HSE管理体系审核知识.ppt

《HSE管理体系审核知识.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《HSE管理体系审核知识.ppt（136页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、HSE管理体系审核知识,1 - 166,经验分享,近四成（30%至40% ），还上升！,2 - 166,一、术语和定义,审核 为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满 足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件 的过程。 注1：内部审核，有时称第一方审核，由组织自己或以组织的名义进行，用于管理评审或其他内部目的，可作为组织自我合格声明的基础。 注2：外部审核包括第二方审核和第三方审核。第二方审核由组织的相关方（如顾客）进行，第三方审核由外部独立的审核机构进行。 注3：当质量和环境管理管理体系被一起审核时，称为“结合审核”。当两个或以上审核机构共同审核同一受审核方时，称为“联合审核”,

2、3 - 166,2. 审核准则 一组方针、程序或要求。 注：审核准则是用于与审核证据进行比较的依据。 3. 审核证据 与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或 其他信息。 注：审核证据可以是定性的或定量的。,术语和定义,4 - 166,4. 审核发现 将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果。 注：审核发现能表明符合或不符合审核准则，或指出改进的机会。 5. 审核结论 审核组考虑了审核目的和所有审核发现后得出的审核结果。,术语和定义,5 - 166,6. 审核委托方 要求审核的组织或人员。 注：审核委托方可以是受审核方，也可以是依据法律或合同有权要 求审核的任何其他组织。 7. 受审

3、核方 被审核的组织。,术语和定义,6- 166,8. 审核员 有能力实施审核的人员。 注：能力的理解，见术语“能力”。 9. 审核组 实施审核的一名或多名审核员，由技术专家提供支 持。 注：指定审核组中一名审核员为审核组长。,术语和定义,7 - 166,10. 技术专家 向审核组提供特定知识或技术的人员。 注1：特定知识或技术是指与受审核的组织、过程或活动，或语言或 文化有关的知识或技术。 注2：在审核组中，技术专家不作为审核员。,术语和定义,8 - 166,11. 审核方案 针对特定时间段所策划，并具有特定目的的一组 （一次或多次）审核。 注：审核方案包括策划、组织和实施审核的所有必要的活动

4、。 一组审核，包括类型和数量 与一组审核有关的所有活动 特定时间段和特定审核目的,术语和定义,9 - 166,审核方案的管理流程,审核方案的建立 目的、范围与程度 职责 资源 程序,审核方案的实施 安排审核日程 评价审核员 选择审核组 指导审核活动 保持记录,审核员的能力评价,审核活动,策划,实施,审核方案的改进,审核方案的监视和评审 监视和评审 识别纠正和预防措施的需求 识别改进的机会,检查,10 - 166,流程,1. 审核前 确定审核原则 成立审核小组和分配职责 确定审核范围和时间（沟通） 收集审核前资料 召开审核前会议，落实细节,4 - 50,11 - 166,审核方案举例 覆盖组织H

5、SE管理体系的本年度一系列的内部审核； 六个月内对关键供方HSE管理体系进行第二方审核； 在合同规定的时间周期内，由第三方认证机构对组织管理体系进行的监督审核； 审核方案还应包括实施审核方案所进行的策划，提供资源和制定程序。,术语和定义,12 - 166,12. 审核计划 对一次审核活动和安排的描述。 审核计划和审核方案是两个不同的概念； 审核计划是针对一次具体的审核，而审核方案是针对特定时间段的一组审核； 审核计划的详细程度反映每一次具体审核的范围和复杂程度，具有充分的灵活性。,术语和定义,13 - 166,13. 审核范围 审核的内容和界限。 注：审核范围通常包括对实际位置、组织单元、活动

6、和过程以及所 覆盖的时期的描述。 14. 能力 经证实的个人素质以及经证实的应用知识和技能的本领。,术语和定义,14 - 166,审核范围概念的组成要素,1、实际位置 管理体系所有相关活动和过程的实际发生地点（位置）； 由于地理位置和场所的变化，将会引起危害因素和适用法规及其他应遵守的要求的变化，因此在描述审核范围时应写明地理位置和场所 实际位置可能是固定场所、多场所、临时场所以及不确定场所,15 - 166,2、组织单元 承担相应职能的部门、岗位、人员或承担特 定活动的临时组织。 在审核范围中，应说明该次审核中需审核的 部门、岗位和人员 长设的：市场、销售、采购、供应、设计开发、工艺、技术、

7、计划、生产、设备、检验、动力、总务、驻外机构、分公司等 临时的,审核范围概念的组成要素,16 - 166,3、活动和过程 审核范围中应明确审核的活动与过程，指与组织重要危害因素的产生、运行控制有关的活动与过程。 与产品实现过程直接有关的过程，设计、采购、加工、制造、检验、销售、维修。 与产品实现过程间接有关的过程，包括： 能源和动力提供等生产辅助活动和过程； 三废处理的活动和过程，包括一些边界接口工作； 后勤有关的活动和过程，仓储、运输、生活设施等； 相关方的有关活动和过程，物业、承包劳务方等； 管理活动与过程等； 临时、移动现场也要考虑。,审核范围概念的组成要素,17 - 166,4、审核覆

8、盖的时期 该次审核所要检查的时间段，如在初次审核中覆盖时期一般是指本体系文件发布实施到现场审核的时间段，在监督审核中指前一次审核至本次现场审核的时间段。,审核范围概念的组成要素,18 - 166,二、与审核员有关的原则,道德行为：职业的道德 诚信、正直、保守秘密和谨慎是最基本的。 公正表达：真实、准确地报告 职业素养：在审核中勤奋并具有判断力。 独立性：审核的公正性和审核结论的客观性的基础。 基于证据的方法：在一个系统的审核过程中，得出可信的和可重现的审核结论合理方法。,19 - 166,审核准备 任命组长，成立审核组 制定审核计划 分配审核任务 编写检查表 审核实施 召开首次会议 收集审核证

9、据 确定审核发现 召开末次会议,三、审核的步骤,20 - 166,跟踪验证 分析不符合原因 制定纠正和预防措施 实施纠正措施 验证纠正效果 审核后 编写审核报告 分发审核报告 保留审核文件,三、审核步骤,21 - 166,3.1成立审核组,1. 审核组长的职责 制定审核计划，分配审核任务； 组织和指导审核组成员工作； 主持和有效控制现场审核； 领导审核组得出审核结论； 组织编写和提交审核报告。,22 - 166,2. 审核员的职责 支持审核组长开展工作； 编制分工范围内的工作文件； 独立完成分工范围内的现场审核任务； 保管好与审核有关的文件； 验证不符合纠正措施的有效性。,3.1成立审核组（2

10、）,23 - 166,文件评审的实施,一、评审时机和方式 二、评审目的和对象 三、评审依据和内容 四、评审意见和结论 五、评审注意事项,24 - 166,一、评审时机和方式,必须在第二阶段现场审核活动实施前完成 一般在第一阶段审核开展之前完成 也可以在第一阶段审核中（继续）进行 谁来实施 案头文审 现场文审,25 - 166,二、评审目的和对象,文件评审的目的在于： 确定文件所述体系与审核准则的符合性 获得对受审核方适当的了解，以策划现场审核，包括编制审核计划。 管理体系文件、记录、审核报告等,26 - 166,三、评审依据和内容,文件评审的内容是： 文件对标准和适用法律和其他要求的符合性；

11、文件的适宜性，即是否适宜于组织的规模性质与复杂程度，危害和环境影响的性质和规模以及组织的特点和实际； 文件的充分性：文件中是否包括标准规定的应形成程序的文件，程序文件中是否明确了达到标准的要求的方法 文件之间的协调性：文件之间职责要求是否一致，接口是否明确,27 - 166,四、评审意见和结论,在第三方审核中，文件评审的结论通常有以下三种： 符合要求 基本符合要求，受审核方对文件进行修改，结合现场审核予以验证 对文件需修改，并经认证机构验证符合后，才能进行现场审核,28 - 166,五、评审注意事项,文件评审在初次现场审核前进行，在现场审核中以及在后续的监督审核都要进行对文件评审贯穿审核过程的

12、始终。 文件的适用性、充分性要结合现场情况进行，因此有关文件充分性和适用性的总体评价，要在现场审核之后才能做出。 HSE标准，对文件体系的结构并无要求，在文件评审中不应在标准要求之外，增加对文件结构或形式的要求，尊重企业做法。 文件评审的情况与结论应形成文件，以文件评审报告的形式通知受审核方，文件评审报告应清晰准确的说明不符合的情况和结论，以便受审核改进。,29 - 166,第一阶段现场审核的实施,一、第一阶段审核的内容和方法 二、第一阶段审核结论和报告,30 - 166,第一阶段现场目的和要求,第一阶段审核的目的 1）了解受审核方环境管理体系的基本情况 2）确定第二阶段审核的可行性 3）确定

13、第二阶段审核的重点 第一阶段审核要求 审核组长要负责和参与第一阶段审核工作 第一阶段审核不必对审核准则的所有要素进行审核，而是有侧重点的审核 在第一阶段审核中发现并确定的不符合，也可以开出“不符合报告”，通知受审核方予以纠正。纠正情况可以在第二阶段审核时验证。 第一阶段审核完成后，审核组长负责组织编写审核报告。 第一阶段审核应在组织的现场进行。在特殊情况下，可以对认证程序进行变通。,31 - 166,第一阶段现场内容和方法,了解受审方环境管理体系情况 对环境管理体系文件进行补充审查 现场审核中需要收集和评审的信息 现场调查 一般应关注的现场 1）生产现场 2）动力供应现场 3）库房 4）污水排

14、放和处理现场 5）固体废弃物放置现场 6）油品存放地,32- 166,第一阶段现场结论和报告,第一阶段审核结论 l）受审核方的HSE管理体系是否符合审核准则的要求 2）受审核方的HSE管理体系是否具备第二阶段审核的条件 审核报告的内容 1）审核过程综述 2）关于受审核方基本情况 3）目前存在的主要问题 4）是否具备第二阶段审核条件的结论 5）第二阶段审核的重点,33 - 166,第二阶段现场审核的实施,一、第二阶段现场审核程序 二、首次会议 三、审核中的沟通 四、向导和观察员的作用和职责 五、信息的收集与验证 六、形成审核发现 七、准备审核结论与有效性评价 八、末次会议,34- 166,一、第

15、二阶段现场审核程序,首次会议,收集审核证据,评价审核证据,评审发现,准备审核结论,末次会议,审核中沟通,35 - 166,3.2编写审核计划（1）,1. 审核计划的作用 审核计划为审核组和受审核部门之间就审核的实施达成一致意见提供依据。 对于审核组：审核计划要明确具体的内容和要求，为审核的实施进行预先的安排并提供依据。 对于受审核部门：审核计划能便于了解审核活动的内容和日程表，并提前作好有关准备工作。,36 - 166,2. 审核计划的编制 审核计划内审核组长编制，编制时要注意： 审核计划应便于审核活动开展，以提高工作效率； 审核计划的详细程度应反映审核范围和复杂程度； 审核计划应有充分的灵活

16、性，在现场审核中允许发生一些更改。,3.2编写审核计划（2）,37 - 166,3. 内审计划内容 （1）审核目的 （2）审核范围 （3）审核准则 （4）审核组成员名单 （5）审核起止日期 （6）审核要求 （7）审核日程安排,3.2编写内审计划（3）,38 - 166,4. 编制审核计划应注意的问题 （1）审核组长应亲自编写审核计划 （2）注重过程方法，避免重条款、轻过程。 （3）时间分配要合理，重点部门要保证足够的时间 （4）资源有效利用（工作量、浪费、线路、相似性、关联性） （5）审核员独立性和能力的要求 （6）作息时间与企业实际相符。,3.3编写审核计划（4）,39- 166,了解审核的

17、目的、范围和准则 了解体系文件的要求和规定 确定审核的重点 确定审核的路线,3.3 编制前的准备,40 - 166,按部门审核的路线,记录 记录 记录 记录 记录 记录 记录 记录,实施情况 实施情况 实施情况 实施情况 实施情况 实施情况 实施情况,相关文件 相关文件 相关文件 相关文件 相关文件,相关活动 相关活动 相关活动,部门职责,41 - 166,检查表的作用 作为审核员实施审核的提示和参照 审核目的清晰明确 保持审核的系统性，完整性，节奏性和连续性 保证审核线路的清晰与逻辑性 保证审核方法的合理性 保证审核时间有效利用和审核节奏的合理性 体现审核的正规化和专业性 作为审核的记录和档

18、案之一,3.3编写审核检查表,42 - 166,（1）受审核部门、审核时间、审核员姓名 （2）审核依据栏：标明标准中要素条款号或文件编号及条 款号 （3）检查内容及方式栏：包括提问、查阅记录和现场检查 等 （4）检查事实描述栏：将检查结果如实记录，并包括跟踪 检查记录 （5）检查结果评价栏：包括符合、不符合及严重程度,3. 检查表的基本内容,43 - 166,去哪查部门、场所 找谁查审核的对象 查什么检查内容和要点 怎么查审核的方法 询问、查阅、观察、测量,检查表的四要素,44 - 166,以审核准则为依据，结合受审核部门特点和实际情况，重点突出； 以危害因素的识别与控制为主线，兼顾要素之间的

19、逻辑关系，明确审核思路； 保证审核的完整性，覆盖全面，不能遗漏要素、部门、过程等环节； 抽样考虑代表性，抽样数量应考虑母体容量； 注意可操作性，时间留有余地,3.4设计检查表应注意的问题,45 - 166,不要将标准中的肯定句原封不动改为疑问句 不要只列审核要点，忽视审核方法和抽样方案的设计； 仅按标准编写检查表，对受审核方的管理体系文件研究不够，不结合实际； 应用检查表不能死板，要结合实际情况，有一定的灵活性； 保存和保密,46 - 166,3.5 编写检查表举例（1）,受审核部门：锅炉房 审核日期： 审核员：,47 - 166,编写检查表举例（2）,48 - 166,49 - 166,（1

20、）询问负责人本部门在HSE中的职责是什么，如何 履行的？查岗位职责文件 （2）询问负责人如何在本部门贯彻执行HSE方针的？ 如何向本部门员工和相关方宣传HSE方针的？查 相关记录。 （3）查阅危害因素和重要危害因素清单，判断识别是否充分、评价是否合理、有无遗漏？询问负责人的危害因素控制途径？,通用检查表的内容（1）,50 - 166,（4）查阅本部门法律法规和其他要求清单及抽查相应的文件，判断是否为现行版本和有无遗漏？询问员工有关法律法规的主要内容，了解培训情况。查阅法律法规符合性的证明材料。 （5）查阅本部门目标、指标和管理方案的文件，判断其合理性。查阅管理方案实施记录，了解是否按进度完成，

21、取得哪些HSE绩效？ （6）查阅本部门意识和技能培训计划和相应的培训记录，判断重点岗位培训和全员培训是否到位，现场抽问23名员工应知应会问题，观察培训效果。,通用检查表的内容（2）,51 - 166,（7）查阅环境信息接收、传递、反馈和处理记录，判断环境信息交流情况与效果。 （8）查阅受控文件清单，按照文件发放记录跟踪到相关岗位，判断重要岗位是否得到有关文件的现行版本？查阅有关文件编写和修改审批记录，判断是否由受控人员确认其适用性？ （9）现场检查本部门运行控制程序和作业文件执行情况，如污染物排放情况、危险源控制情况、设施运行情况、废物分类存放情况、节能降耗情况、危险化学品管理情况、相关方环境

22、制约情况以及劳动卫生状况等。,通用检查表的内容（3）,52 - 166,（10）询问负责人本部门有哪些潜在事故或紧急情况，查阅相应的防范措施和应急预案，现场检查应急预案落实情况，判断应急物资是否到位？查阅应急人员培训记录和演练记录，是否对演练效果进行评价？ （11）询问负责人本部门监测和测量的项目、内容、时间和频次，查阅相关的记录，判断检查记录的可信度。了解本部门安全检查和污染物达标排放情况，查阅监测仪器校准和维护记录。 （12）询问负责人本部门在日常监测、内审、管理评审中出现哪些不符合，其原因是什么？采取哪些纠正和预防措施、效果如何？查阅相关的记录，判断纠正或预防措施是否与该问题严重性和伴随

23、的环境影响相适应？,通用检查表的内容（4）,53 - 166,（13）查阅环境记录清单，判断是否对环境记录的保存 期限作出规定？抽查几份环境记录，查看记录填写是否 完整、正确？字迹是否清楚？记录保管是否完好？ （14）查阅内审方案、内审计划、检查表、首末次会议 签到表、不符合报告、内审报告、内审员证书等，判断 内审的可信度，是否达到内审的目的？ （15）查阅管理评审计划、会议签到和会议记录、汇报 资料、管理评审报告等，判断管理评审的有效性，是否 达到确保体系的持续适用性、充分行和有效性？,通用检查表的内容（5）,54 - 166,四.召开首次会议,1、首次会议的目的 （1）确认审核计划 （2）

24、介绍审核的方法和程序 （3）在审核组与受审核部门之间建立正式的联络 （4）促进受审核方的积极参与,55 - 166,2、首次会议的议程,A、介绍与会者； B、确认审核目的、范围和依据； C、确认审核计划； D、介绍审核方法和程序； E、确认审核组所需的资源和设施； F、审核报告的方式，包括不符合的分级； G、审核组工作时的安全注意事项、应急程序； H、重申保密规定； I、确认陪同人员； J、澄清疑问等。,56 - 166,（1）组长主持，时间30分钟左右 （2）所有发言都要认真准备 （3）通常情况下，受审核部门负责人和全体审核员都应参加会议 （4）必要时，审核计划可作适当调整 （5）引导领导讲

25、话简短 （6）力求守时、务实、高效、气氛融洽、坦诚。,3、首次会议的注意事项,57 - 166,五、收集审核证据,1. 审核方法 （1）提问与交谈 与各级领导和员工交谈，判断对各自职责与文件的要求了解程度和执行情况 （2）查阅文件和记录 是现场审核必须采用的方法 选取有代表性的样本进行审核 （3）观察 判断是否遵守控制程序文件的要求 有无重要危害和环境因素的遗漏 （4）测量,58 - 166,调查取证八字令,读阅读体系有关文件的规定 问提问有关作业要求和控制方法 谈与特定人员座谈 听注意倾听回答的要点 看观看实际操作、操作规程和环境绩效 查查对有关数据、图表、报告等 测抽测验证环境指标等 记记

26、录已得到证实的活动内容,59 - 166,抽样技巧,要根据被审核项目的母体大小来决定抽样数量 要合理抽样，即要分层、随机、抽样。 分层，即将被抽体，按其特性进行分层，在各层中抽取； 随机，即任意的、无规则的在各层中任意抽取； 抽样，即不要送样，要亲自抽。 相信抽样结果：抽出样本是什么就是什么结果，不随意增加样本数，也不少抽。,60 - 166,场所抽样,场所通常定义为： 在特定的现场、在组织控制之下所进行的活动的所有地域，包括原材料、副产品、中间产品、最终产品、废料的贮藏以及活动中所涉及的设备或基础设施，不论其是否固定 临时场所，如钻井现场，包含在组织的管理体系中。无论场所在何处，组织都对其进

27、行管理与控制。可在审核过程中进行抽样，以提供体系运行及其有效性的证据,如果不便确定场所（如服务），审核范围宜考虑到组织总部的活动与服务的提供。在与此相关的特殊情况下，审核机构可决定仅在组织提供服务的场所实施审核。在这种情况下，宜对与总部的接口进行审核。,61 - 166,多场所审核,认证证书可以包括多场所，但该范围覆盖的每一场所要满足以下之一： a)已全部经认证机构审核；或 b)按以下原则进行了抽样 当所有的场所都由同一管理体系覆盖，得到集中管理并统一进行内部审核和管理评审；根据内审程序，对所有的场所实施了审核，且现场活动、倒班、体系成熟度、环境敏感性、法规要求相似的情况下审核了有代表性的场所

28、。 抽样数量：样本量为分场所数量的平方根（即Y= ）,上入成整数；要乘0.6,62 - 166,面谈时的注意事项：,面谈人员应来自审核范围内实施活动或任务的适当的层次和职能 面谈应当在被面谈人正常工作的时间和（可行时）地点进行； 在面谈以前和面谈过程中应当努力使被面谈人放松； 应当解释面谈和做记录的原因； 应当避免提出有倾向性答案的问题（即引导性问题） 应当和对方总结和评审面谈的结果； 应当感谢对方的参与和合作。,63 - 166,按事先准备好的检查表进行 不能生硬死板地提问，要自然和谐 要针对不同的对象采取不同的提问方式 一般一次只问一个问题 尽量采取开放式提问方式，灵活运行5W1H进行提问

29、 提问结束应向受审核方道谢,要掌握提问的技巧,64 - 166,提问后一定要注意倾听对方的回答，并正确理解回答的内容，做出适当的反应。 应防止在倾听回答时出现以下现象： 走神或心不在焉 打断对方的回答 只选择地听自己关心的事 过早下结论 情绪上的对立,要善于倾听,65 - 166,听取口头回答、查阅文件记录和现场观察都做好记录 可能成为不符合项目的内容做详细记录,要作好记录,66 - 166,要提高现场观察水平,要熟练地掌握审核准则，特别是体系文件的各项规定 和法律法规要求 要把注意力集中在收集重要危害控制的审核证据上 听见的，看到资料的信息-现场观察结果的对照印证； 重点部位：相关的所有场所

30、、设备和设施；,67 - 166,现场观察技巧,快速巡视整个现场： 在审核中尽早熟悉全厂 注意：不要在快速巡视现场时开始会谈 沿工作流程进行 确定主要的危害和风险区,68 - 166,观察技巧,明确路线 沿生产过程进行 卸货 贮藏 准备 过程/装配/操作 包装及运输 设备/锅炉/空气贮存器等,69 - 166,观察技巧,检查高度占用区域 检查已识别为高风险区域 检查项目如下 化学品或物品的危害 机械危害 电的危害 辐射危害 人机工程学,70 - 166,观察技巧,仔细观察 设备及机械操作 电工具/装置，运转部分 服务装置如压缩空气 贮藏区 维护 合约工作,71 - 166,现场观察的例子,车间

31、平面布置、建筑标准 车间工作环境、厂内运输 生产工艺 设备状态 防火设施 风险控制,72 - 166,现场审核,危害及环境因素 检查危害及环境因素是否已识别？评估？ 如何控制？有否控制文件？实行否？ 文件是否适宜、充分、有效？ 员工明白否？ 记录？,73 - 166,车间平面布置,重要装置是否设置了防护措施？ 重要装置是否处于火源的下风位置？ 危险装置是否与控制室、变电室隔开？ 车间内部空间是否按照下述事项进行了考虑：物质的危险性、数量、运转条件、机器安全性等 贮罐间距离是否符合防火规定，是否具有防液堤？ 废弃物处理是否会散出污染物？,74 - 166,建筑标准,凡有助于火焰传播和蔓延部分，如

32、地板和墙壁开口、通风和空调管道、楼梯通道等的防火情况？ 出、入口和紧急通道是否阻塞，有无明显标志或警告装置？ 为排除有毒物质和可燃物质的通风换气状况如何（包括换气风扇、空气调节、有毒气体捕集、新鲜空气入口位置）？ 车间内各种构筑物、通路、避难通路、门等处的照明情况如何？,75 - 166,车间环境,各种管线（蒸汽、水、空气、电线）及支架等，是否阻碍了工作地点的通路？ 原材料的临时堆放场所及产品和半产品的堆放是否良好？ 对有火灾爆炸危险的工作是否采取隔离操作？隔离墙是否是加强墙壁？窗户是否做得够小，玻璃是否采用不碎玻璃或内嵌铁丝网，屋顶或必要地点是否准备了爆炸压力排放口？ 进行设备维修时，是否准

33、备了必要的地面和工作空间？,76 - 166,车间环境,在大罐、储油罐等容器内部进行清扫和检修时，遇到危险情况，检修人员是否能从出入孔逃出？ 热辐射表面是否进行了防护？ 传动装置是否装设了安全防护罩或其他防护措施？ 通道和工作地点，头顶与天花板是否留有适当的空间？ 危险性的工作场所是否保证至少有两个出口？ 噪声大的操作是否有防止噪声的措施？ 为切断电源是否装有电源切断开关？,77 - 166,厂内运输,厂内道路是否适于步行、车辆和急救时的安全移动，是否有明显的标志和专人管理？ 厂内机动运输车辆有无安全装置、定期检修和管理制度？ 易燃、易爆液体罐车（包括拉油罐车、油料运送汽车）在装卸地点有无接地

34、装置，有无安全操作空间和防止操作人员从罐车上坠落的措施？,78 - 166,生产工艺,对可燃物的防范有何措施？ 对粉尘爆炸的潜在危险性如何？ 对使用的化学药品（如降粘剂、土酸等）毒性是否了解，容许浓度是多少？ 防止腐蚀及危险物质，应采取何种措施？ 生产流程的变更对安全造成何种影响？ 原材料在贮藏中的安全性如何？是否会发生自燃、自聚和分解等反应？,79 - 166,生产工艺,对所用原材料使用何种消防装置及灭火器材？ 采油生产流程、钻井设备内部会发生何种堵塞？ 如何预防异常温度、异常压力、异常反应、混入杂质、跑冒滴漏，发生了这些情况后，如何采取紧急措施？,80 - 166,设备状态,各种生产管线（

35、承受压力或危险物质）有哪些潜在危险性？ 如果外部发生火灾会使设备内部处于何种危险状态？ 如果发生火灾爆炸情况，有无抑制火灾蔓延和减少损失的必要设施？ 紧急用阀或紧急开关是否易于操作？ 重要的装置和受压容器最后的检查期限是否超过了？ 是否具有防静电措施？ 对爆炸敏感性的生产设备是否进行了隔离？是否安设了屏蔽物和防护墙？,81 - 166,设备状态,压力容器是否符合国家有关规定并进行了登记？ 压力容器是否进行了外观检查、无损探伤和耐压试验？ 设备的可靠性、可维修性如何？ 设备本身的安全装置如何？ 用人力操纵的阀门、开关或手柄，在操纵机器时是否安全？ 电动升降机是否有安全钩和行程限制器，电梯是否装有

36、内部连锁装置？ 安全控制仪表是否已经作为整体设计的一部分？,82 - 166,设备状态,液位计、仪表、记录装置等显示情况如何，是否易于辨识？采取何种改善措施？ 是否对仪表的性能进行定期试验和检查？ 使用的电气设备是否符合国家标准？ 是否有防止超负荷短路的装置？ 如何防止静电产生和消除静电？ 动力线发生损坏时，如何防止触电？,83 - 166,防火设施,是否根据建筑物的结构和建筑材料（如开发式或封闭式，可燃材料或非燃烧材料）选用了不同形式的消防设备？ 为了有效地扑灭火焰，如油库、输油站内撒水装置、消防水管、消火栓的容量和数量（补给水量、最大容量等）是否够用？ 建筑物内部是否配备了消防设施？ 可燃

37、性液体罐区是否装置了适用的防火设施，防液堤外是否有排液设备？ 需要负重的钢结构，是否涂有防火材料，其厚度及高度是否适当？,84 - 166,防火设施,有何防止粉尘爆炸的措施？ 可燃性液体贮罐之间的安全距离是否合适？ 为防止外部火灾，生产设备应采取何种防护措施？ 对于贵重器材，特别危险的操作，不能停顿的重要生产设备，是否采用不燃烧的建筑物、防火墙、隔壁等加以隔离？ 火灾警报装置是否安置在适当的地点？ 发生火灾时，紧急联络措施是否有事先准备？,85 - 166,操作管理,各种操作规程、岗位操作方法、安全守则等准备情况如何？是否定期地或在工艺流程、操作方式改变后进行讨论、修改？ 操作人员是否受过安全

38、训练，对本岗位的潜在性危险了解的程度如何？ 开停车操作规程是否经过安全审查？ 特殊危险作业是否专门规定了一些制度（如动火制度等）？ 操作人员对紧急事故的处理方法是否受过训练？ 工人对使用安全设备、个人防护用具等是否熟练？ 日常进行的维护检修作业，会发生什么样的潜在危险？ 定期安全检查和定点检查制度执行情况如何？,86 - 166,审核追踪,在现场审核中，通过审核方法的运用，发现了一个现象或状况。审核员怀疑这一现象或状况将导致不符合的出现，为了确认其将导致的某项不符合，需进一步按照一定的要素逻辑关系进行跟踪验证。这个过程称为“审核追踪”。,87 - 166,审核追踪练习一,2007年10月，审核

39、员来到某公司储运部气泵房进行审核，现场发现，气泵房坐落在车间的一角，除了维修和每日启动及停车外，平日没人在此房内作业。打开气泵房房门，审核员感到声音很大，于是捂起了耳朵。审核员随后查看了气泵上的压力表，发现其指针已偏离了指示范围，此外气泵房内放置了两具灭火器材，其中一台灭火器显示上一次检验日期是2005年12月，审核员寻问公司对灭火器材的定期检验是如何规定和执行的，对方回答说此类灭火器按规定是每2年更换一次。,88 - 166,审核追踪练习二,审核员在设备部审核时，设备部长说我们公司的制冷系统是国外进口的，制冷剂采取闭路循环，没有泄漏问题，而且公司的制冷系统是包给专业公司维护和保养。审核员在化

40、工仓库中发现了大量氟里昂制冷剂，仓管员说这是维修公司寄存的。审核员在公司的文件审核中，也没发现任何有关制冷剂的信息。,89 - 166,审核追踪练习三,审核员在废水处理站发现一槽车正在向废水收集池放出“液体”，输水胶管由于破损而导致有“液体”泄漏地表流入雨水渠，经询问现场操作工人，了解到这是兄弟厂家的生产废水因自己无法处理而运送到我们厂废水处理站来进行处理，每隔三、五天送一次，工人并不知道此废水的成份，认为这是在为环保做贡献。,90 - 166,（1）按部门审核 （2）按要素审核 （3）顺向追踪审核 （4）逆向追踪审核 （5）以环境因素为主线审核,3、审核方式（1）,91 - 166,（1）按

41、部门审核 以部门为中心开展审核 一个部门要涉及多个要素，负责要素必查，配合要素选查 一个部门如涉及若干职能，主要环境职能重点审核， 不能遗漏，相关职能可以依据其相关相关程度进行 抽样,审核方式（2）,92 - 166,（2）按要素审核 以要素为中心来开展审核 一个要素往往涉及多个部门，负责部门必查，配合部门选查 （3）顺向追踪审核 从文件查到实施 从原料跟踪到成品 从危害因素的产生查到危害和影响的结果 从污染源、危险源查到污染物处理和风险控制,审核方式（3）,93 - 166,（4）逆向追踪审核 从实施查文件 从成品查到原料的使用 从监测结果查到危害因素 从污染物的处理风险控制查到污染源和危险

42、源,审核方式（4）,94 - 166,（5）以危害因素为主线的审核 以重要危害因素作为审核线索，贯穿全部要素 审核危害因素的识别和评价 重要危害因素的控制情况（目标、指标、方案、运行控制、应急准备和响应） 对重要危害因素是否实施监测 内审是否对重要危害因素进行了审核 管理评审是否对重要危害因素控制情况进行评价,审核方式（5）,95 - 166,按计划进行，及时调整； 充分利用检查单，把握时间； 合理选择样本，数量、代表性、技巧； 抓住薄弱环节，提高环境敏感性； 收集正、负两方面信息； 轻松融洽的氛围-快乐审核。,4、审核活动的控制（1）,96 - 166,形成审核发现,审核组应当对照审核准则评

43、价审核证据以形成审核发现； 审核组应当根据需要在审核组会议上共同评审审核发现； 应当汇总与审核准则的符合情况，指明所审核的场所，职能或过程； 应当记录不符合及其支持的审核证据； 应当与受审核方一起评审不符合，以确认审核证据的准确性，并使受审核方理解不符合； 应当努力解决对审核证据和（或）审核发现有分歧的问题，并记录尚未解决的问题。,97 - 166,形成审核发现,客观评价：正、负、改进机会 不要主观判断 小组讨论，相互印证，避免个别现象 充分讨论和确认不符合事实 编写不符合报告,98 - 166,不符合项的确定,1、不符合项定义 未满足要求，即那些违背审核准则的审核发现 2、不符合项确定原则

44、必须以客观事实为基础 必须以审核准则为依据 不符合事实描述应准确抓住问题的核心 分析所有不符合的原因，找出体系缺陷 审核组内部相互沟通，统一意见 与受审核部门共同确认事实 文字力求简练,99 - 166,文件不符合：文件未达到HSE标准的要求 实施不符合：实施不符合HSE标准或文件的规定 效果不符合：体系运行结果未达到目标、指标或未达到法律、法规和其他要求的规定,3、不符合项的形成原因,100 - 166,（1）严重不符合 体系运行出现系统性失效 体系运行出现区域性失效 可能造成严重性后果的不符合 严重违反法律法规的行为 （2）一般不符合 个别的、偶然的、孤立的性质 性质轻微的、易于纠正的 对

45、体系不产生严重影响的,4、不符合性质的判定,101 - 166,（1）受审核方名称 （2）不符合事实的描述 （3）不符合标准的条款号或文件号 （4）不符合性质的判定 （5）审核员姓名及开具日期 （6）受审核方确认及签字 （7）拟采取的纠正措施及完成日期 （8）纠正措施完成情况及验证,5、不符合报告的编写,102 - 166,事实的准确观察 （判断） 在哪里发现 （地点） 发现了什么 （事实） 谁在场 （职位） 采用专业术语 （正规） 利于改进 （帮助）,不符合事实描述的要点,103 - 166,以客观事实为基础，不猜测、不设想 就近不就远，选择贴近的条款 由表及里，判原因不判现象 条款与理由要

46、对应 一事一判,不符合条款判定的要点,104 - 166,1、一名电工的电工证到期没有复审，而继续在电工岗位上作业。 2、组织没有识别临时参观人员活动和租赁设备所带来的危害因素。 3、油库区内“禁止烟火”的警示被大风吹倒后，没有进行维修。 4、组织没有即时收集、识别和传递新颁发的一个行业安全标准。 5、组织制定的管理方案进行资金没有即时到位，导致没有按时完成。,判标练习1,105 - 166,判标练习2,6、环保部门对接到的施工现场因夜间施工噪声扰民的投诉没有进行处理。 7、纠正和预防措施实施前，没有对可能带来的风险进行识别。 8、运输公司按合同约定为某发电厂提供运输煤服务，在运输途中有时有煤

47、屑洒落和煤尘飞扬现象，发电厂并没有对此提出要求。 9、三名员工在进行清罐作业时，监护人突然让人叫走接电话去了。 10、工厂来了一台新的数控设备，因操作减化，而没有制定新的操作规程。,106 - 166,请根据以下案例判断是否有不符合，如果没有，请说明理由，如果有，请写出不符合事实描述、判据、条款号和不符合性质。,8、不符合报告练习（学员练习）,107 - 166,不符合案例（1）,审核员最后来到行政部办公室，刚进办公室，看到办公人员在接电话，电话中传来对方大声的抱怨，办公人员立即拿起一份表格记录下来，并说我马上派人去处理的。放下电话后，办公室人员向审核员解释说：“对于抱怨我们严格按程序的规定执

48、行，接到有关抱怨的信件、电话都记录下来，然后马上派人去处理。”审核员看到办公室人员在“抱怨事项”栏中写到：早晨运输煤渣和生活垃圾的车，将煤渣和生活垃圾撒到了马路上。在纠正措施一栏写到“马上派人清扫”。,108 - 166,审核员在资料室、仪器室等多处发现1211灭火器，但在公司环境管理部门检查发现，适用的法律、法规及其他要求清单中没有列入“关于禁止在非必要场所再配备1211哈龙灭火器的有关通知”,不符合案例（2）,卤代烷,109 - 166,审核员来到空压机房，机房门大开，听到机器嗡嗡声，便问负责人噪声达标情况，负责人说，开门就会引起厂界超标。审核员又问，噪声是否被评为重要环境因素，负责人回答

49、，没有，因为冬天关门，噪声不超标。,不符合案例（3）,110 - 166,进入仓库后，审核员看到库内化学品堆放整齐，MSDS清单齐全，通风、干燥、防爆装置良好。当审核员询问保管员的培训情况时，保管员的回答得到肯定。审核员满意地走出库房，查看一下库房四周情况，发现在库房外不远处堆放了5桶无任何标识的化学品，桶明显破损，已有化学品泄漏，地面有发黄的痕迹。当审核员问这是何物时，仓库保管员说我来已2年了，这5桶化学品一直放在这，从来未用过，也不知道桶内装的是何种化学品。,不符合案例（4）,111 - 166,公司制定每年节电5%的目标，2001年由于公司 换掉了几台“电老虎”，不费力就达到了。到2002年审核时发现，节电目标没有完成，动力处长说，今年夏天很热，为了节电空调全停了才节电5%，要达到5%恐怕就要停机器了，否则很难达到。,不符合案例（5）,112 - 166,审核员问油库库管员，油品着火了怎么办？库管员答：“打119这是常识，人人都知道。”审核员进一步问：“除此之外，在应急方面还有哪些职责和要求？”库管员回答说：“具体