【工作计划】乡镇人口与计生工作考核实施细则.docx

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1、第 1 页 乡镇人口与计生工作考核实施细则 特征码 rWIrqbGamqdpFHSLfFND 为了更好完成人口与计划生育各项工作指标,全面提高我镇计 划生育工作质量和管理服务水平,特制订全镇人口和计划生育 工作考核细则。 一、责任内容: 责任状共分六项工作目标:即:1、科技服务工作;2、宣传教 育及队伍建设;3、政法及流动人口管理;4、规划统计工作; 5、药具管理;6、计生协会工作。 第一项:科技服务工作 (20 分) 1、全面开展计划生育优质服务“三级联创”活动,对育龄妇女 包括流动人口一年进行两次孕情普查,普查率达到 95%以上, 每少一个百分点扣 0.5 分,重点人群达到 100%,每少

2、一个百分 点扣 1 分,术后随访率达到 100%,每少一个百分点扣 0.5 分。 (5 分) 2、坚持孕情跟踪服务,建立孕情报告单制度,孕后出现一例私 自引产扣 5 分,并追究相关人员责任。 (5 分) 第 2 页 3、出现一例计划外 22 周岁以上引产的扣 10 分,免去中心户长 职务。出现一例超生免去计生主任职务。 (10 分) 第二项:宣传教育及队伍建设。 (20 分) 1、村计划生育组织健全。人员责任清、任务明,村与中心户签 订责任状,年内以村为单位培训中心户长 4 次以上(有记录) , 中心户对育龄妇女集中学习 6 次以上,每少一次扣 1 分。 (10 分) 2、坚持开展人口文化宣传

3、活动, “婚育新风进万家”关爱女孩 等大型宣传活动,年内至少开展一次,没有活动扣 5 分(有记 录和图片) 。 (5 分) 3、每月报计生信息一份(300 字以上) ,全年 12 份,差一份扣 0.5 分。 (5 分) 第三项:政法及流动人口管理。 (18 分) 1、加强计划生育村民自治工作,制定切实可行的计划生育乡规 民约和村民自治章程,行使“省条例”赋予村民委员会的权利, 真正做到民主参与,民主管理,民主监督计划生育工作,三个 组织健全,三个记录齐全,少一项扣 2 分。 (8 分) 2、加强流动人口管理工作, 流动人口婚育证明的验发证率 达 95%以上,育龄妇女建档率达 100%,信息的反

4、馈率达 100%, 每项差一个百分点扣 0.5 分;流动人口报表及时、准确,迟报 一天扣 0.5 分。 (10 分) 第四项:规划统计工作(22 分) 第 3 页 1、严格执行二、多孩报批制度,无标生育一例扣 5 分。二、多 孩生育通知单必须在育龄妇女怀孕 3 个月内发放,不按规定发 放一例扣 3 分,对怀孕超过 5 个月后发放一例扣 5 分。 (10 分) 2、严格控制出生人口瞒、漏报行为,瞒报一例扣 3 分;漏报一 例扣 2 分。 (5 分) 3、及时准确上报计生统计信息,统计准确率达 100%,差一个 百分点扣 0.5 分,迟报一天扣 0.5 分。 (5 分) 4、农村部分计划生育家庭奖

5、励扶助申报工作及时准确,无漏报, 错报发生。 (2 分) 第五项:药具管理工作(10 分) 1、村级“五化”建设达标,一项不达标扣 5 分。 (5 分) 2、药具发放,随访率达 100%,降一个百分点扣 0.5 分(5 分) 第六项:协会工作(10 分) 1、开展“少生快富,一村帮两户”扶贫帮困工程,帮扶对象措 施落实到位,差一户扣 2 分。 (2 分) 2、村级协会组织健全,不健全不得分。 (2 分) 3、年内开展 4 次协会活动,有记录,差一次扣 1 分。 (4 分) 4、开展“生育关怀”五个行动, (其中落实一个关怀即可) ,有 实施方案、有材料,未做到不得分。 (2 分) 本考核细则实行随时考核方法,年底将考核分数计入经济工作 责任状。 第 4 页 镇计生办

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