1、村党支部2024年工作计划2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年村党支部工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，坚持和加强党的组织路线，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，完整准确贯彻习近平新时代党的治蕊方略，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，为高质量发展提供坚强组织保证。一、加强党的政治建设，推动党建高质量发展1 .坚定政治立场。持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中
2、国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习贯彻党的二十大报告、党章修正案和习近平总书记在党的二十大的重要讲话精神，不断拓宽和深化党建工作的新路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将广大党员干部思想和行动统一到党中央重大决策部署上，真正把党的二十大精神领会好、贯彻好、落实好，切实用党的二十大精神指导实践。2 .严明党的政治纪律规矩。深入开展对党忠诚教育，通过党员重温入党誓词、入党志愿书、过“政治生日”等政治仪式，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活。3 .严格执行民主集中制。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照民主集中制，集体研究、集体
3、决策，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动各级党组织和广大党员的积极性，保证党的决策有力有效实施。二、强化党的理论武装，建好带好党员队伍1.加强理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,全面落实“第一议题”制度，切实做到第一时间跟进学、专题研讨深入学、示范宣讲推动学，促进党员干部每天学习1小时成为常态。按照党中央、省委和市委统一安排部署，分层次、有重点、多形式开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。在丰富学习内容的基础上，引导党员干部在“干中学、学中做”，强化理论与实践的联系，引导他们在基层党组织讲党课，做研讨，用党
4、的创新理论成果武装头脑，指导实践，年内班子成员及党支部书记至少要到所包村组讲1次党课，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。4 .做好党员教育管理。一是优化党员队伍。认真贯彻落实中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则要求，紧紧围绕中央发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，积极吸收入党积极分子，发展党员，充实党组织力量，完成年度发展党员目标任务。二是激活党员能动性。以“党员示范岗”“党员先锋队”等形式,激励党员同志在工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性，激发党员工作热情。注重在重大活动上，通过表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织，充分调
5、动党员积极性，促进党员自觉履行权利和义务，凝聚基层党组织力量。三是建好党员台账。按照中组部关于进一步加强党员组织关系管理的意见要求做好接收和转出党员工作，建立完善组织关系转进转出台账管理制度，切实加强党员队伍建设。三、深化支部班子建设，提高基层党建工作水平1.规范设立党组织，对新兴组织进行全域摸排，符合设立党组织的单位应建尽建，健全社区网格党支部，规范推动社区建立网格党支部。2 .有序推进“两委”补选工作，坚持常抓不懈，结合实际做到应补尽补，确保班子健全、制度规范、运行有效。3 .巩固深化标准化建设成果。通过书记例会、常态化督查、交流参观等方式促进党建工作水平提升，推进党支部建设“面”上有提升
6、选树一批示范点提高工作标准，推进支部建设“线”上有亮点。4全面深化乡村振兴主题培训。深化推动“红雁领飞工程”“雏鹰展翅工程”，结合镇党委组织部培训计划，推荐村“两委”及后备力量应培尽培，年终做到培训全员覆盖。5 .推动发展壮大集体经济。大力推进党支部领办合作社，做好合作社运转规范提升工作，并深入推进“百企助百连”行动。四、加强党的作风建设，树立党组织良好形象1.强化作风引导。通过召开专题学习交流会，定期开展宣讲，用身边榜样人物教育激励党员干部，用身边反面典型案例警醒党员干部，紧紧抓牢党员干部思想关，确保不漏一人，党员干部全覆盖。2 .加大督查力度。深入推进清廉单位建设，完善“四责协同”监督格
7、局，提高日常监督的针对性和有效性。始终坚持“严”的主基调，围绕工程建设、干事担当等重点领域,加大监督执纪问责力度。精准运用监督执纪四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化清廉社区建设，坚决查处民生领域和群众身边腐败问题。3 .强化全方位培养和经常性监督。认真落实加强（村、社区）干部队伍建设实施方案（试行），加强日常跟踪管理，对班子成员每年度进行一次分析，及时发现和纠正苗头性问题，对不适应岗位的人员进行调整。社区2024年工作计划一、基本情况*社区成立于2016年5月，辖区面积0.27平方公里，下辖3个居民小区、1所职业中专、1所幼儿园及65家个体工商户，现已入住693户、1840人。社
8、区现有直管党员24人，“在职党员进社区”64人。辖区内60岁以上老人142人，其中80岁以上老人18人；残疾人8人、独居老人4人、困境儿童1人。社区现有工作人员8人,其中退役军人2人、残疾人专职委员1人。二、班子队伍建设。在社区工作上注重建组织、强队伍、担职责；加强内部管理，做到机构健全、制度完善、分工具体、任务明确。强化班子学习氛围，提升社区干部的政治素质和业务能力。对社区各项工作进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自己的特长，互相帮忙、团结协作。三、党建工作。（一）落实党建重点任务。注重发挥党支部在社区的核心导向作用，把党建工作与搞好居民自治、加强社区管理融合起来，进一步建立健全党员管
9、理制度、组织生活会制度、定期走访制度、党费收缴制度等，以保证社区党建工作有章可循。充分发挥党员的先锋模范作用，社区有事、党员带头、居民跟上。（二）特色党建。社区依托“家园”特色党建品牌，以服务群众为准则，运用“一引领二提升三用心”工作方法，通过党建引领，全面提升社区干部理论学习力、工作执行力。1、党建引领筑堡垒，全面增强基层组织力。一是健全组织体系，整合党建资源，建强党员队伍，围绕标准化支部建设，在班子、阵地、组织生活、宣传教育、载体活动上下功夫，带动支部建设提质量、上水平。二是联合市、区两级包联单位、辖区学校、幼儿园、蒙古族特色服装厂等，结合“在职党员进社区”开展各类志愿服务活动。2、补钙铸
10、魂，全面提升理论学习力。一是强化理论武装，规范政治生活，抓实党性锻炼。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。二是深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，采取党员干部带头学、讨论交流深入学等方法，开展专题学习活动；积极探索书记讲党课、微党课、主题党日等活动，全面丰富党员干部的学习形式和学习内容。3、夯实基础，全面提升工作执行力。一是合理分工，抓住每一个社区干部的优势，取长补短。注重作风建设，重点解决干部在工作中不用心、不作为、不担当的问题，大力倡导理论学习、求真务实、创先争优的风气。二是通过加强学习，努力提升干部队伍的整体素质和能力水平。开展岗位培训，设置“一岗通办”
11、以实现“最多跑一次“便民利民措施。4、以优质服务暖民心。社区始终坚持为群众服务的理念，开展服务上门活动，通过主动发现、分类施策、上门服务，推动基层服务送上家门，受理窗口延伸至家门。社区小区少，基数小，社区干部能更好地服务每一位居民。对行动不便的人群可以提供上门服务、一对一服务，例如上门为80岁老人办理高龄补贴认证，安排一名工作人员全程跟办，确保每一位想办事的居民都能办成事。5、以帮扶救助显爱心。一是聚焦居民需求，建立独居老人、残疾人、困难人群等特殊人群台账，通过拉家常等方式掌握居民实际困难，用爱心换真心，及时把温暖送进群众心坎里。二是结合当下政策，为困难家庭办理低保、低收入家庭、大病救助等；
12、联合包联单位开展慰问活动，为困难群众基本生活保障兜底，帮助群众解决问题。三是联合科尔沁艺术职业学院开展志愿服务活动，看望独居老人，以“结对+接力”的方式，针对老人在出行、就医、购物、使用智能手机等方面的实际困难，开展助老志愿服务。6、以基层治理聚人心。一是加强网格治理，将辖区划分为6个网格。着力提升居民素质、维护社区稳定，及时排查调解各类矛盾纠纷，做到小事不出网格，大事不出社区，纠纷不激化，让居民幸福感、获得感持续提升。二是建立网格微信群，及时发布政策通知、掌握居民动态，加强工作的便捷性和实效性。三、完善社区各项服务，促进社区全面发展。（一）计划生育工作。及时掌握辖区内婚、孕、产妇女情况，向育
13、龄妇女宣传计划生育政策法规，发放各类宣传单、避孕药具等。（二）民政社保、劳动就业工作。一是积极开展帮扶慰问活动，对生活困难的家庭及时上报，尽量使每个困难家庭都能得到应有的帮扶和补贴。二是进一步加强就业服务体系的建设，联合现代职业技术学校开设技能培训班，为辖区居民提供技能学习及就业帮扶。（三）宣传工作。依托“我们的节日“，组织共建单位、辖区物业、居民开展形式多样的主题活动，在各类时间节点开展防电信诈骗、反邪教、铸牢中华民族共同体意识等宣传活动。（四）司法信访工作。一是抓好踪合治理、信访维稳工作，建立社区治安联防体系，定期对小区进行巡查。对重点信访问题及舆情问题进行跟踪和监控，确保全年无越级访、进
14、京赴呼访。二是建立健全社区司法信访各项工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为居民群众解决疑难问题。（五）统战群团工作。一是加强学习，提高自身的文化水平，宣传党的统战政策和民族宗教事务政策。二是按时学习青年大学习，及时更新智慧团建系统。三是定期召开妇女恳谈会，了解不同年龄、不同职业的妇女群体的心声。（六）安全生产工作。定期检查辖区内工地、商铺的安全生产工作，排查安全隐患，尤其是辖区内生产企业、小饭桌、九小行业等要进行重点检查，及时消除安全隐患，避免造成人员伤亡及财产损失。（七）优化营商环境。一是新增“就近办”窗口，全面梳理服务事项清单，公开办理流程。让居民在家门口就能办理自己想办的事。
15、二是根据居民需求，提供上门服务、预约服务等，对行动不便的居民提供“上门办”、“帮办代办”。四、我为群众办实事（一）具体问题：*A区化粪池在*三期院内，由于三期工地堆积土方，导致管道及井盖损坏，造成排污不通。解决措施：由笔克公司将土方挪走，清理化粪池内淤积土方，疏通化粪池。责任人：*解决时限：已解决（二）具体问题：*A区自来水无二次加压，导致居民家中二楼三楼水流不足，影响居民日常生活用水。解决措施：经与笔克公司协商，同意将*A区自来水管线接入*三期有压自来水泵房内，解决A区水压不足的问题。责任人：*解决时限:2024年12月底（三）具体问题：*A区院内部分摄像头损坏，居民反应缺乏安全感。解决措施
16、经协调，由物业排查摄像头损坏原因并对损坏部分进行修复。责任人：*解决时限：2024年5月底（四）具体问题：*A区西侧围墙与主路之前有一条细长的土路，既不美观又容易产生卫生问题，刮风时还会飘起漫天黄土。解决措施：经与物业沟通，将在开春后对这部分黄土进行绿化美化。责任人：*解决时限：2024年5月底（五）具体问题：*B区院内各类井较多，部分井盖存在不同程度的破损或下沉，影响小区居民出行。解决措施：经社区与物业沟通，由物业对破损的井盖进行全面更换或维修。责任人：*解决时限:2024年7月底（六）具体问题：*B区部分单元门口台阶破损严重，影响小区居民出入，尤其是行动不便的老人，很容易磕绊。解决措施：
17、由物业对破损部分进行维修，保证居民出行安全。解决时限：2024年7月底（七）具体问题：翡翠湾小南门门禁系统，在院里有个按键可以控制开关，按键离门非常近，经常有外卖员用棍子触摸按键开门，导致小区存在安全隐患。解决措施：协调开发商更换南门门禁，由原来的按键门禁更换为刷卡门禁。责任人：*解决时限：2024年2月底（八）具体问题：翡翠湾居民反应小区西大门与原宣传资料不符，与高端小区形象不符，门口灯光较暗，居民出行不便。解决措施：协调开发商更换西大门主门，并加入灯带进行亮化。责任人：*解决时限：2024年2月底（九）具体问题：翡翠湾小区单元门锁质量不好，经常出现故障，导致单元门锁不上。解决措施：协调开发
18、商更换成电磁吸门锁。责任人：*解决时限:2024年12月底（十）具体问题：翡翠湾小区多数居民家中窗户有缝隙,存在漏风、漏水现象。解决措施：协调物业对存在问题的窗户进行维修。责任人：*解决时限：2024年5月底社区党组织居委会2024年度工作计划为全面提升社区建设的整体水平，实现最大限度的资源共享和资源利用，努力把X社区建设成为管理有序服务完善文化繁荣、社区稳定的文明社区，特制定本年度计划：一、完善社区服务方面，促进社区全面发展（一）社区党建工作一是落实好每周工作例会，每月党员大会、居民议事会、居民代表会等制度，增强党建工作的责任感、紧迫感。对更点工作目标任务，要及时掌握情况。完善全体党员组织生
19、活制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用。二是优化志愿服务队伍。X社区志愿者秉持“温暖他人照亮自己”的理念，围绕“建设+服务+治理”的建设格局，加大志愿者招募力度，让年龄较轻、有公益心、服务本领强的居民加入进来，丰宏志愿者服务活动，提升邻里和睦。三是做好党员发展工作。始终坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则为指导，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的工作方针，有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作，打造优质党员队伍。四是全面提升精细化、精准化服务能力，在服务居民上有新特色。继续实行一窗办、一网办、简化办、马上办的“一站
20、式办公”综合性服务模式。严格按照国家政筑要求，将城市低保、住房补贴、大病救助等民生政策的落实到位，进一步规范申请和审核流程，简化办事手续，做到阳光透明、公正公开。五是以共明共建共治共享为要求，创建服务型党组织，不断夯实社区党建工作基础，增强党组织的凝聚力和战斗力，为社区各项工作全面提升起到引领带动作用。六是利用社区宣传平台，宣传社区最新动态，让居民实时了解社区最新的政武法规、提高居民参与度。（二）社区环境方面一是加强对环境卫生的整治，改善基感设施，打造垃圾智能分类。将网格垃圾分类与综治网格相融合形成多网融合,推进治理精细化、精准化做到实处。二是加强宣传，充分调动社区居民的积极性，努力营造“人人
21、爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。三是为深入贯沏“作风能力提升年”活动要求，进一步巩固提升争创全国文明典范城市成果，社区紧盯目标短板，强化网格化、精细化管理，突出社区环境卫生综合治理，完善社区环境卫生日常工作制度，核理、分析、通报环境卫生整治情况，环境卫生整治重点。做到居民区内无暴露垃圾、无卫生死角、生活垃圾当日清理，楼道内无乱推乱放杂物现象，无乱贴乱画、无效广告。四是实行党员联系点制度，定期开展社区环境卫生志愿服务活动，引导社区党员干部包抓环境卫生整治重点区域，倡导社区居民从我做起、从点滴做起，为居民创造干净、整洁、卫生的居住环境。(三)做好社区安全、治安等工作一是大力推行网格化治理，在平
22、安社区建设治理上有新途径。为提高社区治安掌控能力，为群众提供更便捷的服务。利用社区成立的法治阵地，通过各种网络媒体，广泛开展国家宪法日系列宣传、群众关心关注的法律问懑解答等，努力营造良好的法治氛围。二是建立健全矛盾纠纷排查，努力化解矛盾纠纷，最大限度使矛盾纠纷和不安定因素解决在社区,消灭在萌芽状态，确保不发生，防止邪教活动切实维护社区和社会的安定团结。三是营造安全氛围，提高居民的攻坚意识。在居民集中的地方利用社区宣传栏、悬挂宣传、张贴宣传版面等方式进行宣传，营造安全社区创建的氛围，随时提醒人们注意安全，提高居民安全共建的意识。(四)积极开展社区文化、体育活动一是广泛开展社区文化宣传教育活动，把
23、社会主义核心价值现宣传全皮盖。结合春节、元宵节、清明节等“我们的节日”积极探索体现历史传统、宫有时代气息的有效载体，持续开展各类文化惠民活动。二是整合社会各方面优势力量,邀请更多的共建单位加入社区文明创建，落实文明家庭专享的部分优惠政表，提升文明表彰示范带动作用。三是以社区文化教育场所为依托，营造积极向上的浓厚学习氛围，充分利用社区资源，开展丰富多彩、文明健康的学习教育活动。（五）努力完成上级交办的各货工作任务2024年，社区将继续以服务群众、方便群众为宗旨，进一步深入推进社区体制改革，切实做好如下几项重点工作：1、网格管理。由社区网格党支部成员和党小组长担任网格员，可以随时发现问题并及时反馈
24、及时解决。充分发挥社区网格建设力量，结合各网格党支部自身实际需求，补足资源，制定落实各网格党支部年度计划，推动社区服务方向明确在网格、服务主题体现在网格、服务力量挖掘在网格。2、综合治理。良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定、人民安居乐业的基本保障，把矛盾纠纷消灭在萌芽期，及时发现、及时解决，不让矛盾纠纷扩大化，不断加强各片负责人、居民组长、党员组成的治安信息员队伍建设，形成覆盖社区全体居民的社会治安综合管理信息网络化服务团队，保障居民生产生活的和谐、稳定。一是继续做好综治方面的工作，维护社区和谐稳定；二是加强对两劳人员的监控、监督、管理和教育工作；三是在矛盾纠纷的排查、调处中，充分发
25、挥居民群防群治作用，预防和突发事件的发生。3、完善居务公开。发挥社区居务监督委员会的积极作用，依托“居务公开栏”定期进行党务、居务及其他工作的公开，努力做到居务各项工作的阳光、透明。4、社区综合服务。社区居委会是党委和政府联系群众的桥梁和纽带，宣传贯彻党的方针、政策、协助政府部门做好相关工作是社区居委会工作的基本要求和最终目的。通过社区服务及软硬件设施的构建和完善，健全相关制度、法规,不断拓宽服务领域、提升服务水平。2024年，X社区将继续按照街道办事处工作部署，结合社区实际情况，为广大居民办实事、做服务、做贡献，推动社区工作再上新的台阶。社区党委书记抓基层党建工作述职报告2020年，认真履行
26、社区书记抓党建第一责任人的职责，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。一、2020年主要工作（一）强化责任担当，全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作,成立以社区支部书记为总负责，党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队，组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线，开展宣传引导，体温检测、返乡人员排查等一系列工作，有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏
27、印发致广大居民的一封信，张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作，教育大家科学预防，同时引导辖区居民不信谣、不传谣，积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况,严格落实“日报告、零报告”制度，动员返乡人员及时上报自身健康信息，做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头做好疫情防控工作，组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒，从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力，提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力，有效提升了辖区居民人居安全指数。（二）强化责任意识，建好基层组织。我们巩固深化“
28、不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体，强化党的组织建设和党员的思想建设，严格按照党章规定，落实“三会一课”及党费收缴制度，坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开，坚持每季度上一次党课，坚持按季足额收缴党费，组织召开党员大会X次（其中：党课学习X次、表彰X次，总结X次，汇报工作X次，义务劳动X次），党员议政会X次、党员义务执勤例会X次，召开村民代表大会X次，收看远程教育课件X多小时，确保党建工作有序地开展。全年转入党员X人，转出党员X人，上交党费X元（其中X人补缴党费X元），培养发展X名。在党员队伍建设方面，严格了党员管理规定，完善了党员活动制度，有力地增强了党组织的吸引力，
29、从而推动了党员先进性作用进一步发挥，党委凝聚力、战斗力不断提升，党员向心力不断集中，为我社区的发展及各项公益事业，提供了强有力的组织保障。（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中，班子成员开展专题讨论X次，集中学习X次，上了党课X次。安排各支部学习X次，党委集中上党课X次，老党员X、X等部分党员书写党章作品X余份，并参与了办事处优秀作品展览活动，并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况，社区党委选派了X名两委干部到新建的X小区全面进行指导，规范社区物业，改善社区技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，开展“邻里和谐”、“全民健身”、X报
30、首届社区文化节、“我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动，增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大，居住地分为上下两片区域等原因，社区党委通过充分调查研究，根据党员居住地的情况，以就近开展活动的原则，进行了支部优化，X新村、X公寓设立了X个支部，X设立X个支部，实现了老中青相结合，促进了党员的沟通和保障了活动的开展。（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员
31、的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动，依托“红色工程”实施，设立了X个旗帜示范点（X粮店、X服务大厅）和X个党员上岗责任区（X新村、X辖区），X名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部，利用徵信群,把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员，较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。二、存在问题（
32、一）党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少内容不够丰富的问题。（二）党员管理方面需要加强。党委现有党员X人，X岁以上的党员占总数的x%;X岁一下的占X%,由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因，使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化，党性观念减退,表现在不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费等。（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，基本上还是以党员设岗定责为主开展特色活动，形式单一，活力不强。产生问题的原因主要体现在五个方面
33、一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够,片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到党员群众家庭中了解情况不够，对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组
34、织生活阶段。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。三、下步工作思路及措施总体目标：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理和四项基础制度进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、区级五好党组织。具体抓好以下方面的工作：（一）落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会,每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度，增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务，要及时掌握情况。（二）创新党速工作模式，密切联
35、系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方，分别以支部为单位在辖区范围内建立X个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有X名党员,从周一至周五每天上午8：OO-10：OO,下午15：OO至17：00各站点安排轮流值班，确保岗岗有人。”党群联系点”活动其目的以“深入群众，贴近生活”为主题，按照”办实事做好事解难事”为重点一一听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。二是增加党建工
36、作载体，办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。（三）加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员，开展上门送教活动，对在外工作不能参加组织活动的党员，利用各支部微信平台传递信息，确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。（四）建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为教体，以四位一体三社联动为抓手，为社区居民提供更加优质高效的服务，进一步提高居民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行党委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共
37、管，把技防、人防布控到位，确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住,积极开展文化，搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。社区党委书记抓基层党建工作述职报告2020年，在X办事处党工委的正确领导下，我与X社区全体人员一起共同努力，认真组织学习党建工作指示精神,严格按照党工委的要求，坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则，圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作，存在的问题及下一步打算汇报如下：一、主要工作（一）发挥战斗堡垒作用，积极防控疫情。充分发
38、挥战斗堡垒作用，突出党建引领，以支部书记、两委干部为骨干，以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量，成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍，建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系，设置“党员服务站、党员示范岗”X多个，X余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站，用使命担当为人民群众的健康保驾护航。（二）创新党建工作思路，提高党员意识。X社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上，探索形成了，一核引领、多元共治，基层党建体系；开展教育培训强化党性，亮明身份承诺践诺，主题活动提升意识，党内关怀凝聚力量四项行动；量化管理示范带动为内容的党员
39、意识提升工程，为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用，坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源，实现优势互补、抱团发展，把党组织建在社会组织中融入服务当中。(三)多种形式开展活动，强化核心引领。开展党员政治生日活动，通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式，让党员感到组织就在身边，时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动，让党员感到组织的温暖。2020年社区党委共计走访困难党员X
40、人，发放慰问金X元；开展了“七一”参观红色教育基地，重温入党誓词；“八一”牢记党员身份，谈话谈心；“重阳节”大手牵小手，革命传承等各类主题活动，参加活动的党员共计X人次。(四)精准化制度化管理，督促发挥作用。注重激励保障，实行积分管理，在评价中学，以“分”促做。探索完善党员考核评价体系，结合实际，创建了“时间银行”，实施“服务积分卡”制度,将党员的服务时间记录在册，可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象，有效形成了“奉献一一积分一一激励一奉献“良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”，接受组织和群众监督，真正让党员合格、让群众满意、让组织放心。（五）结合社区工作实际，落实“
41、三会一课。加强党员教育管理和学习。一是严格“三会一课”制度。社区党委按照组织要求,完成自管X个党支部的“三会一课”记录，督促X个两新党组织按照要求完善“三会一课”，并按照要求上传到X党建平台共计X篇。二是认真组织固定组织生活日活动。2020年社区党委组织党员集中学习文件X次，组织党员到红色教育基地X次，将活动记录上传X党建平台X篇。进行党员应知应会考试，通过强化教育，有效提高了社区党员的综合素质，使社区党员热心社区公益事业，并涌现出X等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时，通过社区微信公众号X个，社区微信群X个、朋友圈、电子邮件、QQ等网络平台进行网络学习。（六）壮大党员干部力量，强固队伍。
42、通过一年的培养和考察，使预备党员X发展成为正式党员。在党员大会上，民主通过了表现突出，思想进步的社区工作站长X、两新组织积极分子X为党员积极分子，并在2020年X月通过召开党员大会和党支部会议，经过党内外群众评议表决将这X名同志转为预备党员。社区严格按照党员评议处理程序，于X月X日召开党员大会,对违反党纪的X三名党员进行开除党籍处理，到场X名党员一致通过同意进行处理。二、存在的不足和问题（一）党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市
43、级以上党报党刊宣传报道相对较少。三是由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。（二）基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员，组织党员学习存在困难，同时党员学习内容相对单一，导致党员学习兴趣缺乏，党性得不到加强。二是有个别党员，对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言，导致党费拖后或欠缴。特别是X的党员管理上，对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足，不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢，多发展一些有理想有
44、创新意识年轻人，为组织补充新鲜血液，更好地为党组织服务。四是对党员关心较少，自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注，有些突发变故的党员没能及时帮助。（三）党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识，工作中按部就班完成任务，自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够，已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱,导致两新组织工作滞后。对以上问题进行反思，究其原因在于：一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多，对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为
45、平时工作做得差不多就行了，缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严，在党员的管理上，碍于情面，怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作，与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多，思路不宽，亮点不亮的问题；对非公企业的党建工作抓得不够牢，达不到每月联系一次，管理过于松懈。三、下步工作思路及措施（一）完善制度建设，提升自身能力。每月定期召开党委例会一次，各党支部书记召集本支委会成员召开例会X次,落实责任，树立抓不好党建就是失职的责任意识，认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围，改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法，加入网上学习、微信互动、QQ群组织等新的学习方式，补
46、充自己的理论知识平平，提高自己的业务能力，弥补自己的工作不足，以后要多写多练，同时加强外宣。（二）创新工作方式，提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季度对非公企业进行党建政策宣传X次，督促其深入学习党建理论知识，每月X次，安排人员每季度到两新组织中，对党员进行教育培训X次，开展党员活动每年不少于X次。开展特色活动，改进活动环境。要根据社区实情和本社区资源优势，结合各类假日，努力开展一些党建工作创新活动，如:到老党员家中进行上门慰问；带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地；“七一”“十一”，春节、元宵节等重大节日期间，组织党员在楼院，街头、社区为群众服务等活动。同时想方设法进一步改善居民文
47、化活动场所，通过协调四院单位等增加娱乐场所，增加活动面积，填补社区空缺。（三）拓展工作形式，促进能力提升。要把好事办好，切实为群众着想。一些关系群众利益的社会工作，比如X岁以上老人津贴，X岁以上的养老补贴，失独老人补助，X岁以上的独生子女户津贴，残疾人低保等工作，要认真进行分组分类的服务与管理，对因身体原因，不能亲自到社区办理事务的居民，一定要入户上门进行服务。离开办公室，离开电脑，多到楼院同党员、群众近距离接触，倾听他们内心的声音，了解他们的所想，所帮，所急，所困，及时解决困扰他们的实际问题，认真落实党的惠民政策，把管理融于服务，树立群众威信，树立党的威信。社区党委党支部2023年工作总结2
48、023年，X社区在X委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力“凝党心”“为人民”“强部署”“促稳定”，团结带领全体干部职工，圆满完成全年各项重点工作任务。现将2023年工作开展情况总结如下：一、坚持以政治建设为统领，夯实事业之基一是持续加强学习宣传。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识等专题，开展理论学习中心组原文专题学习会10场次、学习研讨会9场次，各级党委书记宣讲10场次，老党员宣讲2场次，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动更加自觉。借助“新时代文明实践站”、“学习讲堂”、“美食文化节”、“中华诗词之乡”等载体，广泛开展各类文体宣传和志愿服务活动176余场次，受众1.7万余人次，社会主义意识形态的引领力和凝聚力更加强劲。二是不断压实主体责任。严格落实“五个一”工作机制，年初制定党建重点工作计划和抓党建工作“三项清单”，把强化政治建设作为党建动作的基础工程，全年召开党建工作例会12次，开展党建督查4次，举办党务工作培训班4次，将坚持和加强党的全面领导贯穿到工作的全过程，确保党的理论和路线方针政策执行有力。三是持续净化党内政治生态。严肃开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，进一步深化民主集
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