【工作计划】医院信访工作计划怎么写.docx

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1、第 1 页 医院信访工作计划怎么写 特征码 fXLnNBXVzNcatMDEplCO 一、以卫生局“一条主线、一项活动、三大工程”卫生工 作总要求为指导,结合医院年初工作安排,努力加强医院自身 建设。 (一)加强日常工作的监督管理,为医院整体工作安全运行 保驾护航。 一是继续落实了每月一次的综合考核制度,做到了有处罚, 有改进。二是从 3 月份开始,实行了院领导每周下科室巡视制 度,做到“三用”做事,增强了工作的主动性,提高了工作的 时效性。三是每周二、每周三的业务、行政查房做到了常抓不 懈。四是针对医院管理人员管理知识匮乏,医护人员缺乏医患 沟通技巧等现状,分别在 5 月份和 10 月份有针

2、对性地举办了医 院管理学基础知识讲座和医患沟通与技巧知识讲座。五是为提 高科技含量,医院投资 38 万元以议标形式购置了全自动化分析 仪、血细胞分析仪、微量元素分析仪等设备 6 台件。 (二)以宣传为载体,加强医院文化建设。 1、充分利用电子屏、宣传栏、展版等宣传平台,打造医院 特色文化。如在门诊大厅建立了卫生保健宣传栏,根据季节变 第 2 页 化定期更换宣传内容;在病房、门诊走廊制做宣传展板,定做科 室心语牌共计 50 块,向广大患者宣传防病治病、健康饮食等保 健知识,倡导和推进全民健康生活方式。 2、利用政府信息公开平台以及院务公开渠道,向社会公布 医院信息,让社会了解医院,让大众认识医院

3、。 3、为弘扬先进,激励落后,在去年基础上,11 月份在五 个病区继续开展了星级标兵评选活动,评选出了 10 名星级标兵。 (三)加强医护质量建设,保证医疗安全。 1、抓基础,练技能,提高全院医护人员的基本业务素质。 (1)每月 5 号科室业务学习做到了经常化。(2)从 3 月份始,坚 持每月护理人员考试考核制度,做到了月月练,月月考,对不 及格人员进行了补考。(3)11 月份,按照上级医务人员基本技 能岗位和竞赛活动方案有关要求,结合医院实际,对 40 岁以下 中青年医师进行了岗位考核,做到人人过关。(4)为保证奥运安 全,提高应急救治能力,重点对急诊科、120 全体人员进行了 心肺复苏术及

4、突发公共卫生事件应急处理能力的培训与演练。 (5)为提高病历书写质量,开展了病历评比活动。 2、抓关键、堵漏洞,保证医疗安全。一是完善了门诊、住 院、急诊病人的工作流程和急诊病人的转诊流程,使工作环节 衍接更加紧密。二是加强每月至少一次业务工作大检查工作, 重新量化了医疗质量检查标准。在护理检查方面,实行了各病 第 3 页 区护士长互查、互学、互提高制度。三是大力开展医疗质量安 全集中行动,把查问题、摆不足、找症结、定措施、改缺陷、 保安全放在活动的首位,对查摆出的各类问题,召开专门会议 逐条梳理,逐条研究,制定改进措施,并以此为载体,全面加 强医疗质量安全工作,抓关键部位,抓薄弱环节,把防范

5、措施 前移,做到预防为主。 3、积极开展新技术、进行新科研。独立开展了腰椎间盘摘 除术,尺骨冠状突骨折、腰椎骨折切开复位内固定术,请专家 联合完成了甲状腺切除术、多发脂肪肉瘤摘除术、全髋置换术 等项手术。XX 年有 3 项科研课题在省中医药管理局立项(其中 基金资助 1 项),并在国内核心期刊发表论文 10 余篇。 4、加强科室建设。新建门诊手术室;独立了脑血管科门诊; 成立了体检科,制定体检套餐,规范体检档案,明确专人负责, 共对 1690 人进行了健康体检。 5、加强继续教育工作。根据工作需要,先后派出 3 人外出 进修,17 人次参加各种短训班。 6、加强院感防控工作。在生物监测、消毒、

6、医疗废物回收、 销毁等方面严格落实有关制度,对全院人员进行传染病知识培 训考核,提高全员预防意识;5 月份按上级要求规范了肠道门诊。 (四)进一步规范新型农村合作医疗工作。 第 4 页 全年补偿参合人数 2407 人,补偿费用 232.5 万元。 (五)积极开展医疗惠民和卫生支农、医疗下乡工作。 (1)继续落实“一减三免”惠民政策,共对贫困患者减免各 种医疗费用 2 万余元。 (2)落实 1x 帮扶工程,定期派业务骨干到帮扶单位定期坐 诊,业务查房,并据其需要进行适当设备支持。 (3)继续启动流动医院工作,全年共下乡义诊 16 次,义诊 人数 900 余人,发放宣传资料 XX 余份。 (六)继

7、续开展治理商业贿赂活动,从源头治理,建立长效 机制。 (1)制定治理商业贿赂工作方案,鉴定加强医德医风建设, 抵制商业贿赂全员承诺。(2)在全院广泛开展医用耗材、医疗器 械采购和使用情况自查自纠及治贿长效机制落实情况“回头看” 专项行动,并针对治贿工作中存在的不足及薄弱环节,进一步 加强重点部位、重点岗位、重点环节监督制约机制,完善并落 实了各种制度 20 余项,并打印装订成册。(3)采取多种形式推 行院务公开工作,做到了常规化工作定期公开,阶段性工作及 时公开,临时性工作随时公开。(4)增强工作透明度,向社会公 开了服务承诺和投诉电话,并召开了社会义务监督员会议,为 广泛接受社会监督。由于我院高度重视行风建设和纠风工作,至 今,未发现商业贿赂等不良行为。 第 5 页

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