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1、第 1 页 优秀公司法务月度工作计划 特征码 HTZrCawpAHtsEJGXtMwq 法务部根据目前公司的工作情况和工作需要，坚持以事前 预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则，以高效、高准确 率和自律为法律服务准则，结合企业法律工作的特点和公司法 律服务的实际需求，制定法务部工作计划。 一、合同及法律文件的审核、起草 1，协助巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同 审核的有效性。 2，进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操 作和公司利益。 3，合同及其他法律文件审核保持自收到文本 2 小时内审核 完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，但特殊 情况除外。 4，合同及
2、其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容 后 4 小时内完成，但特殊情况除外。 5，加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能 降低公司的法律风险。 第 2 页 6，保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和 问题，为领导决策提供法律依据。 二、 法律补救功能中的计划 1，协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理 和催收，接到相关要求后 2 天内开始行动。 2，在清理和催收中，发现重*律问题立即向相关部门提 出警示，同时向公司报告相关案情，使领导迅速作出决策。 3，接到诉讼请求后，自领导批准之日起 15 日内完成法院 立案。 4，发现需诉讼的案件，有义务向公司报告情况，并
3、建议提 请领导批准起诉。 5，对起诉或应诉案件的代理，大多数保持自行代理。 6，做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。 7，诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。 三、 知识产权管理计划 1，与公司其他职能部门协作，争取申请“上海市著名商标、 “驰名商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。 2，按公司需求，高效、高准确率地完成商标的申办注册工 作。 3，做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。 四、法律培训和宣传计划 1，根据公司的要求，积极配合有关部门，采用定期或不定 第 3 页 期方式对公司所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人 员进行相应的岗位法律培训。 2，拟对公司涉及商标、商业秘密等知识产权工作的相关人 员进行知识产权知识点的培训。 3，在进行法律培训的同时，法务部不定时地解答法律咨询 和进行法律宣传。 五、自身素质提高 1、加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训 和同行交流。 2、鉴于法务部自身还未能熟悉地掌握法律英语和运用国际 经济法律、商业惯例，对公司涉外经济活动的法律支持和服务 还缺乏力度，有待继续学习提高。