【工作计划】公司20XX年度保密工作计划范本ppt.docx

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1、第 1 页 公司 20XX 年度保密工作计划范本 ppt1 特征码 aeRMpIFgBpfDVCaGBFGV 公司年度以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持续发 展”的经营方针为指导,以实施技术创新为重点,开展本年度 的经营工作。公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方 针,根据公司保密委员会今年的工作要求,认真执行公司保密 委员会的决定和指示,坚持“一手抓业务项目,一手抓保密管 理”切实做好本年度的保密工作;着重围绕提高信息化条件下保 密管理能力,突出加强技术手段、宣传教育、监督检查和队伍 建设,完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务;重 点加强对新保密法的学习和宣传,深刻体会新保

2、密法 的精神,深入贯彻落实新保密法的要求;做好保密资格认证 复查的各项准备工作,以严格、规范的保密管理工作来迎接保 密资格认证复查,并以此为契机,进一步规范保密工作程序, 提高保密管理工作水平,确保全年无重大泄密事故发生。现将 本年度工作计划制定如下: 一、进一步加强组织领导,完善保密制度 公司领导高度重视保密工作,始终把保密工作摆上主要领 导的重要议事日程,做到与公司的日常工作同时布置、检查、 总结。在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的组织 第 2 页 领导,公司总经理亲自任保密委员会主任,公司分管领导具体 负责,公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁 主管、保密工作谁负责

3、”的原则,各部门第一负责人为本部门 保密工作责任人。去年新调整的部门职能书,已经将保密工作 纳入各部门的职能之中了,公司各部门将严格落实部门职能书 的要求,做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级, 一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、 人员四到位。公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的 要求,对各部门的保密工作执行,完成情况进行监督、检查, 确保保密工作落实到位。 保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度,研究、部署、 解决保密工作中的重要问题,审核公司保密工作计划的执行和 完成情况,讨论专项保密工作,总结保密工作经验,表彰保密 工作的先进单位和个人。并根据保密工

4、作的临时需要不定期召 开会议,解决保密工作中问题。 二、加强保密宣传,做好保密培训 保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工 作中,保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培训力度: (一)加大对新保密法的学习和宣传。新修订的中华 人民共和国保守国家秘密法明确了国家秘密受法律保护,完 善了保密工作方针,健全了保密管理制度,细化了保密措施, 强化了保密责任,对保密管理工作提出了新的更高要求,是我 第 3 页 们做好保密工作根本依据。 学习好、宣传好保密法,是贯彻落实保密法的重要前提和 基础,对于全面加强新形势下的保密工作,具有十分重要的意 义。今年保密办将加大对新保密法的宣传与培训工作:

5、一 方面,通过公信息发布栏、以及南光报等向全体员工宣传 新保密法的相关知识与规定,并且在对全体员工的保密培 训中对新保密法进行重点宣传;另一方面,利用对涉密人员 进行八课时的专题培训的机会,组织涉密人员认真学习新保 密法 ,切实提高保密意识和保密能力。 (二)积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活 动。保密办要联合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新 保密管理制度汇编以及新保密法相关知识,并通 过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及 在保密工作上刊载相关保密知识等多种形式,对公司全体 员工进行保密宣传和教育,积极做好宣传工作。 (三)将员工保密教育纳入公司总体培训计划

6、内,统一安排、 统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公 司全体员工的保密培训,在培训中向全体员工介绍保密知识, 分析当前保密工作的形势,使全体员工提高认识,明确职责, 进而增强他们的保密意识。培训采取多种方式、分期分批进行, 各部门负责组织,公司人力资源部负责检查和考核评估。整个 培训工作在四季度完成。 第 4 页 (四)继续对涉密人员进行经常性保密教育。由公司保密办 牵头组织对涉密人员进行四次、八课时的专题培训,除了日常 的培训外,要积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业 务知识培训。通过这些宣传教育措施,努力增强涉密人员的保 密意识和保密观念。 三、加强保密日常管理,切

7、实增强失泄密防范能力 加强保密日常管理,公司保密办将加强对保密日常工作的 管理: (一)坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣 传报道等工作中的保密工作,及时办理相关审批事项,做好既 抓好保密管理,有便利生产经营工作。 (二)健全涉密工作人员的管理机制。保密的核心是对人的 管理。对涉密人员,上岗前要进行资格审查,签订保密义务书; 对现职涉密人员,要加强教育管理,签订保密责任书,日常要 加强检查,监督,按时按要求进行培训;对离岗涉密人员,要实 行脱密期管理,签订保 保密承诺书。对不适宜在涉密岗位工作的人员,要及时调离;对 泄密人员,要依法从严处理;对保密工作做出贡献的,要通过适 第 5

8、页 当方式给予补偿。 (三)加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。 新形势下,信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的 管理提出了更高的要求。公司保密办将按照保密工作的要求, 加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检 查管理工作,做到涉密计算机,不直接或间接地与国际互联网 或其它公共信息网络相联接,实行物理隔离;对传真机、复印机、 打印机等办公自动化设备的使用进行规范管理,从源头上堵住 了办公自动化设备失泄密事件的发生;加强移动存储设备的使用 管理,严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉 使用,涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等;严禁在 互联网上发表

9、和传输与涉密工作有关的文件及信息。保密办将 对执行情况严格督察,严防出现纰漏。 四、做好日常保密检查工作 严格落实保密检查制度,通过保密检查工作,使涉密人员 提高保密认识,提高防范失、泄密的意识,在日常工作按照保 密法律法规、规章制度来规范自己的行为,将保密防范措施落 到实处,严守国家秘密及公司秘密。 (一)每月完成对涉密部门(部位)和涉密人员考核检查,并 填写自查表。 (二)每季度完成对涉密部门负责人的考核检查。 (三)加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化 第 6 页 设备设施的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中, 对涉密计算机做好重点检查与监督,并且每半年对公司涉密和 非

10、涉密计算机、办公自动化设备进行一次全面的检查。 (四)定期对公司保密委员会、保密办公室主要负责人的工 作进行检查。检查内容为:部门领导的保密职责落实情况和各 种保密规章制度落实情况。对各项检查,保密办都将做好记录 和检查报告。 五、做好保密资格认证复查的各项准备工作 今年公司将迎来保密资格认证的审查,保密办高度重视此 项工作,充分认识到保密资格复查对公司保密工作的有利作用。 进一步健全保密组织机构,严格保密监督管理,加强保密检查 与自查,及时整改保密工作中存在的问题,严格执行保密资格 标准,落实各项保密工作要求。认真准备保密资格认证复查所 需的各种资料,做好各项保密复查准备工作,争取通过保密资

11、 格认证的复查。 六、保障经费投入,增强保密技术防范能力 提升保密技术水平,推进保密设施装备建设是增强保密技 术防范能力、实现保密管理现代化的重要举措,也是新修订的 保密法提出的新要求。今年公司将保密工作管理经费(用于保密 宣传、教育、培训和奖励)5 万元列入财务预算,专项保密工作 经费(用于技防和物防措施)给予保障,从资金投入上保证保密 工作的开展。 第 7 页 保密办要合理利用保密经费,积极购买、应用防泄密反窃 密的新技术、新产品,加快保密技防设施设备的更新,切实增 强防范窃密手段和发现泄密隐患的能力,提高公司技防的能力。 尤其是要针对信息化条件下保密工作要求,加大计算机信息系 统保密技术

12、防范力度,切实按照要求配备保密设施设备。同时 注意保密技术检查设备购买和补充,不断提高公司保密技术检 查能力。 七、做好保密工作总结,进行保密表彰 公司保密办将在日常的保密工作中不断的学习,不断的总 结,找出问题,解决问题,及时整改,不断改进工作方法,提 高保密工作的实效。年公司保密工作年终总结放在 12 月进 行。 其次,结合日常的管理和检查情况,对保密工作进行评比, 对在保密工作做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励,以 此来提高保密人员的工作积极性,促进保密工作的进一步完善。 总之,年的保密工作将紧紧围绕公司的中心工作,搞 好工作保密、信息保密和商业保密,做好保密资格认证复查的 准备工作,力争一次通过保密资格认证的复查。我们将不断加 强学习,适应新形式下保密工作的需要,发挥保密工作的作用, 为企业持续发展、和谐稳定服务。 第 8 页

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