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1、,K1: 2003年09月17日 Fuji Xerox of Shenzhen LTD,FXSZ职工入社安全教育,1、职业安全卫生方针 2、公司安全概况 a、安全生产管理情况 b、 FXSZ中度以上风险一览表+重大危险源分布图 c、规章制度（OHSAS文件台帐） 3、企业事故典型案例（“工伤统计报告97到03年度”）,职业安全卫生方针,国家安全生产的方针是“安全第一，预防为主”，同时，以安全生产法为核心建立了一套法律体系，这充分说明了国家对安全工作的重视。“预防为主，安全生产；以人为本，健康生活；遵纪守法，持续改进！”就是我们公司职业安全卫生方针。“重大工伤事故0件，一般工伤事故7件以下！”就
2、是公司的职业安全健康目标。（2003年重大工伤事故0件，一般工伤事故14件） 安全生产对企业有什么意义 1、安全生产是企业的起点，不能保证安全就不可能有发展！ 2、安全就是效益，职工是公司财富的源泉，只有保证了职工的生命财产，才能发动广大职工的积极性，为公司创造更多的财富！ 安全生产对广大员工有什么意义 在我们出门工作时，出门前父母对我们说的最多的一句话就是“出门小心，注意安全！” 保证安全，不仅是对公司负责，也是对你自己和家人负责。同时，公司保证安全了，就是为我们提供了一种最好的福利！ 所以说“安全生产人人有责”，安全生产需要我们公司全员的共同参与！,公司安全概况之安全生产管理情况,公司安全
3、概况之FXSZ中度以上风险一览表,A通道,井水浄化,井水浄化,電力棟,井水浄化,事務棟,汚水浄化槽,守衛所,駐車,食堂,員工宿舎,員工宿舎,員工宿舎,工場棟 (-),工場棟 (-),工場棟 (-),IOT棟出貨,OPC棟入出貨,空箱搬出口,仮設倉庫,人事行政部部長担当,担当未定,活动:煤气使用 可能事故:火灾/爆炸,活动:锅炉 可能事故:爆炸,活动:发电机 可能事故:健康伤害,活动:柴油使用 可能事故:火灾/爆炸,活动:柴油使用 可能事故:火灾/爆炸,活动:电器使用、吸烟 可能事故:火灾,活动:煤气保管 可能事故:火灾/爆炸,活动:化学品保管 可能事故:火灾/爆炸,公司安全概况之重大危险源分布
4、图,制造统括部工具室,B工场栋1F LAYOUT,空调房,正门,空調室 （施設科）,空調室（施設科）,空調室 （施設科）,空調室 （施設科）,暂未使用,暂未使用,电气室,压缩机室,通 临 仓,ELV 1#,洗手间,空调机房,电气室,洗手间,ELV 3#,PRT第一制造部 熔接现场,ELV 5#,洗手间,ELV 2#,ELV 4#,洗手间,房间,ELV 6#,技术部工作室,部技实验室,PRT第二制造部工具室,部品技术部（管理担当）,活动:酒精润滑油保管 可能事故:火灾,PRT1M 气瓶房,活动:气体保管 可能事故:火灾/爆炸,活动:气体使用 可能事故:火灾/爆炸,物流管理部现场,活动:气体保管
5、可能事故:火灾/爆炸,气瓶房,C工场栋1F LAYOUT,感光体 製造部 事務室,空調室（施設科）,空調室（施設科）,空調室 （施設科）,空调房和消防控制室（施設科）,物流管理部放置場,感光体制造 部物流,管理部CRU完成品放置場,洗手间,部品技术部 部品检查科,品管部立会 检查室,感光体製造 部备品室,洗手间,气瓶 房,电气室,ELV 7#,叉车充电场,ELV 8#,物流 管理 部,物流管理部,二系,三系,一系,活动:清理铝屑 可能事故:火灾,活动:调液等作业 可能事故:火灾,活动:换液、处置故障 可能事故:火灾,活动:煤油使用 可能事故:火灾/爆炸,活动:化学品使用 可能事故:火灾/爆炸,
6、活动:化学品使用 可能事故:健康伤害,C工场栋2F LAYOUT,空调房,MU管理办公室,MU会议室,洗手间,空调房,空调房,洗手间,天桥通道,TV会议室,空调房,MU富余人员教育场所,CRU 出检场,C-BLADE工作区域,TONER充填,D-SUB 未充填DEVE,台车放置区域,D-G-SUB,D-SUB NO.1 / D-SUB NO.2,D-SUB NO.3 / D-SUB NO.4,D-SUB办公,场所,MU消耗品保管室,已充填,DEVE台车,A4 G-,SUB,米,TN充填放置区,门,SUB大物保管区,ERIKA NO.8,1,.,2,MU同捆品放置区,1,.,2,MU制造部空余S
7、PACE,已充填,DEVE,GINGA台车放置区,製造総括部 标签准备室,MU会議室,MU制造部管理室,空調室（施設科）,空調室（施設科）,MU教育室,空調室（施設科）,空調室（施設科）,TV会議室,新商品技术推进部,新商品技 术推进部,ELV 7#,ELV 8#,MU製造部现场,物流管理部现场,MU空域SPACE,活动:碳粉投入/生产活动 可能事故:高处坠落 火灾/爆炸 健康伤害,公司安全概况之,工伤事故事例,之一,手被摔伤,4:手腕受伤,紧接着手肘也摔伤.,三:原因分析,货车尾部没有紧靠平台; 铁板悬空且作业者站在边缘上工作.,尾板边缘没防护及安全提示标识;作业者本身没有意识到危险存在.,
8、四:总结,作业人员站在悬空的铁板边缘上,对货物进行确认,注意力已集中在货物上,连同货车本身没有任何安全防护设施,为工伤事故发生埋下了隐患.,一;作业者, 转身过程中,右脚已悬空.二:车本身没有防护设施.三;没人提醒.,四:结果,造成,手腕被摔伤,手肘摔骨折.,一:工伤简述,04年7月9日下午13:40,物流管理部某女员工,在清湖工厂栋纳入平台对来货进行清点后返回时,发生工伤事故.,工伤事例教育,1.作业者推着油压车经过斜坡.,叉车与作业者距离：67m,2叉车员正从货柜中出来取货.,3.怕撞上叉车, 将该车急转弯.,4.急转时,卡板转向撞伤脚,脚被撞伤,之二,二:发生经过,三:原因分析,门口是斜
9、坡,用光滑的铁板连接.运搬货物到该斜坡处时,速度会加快.,油压车与叉车运搬路线没有划分,使人和车行驶路线没有明确.,四:总结,在人、货物、车辆集中的作业场所,人员运搬货物和车辆行驶路线没划分;光滑且成斜坡状的铁板等这些危险因素,已存在了安全隐患.,一:没对安全隐患加以识别和改善. 二:作业者慌张,就将油压车进行急转弯.,五:结果,需要住院治疗。,一:工伤简述,04年5月21日上午10:30,物流管理部某男员工,在清湖工厂栋出货口用油压车拉完成品出货时,发生工伤事故.,右脚受伤,需住院治疗,工伤事故事例,之三,脚指被撞伤,二:发生过程,三:原因分析,叉车、人及油压车在不停的工作,没明确分道工作.
10、,通道上堆放货物又开捆作业,使通道更加拥挤.,四:总结,在狭窄的通道上作业,设备与人一起工作,没进行协调,这本身就是危险因素.危险防护意识不足.,一:安全隐患被忽略,没引起重视. 二:叉车驾驶员车速过快. 三:拉油压车员工没进行教育培训.,五:结果,受伤的脚趾整个指甲盖被翻起,需进行的拔除.,1.在通道上对机器进行修复.,3.油压车经过时,叉车开始倒车.,2.通道窄,只剩08M宽可作业.,1. 车速快,与油压车发生碰撞.,一:工伤简述,04年2月1日下午17:10,PRT第二制造部某男员工,在捆包场外通道上进行GINGA开捆作业时,发生工伤事故.,工伤事故事例,之四,手指被割伤,三:原因分析,
11、锋利的板金制品;作业者事前没接受详细教育.,胶袋拆除放置时,重心不稳,摆放歪斜.,四:总结,作业者没接受安全隐患教育,对板金制品的整理,也没戴手套,为工伤事故发生留下了隐患.,一:赤手整理板金制品. 二:整理空间小 三:本身有毛刺.,五:结果,中指划伤约10mm长伤口.,一:工伤简述,03年12月3日下午16:20,PRT第一制造部某男员工,在LUPIN NO2 MA04工程帮忙拆板金外包装时,发生工伤事故.,工伤事故事例,之五,脚被钉伤,一:经过简述,二:发生经过,三:原因分析,来货时,部分物品使用的是坏卡板.,没有将来货的坏卡板进行处理,四:总结,货物及卡板等物品本身就存在安全隐患,事前没
12、进行处理,埋下了安全隐患的祸根.,由于作业者用脚去踩铁钉,本身想法就不正确.,五:结果,造成该作业者多天行走不方便.,2:卸货中,有一钉子露出的卡板.,1:货车到了,准备卸货.,3:避免扎伤他人, 用脚踩钉子.,4:因方法不对,钉子将脚扎伤。,一:工伤简述,03年7月9日下午21:00,物流管理部某男员工,在清湖外仓1F平台进行卸货时,发生工伤事故.,工伤事故事例,之六,腿被扭挫伤,二:发生经过,三:原因分析,需要整理的卡板比较重.,作业方法不正确(较重物品的需两人作业).,四:总结,如果事前没有对所整理的物品重量,以及作业方法是否正确进行判断,很容易忽略危险的存在.,在摆放前没有意识到自己作
13、业方法的错误,五:结果,左膝被扭挫伤,需住院治疗。,1.作业者拿起卡板,准备整理.,2. 举起卡板,准备叠在卡板上.,3.摆放时,卡板滑落撞到膝盖处.,4.左脚腿部被擦伤.,03年5月22日下午14:50,物流管理部某男员工,在清湖外仓1F平台进行卡板整理时,发生工伤事故.,一:工伤简述,部门教育内容要求,1、介绍部门的概况。 如部门生产的产品、工艺流程及其特点，部门人员结构、安全生产组织状况及活动情况，部门危险区域、有毒有害工种情况，部门劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，部门事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍部门常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍部
14、门安全生产中的好人好事，部门文明生产方面的具体做法和要求。 2、 根据部门的特点介绍安全技术基础知识。 如加工部门的特点是电气设备多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；物流部门运输车辆多，擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，搬运部品和成品时，遵守规定；工作场地应保持整洁，道路畅通；操作时不要用力过猛，穿戴好个人防护用品；登高作业应有安全防护措施等。 其他部门岗位如锅炉房、发电机房、危险品仓库、油库等，均应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教
15、育。 3、介绍部门防火知识。 包括防火的方针，部门易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，部门消防组织情况，遇到火险如何处理等。 4、 组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。 经过教育，应进行考试，以便加深印象。,班组教育内容要求,1、 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。 重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。 2 、讲解本工种的安全操作规程和岗位责任。 重点讲思想上应
16、时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。 3、讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。 要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入部门戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。 4 、实行安全操作示范。 组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。 经过教育，应进行考试，以便加深印象。,