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1、第 1 页 县农合行不良贷款清收考核实施办法推荐1 特征码 peYVPstwbyMmDMyMHiTw 为进一步抓好不良贷款的清收工作，促进我行信贷资产质量的 不断优化和提高，现根据银监部门、省联社关于不良贷款“双 降”工作的意见，并结合我行实际，制定本办法。 第一条本办法所称不良贷款，是指表内按五级分类的次级、可 疑、损失类贷款；按四级分类的逾期、呆滞、呆账贷款；表外 已核销的呆账、已置换不良贷款。 第二条本办法的考核由合行总 部组织实施，考核对象为所辖各支行（部） 。 第三条不良贷款按个人完全责任贷款、岗位责任贷款和集体清 收贷款三类划分，区别管理。个人完全责任贷款是指终身追究 并由个人承担
2、全部收回责任的违章违纪不良贷款；岗位责任贷 款是指信贷人员对其现分工范围内负有收回责任的不良贷款； 集体清收贷款是指由各支行（部）负责清收并纳入清收考核范 围的历史遗留、无法落实责任人等原因的不良贷款以及已核销 呆账贷款和已置换不良贷款。 第四条岗位责任贷款和集体清收贷款按照“新老划段、分账管 第 2 页 理”的原则进行管理。除个人完全责任贷款外，将所有不良贷 款划分为三个时间段，12 月 31 日前形成的不良贷款原则上确 定为集体清收贷款；1 月 1 日至 12 月 31 日形成的不良贷款原 则上确定为岗位责任贷款；1 月 1 日至考核期新增不良贷款率 控制在 2%以内（新增不良贷款率=新增
3、不良贷款额/新增贷款额 100%，新增贷款额是指 1 月 1 日至考核期贷款净增额；新增不 良贷款额是指 1 月 1 日至考核期按五级分类法划分新增的次级 类贷款、可疑类贷款和损失贷款之和，下同） 。 个人完全责任贷款不划分时间段，可分期收回，凡属违规违纪 发放所形成的不良贷款全部确定为个人完全责任贷款。 第五条不良贷款清收责任由支行（部）初步清理认定，总部最 终确定，各行（部）根据总部最终确认的责任不良贷款按责任 人建立不良贷款电子台帐，由信贷会计及时销记不良贷款清收 和新增不良贷款数据统计，主办会计编制并报行长审核的不良 贷款电子台帐按月报送合行风险管理部。 第六条不良贷款清收按照“四级监
4、测、五级考核、责任到人” 的办法进行管理，即总部监测和考核各行（部） ，行（部）考核 清收责任人。个人完全责任贷款责任人调离原贷款发放行的， 由支行梳理统计，总部审查，本人确认，责任人负责清收，原 贷款发放行负责监测报送进度，清收进度纳入现所在行考核， 由责任人所在行根据总部反馈的清收进度扣发责任人岗位责任 工资及效益工资抵还贷款，直至清收计划完成为止；岗位责任 第 3 页 贷款和集体清收贷款由各行根据总部下达的年度不良贷款压降 计划和分月不良贷款余额控制计划，将具体清收任务分解和落 实到人，并结合行内的不良贷款清收的实际情况进行考核。 第七条各行（部）分解和落实责任人责任不良贷款清收计划时，
5、 要以各行清理并经总部确认后的个人完全责任贷款、岗位责任 贷款和集体清收贷款情况锁定末基数。凡属于个人完全责任贷 款，1 月 1 日之后形成的不良贷款，必须在底前全额收回；12 月 31 日之前形成的不良贷款，分三年收回，收回 40%，收回 40%， 收回 20%。属 12 月 31 日前形成的岗位责任贷款，岗位未交流 的人员，按照“谁发放，谁清收”的原则，岗位已交流的人员， 接任的信贷人员应逐笔认定并上门催收，催收过程中出现困难 的贷款，原经办人应积极配合和协助，直至接任信贷员落实债 权为止，对于不予配合和态度恶劣的，支行以书面材料报告总 部，其责任由总部认定并作出处理。 第八条考核奖惩措施
6、 1、各行（部）的不良贷款清收工作实行按月考核，总部考核到 行（部） ，信贷人员由支行（部）考核并将考核情况报送总部监 督实施，考核主要依据总部下达的不良贷款余额（率）控制计 划，凡当月不良贷款余额（率）控制在总部核定计划之内的， 全额兑现行长岗位责任工资，不良贷款余额（率）超过总部核 定控制计划的，按每超控制计划（绝对额）0.1 个百分点扣减 行长当月岗位工资 30 元，直至扣完当月岗位责任工资。行（部） 第 4 页 对信贷人员及其工作人员考核比照执行。 2、为最大限度地盘活存量不良贷款，充分调动全辖员工清收工 作的积极性，各行对清收人员现金收回的不良贷款可按以下标 准进行奖励：收回前已核销
7、的呆账贷款和专项票据置换的不 良贷款，可按收回本金的 5%、利息的 30%对清收人员进行奖励； 收回度以后至底岗位责任贷款（非本人经手发放的）及集体 清收的不良贷款本息的，可按收回利息的 10%对清收人员进行 奖励；收回属底前集体清收部分不良贷款本息的，可按收回 利息的 20%对清收人员进行奖励，其中：收回党政机关及部门 不良贷款本息的，可按收回利息的 40%对清收人员进行奖励， 上述奖励不含个人完全责任贷款。 各行收回的上述各类贷款均应分人逐笔抄列清单，按标准计算 奖金，报总部审核认可后，方可兑现。违反上述规定擅自提高 奖励标准、非现金收 收回以及属于个人完全责任不良贷款的，以贷收贷、以贷收息， 只收息未全额收回本金计提和发放奖金的，除责令退回奖金外， 同时对行长处 1 倍以下 第 5 页