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1、第 1 页 乡镇卫生院护士长工作计划怎么写1 特征码 rDtkwiLqxkMQYmdQmEPg 20xx 年继续以“病人为中心，以质量为核心，以安全为重点、 以满意为目标” ，以“四化乡镇卫生院考核标准”为基础，落实 各项护理管理制度，丰富优质护理服务内容，不但完善，持续 改进，把各项工作落到实处，现将护理工作计划制定如下： 一、加强科学管理，提高护理质量 护士长及质控小组，经常深入病房检查、督促、考评。考 评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见， 增强全员参与质量管理的意识。 1、加强护士长目标管理考核，促使各项护理质量达标，要 求护士长每月一次夜班，一次周日值班，讲一次公开
2、课和护理 单元零差错。 2、坚持走动式管理，每天到病房巡查，发现问题及时反馈 和整改。 3、每月召开护理安全会议，全院安全大检查不少于 12 次。 4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强 对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的 完好。 第 2 页 5、按照医院感染管理标准，重点加强消毒隔离制度落实和 医疗废物管理。 6、坚持年有计划，月有安排，周有重点，继续进行每月一 次护理综合质量检查，做到检查有小结，有分析，有反馈，有 追踪，奖罚分明，简报公示。 7、开展护理安全质量月、基础护理质量月、专科护理质量 月、健康教育质量月、病房管理质量月和护理病历质量月活动， 切
3、实有效提高护理质量。 二、优化服务流程，改善服务态度 1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。 2、进一步规范护理服务用语，加强护患沟通。 3、每月召开工休座谈会，通过与病人交谈，发放满意度调 查表，征求病人及家属意见，获取病人的需求及反馈信息。 4、加强服务意识教育，当班护士真诚接待病人，把病人送 到床前，主动做好病人入院告知、健康教育指导。 5、继续进行立体式护理满意度调查，合格率达 90%以上， 被点名表扬者给予奖励。 6、弘扬团队精神，树立先进典型，展现护士风采，在 “5.12”期间表彰“十佳护士” 。 三、防范护理风险，保障护理安全 1、落实护理质量管理制度，如三查七对制度
4、、消毒隔离制 度、交接班制度等，认真履行各班工作职责，做好五交接班： 第 3 页 即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交 接。 2、履行护理质量管理职能，认真执行护理不良事件上报制 度，每月对护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析，以院内、 外护理差错为实例进行讨论吸取教训，提出防范与改进措施。 对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长及个人的有关 责任，减少护理缺陷的发生。 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严 重差错及事故的发生。认真落实患者识别制度，规范床头卡安 全标示。 4、规范护理文书书写，定期进行护理记录分析，减少安全 隐患。 5、加强重点病人管理：
5、如手术病人、危重病人、老年病人。 对病人现存和潜在的风险作出评估，做为交接班时讨论的重点， 引起各班的重视。 6、加强重点环节风险管理，如夜班、中班、节假日等。合 理排班，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，同时注意培 养护士的慎独精神。 7、完善护理紧急风险预案，提高护士对突发事件的应急能 力。 8、加强安全管理：如危重病人交接、疑难病人、手术病人、 新入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现 第 4 页 存和潜在风险的评估等。 四、加强业务培训，提高技术水平。 1、组织护士分阶段学习应急预案 、 操作技能 、 基护 、 疾病护理常规以及护士条例 、 分级护理 、 护理质量 考评
6、标准等，做到有计划、有落实、有考核、有评价。 2、加强急救技能的培训与考核，熟练掌握急救药品及仪器 的使用。 3、重点加强对新入院护士、低年资护士培训与考核。 4、加强基本技能考核，不流于形式，定期抽考。 5、加强医院服务礼仪学习，强化护士文化意识。 6、学习相关的法律、法规，提高风险防范意识。 7、第月组织一次护理大查房，应急测试，病例讨论，各科 每月有健康教育指导内容。 8、安排护理人员外出学习培训进修或短期学术交流。 附 20xx 年工作安排 第一季度工作重点:抽查基础护理落实情况护理安全执行情 况，对存在的问题反馈到科室并要求科室写出书面整改措施。 一月工作计划：制定护理工作计划、季重
7、点、月安排;制定 三基三严培训计划;组织召开护理人员会议，明确职责与分工; 组织护理人员进行一次护理安全教育培训。 二月工作计划：细化各项考核标准并落实到科室;组织一次 护理业务大查房;护理文书书写规范化培训。 第 5 页 三月工作计划：对第一季度 度护理质量进行检查;召开护士长会议，对存在问题进行整改; 护理测试。 第二季度工作重点：各科室组织护理操作技能培训(静脉输 液法)，护理部进行考核，安排“5.12”护士节活动及专科护理 健康教育内容。 四月工作计划：护士节活动安排(知识竞赛);科室培训护理 操作。 五月工作计划：庆祝“5.12”护士节活动;护理操作技能 (静脉输液法)考核;检查各科
8、室急救药品和器械。 六月工作计划：对护理质理进行全面检查;抽查一级护理质 量;组织护理人员进行护理安全教育培训;护理测试;半年工作总 结。 第三季度工作重点：加强护理文书书写及安全隐患排查 七月工作计划：每个科室抽查 10 份护理病历，找出存在的 共性问题并加以整改;抽查患者健康教育开展情况 八月工作计划：对急救药品和器械进行全面检查;重点检查 各科室院感管理情况。 第 6 页 九月工作计划：组织各科护士长对病房管理进行检查;召开 护士长例会;护理测试。 第四季度工作重点：病房管理质量月抽查及做好准备迎接 年终检查 十月工作计划：护理质量检查;组织召开护士长会议;护理 测试。 十一月工作计划：组织护理质量检查及行政查房;组织护士 长会议。 十二月工作计划：对护理工作进行总结和制定 20xx 年工作 计划。