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第 1 页 20XX 年教师培训工作计划新编 特征码 cIxNyUYPEKVzSrCZoXvq 培训目标 1.面向全体教师，全员参与培训，强化教师“终身学习” 的意识。 2.围绕办学目标和特色开展校本培训，注重培训教师的科 技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需 要的教师队伍。 3.推动教师专业化发展，鼓励教师多能发展。促进教师专 业水平、教育教学能力得到进一步提高，向科研型、学者型过 渡。 4.加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作 用，提升青年教师的教改科研能力，使反思型、研究型教师的 数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。 5.实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的。 培训原则 1.坚持以校为本的原则，即从学校的实际出发，以学校发 第 2 页 展为本，立足自己，实现培训后能提高素质，解决教育教学实 际问题。 坚持以人为本原则，从教师的实际出发，帮助教师有层次 地确定自己的发展目标，学校目标中要体现差异性，有利调动 教师积极性，使他们主动参与，自我创新。 2.坚持“教、学、研”一体化原则，把培训落到实处，把 培训的结果显现在教育教学工作实践中。 四、培训内容 在参加绿园区统一组织的教师培训的同时，我校积极开展 以提高教师整体素质、促进教师专业化水平提高为宗旨的校本 培训。