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1、第 1 页 医院 20XX 年卫生院工作计划 特征码 nLmfjGdJhtctFppXsISX 我院各项工作在市委市政府和上级卫生主管部门的领导下， 坚持以人为本，以发展为目标，不断改革内部的管理机制，改 善就医环境，形成以病人为中心的氛围，努力完成 20XX 年的各 项工作。 一、继续抓好等级医院评审后的工作，做到机构不散、人 员不减、职责分明，按照六个评审组的分工情况，继续深化查 找问题，补缺补漏，完善硬软件设施的建设，巩固评审后的成 果，把等级医院工作实现常态化、永久化、合理化的管理目标。 二、加强职工队伍建设，本着高启点，高规格，严要求的 人才引进机制，加大与专业发展相关的人才培养，选
2、送一批有 素质、有能力的专业技术人才到国内知名医院进修学习，配齐 与专业发展的仪器设备，鼓励在职人员搞科研，设立科研专项 经费，并根据各级各类的奖励等级发放适当的奖金，同时为了 稳定职工队伍，提高职工待遇，缩短与沿海同行的差距。 三、继续签定科室目标管理责任状，实现科主任负责制， 第 2 页 根据科室的实际，拟出更加合理的管理细则和评分办法，充分 发挥科室主任的作用。 四、继续加强医院的团队文化建设，树立职工的大局观念， 增强主人翁意识，不断创新工作的机制，开展健康向上的文体 活动，“5.12“国际护士节举办文艺演出，举办第七届职工运动 会，鼓励职工参加健康向上的社区活动，增强与社区的文化交
3、流与协作，继续办好“杏林讲坛“、“杏林新风“以适应现代文明 社区的要求。 五、以提高医疗质量，保证医疗安全为主线，建立健全医 护人员的安全目标责任制，经常组织对医疗质量安全的检查， 及时杜绝安全隐患，减少医疗纠纷，降低医疗风险，()提高安 全意识。对出现的医疗纠纷尽量消灭在萌芽之中。 六、支援乡镇卫生院建设，继续响应“千名医生“下乡活动， 帮助乡镇卫生院培训医生，经常派出医生帮助卫生院开展新的 技术项目，20XX 年将与 12 家卫生院建设帮扶协作关系， 同时下乡开展义诊，协助解决农村卫生突发事件，并做好安全 防疫工作。 七、继续按照全国百姓放心示范医院管理目标，组织医务 工作者参加“大讲堂“
4、学习，到 20XX 年底参加学习的人数达到 60%以上，进一步落实动态管理第三周期的考核评价指标，贯彻 患者安全目标10 条措施，增强医院在社会上的信誉度，从 而提高医院的医疗质量水平和管理水平。 第 3 页 八、增收节支，节能降耗，提倡人人节约一度电，节约一 滴水，少用一张纸，仓库真正实现零库存，零浪费。 九、改善就医环境，落实为民办实事工程，加紧新病房大 楼的建设，保证建筑工期，保证建筑质量。做好医技楼的防漏 和防雨的修补工程，修缮办公室，购买新的办公桌椅，改善办 公条件。 十、做好电脑软件升级，保证升级质量。20XX 年上半年前 实现看病“一卡通“，继续做好门诊预约挂号，按照省厅的要求， 预约门诊纳入门诊的目标责任制管理，同时完善单病种限价收 费工作。 十一、继续完善院务公开的管理，做好群众的来信来访接 待工作，定期召开社会监督员会议，主动到社区了解群众对医 院工作的意见和建议，20XX 年院务公开做到公开、透明，职工 满意，群众高兴。 十二、积极做好援外工作，落实援外人员的各种待遇，帮 助援外人员解决实际困难，为援外人员创建良好的条件。 十三、拟定“十二五“医院规划，对未来五年要有前瞻性的 高度，按照医院的经济，人员编制和社会就医的情况，拟出切 合实际的发展规划。