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1、第 1 页 农村党员干部培训工作计划报告 特征码 ZkohnGBSuEnLVEFKupBV 【篇一】 一、指导思想 201x 年全县农村党员干部培训工作要坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全 面落实党的十 x 大和十 x 届 x 中全会精神，紧紧围绕建设社会 主义新农村、构建和谐社会这一主题，以增强素质、提升能力 为目的，本着“实际、实用、实效”的原则，不断用党的基本 知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统作风教育党员 干部，用实用科技技术充实党员干部，培养和造就一支守信念、 讲奉献、有本领、重品行，符合农村经济社会发展需要的农村 党员干部队伍，为加快
2、我县新农村建设步伐，推进和谐社会进 程提供组织、人才保障和智力支持。 二、目标任务 201x 年，全县计划对农村基层党员干部进行大规模、全方 位、多层次的培训，重点加强对农村党组织书记、新党员、大 学生“村官”党员以及党员创业就业技能的培训。通过培训， 使广大农村党员干部的思想理论、政策法规和科技文化素质得 到全面提高，推动科学发展、带动群众致富、促进和谐稳定的 第 2 页 能力得到进一步提升。 1、县委组织部在继续抓好村干部大专班学历教育的同时， 7 月份在县委党校举办 2 期村党组织书记培训班，每期培训时 间为 8 天，集中对村党组织书记轮训一遍；集中组织开展重点 村党组织书记分片互动交流
3、培训；适时组织部分村党组织书记 到县外进行考察培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、 重品行的农村党组织带头人队伍。 2、由县委组织部牵头，组织县委党校、民政局、农牧业局、 林业局、科技局以及劳务输出等有关部门，成立政策理论、法 律法规、党建知识和农村实用技术宣讲团巡回到各乡镇、村有 针对性地上门授课，进一步提高基层培训质量和水平。 3、各乡镇党委要抓好农村党员干部集中教育培训。利用相 对农闲时间对村党组织书记、村委会主任和村两委委员普遍轮 训一遍，集中培训时间不少于 4 天。年内对乡镇干部以及大学 生“村官”集中培训时间不少于 10 天；对产业带头人党员、35 岁以下青年农民党员、新党员
4、集中培训时间不少于 3 天。 4、各村党组织要充分利用村级组织活动场所、远程教育站 点，加大对农民党员教育培训力度，农民党员培训率要达到 90%以 上。 三、培训内容 培训工作要与建设学习型党组织、深入实施“能力提升” 工程结合起来，将能力培养贯穿于教育培训的全过程。要结合 第 3 页 农村改革发展实际需要，按照“缺什么补什么，需要什么学什 么”的原则，因地制宜，按需施教，切实增强培训的针对性和 实效性。重点突出以下培训内容。 1、党的十 x 大、十 x 届 x 中全会精神，科学发展观、推进 农村改革发展政策理论知识等； 2、党的基本理论，农村基层组织建设知识； 3、农村适用生产技术、创业就业
5、技能、经营管理和现代科 技知识等； 4、 中国共产党农村基层组织工作条例 、 村民委员会组 织法及实施细则等； 5、市场经济和法律法规知识等。 四、主要形式 1、集中培训。主要以县乡党校和村级组织活动场所等培训 阵地为主，把政治理论、法律法规学习与科技培训一并进行， 培养一批政治理论骨干和科技带头人。 2、巡回培训。依托乡村教育培训阵地，采取深入乡镇村巡 回授课、播放电教片、发放资料等形式，送知识、送技术、送 信息，有针对性地进行专题培训。 3、党建网络和远程教育培训。利用党建网和党员教育、党 员远程教育站点信息丰富、覆盖面广、灵活快捷、生动直观的 优势，紧密结合全县实际，编播理论知识、实用技
6、能和致富技 术等群众喜欢的节目，为农村党员干部提供“点菜式”学习， 第 4 页 进一步提高培训效率，增强培训效果。 4、实践培训。充分运用党员示范区、示范户等，选择具有 代表性和说服力的先进典型进行现场教学，利用身边人教育身 边人。在聘请专家教授或致富能手现场传授最新致富技术，提 供科技咨询的同时，采取“异地练兵、借场培训”等办法，组 织党员干部到先进地区或本地先进村考察学习，增强教育培训 的吸引力和实效性。 五、保证措施 1、加强组织领导。各乡镇党委要进一步提高认识，切实将 农村党员干部培训工作列入日程，确定专人负责，有组织、有 计划、有步骤地开展好此项工作。把教育培训工作与深化“三 级联创
7、” 、实施“能力提升”工程有机结合起来，切实提高培训 的质量和效果。 2、强化目标管理。要健全和完善农村党员干部培训工作目 标化管理责任制。各乡镇、村都要制定切实可行的培训计划， 明确培训任务，确立培训目标，使任务层层分解，层层落实。 培训工作的目标完成情况要列入各基层党组织工作目标进行考 核，作为年终评先选优的重要依据。 3、保证培训经费。对农村基层干部、党员进行培训，是一 项面广、量大的工作，必须有一定的经费作为保障。各级党组 织要积极多方筹措资金，保证师资、场所、经费、教材“四落 实、四到位” 。 第 5 页 4、加强督促检查。县委组织部将会同有关部门定期或不定 期地对农村党员干部培训工
8、作进行全面检查或重点抽查，年末 对整体情况进行通报。基层党委也要搞好对此项工作的检查指 导，发现问题及时研究解决，保证培训工作按计划正常开展， 高质量完成任务。 【篇二】 一、指导思想 201x 年全县农村党员干部培训工作要坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全 面落实党的十 x 大和十 x 届 x 中全会精神，紧紧围绕建设社会 主义新农村、构建 20xx 年，公司工会在公司党委和县总工会的领导下，以党 的十 x 大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实 县总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司 全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发
9、挥职工的聪明才 智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出*、参与、 创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强 企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工 作目标作出了应有贡献。 一、健全企业民主，积极维护职工的合法利(本文来源，转 载请注明)益 （一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主 第 6 页 政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认 真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜 集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高 职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益， 充分调动了职工的生产积极性。 （
10、二）落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的 要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度， 确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强 烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生*的关键点、经营管理和 改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。 二、健全职代会制度，促进民主管理 健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以 来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代 会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息 管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职 工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工 参与企业管理、集中职工集体智
11、慧搭建坚实平台。今年我们工 会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求， 组织召开了 20xx 年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议 听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工会 工作报告及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了 职工提案，民主评议了公司领导班子成员，选举产生了公司工 第 7 页 会委员会。通过健全职代会制度，进一步促进了公司的民主管 理。 三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质 我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有 纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体 要求，坚持党的十 x 大精神和“三个代表”重要思想
12、为指导， 采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务 培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。 （一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是 组织职工学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的十 x 大 精神等；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世 界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、 法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们工会按照公 司党委的部署，组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展 “党的十 x 大精神学习活动，有效地提高了干部职工的法纪观 念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。与此 同时，为使职工适应县场经济的形势，以认
13、真的态度积极参与 公司的改革，我们工会组织了职工上职业道德教育课，开展改 革的讨论，开展国内外形势教育，增强危机感和紧迫感，增强 竞争意识，为公司的改革从思想上做好准备。 （二）加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职 工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，年初，我们工会 第 8 页 组织各部门，制订了 20xx 年的业务培训计划，培训计划从指导 思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范，使 培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。 在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学 习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作 技能，并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动，取得了较好 的效果。通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务 操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。