【工作计划】县水利局20XX年工作安排计划.docx

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1、第 1 页 县水利局 20XX 年工作安排计划 特征码 QSnZizCXjuwsScyDuOwA 20XX 年,县水利局工作思路是:紧紧围绕我县经济和社会发展 的总体目标,牢牢坚持“以人为本、人与自然相和谐、水利与 经济社会协调发展、因地制宜、统筹发展”的原则,充分发扬 “献身、负责、求实”的行业精神,切实加强水利水电基础设 施建设,强化水利电力基础产业地位,积极推进水利产业化进 程,逐步建立和完善适应社会主义市场经济的水利水电体系, 促进我县水利水电事业持续、快速、健康发展,使之与国民经 济和社会发展相协调并更好地为其服务,我们着重抓好如下几 个方面的工作: (一)全面规划,继续抓好水利建设

2、工作 坚持“保重点、保效益、保安全”的原则,早规划、早发 动、早动手,着重抓好病险水库除险加固和灌区配套设施建设, 切实扭转水利工种效益衰减和安全隐患增多的局面,努力恢复 水利工程应有的效益。20XX 年度,全县计划投入资金 3000 万 元,建设工程 4000 处,投入劳动工日 350 万个,移动土石方 300 万方,新增灌溉面积 0.1 万亩,改善灌溉面积 1 万亩,新 第 2 页 增蓄引提总水量 100 万方。 (二)以人为本,认真做好防汛抗旱工作 一是根据省市有关精神,进一步落实防汛抗旱各项工作, 做到“三抓” ,落实“四项责任” ,实现“五个确保” 。即立足防 大汛、抗大灾,做到抓早

3、、抓实、抓严,落实防汛行政首长负 责制、水库防汛行政责任制、技术负责制、管理岗位责任制, 从思想认识、领导责任、组织机构、工程技术、防洪预案、抢 险队伍、物资器材等方面作好防御特大洪水的准备,确保上型 号水库安全度汛,确保县城及人口集中地区安全,确保重要交 通干线安全,确保人民生命安全,确保一般干旱年抗旱灌溉用 水。二是做好山洪灾害预警系统设 计工作,并加强与省水利厅的联系,争取在年内由水利厅立项, 并建成使用,提升我县防汛工作的科技含量。 (三)办好实事,加大安全饮水工作力度 继续加大为民办实事农村饮水项目工程建设力度,重点以 建设乡镇供水工程为中心,向周边村组延伸管网加大供水范围 和供水能

4、力,确保更多的群众用上干净水、放心水。20XX 年计 划上报解决我县 1.5 万人的安全饮水问题。并作好 20XX-20XX 第 3 页 年农村饮水安全项目规划工作,确保县内饮水不安全人口陆续 得到解决。 (四)依法行政,强力推进水政执法 严格执行中华人民共和国水法 、 取水许可和水资源费 征收管理办法 ,加快行政许可配套制度建设。推行综合执法, 落实行政执法责任制,加大对重大水事违法案件的查处力度, 全面提高执法水平和执法成效。加强水法规宣传,进一步提高 水法制观念。重视水利政策研究和决策咨询工作,为水利改革 和发展提供制度保障和决策支撑。 (五)储备项目,做好工程立项前期准备 切实做好近期

5、、中长期项目的前期规划与申报工作,建立 项目库,为多上项目、上大项目、上好项目创造条件。主要工 作重点:一是水土保持项目;二是病险水库除险加固项目;三是 小流域综合治理项目;四是农村饮水安全项目;五是小型农田水 利项目。 (六)多头并举,加强党风廉政建设、干部队伍建设和精神 文明建设 第 4 页 落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并 重的预防和惩治腐败体系,扎实有效地推进治理商业贿赂专项 工作,深入推进行风政风建设。加强对水利重点建设项目和建 设资金管理,强化审计监督,做到工程安全、资金安全、干部 安全。实施水利人才战略,切实加强水利干部职工队伍建设, 培养高素质专业技术人才、水

6、利管理人才和职业技术能手。积 极推进干部人事制度改革,完善人才评价、选拔作用和激励保 障机制。深入开展精神文明创建活动,以创建文明行业为重点, 带动局直各单位积极参与创建活动中业,激发水利职工的热情 和干劲。 (七)安全第一,切实做好安全生产工作 加大对安全生产工作重要性的宣传力度,提高干部职工的 安全意识,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持以 经济建设为中心,以控制重大事故、杜绝一般事故为主线,以 提高职工的安全意识为重点,实行目标管理,完善各项规章制 度,强化约束机制,不断改进和加强安全生产工作,抓安全, 保稳定,为水利事业的发展创造一个稳定、良好的工作环境。 (八)广辟渠道,多方筹集水利建设资金 第 5 页 一是按照“谁投资、谁受益”的原则,鼓励民间资金参与 水利建设。二是加强与上级各有关部门的联系,争取更多资金 投入我县水利建设。三是加大水利规费特别是水利建设资金和 防洪保安资金的征集和管理力度,确保征收更多的资金用于我 县水利建设。 (九)服从调配,认真完成县委、县政府各项中心工作以及 市局交办的其他工作。

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