1、2024年局推进全面从严治党工作情况的报告今年以来，在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下，局党组认真履行全面从严治党主题责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进党的建设各项工作，着力增强党组织政治功能和组织功能，持续推动以高质量党建引领高质量发展。一、突出理论武装，强化思想政治建设（一）巩固拓展主题教育成果。坚决落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，组织党组中心组学习6次，带动支部集中学习30次，引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力
2、自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求，持续深化调查研究，切实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实，切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。(二)加强政治机关建设。持续深化政治机关意识，围绕政治机关建设，开展党组书记讲专题党课，引领党员干部深刻领悟“两个确立”，牢记“国之大者”，做到“两个维护”。制定请示报告重大事项清单，推动重大事项请示报告制度化规范化，督促班子成员严格执行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体研究及党组书记末位表态制度，维护
3、党组权威，加强班子成员的沟通协调，形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。(三)压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制实施细则，落实意识形态“七纳入”工作要求，运用党组专题学习、党组读书班、理论学习中心组、支部主题党日、学习强国APP等平台载体，持续强化国家安全、反间防谍、保密工作教育。常态化开展意识形态研判分析，开展干部职工思想动态问卷调查，组织召开退休干部、青年干部座谈会，推动实现谈心谈话全覆盖，全面了解干部思想动态，关心干部诉求，及时疏导情绪，及时化解苗头性、倾向性问题。二、锻造坚强战斗堡垒，加强基层组织和干部队伍建设（一）压实基层党建工作责任。制定完善党组工作规则、中央
4、八项规定精神实施细则等制度，完善支部工作手册，落实年度全面从严治党主体责任任务安排，健全管党治党制度体系。坚决贯彻民主集中制，召开党组会30余次，完善党建业务融合工作机制，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，以高质量党建保障改革发展稳定各项任务全面落实。（二）强化攻坚克难党支部建设。深入开展“立足岗位做贡献”活动，紧扣改革发展稳定重点难点问题，组建党员突击队6个，明确重点攻克任务23项，充分发挥突击队员工作中的先锋模范作用，激发党员更加担当作为、攻坚克难、创新有为。组织支部党建品牌建设成果交流展示会，鼓励各党支部紧贴业务工作实践，组织拍摄宣传先进典型、传播正能量的微电影、微视频，增强党员学习
5、教育的吸引力和感染力。（三）加强干部队伍建设。实施青年干部培养工程，围绕青年干部业务能力提升，明确培养目标和具体任务，为请青年干部量身定制成长计划，推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源，定期开展机关大讲堂，邀请业务骨干交流工作经验，提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台，严格按规范程序开展干部选拔4人，职级晋升11人，干部队伍结构持续优化向好。三、突出纪律学习，加强党风廉政建设（一）深化纪律教育。深刻认识开展纪律教育的重要意义，认真贯彻落实上级决策部署，准确把握学纪知纪明纪守目标要求，扎实推动纪律
6、教育不断走深走实，确保了纪律教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要的政治任务，精心组织、快速实施。第一时间召开专题会议，制定工作方案，明确纪律教育目标要求、工作安排、方法步骤和保障要求。二是学思践悟有成效。聚焦“学党纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真真、仔仔细细、原原本本学习，全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持学在前、作表率，以实际行动层层传导压力，形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化
7、为干事创业、争先创优的强大动力。（二）深化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动，常态化开展党风廉政宣传教育，组织党员干部赴廉政教育基地开展现场警示教育，引领干部职工当好严守纪律规矩的表率。开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、违规增加基层负担、酒驾醉驾等突出问题专项排查整治，持续强化干部底线、红线意识。（三）深化清廉文化建设。围绕清廉汉东建设总要求，制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。上半年，局党建工作
8、取得了一些成绩，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一些差距和不足，主要表现在以下方面：一是学用结合不够紧密。二是干部能力有待进一步提高。三是基层支部党建品牌创建成果还需要进一步巩固。下一步，我们将继续按照新时代党的建设总要求，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻新时代党的组织路线，持续巩固拓展主题教育成果，以更加自觉的担当、更加有力的举措，不断推动局党建工作高质量发展，为中国式现代化汉东实践提供坚强的政治保障。一、加强组织建设，夯实基层战斗堡垒一是落实好党建工作责任制。在全面从严治党的新形势下，局党组严格落实“一岗双责”和党建工作责任制，印发局党组落实全面从严治党“两个责任”清
9、单，不断完善“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的党建工作机制。二是加强党建工作谋划。坚持以推动党的建设高质量发展为中心，制定印发局党组的建设高质量发展实施意见、局党建工作要点，推动基层党建工作规范化制度化。三是推进支部标准化规范化建设。严肃党内政治生活，规范开展“三会一课”、谈心谈话，明确每月第一个周一为支部主题党日，全面规范开展支部主题党日活动*次。二、加强学习教育，夯实思想根基一是强化理论武装。坚持用马克思主义中国化时代化理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，通过理论中心组学习示范带动各支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导干部职工持续提升政治判断力、执行力、领悟力，坚定拥
10、护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是推动党史学习教育常态化长效化。全面落实党中央关于推动当时学习教育常态化长效化的意见，引领干部职工从百年党史中汲取奋进力量,努力把党史学习教育成果转化为工作实践，全面推动经济社会高质量发展。印发党史学习教育常态化长效化实施工作方案，制定任务分解表，明确责任和时限要求，常态化开展我为群众办实事，立足中心任务，着力解决群众“急难愁盼”的问题。三是密切关注干部职工思想动态。抓紧抓实意识形态工作，定期开展干部思想分析，及时发现并解决苗头性倾向性问题。三、用好职务职级并行，加强干部队伍建设贯彻新时代党的组织路线，着力打造政治坚定、素
11、质过硬、作风过硬的知识化专业化干部队伍，为各项工作顺利开展提供有力保障。一是用好职务与职级并行政策，激励干部担当作为。坚持“忠诚、干净、担当“选人用人标尺，大力选用政治素质过硬、群众基础扎实、业务能力突出、工作作风优良的干部，全年晋升科级干部*人次。用好职级晋升,拓宽干部成长渠道，组织开展职级晋升*人次。二是强化教育培训，提升专业化知识化水平。加快推进学习型机关建设,大力弘扬研学之风，有效提升干部队伍培训针对性。组织学习十九届六中全会专题培训，深入挖潜内部培训资源，举办*期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读。多渠道加强干部历练。积极为干部创造锻炼机会，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线经
12、风雨、见世面。坚持基层锻炼和实践导向，选派*名干部到乡村振兴帮扶村加强锤炼。拓宽年轻干部培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。四、强化作风建设，持续优化政治生态一是坚持问题导向，全面完成巡察整改。针对市委巡察反馈的主要问题，细化整改方案，制定整改台账，实施量化式、销号式管理，逐条逐项明确责任领导、责任部门和责任人，收集销号资料*份，推动巡察反馈问题整改全面完成。二是坚持廉政教育常态化。推进党风廉政宣传教育月专题活动，组织各支部开展廉政教育活动*余次。深入开展案件警示教育。召开专题警示教育会议，组织全体党员干部观看专题警示教育片，开展专题民主生活会和组织生活会，撰写心得体会*份。向干部家属发放助廉家书，以好家风涵养好作风。三是大力推进清廉文化建设。印发清廉文化建设工作方案，搭建清廉文化建设交流平台，开展勤廉专题征文活动,打造特色清廉文化品牌。
免费区 
