【工作计划】医院中长期培训工作计划.docx

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1、第 1 页 医院中长期培训工作计划 特征码 tpAbQbgFXKhYBZVfCClV 为了加快社区公共卫生工作的发展,紧跟形势,根据两级卫生 局的指示和要求,结合通道中心的实际情况,在 20XX 年到 20XX 年间将通道中心医务人员培训成为一支全面发展、一支多 能的高素质的社区卫生服务队伍。特制定中长期培训规划。具 体如下: 一、培训目标 通过规范化培训,使通道中心医护人员掌握全科医学的基本理 论,基础知识和基本技能提高一户人解决社区中常见病、多发 病和社区危险因素影响主要健康问题的能力,运用生物心理社 会学模式,以维护和促进健康为目标。向个人、家庭、社区提 供融预防、医疗、保健等为一体的基

2、层卫生服务,使通道中心 医护人员达到全科医师和社区护士的岗位要求。 二、培训内容 培训内容以全科医学基础,全科医疗,社区预防,社区保健与 第 2 页 康复,护理基本技能中医保健和社区营养为主的培训。 三、陪训对象 计划在 20XX 年至 20XX 年对通道中心及下属各站的执业医师、 执业助理医师和社区护士进行培训。 四、培训方法、 1. 在通道社区中培训领导小组的领导下,由领导小组组长负责 制定年度的业务培训,考核计划和组织实施。 2. 根据通道中心社区卫生服务专业技术的继续教育,短期培训、 进修等学习并定期进行监督和检查。 3. 有计划的选送各类专业技术人员参加全科医师、社区护士、 社区保健

3、医师、慢病管理及康复医疗等业务培训。 4. 专业技术人员的继续教育由中心培训领导小组负责安排,按 市、区级自学项目要求,中心每月安排一次业务学习,根据学 习情况完成自学任务,并有学习笔记。 5. 每年两次对全职的中级、初级人员进行业务理论考核及技能 考核。 6. 对各类专业技术人员业务学习及考核情况做好备案。 7. 各类卫生技术人员业务学习要加强管理,严格考勤、考绩, 做好管理工作。 8. 对新到岗的大中专毕业生,按通道中心全科医师、社区护士、 培训计划组织实施。 截止到 20XX 年底通道中心将在岗的医生、护士全部培训提高一 第 3 页 次。年青的医护人员经学习培训后均要取得社区岗位合格证。 我相信,通道社区中心的医护人员通过业务培训后,业务水平 技术水平将大大的提高,通道社区中心将有一支能胜任社区卫 生服务的强有力的队伍。

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