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1、HSE管理体系讲座,第一节HSE体系基本概念学习,什么是HSE体系,HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）管理体系的简称， HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和 资源等要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起 ，相互关联、相互作用，形成动态管理体系。,HSE管理体系的特点,是按照HSE-MS标准建立的； 是由管理思想、制度和措施有机的、相互关 联和相互制约联系在一起构成的； 企业建立HSE管理体系应充分考虑和利用企 业现有的管理制度、管理方式和管理体系； 注意和识别企业现
2、有的管理方法和体系与HSE 管理体系之间的联系和区别，赋予HSE管理新 思想； HSE-MS是一个不断变化和发展的动态体系,制定和实施HSE管理体系的意义,可帮助企业满足政府对健康、安全与 环境的法律、 法规的要求； 保护环境，满足可持续发展战略的要求； 维护企业的名誉，增强竞争能力； 可减少企业的成本，节约能源和资源； 可减少各类事故的发生，保证员工的健康与安全; 满足公众的期望，保持良好的公共和社会关系； 可吸引投资者； 可使企业将经济效益、社会效益和环境效益有效 地结合。,（1）按戴明模式建立。HSE管理体系是一个持续循环和不断改进的结构，即“计划实施检查持续改进”的结构。 （2）由若干
3、个要素组成。关键要素有：领导和承诺，方针和战略目标，组织机构、资源和文件，风险评估和管理，规划，实施和监测，评审和审核等。 （3）各要素不是孤立的。这些要素中，领导和承诺是核心；方针和战略目标是方向；组织机构、资源和文件作为支持；规划、实施、检查、改进是循环链过程。,HSE管理体系的结构特点,体系要素及相关部分分为三大块：核心和条件部分，循环链部分，辅助方法和工具部分。 核心和条件部分 （1）领导和承诺：是HSE管理体系的核心，承诺是HSE管理的基本要求和动力，自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。 （2）组织机构、资源和文件：良好的HSE表现所需的人员组织、资源和文件是体
4、系实施和不断改进的支持条件。它有7个二级要素。这一部分虽然也参与循环，但通常具有相对的稳定性，是做好HSE工作必不可少的重要条件，通常由高层管理者或相关管理人员制定和决定。,HSE管理体系基本要素的几个部分和内容,循环链部分 （1）方针和目标：对HSE管理的意向和原则的公开声明，体现了组织对HSE的共同意图、行动原则和追求。 （2）规划：具体的HSE行动计划，包括了计划变更和应急反应计划。该要素有5个二级要素。 （3）评价和风险管理：对HSE关键活动、过程和设施的风险的确定和评价，及风险控制措施的制定。该要素有6个二级要素。 （4）实施和监测：对HSE责任和活动的实施和监测及必要时所采取的纠正
5、措施。该要素有6个二级要素。 （5）评审和审核：对体系、过程、程序的表现、效果及适应性的定期评价。该要素有2个二级要素。,（6）纠正与改进：不作为单独要素列出，而是贯穿于循环过程的各要素中。循环链是戴明模式的体现，企业的安全、健康和环境方针、目标通过这一过程来实现。除HSE方针和战略目标由高层领导制定外，其他内容通常由企业的作业单位或生产单位为主体来制定和运行。 辅助方法和工具 辅助方法和工具是为有效实施管理体系而设计的一些分析、统计方法。由以上分析可以看出： （1）各要素有一定的相对独立性，分别构成了核心、基础条件、循环链的各个环节； （2）各要素又是密切相关的，任何一个要素的改变必须考虑到
6、对其他要素的影响，以保证体系的一致性； （3）各要素都有深刻的内涵，大部分有多个二级要素。,安全警示漫画欣赏,第二节 习惯性违章行为解析,您有以下违章行为吗？,违章行为 1 工作人员进入现场不戴安全帽,一、无论你要进入哪个生产现场，都要戴着安全帽，并系好帽带。记住：是戴而不是带！它只有戴在你的头上才能起到它应该起的作用，拿在手里是不可能帮你阻挡来自头上的危险的！,二、也许你见过有人是把它拿在手里或者当小板凳坐，但是请你明白，要么他们是不惜牺牲自己，想用血的教训来教育你，要么就是他们在用自己的安全为代价来完成一次冒险！如果他们更多相信的是命运的话，你要相信科学，并劝他们戴好安全帽！因为，你已经看
7、过很多事故案例了,违章行为 2 工作现场着装不符合安规要求。,工作安全讲衣着， 按规着装很重要， 工友之间相互查， 纠正违章安全保,违章行为 3 高处作业不挂安全带,高处作业风险不小， 安全带要随时挂好， 血的教训望您记牢， 万一失足真不得了。,方便重要还是生命重要！,违章行为 4 酒后上岗作业,劝君少进几杯酒， 多点欢乐少点泪。,违章行为 5 生产现场吸烟,防止火灾责任大 加强管理人性化 违章之事势必纠,安全警示漫画欣赏,偶然还是必然？,突发事故,安全生产是企业全体员工共同面对的问题。岗位不同，任务不同，安全生产的责任也不同，管理者承担的是领导责任，技术人员承担解决事故隐患的技术责任，生产者和操作者则承担安全生产的落实责任。,事故往往在具体操作中发生，因此距离事故隐患最近的生产者，也是一线生产的“第一安全责任人”。违章虽然不等于事故，但大多数事故却是因为违章引起的。,如果这些违章行为得不到制止和处理，将不仅腐蚀违章者本人，还会腐蚀其它员工。因此必须严厉打击习惯性违章行为，减少和杜绝这种行为的发生。,谢谢,