【工作计划】保险下半年工作计划范本.docx

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1、第 1 页 保险下半年工作计划范本1 特征码 lgRoSCmAyOGwlcVhENuF 更多工作计划资源请搜索与你分享! 今年上半年,我局在市委、市政府的关心支持下,在省劳动保 障厅、市劳动保障局的正确领导下,以邓小平理论、江泽民同 志“三个代表”重要思想以及十六大精神为指导,结合我市医 疗保险工作实际,积极探索、大胆实践、勤奋工作,各项工作 目标实现“时间过半、任务过半” 。 一、主要工作进展情况 三项保险扩面进展情况 1、医疗保险。截止 6 月底全市参保人员总数达到 30.3 万人, 其中,市直 21.9 万人,大冶 4.8 万人,阳新 3.6 万人。上半年 全市扩面 12483 人,完成

2、年计划 20000 人的 62%。其中:市直 扩面 7978 人,大冶扩面 2454 人,阳新扩面 2051 人。 2、工伤保险。截止 6 月底全市参保人员总数达到 16.4 万人, 其中,市直 10.6 万人,大冶 3.7 万人,阳新 2.1 万人。上半年 全市扩面 10017 人,完成年计划 15000 人的 67%。其中:市直 扩面 7070 人,大冶扩面 2294 人,阳新扩面 653 人。 第 2 页 3、生育保险。截止 6 月底全市参保人员总数达到 24.73 万人, 其中,市直 19.29 万人,大冶 3.47 万人,阳新 1.97 万人。上 半年全市扩面 4064 人,完成年计

3、划 4000 人的 102%。其中:市 直扩面 2520 人,大冶扩面 1213 人,阳新扩面 331 人。 三项保险基金收支情况 今年上半年全市征收医疗保险基金 14174 万元,完成年计划 21000 万元的 68%,其中统筹基金 8429.5 万元,个人帐户基金 5744.5 万元;支出医疗保险基金 11132.5 万元,其中统筹基金 6349.5 万元;结余医疗保险基金 3041.5 万元,其中统筹基金 2080 万元;医疗保险基金滚存结余 21253.4 万元,其中统筹基 金 9312.9 万元。 市直征收医疗保险基金 11289 万元,其中统筹基金 6725 万元, 个人帐户基金

4、4564 万元;支出医疗保险基金 9698 万元,其中 统筹基金 5665 万元;结余医疗保险基金 1591 万元,其中统筹 基金 1060 万元;医疗保险基金滚存结余 15858 万元,其中统筹 基金 5517 万元。 今年上半年全市征收工伤保险基金 1209.6 万元,完成年计划 1800 万元的 67%;支出工伤保险基金 744.6 万元;结余工伤保 险基金 465 万元;工伤保险基金滚存结余 2727 万元。 市直征收工伤保险基金 944.7 万元;支出工伤保险基金 608.5 万元;工伤保险基金滚存结余 1998.2 万元。 今年上半年全市征收生育保险基金 472.1 万元,完成年计

5、划 第 3 页 1000 万元的 47%;支出生育保险基金 171.2 万元;结余生育保 险基金 300.9 万元;生育保险基金滚存结余 4407.6 万元。 市直征收生育保险基金 418.2 万元;支出生育保险基金 159 万 元;生育保险基金滚存结余 3998.2 万元。 团委下半年工作计划 学校下半年工作计划 企业下半年 工作计划 乡镇下半年工作计划 二、主要做法 积极推进扩面 为抓好扩面工作,年初我们制定了扩面工作计划,将扩面任务 层层分解,落实到人,按照计划,分类做好困难企业退休人员、 灵活就业人员、正常生产企业和私营、民营企业的扩面工作, 做到时间过半任务过半。 1、积极做好困难企

6、业退休人员参保工作。我市困难企业较多, 我们根据医疗保险基金的承受能力,按照市政府的有关部署, 积极开展工作,将困难企业退休人员逐步纳入医疗保险统筹范 围。上半年,我们已为 XX 市印刷厂等 5 家困难国有企业的 1008 人办理了医疗保险参保手续,市财政补贴资金 116 万元。 我们还为已参保的 XX 天华股份有限公司等 29 家困难企业的 3314 名退休人员办理了一次性缴费手续,使他们再无后顾之忧。 2、加强宣传和服务,做好灵活就业人员参保、续保工作。为做 好灵活就业人员参保、续保工作,我们一是加强宣传,通过报 第 4 页 纸、电视、电台等媒体广泛宣传政策,多次发布通告,通过市 下岗再就

7、业服务中心、街道办事处、社区服务站等服务窗口张 贴、发放宣传单,把政策送到灵活就业人员手中;二是开展便 民服务,对内优化操作流程,提供一站式服务,增开参保手续 办理窗口,对外与银行联网双向操作,减少灵活就业人员办事 时间。目前,市直灵活就业人员参保已达 3.1 万人。 3、做好单位参保工作。一是做好尚未参保的正常生产经营企业 和金融单位的扩面参保工作,上半年农业银行等 82 家单位 2718 人参加了医疗保险。二是加大 大私营、民营企业的扩面工作力度,通过社会保险局、基金结 算中心等相关单位及时掌握新增社会保险登记的私营、民营企 业情况,上门宣传政策,耐心做工作,上半年已将生茂特钢等 47 家

8、企业 988 名职工纳入了医疗保险统筹范围。 完善医疗管理 1、完善协议管理。协议管理是医疗管理的基础,每年年初我们 都要根据上年度协议执行情况对医疗保险服务协议进行修改完 善。今年我们主要做了三个方面的完善:一是对医疗违规行为 做了明确界定,并相应细化了处罚条款;二是对协议病种的实 第 5 页 际医疗费用做了详细测算,调整了一些不合理的协议病种结算 基数;三是根据基金的承受能力和医疗技术发展的实际,适当 增补了一些新的医疗技术纳入医疗保险统筹基金结算范围。 2、做好“两定”机构年度考核工作。上半年我们会同卫生、药 监、物价等相关部门,对全市定点医疗机构和定点药店 20*年 度执行医保政策规定

9、情况进行了考核,总体上看“两定”机构 对医疗保险政策规定有了进一步的认识,执行情况较好。但也 有少数单位认识不深,执行不严,甚至为了谋利故意违规操作, 对这些单位作出了限期整改的处理。 3、完善基金分析,有针对性地加强监管。今年上半年,我们首 次采用图表分析的形式对 1-4 月份医疗保险基金运行情况进行 了细致分析,通过分析我们找出了协议病种所占比例增长过快 等基金运行中存在的重点问题及其原因,为我们有针对 enb 范 文搜 xx 年是我院各项事业发展的关键一年。我校团委以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导,围绕学校中心工作和上级团 组织的布置,结合我校共青团工作实际,发挥团组织的自身优

10、 势,引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献,在教学、科研、 医疗、管理等岗位发挥生力军作用。力争围绕大局有新作为, 服务青年有新成效,自身建设有新发展,团结带领全校团员青 年,为向建设教学科研型医科大学而努力奋斗。 一、继续以学习、宣传“三个代表”重要思想为重点,把切实 第 6 页 加强团员青年思想政治教育工作放在共青团工作首位。 1.注重思想教育工作的层次性。 认真学习和深入贯彻执行中共中央国务院关于加强和改进大学 生思想政治教育工作的精神,在实践中不断完善思想政治教育 体系,把团员青年学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不 断引向深入。以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世 界观、人生

11、观和价值观教育;以爱国主义教育为重点,深入进 行弘扬和培育民族精神教育;以基本道德规范为基础,深入进 行公民道德教育。着力帮助和引导大学生牢固树立祖国观念、 人民观念、党的观念、社会主义观念等四个基本观念,引导青 年大学生努力成为具有共产主义远大理想并踏踏实实为实现党 在现阶段的基本纲领而奋斗的共产主义接班人。 2.拓展和丰富思想政治教育的形式和内容,加强载体的建设。 积极建设团委网站、团刊,组织外出参观交流、座谈会、培训 班,个别谈心了解情况,切实提高思政工作的灵活性、针对性、 实效性。 3.加强青年大学生政治思想工作的研究。努力创造条件,通过 组织参加二级学院基层团干培训、研讨会,重视团员

12、青年思想 情况调研,鼓励团员青年思政研究课题立项等,提高团干部的 思政教育理论和工作的水平。 4.启动“绿色文明校园”工程。集合各种宣传教育载体和文化 活动形式,丰富和提升各级各类活动的教育内涵,全力打造优 第 7 页 良的教育大环境。整合校内外教育资源,邀请校内外知名专家、 学者、先进典型来校做报告,增强思政教育内容的权威性、实 践性。 二、以实施大学生素质拓展计划为中心,进一步促进大学生科 技创新、学习竞赛和校园文化建设,深入开展“三下乡” 、社区 公益、志愿服务等社会实践活动,为大学生全面发展营造环境、 提供平台。 1.素质拓展计划。全面推进大学生素质拓展计划,进一步加强 对各类特长生的

13、指导力度,建立起广医本科生素质学分制度。 定期组织“讲座沙龙选修课” ,围绕音乐、美术、话剧等主题, 丰富学生素质学分内容;出版素质拓展宣传橱窗,充分利用各 种设施为学生素质拓展服务。 2. 课外科研活动。加强对学生树立刻苦求真、严谨务实的科研 精神的引导,完善大学生课外科研立项的管理和运作机制,支 持和引导有创新性的学生科研学术课题,把研究生和博士生纳 入学术科研活动中来。筹备我院 20042005 广州医学院大学生 课外学术科研的结题评审工作;指导和鼓励学生经常性地开展 形式多样的科技创造、科学调查、科普宣传等,浓厚大学生进 行科学研究和探索的氛围。 3.专业知识学习活动。实行“科技创新、

14、学习竞赛活动”项目 化竞标制度,加大对各级团学组织所举办的科技创新、学习竞 赛活动的资金支持力度,指导和支持团学组织举办临床操作技 第 8 页 能大赛、急救知识竞赛、医学生必知常识比赛、英语四六级强 化班、英语角、网页设计大赛等 4.校园文体活动。着力抓好几大传统品牌活动,以扩大学生参 与面、提炼校园文化精品为目标,开展“广医校园文化精品” 系列活动,进一步加强校园文化建设。如:举办高校学生社团 发展论坛、校园舞蹈大赛、举办迎新生晚会、英语戏剧小品大 赛、广场音乐会等,带动全校的校园文化活动开展。通过举行 “开展广医校园文化精品”系列活动,展示多年来校园文化建 设的成果,指导二级学院团学组织努

15、力抓好 1-2 个特色品牌活 动,为广大学生培养志趣、发挥特长及全面发展提供更广阔的 舞台。 5.社会实践活动。广泛开展暑期“三下乡”活动, “三下乡”活 动要在组织形式、活动方式、实践基地、参与程度、活动成果 等多方面实现突破,加强和完善社会实践基地建设。通过学生社 团、学生红十字会、青年志愿者协会等开展社区公益、志愿服 务社会实践活动,进一步规范社区公益、志愿者队伍建设,健 全服务体系和培训、奖励制度,立足校园,面向社会,树立品 第 9 页 牌,使之成为大学生参与实践、服务社会、树立形象的重要渠 道。 6、解决学生实际困难。重点要加强对学生勤工助学服务中心的 组织和指导,促进学生参加社会工

16、作的能力和解决学生生活中 的实际困难。制订广州医学院学生重大疾病扶助计划,为家庭 困难而又患重大疾病的同学提供帮助。 三、完善各级团学组织工作评估、实施学生轮岗轮换等制度, 加强团学组织的管理和建设。 1.学生干部的培训和管理。实施广州医学院学生轮换轮岗制度, 以制度、条例规范对各级团学组织进行管理和监督,举办暑期 学生干部培训等形式多样的学生干部培训班,特别是加大对大 学生社团骨干电脑技能的培训,定期举行学生电脑高级学习班, 以提高学生干部和骨干队伍的综合素质。 2.加强信息化建设。以服务青年、团员为前提,提高服务质量 和效率,把信息化引入实际工作中,完善“团员管理电子系统” , 更新维护网

17、页,保持信息的通畅,与公共媒体建立良好沟通, 促进团组织建设的创新与拓展。 3.完善学生社团管理制度。修订社团考核评估办法,巩固和发 展社团建设成果,加大对科研理论学习型社团的扶持力度,积 极鼓励爱心、志愿、公益型社团,利用医学生的专业优势,把 服务他人与磨练自我结合起来,更好地发挥社团在医学人才培 养中的自我教育、自我管理、自我服务功能。 第 10 页 4.团学活动项目化管理。对团学组织开展或拟开展的有全局意 义、有品牌创新意义的活动实行项目化管理,经费重点支持各 级团学组织在思政教育、科技学习竞赛等方面的品牌或重点项 目的活动,以活动激发各级各类组织的活力和建设。 5.加强团的组织建设。结

18、合当前进行的保持共产党员先进性教 育活动,以党建带团建,改进和创新团组织建设,继续做好推 优工作,进一步规范推优制度,实行推优公示制度,把优秀青 年团员推荐给党组织。 6.加大对基层团组织的指导力度。支持和鼓励教工团组织开展 创“青年文明号” 、 “青年岗位能手”等活动, 推荐优秀青年参 选上级团组织开展的各项评比活动,以树典型组织引导青年热 情参与学校大局工作,充分发挥教职工团组织的生力军作用。 各二级学院、附属医院团组织要在基层党委的领导下,围绕本 院工作开展适合青年特点的主题教育活动,促进团员青年身心 健康成长,充分利用各种资源为青年服务,为青年成长创造良 好的环境。 在全面贯彻落实党的

19、十六大精神,以实际行动践行“三个代表” 的 xx 年,公路技校在局党委的正确领导下,解放思想、务实创 新、艰苦奋斗、谋求发展。在学校发展陷入困境的情况下,全 体教职工团结协作,立志攻坚,圆满地完成了各项工作任务。 主要工作及实绩 在技校发展陷入困境的情况下,公路技校“两手抓,两手都要 第 11 页 硬”的办学指导思想没有丝毫改变,始终坚持把“培养合格人 才”的工作放在首位,不断提高育人能力和水平。改革办学运 行机制,积极探索并实践多元化、多层次办学的新模式,使开 源和节流并举,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,推动了学校两 个文明建设的稳步发展。 一、加大招生力度,加强就业指导。 招生是办学的硬指标

20、,它直接关系到学校的生存与发展。面对 更加严峻的招生形势,学校多次召开招生工作会议,研究部署 招生对策,根据生源市场的情况采取了灵活的招生形式。一是 进行广告宣传。自年初开始先后投入资金近 2 万元编印招生简 章,在上刊登了招生广告,参与了 XX 电视台综艺节目及唐山电 视台节目的录制,向全省各地市交通和劳动部门邮发招生信息 131 封等,向社会广泛宣传自我,扩大影响,达到了外塑形象 的目的。二是进行面对面的宣传。1 至 3 月份组织了部分教师 深入到市内的 27 所中学进行拉网式宣传;4 月份充分利用中考 报名及中学召开学生家长座谈会的有利时机走进各中学,与学 生及家长见面,进行自我推销式宣

21、传。三是内抓质量吸引生源。 针对学生家长选择生活条件好管理 第 12 页 严谨的学校的心理,学校不断优化办学条件,提高教学质量, 严格学生管理,以内涵式发展促进学校发展的良性循环。四是 任务分解,指标到人。为最大限度地调动教职工人人参与招生 的积极性,实行了任务分解,指标到人的责任制,并制定了相 应的奖惩办法。通过全体教职工的共同努力,今年的招生计划 有望完成。 在市场经济条件下,招生难和就业难是制约技工学校发展的两 大“瓶颈” 。我校在加大招生力度的同时,不断加强学生就业环 节的指导,组织了的专题就业指导讲座。在倡导自谋职业的同 时,学校积极走访用人单位,推荐毕业生,面向社会广开就业 渠道。

22、今年上半年,学校先后为毕业生推荐了市公安局车辆管 理所、市交通局监理公司、工程处等 7 家用人单位,近 100 名 毕业生被推荐录用。 随着我校办学运行机制的改革,成人教育工作得到了进一步加 强。XX 工业大学公路技校函授站的招生报名工作已经圆满完成。 为提高成人高考录取率,学校积极举办成人高考辅导班,加大 考前辅导力度。录取人数明显超过往年,到目前为止,函授站 已录取 3 个专业 3 个层次的新生 326 人。 XX 大学远程教育的招生计划正在制定之中。 二、 强化教学管理,注重教学效果。 严谨、规范、科学是公路技校教学管理的特色,为完成教学任 第 13 页 务、培养合格人才提供了保证。今年

23、上半年,学校的教学管理 工作在完善日常教学管理的基础上,突出抓好了教改研究、实 习教学和技能鉴定三个环节。 1、 教改研究:从实施性教学计划入手,对各专业的课程结构 进行了必要的调整。积极推广理实一体化教学模式和多媒体课 件教学。其中 5 门课程采用了一体化教学,使理论教学和实践 教学达到了有机的统一,普遍增强了学生的动手能力,收到了 良好的效果。28 名教师能熟练运用多媒体课件教学,为进一步 推广使用课件教学,提高教学质量,组织了课件制作比赛,30 名教师精心制作了课件并参加了比赛,形成了制作课件、使用 课件教学的热潮。 2、 实习教学:实习教学是提高学生动手能力的重要一环,按 照教学计划,

24、学校安排组织了 2003 级财会微机专业 2 个班为期 3 周的财会模拟实习,以及 2003 级部分学生的毕业生产实习工 作。 3、 技能鉴定:从 4 月份开始先后组织了 2001、2002 级共 9 个 班 240 名学生测量工、试验工、文字录入工等三个工种的等级 鉴定工作,其中达到中级工水平的 207 人,达到初级工水平的 33 人,中级工通过率 92.2%,比去年提高了 2.2 个百分点。 成人教育的教学工作已经基本实现了科学化、规范化。针对成 人教育学员难以管理的特点,学校制定了相应的制度和措施对 学员加以约束,并配专人管理学员的出勤、听课及生活,收到 第 14 页 了良好的效果。XX

25、 工业大学经济管理专业两个年级 160 学时的 授课任务已经结束。XX 大学远程教育 336 学时的卫星实习授课、 集中辅导工作已圆满完成。 三、 以改革促发展,增强办学活力。 1、 改革专业设置:公路技校原有公路施工与养护、财会计算 机两个专业。为增加考生选择所学专业的宽度、适应社会发展 对单一工种的需求,考虑在不增加设备投入的情况下,由原公 路施工与养护专业衍生出工程测量与试验专业,由原财会计算 机专业衍生出计算机应用专业,使技校招生专业达到了 4 个, 在充分利用现有设备的同时吸引了部分生源。XX 工业大学函授 教育今年在原有交通土建工程、经济管理两个专业的基础上又 增开了交通管理工程专

26、业,在原有专科层次的基础上又增加了 专升本及本科学历教育层次,适应了交通系统在职职工及学校 应往届毕业生学历进修的需要。 2、 改革机构设置:随着我市公路工程量的减少,学校原有中 心试验室机构的试验检测任务锐减,造成人员闲置,同时,为 适应现代化教学的需要,需建立专门机构对学校已建成的多媒 体教室、网络中心、电教中心、微机教室等加强管理,经请示 局党委,撤销了中心试验室,成立了电教中心。该机构自成立 以来,制定并完善了岗位责任制及各项管理制度,完成了 131 台微机、3 台多媒体投影仪及 70 台总价值 130 万元的试验仪器 设备的分类建档及管理工作,安装调试了远程教育卫星实时接 第 15

27、页 收系统。有力地促进了学校的系统化、规范化管理。 面对技校招生生源不足,学校教职工大量闲置的实际,为充分 利用学校现有条件,积极实施产教结合两条腿走路的战略,搞 好学校第三产业的经营和创收,经请示局党委同意成立了三产 办公室。目前,三产汽车快修门市部、招待所等立项已进入实 施阶段,沿街 10 间门市房及招待所的改扩建工程已竣工,招待 所在原有 36 张床位的基础上又增加 100 张床位,现已能满足 136 人同时住宿。三产办公室的成立将极大的增强校办企业的 规范化管理和发展,创造经济效益。 3、 改革办学机制:资源共享是社会主义市场经济的基本要求, 公路技校充分运用学校现有资源, 在与交通部

28、电视中专、XX 工业大学、XX 大学联合办学,开办中 专、大专、本科学历教育、函授教育、远程教育的基础上,今 年又在积极筹划与有关院校联合办学。通过办学运行机制的改 革,扩大了学校发展的空间,深化了多元化的办学格局,创造 了良好的社会效益和经济效益。 四、 开源节流并举,提高办学效益。 艰苦奋斗是我党的优良传统。自年初开始,学校领导便号召全 第 16 页 体教职工从自我做起,勤俭节约,增收节支。大力倡导开源节 流,艰苦奋斗的精神。在创收堵漏、挖潜节支上下功夫。主要 抓了四个环节。一是创收,半年来,学校职业技能鉴定所对 333 人进行了职业技能鉴定,创收近 3 万元;成人高考辅导班 及其他短期培

29、训创收 2 万元;招待所等校办企业创收 5.6 万元。 二是严格财务逐级审批制度,严把物品采购支领关,节省开支 降低消耗。三是维修工本着自己能干自己干,少花钱多办事, 不花钱也办事的原则,加强各种物品的保养与维修,半年节省 开支 5000 余元。四是加强对煤气、水、电及电话费的管理,杜 绝跑冒滴漏等浪费现象。 五、 以德立校、治教,造就一代新人。 指出,学校是进行系统道德教育的阵地。公路技校始终高度重 视对师生的道德、法制教育,坚持以德立校、治教,努力培养 造就一代新人。以人为本做好思想政治工作,有针对性地对师 生进行马克思主义理论基本观点教育、党的基本知识教育、法 律知识教育。依据的基本道德

30、规范全面开展职业道德教育,在 学生中开展以爱国主义、集体主义、社会主义教育为核心的德 育教育。20*年 5 月学校被市教育委员会授予“思想政治工作 先进集体”称号。 1、大力加强教师队伍建设。教师队伍的整体素质直接影响着教 学工作和人才的培养。半年来,学校积极创造条件加强教师队 伍政治、业务素质的提高。一是组织教师参加了全市教师心理 第 17 页 学、教育学及普通话的培训,增强教书育人的本领。二是严格 坚持每周二四的党员及教职工政治学习制度,重点学习了、及, 并组织了答题考试。 “七一”前夕组织了“赞歌献给党”歌咏大 会,通过教育活动的开展,有力地提高了教职工的思想政治觉 悟和贯彻党的教育方针

31、的自觉性,促进了各项工作的顺利开展。 三是对教职工进行了职业道德、职业纪律、为人师表教育,从 正面进行道德观、价值观、育人观教育,从反面进行思想剖析, 正本清源,使教职工树立起了以德立校、治教的育人观念。四 是进行了树立主人翁意识和艰苦创业精神的教育和引导,使每 个教职工心系学校的发展,团结一致,艰苦创业。半年中提合 理化建议 172 条,近 30 条被学校采纳。五是大力开展社会公德、 家庭美德教育活动,号召全校教职工从自我做起,做实践的模 范,做育人的模范,积极组织了“为旅客送温暖” 、 “为失学儿 童献爱心” 、 “为残疾人献爱心” 、 “为贫困职工献爱心” 、 “共创 文明城”等社会公益

32、性活动,提供义务劳动近 100 小时,捐款 近 4000 元。通过这些活动的开展使全体教师在思想政治上、道 德品质上、学识学风上真正做到了为人师表。 2、大力加强学生的思想道德教育。坚持以为指针,以培养适应 社会、完善自我、德才兼备的四有新人为主线,积极推行素质 教育,不断提高学生的思想道德水平。一是加强爱国主义教育, 常年坚持每周一的升旗仪式;清明节组织学生到冀东烈士陵园 扫墓,缅怀革命先烈;组织 45 人次参加预备役演练,加强国防 第 18 页 教育等,有效地培养了学生的爱国主义情感。二是加强品德和 纪律教育,以经常性的养成教育为重点,召开班主任会 6 次, 学生教育大会 4 次,针对学生

33、思想中暴露出的问题和倾向进行 社会公德、遵纪守法、文明礼貌、安全防范、爱护公物、勤俭 节约、助人为乐、团结友爱的思想教育和引导,弘扬正气,抵 制歪风。有 32 名学生向党组织递交了入党申请书,1 名学生加 入党组织,40 名学生加入共青团,评选出优秀团员、干部、三 好学生 45 人,树立了榜样,鞭策了后进。三是加强集体主义和 社会主义教育,使学生树立起正确的价值观和人生观,自觉的 把个人的理想融入到社会的共同理想之中。半年来,先后组织 青年志愿者为残疾人服务 40 余人次,为失学儿童捐款 500 余元, 参加义务植树 150 人次。通过各种教育活动的开展有效地培养 了学生健康向上的思想情操。四

34、是加强对毕业生的跟踪调查。 上半年向全省各地市邮发信函 130 余封调查毕业生的思想及工 作表现,依据反馈意见促使学校有的放矢的做好学生的培养工 作。 存在的主要问题 一、面对技校招生困难及办学经费严重不足的实际,还须进一 步解放思想,积极谋求新的办学增长点,提高办学效益。 二、由于招生人数及在校生数的减少,造成部分人员闲置及工 作量不足,给学校带来了很大负担,有待事业单位人事制度改 革的出台加以解决。 第 19 页 三、毕业生的出口不畅进一步加剧了招生的困难,仍需进一步 加大就业指导力度,为学生创造就业机会。 四、机关人事制度改革以 后,学校年龄在 50 岁以上的教职工思想波动较大,需加大思

35、想 工作的力度,稳定教师队伍。 下半年主要工作安排 一、抓紧抓好技校招生工作,精心组织、合理安排,广开招生 渠道,千方百计完成 200 人的招生任务。同时,做好 XX 工业大 学函授学历教育的录取及报到工作,完成 XX 大学远程教育招生 计划的报批和招考工作。 二、全力做好校办产业的经营和管理工作,制定优惠政策、配 备精干人员,选好经营模式,力争全年创利 18 万元。 三、积极推进教学改革,全面推广应用理实一体化教学和多媒 体课件教学,增强教学效果,提高教学质量。 四、加强安全生产,做好师生员工的思想政治工作和纪律教育, 确保全年无安全生产事故,无违法违纪事件发生。 五、继续加强对毕业生的就业

36、指导环节。广开就业渠道,积极 为毕业生创造就业机会,着力解决“出口”不畅的问题。 第 20 页 六、组织好专业技术人员的继续教育,组织教师参加全国道桥 专业教师技能大赛,力争取得好的成绩。 七、广开办学渠道,多方联系,充分利用学校的资源,积极举 办中短期培训班,提高办学效益。 xx 年上半年,xx 公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和 具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、 抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开 拓,勇于创新,取得了较好的成绩。现将 xx 年上半年工作总结 及下半年工作计划作如下汇报: 一、上半年工作回顾。 公司经过三年多的打拼开拓,已经在

37、厦门的 xx 市场牢牢地站稳 了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式,采取一切手段对 我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境,我们每前进 一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力, 在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的带领下,在全体员 工的齐心协力下,按照年初确立的“以人为本,打造队伍、完 善治理、和谐发展”的工作方针,公司积极采取有效措施,对 内加强治理,为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发 展促巩固。上半年,公司针对市场形势和公司的实际情况,及 时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经 营指标的完成奠定了基础。 生产经营情况。 第 21 页 今年 1

38、-6 月份完成集装箱理货业务万标箱,比去年同期增长; 件杂货完成万吨,比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱, 比去年同期增长。 今年上半年财务收入共计万元,比去年同期增长。利润元,成 本利润率。 现有员工队伍 100 人,员工平均工资达 3500 元/月。 本文来自 主要完成的工作。 本文来自 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。 本文来自 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只 有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工 作,积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年上半年,公 司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初提出的“以人 为本、构建和谐环境,促进公司可

39、持续发展”的工作指导思想, 以改善和提高员工的福利待遇,将员工打造成为对公司对社会 有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基 础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年 的二千多增长到现在的三千多,公司还为员工订做了西服及运 动服和运动鞋。一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利 用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。 第 22 页 加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党 委今年的工作计划,公司党委成立了中心学习组,将各部门长、 党支部书纳入学习组,每月组织党员干部进行党课学习,由党 委成员亲自主讲。通过政治理论学习,党员干部的思想熟悉和 治理水平

40、有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现 在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。 充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得 力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来,公司团 组织和工会在党委的领导下,组织了多项有益员工身心健康的 活动。如“新年文艺汇演” 、 “第一届友谊杯篮球比赛” 、 “万人 献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的 特点,根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青人喜欢 的活动,有学雷锋,做好事活动,台球赛,羽毛球赛活动;也 有郊游,烧烤活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅 炼了身体,陶冶了情操。又加强了交流,加深

41、了感情,促进了 团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。 发挥舆论宣传作用,正面引导员工奋发向上。厦门 xx 从*年开 始创办企业内刊至今已有三十三期了,为领导与员工、干部与 员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通 过内刊传达 第 23 页 了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台,交流工作、 学习、生活的经验与感受,对公司经营治理提出意见,参与公 司的民主治理,不仅丰富了员工的文化生活,提高了员工的文 化修养,还调动了员工参与治理的积极性。今年以来,为了更 好地发挥舆论导向作用,公司加大了好人好事的宣传力度,每 期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献,

42、爱岗敬业, 有突出表现的员工。今年二月公司对进行全面改版,由原先的 两版扩充到现在的四版,并结合公司的实际,增加具有导向性 的文章,极大地丰富了简报的内容,提高了简报的可视性和可 读性,充分发挥其导向作用。另外,各现场操作部门都创办了 宣传栏,根据部门的具体情况,创办各种主题的栏目,对部门 的好人好事进行宣传和表扬,对工作的非凡情况,注重事项进 行宣讲。从而促进了部门的生产治理,又调动了部门员工的工 作积极性。 2、加强队伍建设,提升公司竞争力。 队伍建设是企业经营治理的重中之重,公司自成立至今,已经 培养出一批志同道合、真抓实干、敢于治理、擅于治理的干部 队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛劳、任劳

43、任怨、积极向上的员 工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康 第 24 页 快速的发展。今年上半年,公司继续加强队伍建设,努力提高 干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。 加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看, 向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中 层骨干的业务技能和治理能力,使他们成为公司发展的中坚力 量。上半年,公司多次组织助理以上骨干进行各种培训。各部 门还组织了学习小组,学习业务知识和理货英语。今年 6 月公 司推荐 xxx、xxx 二位同志参加总部举办的中层干部培训。通过 培训教授和自主学习,干部员工的综合能力和业务水平有了

44、很 大的提高,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。 继续实行干部员工动态治理,最大限度地激发干部员工的奋发 向上,让干部有危机意识而更加努力地工作,让普通员工有 “盼头”而更加努力地去学习,去提高自己的业务技能和综合 能力。上半年有二名同志被聘任为部门长,有三名理货员提升 了见习助理,对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能 者上,庸者让的竞争机制和干部调动机制,公司呈现比学赶超 的局面,很好地满足了各个岗位的需要,促进了公司的发展。 3、完善规章制度,严抓贯彻落实。 规章制度是企业健康发展的保证,几年来公司结合工作实际和 市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的 健康发展和业

45、务的顺利展开。但随着竞争的加剧,市场对我们 提出了更高的要求,尤其在安全质量方面。上半年,公司针对 第 25 页 一些内部差错反复出现的问题,修订了和将个人和部门的利益 与安全质量挂钩,对差错进行严格的控制,内部差错按个计算, 一旦出现内部差错即取消评选个人贡献奖资格,干部出现内部 差错,扣比率扣除安全质量奖;进一步明确对外差错的界定, 即只要错误送达、传达外部单位,不管有没造成影响,都视为 对外差错。只要出现一个对外差错即取消部门综合治理奖和个 人贡献奖的评选。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任 感和紧迫感,使工作差错急剧的下降,确保了安全质量,受到 客户的好评,为进一步扩展市场创造了条

46、件。 今年以来,公司严抓规章制度的贯彻落实,出台了等规定,进 一步明确了职责,使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人 管,而不是当作废纸一张,同时加大对责任人的考核力度,对 不遵守公司规章制度的员工给予严厉处理。5 月份,现场部门 有位员工无视公司的劳动纪律,无故旷工,公司给予通报开除 处理,并要求其承担相应的违约责任。公司还加大了现场操作 部的检查力度,出台了,对各部门规章制度的落实情况和安全 生产进行检查。通过采取上述措施,公司规章制度的执行力度 明显加强,保证了公司的政令畅通,令行禁止,高质量、高效 率地完成了公司布置的各项任务,从而提高公司在市场上的整 体竞争力。 4、开源节流,创造效

47、益。 根据总公司年初的工作会议精神和要求,厦门分公司积极采取 第 26 页 有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,争取业 务,拓宽营收渠道,一方面加强内部成本控制,节省开支,取 得了很好的效果。首先,加强人工成本控制。各现场操作分部 实行岗位相对固定,人员统筹安排的用人机制,解决了周末作 业高峰期人手不足的困难,减少各部门人员的编制。其次,实 行部门成本核算。公司各部门的经营、治理、质量和成本纳入 部门月度考核,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高主人 翁精神和节约意识,努力降低成本。其次在治理费上严格控制, 尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职,办公室人 事治理员 xx 兼

48、任党办秘书,在财务部会计请假回家生产后又暂 时兼任公司会计。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办 好事、办实事的原则,采取一切措施,避免不必要的开支。 上半年,我司本着审计出效益、审计防风险、审计强治理、审 计促发展的原则,积极配合总部和股东对公司的审计工作。通 过上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制, 收入成本率有了明显的降低。 5、大力加强市场营销工作。 第 27 页 今年随着国家相关政策的出台和厦门港的自身情况,厦门港的 xx 市场总量没有增加,反而出现下降的趋势。而港务集团给 xx 定了较高的利润指标,这势必让 xx 加大市场营销力度,采取一 切办法,甚至不入流的手段对

49、我们进行反扑。公司及时采取相 应的对策,巩固了现有的市场份额。如今,对手很难从我们的 手中夺去业务,但我们每争取一块业务也要付出很大的代价, 这就是市场的相对“相持”阶段。在这“相持”阶段,谁顶得 住压力,先打开突破口,谁就把握了市场的主动权,所以,市 场营销工作是公司今年一切工作的重中之重。 今年公司为了加强市场营销工作,在继续发挥营销小组作用的 同时,将 xxx、xxx 二位同志借调到商务部协助进行市场营销工 作,同时依然负责本部门的经营治理,充实了商务部的营销力 量。公司还根据各客户的具体要求和各船东的不同特点,为客 户提供众多的增值服务,包括为客户做一些力所能及的事,想 客户之所想,急客户之所急,受到了客户的肯定与表扬,从而 加深了和客户及相关方的关系。 公司针对今年上半年厦门港班轮航线变动不大的特点,及时调 整策略,采取行之有效的营销办法,对班轮继续跟踪,保持关 系,重点攻关内支线以及一些近洋的航线。今年上半年在巩固 原有航线的基础上,通过积极营销,相继争到 xx 地中海线;xx 的一条内支线和 xx 线;xx 和 xx 合开的东南亚线;xx 的一条船。 虽然今年因为几家船公司撤线和拆线,导致公司理货箱量的流 第 28 页 失,但由于我们争取到了一些业务,从而补足了箱量,巩固了 市场份额。在件杂货方面,公司加大营销力度,一有信息,及 时跟进,不放过任何

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