张皮”问题。做好党建考评和述职
33、评议工作，加强对党建和党风廉政建设责任制的落实、全面从严治党重点工作开展、重要决策和制度执行情况等工作督查。加强巡察整改和成果运用，健全整改工作机制，持续推进常态化整改，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。二、强化思想建设，筑牢思想防线1 .深入学习贯彻党的二十大精神。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，引导广大党员在政治上同党中央保持高度一致，始终保持思想上的先进性和纯洁性。全力做好二十届三中全会精神的学习宣传工作,综合运用辅导宣讲、研讨交流、专题报告等多种形式，推动学习向深度和广度拓展，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。2 .加强思想理论武装。以思想建设
34、为核心，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，使党的创新理论入脑入心入魂，并把学习成效转化为推进全面从严治党的动力和实效。充分用好红色资源，改进和丰富党课内容，推动党史学习教育常态化长效化，补足理想信念之“钙用好学习强国等学习平台，引导党员干部从百年党史的生动实践中感悟理论和思想，实现理论学习与工作实际的有力结合，提升广大党员干部的党性意识和党性修养。3 .严守思想宣传阵地。加强意识形态阵地建设和管理，定期召开专题党组织会议，研究化解意识形态风险的举措，防范意识形态领域潜在风险，切实增强意识形态工作领导权、管理权、话语权。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中
35、三中全会精神进教材、进课堂、进头脑，以党的创新理论武装学生、教育学生。着力推进思政课教育，扎实开展精神文明创建活动，强化中华优秀传统文化的学习。加强新闻宣传和舆情监管，完善舆情追踪处理流程，建立与各类新媒体更加紧密的沟通机制，及时回应社会关切。三、强化组织建设，夯实政治根基1.全面优化基层党组织设置。按照党章和有关规定设置党组织，推进全县所有中小学校党组织和党的工作全覆盖，确保党的建设各项政策措施落实到位。各学校坚持“支部建在连上”的原则，把支部（党小组）建在年级组、教研组，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。不符合建立党组织条件的学校，要选派党建指导员，指导学校加强党的建设。教联体学校党组织要按
36、照党组织隶属关系和办学实际，加强对成员学校党建工作的领导和指导。严格执行基层党组织任期制度,建立健全党组织按期换届提醒督促机制，建立工作台账，按规定做好今年各级党组织换届工作，规范换届流程。2 .持续加大支部建设力度。深入贯彻中国共产党支部工作条例（试行），全面加强党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把支部“五化”建设作为推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，压实管党治党工作职责，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”，打通“最后一米”距积极开展争创“红旗党支部”活动，推动党支部优质化建设，保证党支部工作高质高效，做到一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜，全面提升教育系统党建工作质量。3 .强
37、化党组织领导班子建设。依据“双向进入、交叉任职”原则，选优配强党组织书记，选配好党组织班子和党务干部。党组织设置为党支部的中小学校应当设1名专职副书记。按照党性观念强、专业素质强的“双强型”标准，选任党员教师担任党小组组长。配备专职党务工作人员，专职党务工作人员人数不少于学校教职工总数的1%,规模较小的学校，应当保证有专人负责学校党务工作。加强中层干部的选育用管，逐步实现学校党政办、人事、德育、共青团或少先队等部门或内设机构负责人为党员。民办学校党组织书记应通过法定程序进入学校董（理）事会，明确党组织在学校法人治理结构中的地位，保证党组织在重大事项决策、监督、执行各环节有效发挥作用。4 .加强
38、党员队伍建设。贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，严格党员教育管理，着力打造党性强、能力优、作风硬的教师党员队伍。深化教育系统党员“三亮一创”，持续推动干部下沉社区常态化。做好发展党员工作，健全把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学骨干、把教学骨干培养成管理骨干的“三培养”机制。突出抓好党员干部集中培训举办全县教育系统党员骨干教师示范培训班，组织党组织书记参加第七期全国中小学校党组织书记网络培训，举办学校党务干部培训班，学习党的基本知识和各项方针政策，做内行人，说内行话，办内行事。四、强化正风肃纪，确保风清气正1.压紧压实主体责任。要牢牢抓住主体责任“牛鼻子”,推动落实党组织主体责任、书记
39、第一责任人责任。督促各级党组织建立健全议事决策制度，认真落实“三重一大”“一岗双责”等制度，推动管党治党主体责任落地生根。不断完善全面从严治党主体责任清单，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，以抓住“关键少数”带动“绝大多数”，确保主体责任层层落实。建立健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制，按规定实行党务公开、校务公开和财务公开，建立公开栏，及时向师生员工通报学校工作情况。5 .营造良好政治生态。以更准落点净化政治生态，对局机关和县直学校进行政治生态分析研判，发挥预警、纠偏、修复作用，营造风清气正的教育环境。抓牢纪法教育，深入开展党风廉政建设宣传教育月活动，深化廉洁文化“进机关、进
40、校园”，推动党规党纪学习宣传教育全覆盖、常态化、长效化。加强对党员干部的日常监督管理，精准运用“四种形态”，特别要在“第一种形态”上下更大功夫，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。用好问责利器，做到实事求是、精准规范，既防止问责乏力，也防止问责泛化。做好处分决定宣布和执纪工作，加大违纪问题通报力度，切实达到问责效果。坚持惩前慰后、治病救人，抓好对受处理处分党员干部的回访教育，落实结对帮扶机制。坚持严的基调和实的要求相统一，坚持严管与厚爱相结合,落实“三个区分开来”，做好澄清正名工作，激励干部敢担当、善作为。6 .坚守作风建设成果。贯彻落实关于深化纠治“四风”工作的实施意见，坚持强化正风肃纪，坚
41、决防止“四风”反弹回潮、隐形变异，推动落实中央八项规定精神一抓到底。严肃整治形式主义、官僚主义，坚决纠治贯彻上级重大决策部署不担当、不用力，或上有政策、下有对策，或做选择、搞变通、打折扣,阳奉阴违、自行其是，或不结合实际制定具体措施，照搬照抄、弄虚作假等问题和空喊口号、只表态不落实、麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责等行为，促进形成自觉对标对表、积极履职尽责的良好氛围。始终把纪律挺在前面，加大对重大节日、毕业升学等敏感节点的明查暗访力度，严查享乐主义、奢靡之风，做到令行禁止。教育引导领导干部坚决反对特权思想和特权行为，发挥“关键少数”示范带头作用，以自身清廉带动班子清廉,以自身过硬带动队伍过硬,以自
42、身正气带动一方正气。7 .开展违规吃喝专项整治活动。贯彻落实上级关于违规吃喝专项整治活动工作精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出工作重点，系统施治，有序推进，坚决预防“舌尖上的歪风”，杜绝“舌尖上的腐败”党组织书记严格落实“第一责任人”职责，把违规吃喝整治作为落实全面从严治党的硬任务，高度重视，精心安排，发现问题，及时严肃查处，点名道姓通报。以整治违规吃喝为突破口，紧盯障蔽隐性问题，立规矩、正风气，带动正风肃纪常态长效常治，持续加固中央八项规定堤坝。8 .推进清廉机关建设。广泛开展党员干部理想信念教育,利用微信公众号、楼道、会议室、二楼大厅等设施和场地，丰富机关党员干部清廉文化生活，增
43、加机关党员干部清廉行动的自觉性，营造良好廉洁办公氛围。强化机关内部日常管理，狠抓政风行风建设，严格落实上下班两次签到制，推进局机关内部事务公开，提升机关服务质量和办事效率。及时总结清廉机关建设取得的成果实效，将清廉机关建设中的有益探索，通过讲好廉洁故事、传承廉洁风尚等途径进行宣传,形成一批常态化体制机制。9 .深化清廉学校建设。创新建设机制，丰富活动载体，重点加强宣传阵地建设、完善学校治理体系、强化学校小微权力监管、健全小微权力清单及运行流程图、开展师德师风主题教育等工作。强化清廉学校建设实效性，坚决整治各种损害群众利益的腐败问题，加强对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查，切实增强师生员工
44、的获得感、幸福感。加强宣传教育,发现正面典型，交流创建经验，着力营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。五、强化队伍建设，推动教育发展1.丰富优化教师队伍。发挥党建引领作用，建立党组织班子成员联系年级、教研组、处室制度，确保党组织领导“横到边、纵到底、全覆盖”，保证教师队伍建设的政治方向。实施“名师培养工程”和“青蓝结对工程”，把党旗插在名师培养和青年教师成长工作中，造就一批素质高、水平高，具有终身学习能力和教育创新能力的名师队伍和新人骨干。加强干部教师作风建设,把师德师风教育贯穿学校工作的各个方面，落实教师廉洁自律承诺制，持续深入实施违规补课、有偿家教、乱发教辅等专项整治，努力打造一支师德高
45、尚、业务精湛的“四有”好教师队伍。完善“县管校聘”机制，激发师资活力，充盈师资队伍。深入挖掘优秀教师典型，综合运用授予荣誉、事迹报告、媒体报道等手段，大力宣传广大教师爱岗敬业、甘于奉献新形象，发挥典型引领示范和辐射带动作用。10 .落实立德树人根本任务。建立党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制，切实发挥学校党组织的核心作用，全面构建“三全育人”德育格局，建立健全促进学生身心健康、全面发展的长效机制。把开展读书活动作为一件大事来抓，引导学生爱读书、读好书、善读书，推动立德树人根本任务取得新进展。发挥乡村学校少年宫的育人功能,增强体艺活动趋于德育的育人价值。深入开展社会主
46、义核心价值观教育，教育引导学生“扣好人生第一粒扣子”组织中小学生观看爱国主义影片活动，厚植爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的情感，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。11 推进党建特色品牌创建。紧紧围绕教育中心工作，激发党建工作活力和合力，积极开展党建特色品牌创建，逐步形成“一支部一品牌”。探索以党建特色品牌引领学校发展机制，打造聚焦中心、服务大局的党建体系，增强党建工作的吸引力和凝聚力，使党建与教书育人工作同心同向，积极推进学校发展。将党建工作与学校办学目标、中心工作、重点任务等紧密结合,创新党建工作新媒介，推动中小学党建工作与基础教育事业发展深度融合，强化创建举措，在工作中创
47、建一批“党建+”教育品牌，以学校党建工作的新成效为县教育高质量发展赋能添彩。篇五、2024年党风廉政工作报告总结2024年，在区委、区政府的领导下，街道党工委紧紧围绕区委、区政府的各项中心工作，全面落实从严治党各项要求，认真履行党风廉政建设责任，加强机关效能建设，加大对村干部队伍管理力度，坚决执行中央八项规定精神和相关文件要求，强化教育、监督、执纪、问责，推动街道经济建设和各项社会事业健康发展。现将2024年党风廉政工作汇报如下：一、2024年工作情况1、思想高度重视，完善责任机制。一是街道党工委始终把党风廉政建设工作作为街道各项工作的重中之重来抓,将党风廉政建设同各项工作任务同部署同检查同落
48、实。二是健全完善“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐败工作计划纳入镇年度工作目标，细化工作任务，层层压实责任。对街道党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行调整完善，按领导干部“一岗双责”工作要求，将村居基层党风廉政建设工作列入包村居班子成员工作之一，要求包村干部加强对所包村村居党组织的指导督促，为加强村居基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。三是健全各项机制，改进干部作风。街道党工委始终坚持集体领导“不松手”，认真落实民主集中制原则，对“三重一大”等重大问题坚持集体讨论、科学决策，凡是属于“三重一大”范畴的决策严格执行集体讨论决定程序，都按时定期向上级纪委和派驻组做了汇报。2、“两个责任”平台落实情况。及时召开党政班子会议传达区纪委对主体责任日常监管平台的工作要求，明确领导班子落实党风廉政建设主体责任清单、主要负责人落实党风廉政建设主体责任清单、班子成员“一岗双责”清单的任务，要求各党政班子成员依据相应清单的工作任务，及时开展相关工作，于规定时间内在系统中填写上报。在辖区村居“两委”全部换届结束后，运用“感情交心、任务交办、目标交底谈心谈话方式，由党工委书记、包村组长与各村居书记、主任面对面谈话、明确本届村两委目标任务，并将党风廉政建设纳入村居今年重点工作台账和任期目标中，督促党员干部用党章党纪规范言行，深入推进党风廉政建设。3、“四种形态”运用情
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