《水文水资源勘测局党支部2018年党建工作述职报告汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《水文水资源勘测局党支部2018年党建工作述职报告汇编.docx（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、水文水资源勘测局党支部2018年党建工作述职报告2018年，在厅党组、省局党委的正确领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实全面从严治党主体责任，以工作高质量推进党建高质量，不断增强我局党支部的凝聚力和战斗力。现就2018年我局党建工作开展情况、存在问题和下一步打算汇报如下：一、开展情况（一）抓党建工作责任制方面1、强化班子自身建设，责任落实到位。我局党支部始终把党建工作做为首要工作去抓，构建了书记为第一责任人，以人事、监察、工会等部门为工作主体的党建工作队伍，支部委员按照分工贯彻“一岗双责”。坚持落实民主集中制，对于“三重一大”事项集体讨论
2、、共同决策，杜绝“一言堂”。为强化党建工作责任制，我局专门成立了党建工作领导小组。2、加强组织建设，理顺组织结构。为破解党员“两多一散”，开展活动难的问题，我局9月份按照“岗位相近、便于管理”的原则对党小组进行了重新划分，各党小组轮流组织开展党日活动，取得了很好的效果，从基本改变了党员管理难、开展活动难的局面。3、加强干部职工学习教育培养，开展主题学习教育活动。通过组织集中学习、组织召开专题组织生活会、领导干部上党课、组织干部职工参与党的知识网上答题竞赛等方式，不断加强党员干部、职工的理想信念、党性观念。2018年组织各类集中学习24次，主要领导讲党课3次，先后组织开展了巡视整改专题学习、“安
3、全月”警示教育、廉政教育警示案例通报、“党员人人上讲台”微型党课活动，女职工劳动保护法专题学习等活动；5月组织党员参观爱国主义教育基地中共豫西抗日根据地曹沟革命纪念馆，12月初，与白龟山管理局共同举办“不忘初心，牢记使命”主题教育暨“南水北调精神”学习教育培训班，取得了很好的学习效果；今年我局职工先后参加了省局举办“不忘初心、牢记使命”主题演讲、“喜迎十九大”主题征文和“学习弘扬焦裕禄精神，争做出彩河南人”微型党课比赛活动，取得了优异的成绩。4、党支部规范化建设更上新台阶。一是完善设施，高标准建立了党员活动室、健身活动室、阅览室，做到了“五有十上墙”，为开展党的工作打好了硬件基础；二是结合自身
4、，构建走廊文化；三是党支部规范化建设档案管理，严格按照考评标准条目建立党建档案；四是构建“互联网+党建”宣传教育平台，通过党员QQ群、微信群、网站“两学一做”专栏，发布学习信息，组织党员活动，强化党员管理，在学习教育管理模式上拓展了新思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面1、落实党风廉政建设责任制。年初与省局党委签订了党风廉政建设目标责任书，3月组织召开了党风廉政建设工作会，对2018年党建工作及党风廉政工作进行了安排部署，我局各领域党风廉政建设责任明确到人。2、加强党规党纪和廉政警示教育。利用党日活动组织党员观看中国共产党纪律处分条例专家讲座，及时传达通报上级纪委、监察委关于违反中央八项规定
5、和违法违纪典型案例的通报，党员微信群、QQ群发布廉政宣传信息，进行廉政教育提醒，不断强化廉政警示教育。3、认真开展巡视整改、“帮圈文化”专项治理等工作。自觉抵制“帮圈文化”，我局没有发现在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动等情况。4、加强廉洁自律教育。认真学习准则条例，贯彻落实中央八项规定的实施细则相关精神，从自身做起带头执行各项规章制度，要求大家做到的自己首先做到，营造一个风清气正的工作氛围，自觉接受广大职工的监督，认真对组织报告个人事项绝不隐瞒，对组织对党忠诚老实，在人事、办公用房、用车、招待以及基本建设等方面没有违纪违规问题。（三）落实意识形态工作责任制方面1、
6、高度重视，强化组织领导。充分认识到意识形态工作的极端重要性，我局专门成立了意识形态工作领导小组，建立了意识形态工作制度，明确了意识形态工作职责，为意识形态工作奠定基础保障。2、认真调研分析意识形态工作。4月份组织我局班子成员开展了干部职工思想政治工作调研，对我局干部职工思想政治工作情况进行了分析研判，明确了加强思想政治教育的目标。3、开展意识形态工作专题教育。我局十分重视意识形态教育，通过学习党的知识、习近平新时代中国特色社会主义理论、观看专家讲座、观看央视纪录片等形式，不断引导干部职工树立正确的政治观；以党课的形式从“为什么要重视意识形态能力提升”、“提高意识形态鉴别能力的若干原则”等方面与
7、大家一起学习，观看专家讲座、央视纪录片等形式，不断引导大家自觉践行社会主义核心价值观，树立正确的三观。二、存在问题一是落实组织生活制度不够严格。在落实组织生活制度的过程中，还存在不能定时按时的召开党的会议、会议形式内容单一、会议功能异能化、党员汇报思想不主动、谈心谈话不经常、会议讨论不充分、决议不明确等问题。对问题的解决仍存在办法不多、重视不够、标准不高、落实不严等情况。二是制度执行有待加强。我局虽然制定了相应的工作制度和奖惩管理办法，但是有些制度制定后却流于形式，没有落实制度的机制，执行不力，给日常管理工作造成了一定的难度。三是工作懈怠现象依然存在。部分同志在工作中对自己要求还不够严格，表现
8、在工作前瞻性、主动性、创造性不足，工作消极懈怠、应付了事、相互推诿，严重影响了我局事业的发展。四是大局意识有待提高。在干部职工中仍存在个人主义、好人主义，大局意识不强，思考问题缺乏全局意识等问题，职工缺乏团队意识，工作协作力有所欠缺，凝聚力有待增强。三、下一步工作重点针对存在的这些问题，我将与局支部委员一道，团结和带领全局职工，以建设“三型”党支部为主线，以强化主体责任落实为抓手，下大力气研究解决各种难点问题。一是强化主体责任落实。从我做起，进一步树立党建第一责任人意识，牢固树立抓好党建是最大政绩观念，高质量抓好党支部规范化建设，创建“三型”党组织。二是持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会
9、主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。三是强化日常监督，严格执纪问责。适时开展落实“中央八项规定”、持续整治“四风”专项治理，定期开展作风纪律明察暗访等工作，针对考勤请假、测站管理等制度执行情况开展专项检查，纠正制度落实不到位、有制度不执行等现象。严肃执纪问责，落实“四种形态”，以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。2篇青年永久奋斗的文章【篇1】回首1919，五四的火炬，点燃了民族的觉醒；放眼2019，壮丽的事业,激励着我们继往开来。100年间，“永久奋斗”
10、的中国青年运动革命传统薪火相传，在城市、在乡村、在校园、在企业，为中华民族的伟大复兴提供了青春力量，谱写了绚丽篇章。青春离不开奋斗，是奋斗，让青春无悔。五四以来，无数青年前赴后继，为民族解放、国家富强挥洒青春力量，书写无悔篇章。及时当勉励，岁月不待人，有志者事竟成，奋斗者终无悔。“五四”精神告诉我们，唯有培育坚定的信念，练就过硬的本领，锤炼高尚的品格，增强百折不挠的永久奋斗精神，在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，将青春投入到国家发展的浪潮中去，融入到中国梦的宏伟蓝图之中，我们方能在改革第一线，发展最前沿砥砺奋进，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，让青春无悔，让梦想无悔。青春离不开奋斗，是
11、奋斗，让青春珍贵。春光最是留不住，青春的珍贵，不在于其短暂，而于短暂的岁月中的永久奋斗的精神。没有奋斗的青春是苍白的，唯有让青春与奋斗同行，让青春与祖国的前途、民族的命运紧密相连，用双肩挑起实现中国梦的历史重担，接力奋斗；用顽强拼搏的生命、激情奋斗的青春，让人民更幸福、环境更清洁、社会更美好、国家更富强；以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦，为实现中国梦贡献微薄力量，这样的青春才无比珍贵。青春离不开奋斗，是奋斗，让青春璀璨。天下艰难际，时势造英雄。步入新时代，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的梦想，青年一代承载着更伟大的时代使命，拥有更广阔发展空间，这是
12、最大的人生机遇，也是最大的人生考验。考验是艰难的，圆梦征程无坦途。但越是艰难险峻，越要勇于奋斗，越是面对困难和矛盾，越要激发出非凡的力量。要坚持以激情和理想不懈追梦，以奋斗和奉献勇于圆梦，以苦干之毅力，实干之精神，脚踏实地，久久为功，将青年梦化为中国梦的一部分，让青春在不懈奋斗中更加璀璨。青春的字典里，从无“困难”二字，青春的语句里，从无“障碍”之语。广大青年朋友们，让我们以奋斗之光，点亮青春火炬，照亮前行的路，点亮圆梦征程。【篇 2】衡量一个人是不是“永久牌”人才，不能看一时一刻的表现，而要看每时每刻的状态。习主席在前不久召开的两院院士大会上强调，要通过改革，改变以静态评价结果给人才贴上“永
13、久牌”标签的做法。人们素来敬佩各行各业的“常青树”。他们能够永葆先进，靠的是一以贯之的努力、持之以恒的韧劲。对他们而言，过往的成绩和荣誉，不是一条终止线，而是新的起跑线；不是自我欣赏的装饰品，而是继续奋进的冲锋号。要想成为“永久牌”人才，就应当把“永远在路上”“没有完成时”当作价值追求、融入精神气质。总想着“吃老本”，成不了“永久牌”。世界“原子弹之父”、美国科学家奥本海默在功成名就之后，热衷于接受各种名誉，指派秘书每天用几个小时时间搜集报刊上有关他的报道和照片，几个橱柜里装满了各种奖状、贺电。自以为获得“终身成就”的他，离科研越来越远，最终光环褪去，黯然收场。军事领域极富挑战性、创新性、竞争
14、性，要想炼成“永久牌”军事人才，殊非易事。正所谓“功成弗居，贤将所难”，古往今来，先是立下功勋、继而居功而骄、终于招致失败的所谓军事人才，可谓不胜枚举。如果躺在成绩单、功劳簿上，不适应新情况、不迎接新挑战，今天的经验，明天可能就是教训；今天的人才，明天可能就是庸才。干“永久牌”事业，才能成为“永久牌”人才。飞行员李浩，48岁时从“王牌师”的空中骄子转为新组建部队的无人机飞行员，5年之内，多次转隶转岗，实现了一次次“老兵突击”；某试验训练基地研究员林俊德，75岁时躺在病床上，戴着氧气面罩，身上插着10多根管子，依然坚持工作。他们把奋斗当成一辈子的事，因而能不断攀上一座座新的高峰。守成者没有前途，奋斗者才有未来。1939年5月，延安召开庆贺模范青年大会，毛泽东以“永久奋斗”为题发表讲话，号召大家把革命干到底，不达目的誓不罢休。树立永久奋斗的价值理念，树立“一般就是落后、平庸就是失职”的工作标准，常谋制胜之策、常练克敌之功，才能踩着成功的阶梯步步上行，让“人才”的称号时时保鲜。对于官兵而言，个体价值不在于手中有多少证书、头上有多少光环，关键要看对打胜仗的追求有多少、对战斗力的贡献率有多大。今天，面对新时代的强军伟业，广大官兵应保持荣誉归零的心态、永久奋斗的状态，结得“千层茧”、练就“冲天翅”，用新的成绩赢得新的荣光。