【工作计划】公司20XX年工作计划例文ppt.docx

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1、第 1 页 公司 20XX 年工作计划例文 ppt 特征码 PACZDtlbqzpXEAkPrYib 为使企业各项工作上一个新台阶,在新的年度里,企业将抓好 “一个中心” 、搞好“两个建立” 、做到“三个调整” 、进行“四 个充实” 、着力“五个推行” 。以下是本企业的年度工作计划: 一、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现 20XX 年企业各类楼盘的销售任务是 1.5 亿元,其中一季度 1500 万元、二季度 4500 万元、三季度 4500 万元、四季度 4500 万元。按 XX 所签协议书,该任务的承载体为策划代理企业。 经双方商议后,元月份

2、应签订新的年度任务包干合同。为完成 年度营销任务,我们建议:策划代理企业可实行置业任务分解, 到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为 灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的 跟进。在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介 等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。 2、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销 新的一年,企业在 20XX 年的基础上,将进一步扩大广告投 入。其目的一是塑造“XX”品牌,二是扩大楼盘营销。广告宣 传、营销策划方面,XX 应在广告类种、数据统计、效果评估、 第 2 页 周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避 免

3、版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。 3、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制 策划代理企业的置业顾问以及企业营销部的营销人员,是 一个有机的合作群体。新的一年,企业将充分运用此部分资源。 策划代理企业首先应抓好营销人员基本知识培训工作,使营销 人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完 善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方 案由营销部负责起草。 二、全面启动招商程序,注重成效开展工作 1、结合医药市场现状,制订可行的招商政策 按照企业与策划代理企业所签合同规定,XX 应于去年出台 招商计划书及招商手册 ,但目前该工作已经滞后。企业 要求,上述两书在

4、一季度由策划代理企业编制出台。 为综合医 药市场情况,拟由招商部负责另行起草招商办法要求招商 部在元月份出初稿。 2、组建招商队伍,良性循环运作 从过去的一年招商工作得失分析,一个重要的原因是招商 队伍的缺失,人员不足。新的一年,招商队伍在引入竞争机制 的同时,将配备符合素质要求,敬业精神强、有开拓能力的人 员,以期招商工作进入良性循环。 3、明确招商任务,打好运营基础 第 3 页 XX 项目一期工程拟在今年底建成,明年元月将投入运营。 因而,厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础。我 们不能等米下锅,而应军马未到,粮草先行。今年招商入驻生 产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为 300 家。由策划代理企业与招商部共同承担。

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