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1、收入分配与社会公平一、选择题1某网站关于“收入分配存在哪些问题”的调查结果如下，请你选出正确解读(C)劳动报酬在初次分配中的比重较高居民收入在国民收入分配中的比重较低我国社会福利过高，不利于减轻政府财政负担我国居民收入差距较大，不利于社会和谐稳定ABCD解析调查结果表明，目前我国劳动报酬在初次分配中的比重较低，我国部分行业福利过高而不是整体社会福利过高，错误。2近来从中央到地方都高度重视精准扶贫工作，针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫。精准扶贫的意义在于(B)有利于实现市场经济共同富裕目标有利于缩小差距实现收入分配公平有利于
2、保持社会稳定促进经济和社会协调发展有利于提高劳动报酬在初次分配中的合理比重ABCD解析精准扶贫可以增加贫困人群的收入，有利于缩小收入差距，实现分配公平，也有利于保持社会稳定促进经济社会协调发展，正确；共同富裕是社会主义市场经济的根本目标，表述错误，精准扶贫并不等于提高劳动报酬，排除。3从2016年9月1日起，我国调整股权激励和技术入股所得税政策，扩大现行股权激励优惠政策的覆盖范围，并针对技术成果投资入股的税收政策增加递延纳税的政策选择。这一政策调整(B)有利于鼓励科技成果转化、激发创新创业活力旨在提高劳动报酬在初次分配中的比重体现了生产要素按贡献参与分配的制度是国家运用扩张性货币政策刺激经济的
3、举措ABCD解析这一政策调整，有利于鼓励科技成果转化、激发创新创业活力，体现了生产要素按贡献参与分配的制度，故选即B项；股权所得不属于劳动报酬，排除；题干是税收政策，不是货币政策，排除。4提高劳动报酬在初次分配中的比重有利于实现经济发展的良性循环。下列选项的序号从图的上排M开始，按所示方向，正确的是(D)工资收入提高生产供给增加消费需求增加劳动需求增加ABCD解析根据题意，提高劳动报酬有利于实现经济发展的良性循环，故把放在第一位即M处，这样也与“劳动就业充分”形成了水到渠成的因果联系；收入是消费的基础，收入提高了，消费需求自然增加，故把放在第二位；消费拉动经济增长，“市场商品畅销”下，当然生产
4、供给增加，故把放在第三位；生产发展了，就业岗位就会增多，劳动需求就会增多，故把放在第四位。故选D。二、非选择题5中央管理企业负责人薪酬改革已全面实施。根据改革方案，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，与央企在岗职工平均工资差距由12倍左右降至不超过7到8倍。这样的薪酬结构，进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距，同时又考虑到了对企业负责人的激励。结合材料，运用效率与公平关系的知识，谈谈薪酬改革的意义。答案公平是提高经济效率的保证。薪酬改革有利于促进社会公平，调动职工积极性，推动企业发展。效率是公平的物质前提。薪酬改革有利于激励企业负责人干事创业的积极性，为实现更高水平公平奠定坚实物质基础。薪酬改革将收入差距控制在合理的范围内，有利于促进社会公平，使发展成果更公平地由全体职工共享。2