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1、第 1 页 单位 20XX 年党支部工作计划书1 特征码 HLHRTddfGvHNAZzesFhx 201x 年，县总工会机关党支部将在县委和县总工会党组的领导 下，把“五大发展理念”贯穿党建工作始终，全面落实从严管 党治党政治责任，不断提升机关党建工作科学化水平。 一、加强思想政治教育 1.开展“两学一做”学习教育。扎实推进“组织找党员、党员 找组织”工作，摸清党员底数，加强组织关系管理，妥善做好 失联党员处置工作。立足实际，深入调查研究，制定工作方案， 精心开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育， 引导全体党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正风、 勇于担当作为。 2.强化
2、思想舆论建设成果。坚定执行中央和省、市、县委各项 决策部署，不妄议、不折腾、不懈怠，做到政令畅通、令行禁 止。教育引导机关党员干部正确认识、深刻理解、科学把握新 常态内涵，善于把握本质、主流和社会心理，用党和政府的声 音占领舆论制高点，掌握话语权，深度分析，主动发声，澄清 是非，有针对性地做好网络舆论引导工作。 3.强化思想政治建设成果。把学习教育与延展深化群众路线教 育实践活动、 “三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设相 第 2 页 结合，召开党组会、干部职工会安排业务工作，要同步开展思 想政治教育，不断强化广大党员干部纪律意识、廉洁意识、大 局意识、规则意识，凝心聚力讲好南江故事、共建
3、美好家园。 4.加强文明素养提升工作。 继续抓好文明示范单位创建巩固发 展工作。充分发挥单位党员干部示范带动作用，积极参与创建 全国卫生县城，深化机关办公环境及机关单位包楼院工作，加 强机关党员干部文明素养教育，不断提高干部职工文明修养。 培育和弘扬社会主义核心价值观，引导机关党员干部形成共同 的价值追求。 二、加强领导班子建设 5.抓好机关党支部委员会班子换届。按照中央、省、市、县委 统一部署和党和国家机关基层工作条例规定，组织机关党 支部委员会按期换届。 6.刚性执行干部人事政策。认真落实部室干部定期轮岗交流、 “三个不直接分管” 、领导干部重大事项报告、出国境护照审批 等制度。持续整治衙
4、门作风、中梗阻、 “庸懒散浮拖” 、乱抽乱 借干部等问题。未经组织人事部门批准，不擅自抽借乡镇干部。 7、注重后备干部人才培养。按照县委组织部要求，配合抓好优 秀干部人才递进培养计划，不断充分基层力量。积极选派优秀 年轻党员干部参加市、县后备干部培训，支持到“三个一线” 、 群众信访部门、乡镇基层和市以上机关学习锻炼。 第 3 页 三、加强基层组织建设 8.认真落实条例精神。认真贯彻落实中国共产党党和国 家机关基层组织工作条例 、省委实施细则 、市委实施办 法及县委实施意见的各项规定，加强督促检查，总结经 验，发现问题，着力解决机关党建工作中存在的问题，切实把 各项规定落到实处。落实机构、人员
5、、经费、场地和设备，机 关党建工作经费按单位机关工作人员(含退休人员)工资总额的 2%预算，支持机关党组织充分发挥战斗堡垒作用。 9.创建服务型党组织示范点。要紧紧围绕县委、政府和本部门 的中心工作，找准服务型党组织建设的结合点、切入点和着力 点，设计载体，广泛开展服务改革、服务民生、服务群众活动， 创建和培育服务品牌。扎实开展“走基层”活动，引导党员干 部经常深入基层一线了解实情，献计献策，指导发展。 10.深入推进驻村帮扶工作。深化“双联”工作，推动“一三五” 联系服务群众工作机制落实，扎实开展干部驻村帮扶和精准扶 贫，认真落实结对帮扶。从帮扶资金中安排 1 万元用于党建扶 贫示范工程。主
6、要领导干部率先垂范，每月到村调研不少于 1 次，结对帮扶责任人每季度至少 1 次深入帮扶户家中开展帮扶 工作。驻村干部和第一书记要认真履职，当好“八大员” 、干好 “九件事” ，每月在村开展工作不少于 15 个工作日，切实帮助 基层和群众解决实际困难，推动贫困村和贫困户加快脱贫奔康。 第 4 页 四、加强党员队伍建设 11.严格党员发展工作。坚持推精英人才、推积极分子、推发展 对象，定发展计划、定帮扶措施、定培养方式，建立预审制、 票决制、公示制的“三推三定三制”党员发展模式，持续优化 党员队伍结构。严格党员发展程序和标准，严把入口关。提高 入党材料质量，确保上报的材料齐全、规范、无差错。规范
7、有 序管理好党员档案。 12.严肃党内组织生活。严格执行“三会一课” 、主题党日、民 主评议党员等党内组织生活制度，每季度召开 1 次以上党员大 会，每月召开 1 次以上支委会，每半年上 1 次党课。每年开展 1 次党员民主评议，对连续 6 个月无正当理由不参加党内组织 生活的，纳入不合格党员进行严肃处置。党组书记每半年调阅 1 次党支部工作手册 ，对组织生活制度不健全、执行制度不 规范、组织生活质量不高的党支部要严格问责。 13.严抓党员教育管理。按照基层党组织书记和班 班子成员集中学习培训累计不少于 56 学时，党员集中学习培训 累计不少于 32 学时的要求，抓实党员教育培训。扎实抓好“十
8、 三五”规划、五大发展理念、脱贫攻坚、社会治理等重点内容 第 5 页 的培训，引导干部深化对经济社会发展新常态的认识和理解。 指导广大党员订阅共产党员微信、易信和“天府先锋”微信， 加强日常学习，推进无职党员设岗定责、在职党员亮身份，建 立完善流动党员管理台账，定期维护党员年报数据库，规范党 员组织关系转接，按时足额上缴党费。 14.深入开展党员志愿服务活动。结合“双报到” 、 “走基层”等 活动，认真制定党员志愿服务工作方案，壮大志愿服务队伍， 丰富服务内容，定期深入村社开展文明新风倡导、政策理论宣 讲、文体活动组织、环境清扫整治、困难群众帮扶等志愿服务 活动，帮助老弱病残、特困家庭、空巢老
9、人、留守学生(儿童)、 下岗失业人员、外来务工人员等解决具体困难。每季度集中开 展活动不少于 2 次，在职党员每季度参加志愿服务不少于 3 天。 五、加强基层民主建设 15.坚持集体议事决策制度。完善党组会议规则和决策程序，严 格执行民主集中制，涉及重大问题决策、重大项目投资、大额 资金使用等事项，坚持“一把手”末位发言。运用批评和自我 批评的武器开好高质量民主生活会，逗硬执行决策失误纠错改 正机制和责任追究制度，做到用制度管权管事管人，持续推动 权力阳光透明运行。 16.全面推进党务公开工作。编制年度党务公开目录 ，建立 规范的党务公开栏或电子公开平台，明确公开内容、公开范围、 第 6 页
10、公开形式和公开时限，通过公开栏、会议、文件登载、新闻媒 体或网站等形式定期或适时进行公开，保障党员群众对党内事 务的知情权和监督权。通过会议、文件公开的内容要有相关的 会议记录和文件资料，通过新闻媒体和网站公示的要有影像资 料。 六、加强保障体系建设 17.从严落实管党治党责任。建立党组织“主体责任” 、党组织 书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个 责任清 单” ，严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜 底负责“四项工作职责” ，进一步健全党建工作述职评议考核制 度，完善党建责任考评追究办法。 18.加强机关党务干部队伍建设。配备专职党务干部，加大党建 信息报送力度，每
11、月向直工委上报 1 条党建工作信息，1 篇涉 组涉干网评文章。强化专职党务干部培训力度，进一步提升履 行职责的能力和水平。 19.建立党内激励关怀机制。多渠道筹资建立党内帮扶基金，及 时救助因病因灾致贫的党员干部， “七一” 、春节期间集中走访 慰问，切实解决老党员、生活困难党员生产生活中存在的难题。 建好离退休党支部活动阵地，做好后勤保障，支持离退休老党 员开展活动，使他们老有所乐、老有所学。 20.强化党建经费保障。足额预算机关党组织活动经费，按单位 机关工作人员(含离退休人员)工资总额的 2%预算到位，专项用 第 7 页 于机关党组织活动开展，不得挪作他用。 21.规范建设党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有 功能的“四有”要求，加大党员活动场所规范化建设力度。充 分发挥活动阵地作用，抓好日常学习教育，加强党员管理。