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1、第 1 页 医院 2018 年党风廉政建设工作计划 特征码 fGMVYkNtHRlbqIBVMfbh 20xx 年我院党风廉政建设工作坚持以党的十 x 届 x 中全会 精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻 落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作 会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实 现“遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众 满意度”的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步 完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段， 重点做好三重一大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进一步 加大创“三级甲等中医院” ，省文明单位、
2、平安医院的创建力度， 全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的 政治保障。 一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育 1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委 统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。 坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组 织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少， 个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分 第 2 页 安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习 十 x 届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为 党课教育内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教
3、育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正 气。结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广 和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和 警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商 业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职 务犯罪和职业犯罪。 2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办 公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、 干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体 讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际，进一步建立 和完善党风廉政工作制度，如医院财务审批制度 、 医院基 建项目保廉制度
4、 、 医务财务内审制度 、 职能科室中层领导 干部聘任实施意见 、 公开招聘工作人员制度等，不断完善 惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、 行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、 廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考 核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不 断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。 3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实 第 3 页 中纪委下发的关于加强廉政文化建设的意见 ，进一步重视廉 政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、 院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把
5、廉政文化融合于医院 的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识 和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉 性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发 展。 二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生 1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干 部为重点的反腐倡廉教育，认真执行中国共产党党员领导干 部廉洁从政若干准则 ，贯彻落实党内监督条例，进一步落实党 政主要领导“五不直接分管”制度，进一步强调领导班子成员 “一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责” 、 “管业务必须 管行风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检 组织协调，部门各负其责
6、”的反腐倡廉领导体制和工作机制。 一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一 步遏制和纠正“红包” 、回扣等行业不正之风，切实维护群众利 益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督， 落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导 干部廉政档案。 2、巩固和发展治理商业贿赂成果。20xx 年要进一步深化 药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医 第 4 页 药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠 款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学术活动的管 理。配合局党委做好继续深入开展“小金库”专项治理工作， 落实 20xx 年构建惩防
7、体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿 赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改 进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人 员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。 贯彻执行宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法 ，推进 干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年 限的干部，要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈 话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生， 形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛 围，努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。 加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设
8、 和反腐败工作中的作用。 3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要以提 高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通， 及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环节，优化服 务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营 造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实 处。 规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理 第 5 页 检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度， 实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大 处方和乱检查行为的发生。 4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取 多种形式加强对纪检监察干部和内审人
9、员的教育培训，提高理 论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。 监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织 协调和监督检查，促进工作落实。 三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开 1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对“三 重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院 务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作 用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工 基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。 2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部关于全面推 行医院院务公开的指导意见 ，全面推行事务公开工作，涉及医 疗卫生服务项目、
10、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信 息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方 便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以 及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表 大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁 领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人 第 6 页 员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼、写条子，影响公正 决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、 工会等组织的作用。 3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制 度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础 上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬 民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为 进一步完善选人用人机制作有益探索。 今年我院提出创“三级甲等中医院”这一总体目标，还要 进一步加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、平 安医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战， 对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定要在局党委领 导下，建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推 进的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋发有为，创新突破， 推进新医院更好更快发展。