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1、第 1 页 地税局工作计划范文三篇 特征码 HiYrktKFLxUlNLTjBdof 【篇一】 一、坚持依法组织税收收入一是强化收入预测调度。 针对营改增对收入带来的巨大冲击，合理分析 20xx 年收入 形势，加强收入调度，进一步挖潜增收，争取实现可比税收收 入的稳步增长。 坚持按旬、按月、按季调度制度，做好组织收入与相关经 济指标考核对接，结合经济形势变化和税收政策调整，及早制 定相关措施，加强收入调度，防止出现指标脱节或收入的大起 大落，保持税收收入的持续稳定增长。 二是深化分税种分项目管理。 进一步完善两个所得税、土地、房产税、土地使用税以及 相关重点行业、企业的税收管理工作，重点抓好企
2、业所得税税 种认定清理核查、两处以上个人所得税核查、土地清算以及土 地出让环节契税、印花税管理等工作。 第 2 页 二、全面夯实征管基础建设一是优化税收征管组织架构调 整。 结合税源结构和人力资源配置情况，在现有机构框架内， 完善中心所管理职能，整合管理资源，重点实施税源的分析监 控。 二是突出重点税种管理。 认真组织开展汇算清缴，强化行业分类和汇缴、预缴管理， 深化企业所得税专业化管理。 抓好个人所得税自行申报成果运用，建立高收入者专项信 息库，有针对性地开展分析、比对。 密切关注“营改增”推进情况，做好分析预测，加强营业 税重点税源管理。 三是强化数据管理与应用。 积极开展第三方数据比对分
3、析及国地税数据比对，定期开 展税收形势分析、税收风险分析以及政策效应和经济运行分析， 验证申报数据的准确性，提高信息管税能力。 四是强化内控机制建设。 继续加强税收征管质量考核，完善征管质量评价，切实防 范税收执法风险，实现以内部审查促征管质量，以征管质量考 评执法监督的目标。 三、深化纳税服务现代化建设一是规范服务方式。 进一步深化完善“一窗通办”业务流程，扩大免填单以及 第 3 页 电子档案的应用范围，完善预约服务，切实减轻纳税人办税负 担。 健全涉税事项集中办理机制，简化办税流程，增加即办事 项，减少内部流转。 建立办税服务厅应急机制，有效应对处置各类突发。 二是丰富服务内容。 充分利用
4、互联网、短信、腾讯 QQ 群、微信平台等现代信息 技术，构建征纳互动平台，为纳税人最新政策发布、受理纳税 人咨询、发布纳税申报提醒、做好新开业户纳税辅导、开展需 求等特色服务。 完善纳税人信件处理中心，实现邮寄办税模式，利用现代 物流资源，为纳税人开辟新的办税通道。 深化国地税合作，探索联合开展纳税宣传、信用管理以及 基础管理等方面工作。 三是完善纳税人需求、分析和快速响应机制。 定期开展纳税人需求，及时了解纳税人办税需求。 定期进行前台业务受理数量、办理效率、等候时间、满意 度等方面的数据分析，合理调整窗口资源，优化业务 组合，提高办税效率。 建立纳税人需求快速响应机制，落实首问责任制，及时
5、处 置和应对纳税人办税过程中遇到的问题。 四、持续推进党风廉政建设一是进一步深化“两个责任” 第 4 页 落实。 切实强化责任担当，管好人，守好门，对履职不到位造成 严重后果的，加大问责力度。 二是更加严格执行党的纪律。 结合学习贯彻中国廉洁自律准则和中国共产党纪律 处分条例 ，不断增强执行纪律的自觉性和坚定性。 三是进一步转变工作作风。 深入开展好“纪律行动” ，运行并维护好“*地税纪律监管 平台” ，使之发挥更大的监督效能，从根本上解决工作落实不及 时等问题。 四是加强对作风纪律问题的检查。 建立党风廉政检查制度，重点检查工作纪律、服务态度、 工作执行力等，建立检查台账和通报制度，推进痕迹
6、化管理， 最终与年底评优评先相挂钩，以监督检查常态化促进作风改进 长久化。 【篇二】 一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作 (一)制定信息工作考评办法，规范信息的报送程序，明确 工作任务，提*部职工的撰写信息的积极性。 (二)进行信息知识培训，年度计划对干部职工进行一次信 息相关知识的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习计 划，在网上进行讲解和考试，提高信息工作人员的撰写水平。 第 5 页 (三)及时转发，传达上级的路线、方针、政策以及阶段性 重点工作的要求，主要达到目的要求等，为干部职工提供信息 报送要点，增强信息工作的针对性。 (四)不失时机地介绍兄弟单位的信息工作经验，及时通报 信
7、息工作好的做法及存在问题，促进信息工作顺利开展。 (五)按照信息工作考评办法的要求，按月进行奖惩兑现。 年终对优胜单位进行奖励，县局力争再进入全市前三名 二、强化目标考评的针对性和可操作性 (一)制定年度目标考评办法。待市局目标考评办法下发后， 参照有关内容和要求，制定县局切实可行，便于操作的考评办 法。使目标考评切实起到监督制约，促进工作的目的。 (二)积极实行每月考评办法，每月月初督促各科室，稽查 分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容， 及时地进行通报和奖惩兑现。 (三)适时地进行实地考评，找准问题，促进工作。 三、严格公文处理程序，签发程序，提高写作水平 (一)举办公文知
8、识培训，使干部职工掌握公文的写作要求， 提高写作水平，结合“学、练、竞、考”活动，在网上进行学 习和考试。 (二)严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、 整理和归档程序。 (三)档案管理工作。 第 6 页 四、加强值班和安全保卫工作，搞好综合治理。 【篇三】 （一）认真学习贯彻党的*大精神，全面提高地税工作水平 全区各级地税机关要按照中共中央关于认真学习宣传贯 彻党的*大精神的通知要求，把学习宣传贯彻*大精神作为当 前和今后一个时期的首要政治任务，用*大精神武装头脑，指导 实践。要紧密合地税工作实际，明确工作思路，把握工作重点， 切实做到“五个坚持” 、 “五个努力”：坚持高举中国特色
9、社会 主义伟大旗帜，努力发挥税收的职能作用；坚持深入贯彻落实 科学发展观，努力实现税收事业又好又快发展；坚持促进社会 和谐，努力建设社会主义和谐税收；坚持发扬改革创新精神， 努力开创税收事业发展新局面；坚持推进党的建设新的伟大工 程，努力建设高素质的税务干部队伍。把*大精神贯彻落实到税 收工作的各个方面，全面提高税收工作水平。 （二）坚持可持续的税收增长观，不断提高组织收入工作 的质量，实现地税收入持续稳定增长 坚持组织收入原则。全区各级地税机关要始终坚持“依法 征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止越权减免税”的 组织收入原则。完善收入任务分配机制，提高收入质量，努力 做到税收增长速度与经
10、济增长速度相协调，宏观税负和税收弹 性系数合理适度，收入任务与税源相适应，依法治税和完成收 入任务相统一，收入进度与时间基本同步，按质按量完成全年 第 7 页 收入任务。 强化税源监控。*年要以“规范采集，加强分析，突出应用” 为重点，按照全区地税系统重点税源监控管理办法的要求， 继续抓好重点税源监控，完善重点税源扁平化管理办法。要充 分认识数据采集在税源管理中的基础性地位，规范重点税源数 据采集、录入、维护工作，确保重点税源管理数据的质量。要 及时对监控数据进行分析，评估本地区税源状况和税收收入形 势，分析政策执行情况以及征收管理情况，客观反映税源变化、 税收征管中存在的问题。要突出抓好税源
11、监控果的应用，针对 监控中发现的问题，及时提出改进的意见和建议，制定有效措 施，提升征管质量。 加强税收分析预测。建立和完善地方税源分析指标体系， 坚持月、季、年收入分析预测制度，加强对影响税收的经济因 素、政策因素、征管因素的分析。要突出税收分析重点，提高 税收分析的质量，着重分析国家宏观经济形势、区域和产业政 策、税制改革和税收政策调整、地方重大项目等因素对地方税 收的影响，把握我区地税收入的发展变化趋势，充分运用分析 预测果为实际工作服务。各级地税机关要加强与有关部门的沟 通协调，及时将税源分析预测情况向当地党委、政府汇报，使 其掌握当地经济税源情况，为党委、政府和有关部门的科学决 策提
12、供参考。 完善对组织收入工作的考核。要坚持把组织收入工作作为 第 8 页 地税部门的中心任务，落实组织收入工作责任制，确保组织收 入工作领导到位，责任到位。要完善组织收入工作的考核办法， 坚持好字优先，既要考核数量，更要考核质量，防止弄虚作假、 有税不收或虚收，保证收入质量。 （三）规范税收执法，落实税收政策，为经济社会发展营 造良好的税收环境 加强税收法制建设。贯彻落实全面推进依法行政实施纲 要 。按照国家税务总局税收规范性文件制定和管理办法要 求，对内、外部制定的税收规范性文件进行审核把关，切实提 高税收规范性文件制定的质量。建立完善税收规范性文件制定、 重大税务案件审理、税务行政复议应诉
13、等制度。 强化税收执法监督。及时总在部分市、县局推行的税收执 法责任制试点，完善税收执法责任制实施办法，重点研究如何 改进税收执法责任制的考核手段和过错责任追究方式，逐步在 全系统全面推行税收执法责任制。建立行政执法案例分析制度， 切实抓好税收执法检查。做好税收政策执行情况反馈工作，提 高税收执法的规范化水平。 抓好税收政策的落实。积极稳妥地做好税制改革和税收政 策调整的实施工作。认真做好新旧企业所得税法的衔接工作， 清理相关优惠政策，制定和完善配套管理制度和办法，落实各 种过渡性安排，确保新的企业所得税法及其实施条例顺利实施。 抓紧从财政部门接收耕地占用税的征管资料和数据信息，实施 第 9
14、页 好新修订的耕地占用税暂行条例。继续做好修订后的车船税、 城镇土地使用税条例的贯彻落实工作，重新核定应税车船、应 税土地、应税房产信息数据，完善车辆、土地和房产信息数据 库。进一步抓好土地增值税的清算工作。认真贯彻落实各项税 收优惠政策，充分发挥挥税收优惠政策支持经济发展、促进社 会公平正义的作用。加强对税收政策贯彻落实情况的督查，确 保各项税收政策落实到位。 加强调查研究，积极提出促进我区经济社会发展的税收政 策建议。要从全国、全区经济社会发展大局出发，紧紧围绕经 济税收工作中的热点、难点、焦点问题，深入开展调查研究， 把握经济税收规律，提高决策水平和向党委政府建言献策、服 务经济社会发展
15、大局的能力。要利用新一轮税制改革稳步推进、 区域经济的协调发展问题日益受到重视、泛北部湾经济区开发 合作上升到国家战略的历史机遇，重点抓好地方税制的改革完 善研究，民族区域自治地区税收优惠政策研究，促进泛北部湾 经济区开放开发的税收政策研究，提出政策建议，为税制改革 提供借鉴，为党委、政府决策提供参考。要加强对国家税收政 策调整、新税收政策的执行、继续加强和改善宏观调控等政策 因素对地方经济税收影响的研究分析，提出相应的措施，促进 我区经济构的优化和经济增长质量的提高。 整顿和规范税收秩序，打击涉税违法犯罪行为。加强日常 税务检查，督促纳税人按规定办理申报纳税及其他涉税事宜。 第 10 页 强
16、化税务稽查，充分发挥稽查规范内部执法和打击税收违法行 为的功能。认真组织开展税收专项检查工作，对存在问题较多 的地区和行业，集中力量开展税收专项整治。研究建立日常征 管与税务稽查的互动机制，将案件稽查和日常检查有机合起来。 凡涉嫌偷逃骗税的，管理部门要及时移交给稽查部门，防止以 评代查；加大对涉税违法案件的处罚力度，防止以补代罚。加 强稽查案例分析，以查促查、以查促管。改进和完善案源分析 和选案工作，创新稽查工作方式，积极推行分级分类稽查，整 合稽查力量，培养一批高素质的专业化稽查人才。加强与有关 部门和社会组织的协作，积极推进综合治税和协税护税工作， 努力营造和维护良好的税收秩序。 （四）大
17、力实施科学化、精细化管理，完善管理基础，改 进管理手段，不断提升管理水平 健全完善征管制度。以征管信息化为依托，以全面推行税 源监控和优化纳税服务为重点，积极构建科学的征收管理工作 机制。进一步梳理和优化征管工作流程，制定相关业务需求， 处理好业务需求与技术保障之间的关系。构建征管执法文书管 理、纳税评估管理、纳税服务管理等信息平台，以信息化规范 税收执法，提高工作质量与效率。继续做好税控器具的推广应 用工作，加强税控数据管理，确保税控数据准确、完整、及时 采集和有效利用。对现有的征管制度进行清理和规范，及时修 订或废止部分繁杂、无效的制度。修订完善我区地税系统税收 第 11 页 管理员制度和
18、纳税评估管理办法，对基层税收管理员所承担工 作职责进行合理划分，切实加强纳税评估。完善和落实税收经 济分析、企业纳税评估、税源监控和税务稽查的良性互动机制， 努力实现以分析评估果指导税务稽查、以税务稽查保障分析评 估成果的管理目标。加强对缓税、欠税、减免税的核算管理， 严格执行与国库的对账制度和会统核算制度。 加强税种管理。积极推进营业税分行业管理，推行建筑业、 房地产业营业税项目管理办法，强化货物运输业、餐饮娱乐业 等行业营业税的征管。加强企业所得税分析评估和汇算清缴工 作，构建统一的企业所得税信息交换平台，加强汇总纳税企业 所得税管理。健全和完善反避税工作制度和业务规程，组织力 量对一些跨
19、国、跨地区的关联企业进行反避税调查和审计，着 重解决通过转让定价等方式逃避税收问题。加强对高收入者的 个人所得税征管，大力推行扣缴明细申报。继续做好年所得 12 万元以上个人自行纳税申报工作。强化对房地产交易和拍卖等 行业的个人所得税管理。积极创造条件，逐步建立健全个人所 得税管理档案。按照一体化管理的要求，加强房地产相关税种 的管理。做好城建税的委托代征和车船税的代收代缴工作。做 好工会经费和残疾人就业保障金的代收工作，加大清理核实应 缴费力度，努力提高征缴率。 加强内部行政管理。巩固作风效能建设成果，按照转变职 能、理顺关系、优化构、提高效能，形成权责一致、分工合理、 第 12 页 决策科
20、学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制要求，进一步 规范机关内部行政管理工作。规范请示汇报制度，加强上级地 税机关对下级地税机关的指导、服务和监督，确保政令畅通。 清理、规范机关各项管理制度，切实减轻基层负担。加强公文 管理，严格审核把关，提高公文质量和运行效率。控制会议数 量，压缩会议规模，改进会议形式，提高会议效率。严格部门 预算管理，加强项目预算、监督和检查。严格执行政府采购制 度，规范工程、商品、服务采购。加强固定资产管理，维护国 家财产安全。完善后勤接待制度，规范后勤接待工作。坚持厉 行节约原则，努力降低行政执法成本，建设节约型机关。 加强信息化建设。充分发挥现有信息系统对税收管理工作
21、 的支持和保障作用，逐步构建涵盖地税各方面工作的信息技术 平台，提升信息数据共享程度和使用效果，加大数据应用力度， 加强信息安全保密工作，利用现代信息技术提升税收管理工作 的质量和效率，努力建设数字地税。积极配合国家税务总局做 好金税三期一阶段的实施工作，做好地税网络的升级改造和网 络安全工作。继续做好广西地税信息系统功能拓展和完善 工作，开发纳税人互联网客户端申报系统 、 征管执法文书 管理系统 、 代收残疾人就业保障金管理系统 、 稽查管理系 统 、 减免税批文自治区局大集中管理系统等模块，提高应 用质量和效果。继续推进征管数据省级大集中处理工作，初步 实现数据省级集中处理的目标。推广应用
22、国家税务总局的税 第 13 页 务综合办公信息系统 ，整合完善部分市局开发的税收票证管 理系统 、 税收管理员平台等系统，条件成熟时在全系统推 广应用。进一步加强互联网站的建设和管理，形成省级集中、 辐射各市、分级负责、上下联动的广西地税互联网站群。完善 财税库行联网功能。拓宽视频会议培训系统覆盖范围。加大信 息技术人才的培养和引进力度，逐步建立完善技术人员全系统 统一调配使用的机制。 积极推进专业化管理。要依托信息化，实施专业化，实现 科学化、精细化。继续抓好重点税源监控工作的扁平化管理和 报表集中编报工作。推进行业税收专业化、一体化管理和专业 化稽查。鼓励有条件的地区进行按行业划分管理范围
23、，实行专 业化管理的探索，从而达到优化资源配置，提高管理效能的目 的。 （五）坚持以人为本，切实抓好干部队伍建设 加强领导班子建设。要把提高领导水平和执政能力作为各 级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，努力提高各级领导班子、 领导干部的政治素质、业务水平和领导艺术。各级领导干部要 带头深入学习贯彻党的*大精神，带头学习实践科学发展观，加 强理论武装，坚定理想信念。要坚持民主、公开、竞争、择优 原则，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔领导干部， 优化各级领导班子的年龄、知识、能力构，提高领导班子的整 体素质。认真落实民主集中制，完善党组议事规则和决策程序， 第 14 页 推进决策的科学化和民
24、主化。改进后备干部管理办法，加强对 后备干部的培养、选拔和监督。完善体现科学发展观和正确政 绩观要求的干部考核评价体系。进一步健全和完善巡视督查工 作制度，全面推进巡视督查工作。 加大教育培训力度，提*部队伍素质。认真落实中央干部 教育培训工作条例和税务系统干部教育培训规划，大力实施 人才兴税战略。分级分类开展全员教育培训，重点抓好各级领 导干部、高层次专业人才和基层业务骨干的培训，特别是要通 过理论培训和实践锻炼，培养一批能够从事反避税、税务稽查、 纳税评估和财产评估以及计算机、文秘等方面工作的专业人才。 抓好“五员”专业化岗位业务技能培训，有计划地组织开展岗 位技能练兵、管理业务竞赛等在岗
25、自学活动。注意把干部教育 培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特 殊需要合起来，增强教育培训的针对性和实效性。 深化干部人事制度改革。深入贯彻落实公务员法，积极研 究解决公务员法实施中遇到的新情况新问题。改进机构编制人 员管理办法，合理配置人力资源，使人员的配置与工作需要相 适应。积极探索进行机构扁平化、人员弹性化管理，兼顾统一 性和灵活性，适应全区各地不同情况和税源动态变化的需要。 完善公开选拔、竞争上岗办法，加大培养选拔优秀干部的力度。 完善和落实领导干部任期、回避和交流等制度。要善于发现和 培养人才，知人善任、人尽其才，激发各类人才的创造活力和 第 15 页 工作热情，实
26、现个人价值和事业发展的共赢。 加强党建及群团组织建设。要按照*大关于推进党的建设新 的伟大工程的要求，努力抓好党的执政能力建设和先进性建设， 充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的 核心作用和广大党员干部的先锋模范作用。积极开展创建学习 型党组织活动，抓好党员教育管理的制度化、规范化。加强工、 青、妇等群众组织建设，落实党建带工建、青建、妇建工作机 制。机关工、青、妇等群众组织要发挥各自优势，积极开展活 动，充分发挥其凝聚人心、推动工作、促进和谐的作用。 加强和改进思想政治工作。创新思想政治工作的内容、形 式和方法，改进和完善工作机制。落实思想政治工作各项制度， 强化思想政治工
27、作责任。树立社会主义荣辱观，形成人人知荣 辱、讲正气、比贡献、增团、促和谐的新风尚。切实加强税务 干部的职业道德教育，弘扬聚财为国、执法为民的核心价值理 念，倡导爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内 容的税务干部职业道德规范。坚持以人为本，注重人文关怀和 心理疏导，引导干部正确对待自己、他人和社会，正确对待困 难、挫折和荣誉。要尽可能地帮助干部职工解决工作和生活方 面的实际困难，增强干部职工的组织归属感。重视和加强离退 休干部的思想政治工作，体现组织对老同志的关心和爱护。 （六）构建和落实惩防体系，深入推进党风廉政建设和反* 工作 第 16 页 要继续认真贯彻中央和自治区党委、纪委关
28、于反腐倡廉的 一系列工作部署，合地税工作特点，按照“突出一条主线，抓 住三个重点，整体推进各项工作”的思路，坚持不懈地抓好党 风廉政建设和反*各项工作，为地税事业的健康发展提供有力保 证。 突出一条主线。就是以党的*大精神为指导，以建立健全地 税系统惩防体系为主线，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在 坚决惩治*的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制 度建设，从源头上预防和遏制*。 抓住三个重点。一是要突出经常性的党风廉政教育这个重 点，不断筑牢干部职工思想道德和党纪国法两道防线。持续抓 好以领导干部、基层执法人员为重点，面向全体人员的廉洁从 政教育；推进廉政文化进地税，营造以廉为荣、以贪
29、为耻的氛 围。二是要突出日常性“两权”监督制约这个重点，构筑税收 管理、内外监督、专门监察的全方位监督制约机制。加强对领 导班子和领导干部的监督管理；强化对 10 个重点环节的日常监 督检查；探索对重点岗位人员的教育、管理和监督办法；全面 整合内外监督力量，形成监督合力。三是要突出信访处理和查 办案件这个重点，坚决依法依纪严惩*分子。信访处理要做到收 访登记、呈报阅批、调查回复“三及时” ；查办案件要做到惩处 与保护相合，发现线索及时报告，处理问题迅速坚决，移送司 法依法依规，整改教育深入到位。 第 17 页 整体推进各项工作。完善反腐倡廉工作机制，抓好制度落 实。落实党风廉政责任制，增强各级
30、领导干部的责任意识。进 一步强化薄弱环节监督，提高工作的针对性。抓住重点和热点 问题，规范税收执法行为，推进行风政风建设。拓展反*工作领 域，在全系统推广税收惩防体系预警机制试点所取得的经验。 加强纪检监察干部自身建设，不断提高组织、领导、协调、推 进反腐倡廉各项工作的能力，努力提高我区地税系统党风廉政 建设和反*工作水平。 （七）加强内外沟通协调，改进税务服务，努力构建和谐 地税 加强内外部沟通协作。要构建和谐、融洽、健康向上的税 务机关内部人际关系，在上下级之间、同事之间形成诚实守信、 团友爱的良好氛围。要健全汇报制度，积极主动地向党委、政 府汇报工作，为地方经济社会发展出谋献策，赢得理解
31、和支持。 加强与各职能部门的政务协作，健全协税护税网络，充分利用 社会资源推进地税工作。 改进和优化税务服务，积极构建和谐的征纳关系。一是要 强化税务服务理念。按照建设服务型政府的要求，牢固树立以 纳税人合法合理需求为导向的理念，公正执法是最好的服务的 理念，依法、公正、文明服务。二是要丰富税务服务内容。规 范服务的内容、形式、标准，强化文明服务。加强纳税咨询辅 导，推进办税公开，充分保障纳税人的知情权、参与权、表达 第 18 页 权、监督权。积极开展税务服务援助，对老年人员、残疾人员、 下岗人员等特殊群体提供个性化的税务服务。开展税收法律救 济，做好税务行政复议和赔偿等工作，维护纳税人合法权
32、益。 三是要改进税务服务手段和方式。全面加强办税服务厅、税务 网站、12366 税务服务热线和税务服务中心的规范化建设。推 行一窗式、一站式服务以及全程服务、限时服务、延时服务、 提醒服务、预约服务等多种服务方式。发挥社会中介组织在纳 税服务方面的作用，促进税务代理行业健康发展。四是要进一 步减轻纳税人办税负担。加强与国税部门在开展联合办理税务 登记、纳税信用等级评估、征管信息数据共享等方面的协作， 降低纳税成本。推行多种申报方式，推行财税库行联网，方便 纳税人缴税。五是要完善税务服务管理制度。健全税务服务岗 责体系，完善税务服务考核标准。建立纳税人及社会各界对税 务机关税务服务质量的评议、评
33、价和监督制度，及时受理纳税 人投诉和群众举报。 加强和改进宣传工作。要充分认识宣传工作的重要性，进 一步加强和改进宣传工作，争取更高的社会认可度，争取各方 面的理解、支持和配合。要明确负责宣传工作的机构、人员及 其职责，加强与新闻媒体的沟通协作，形成宣传工作合力。要 加强宣传工作的计划性，抓好宣传策划，力争多出宣传精品。 继续抓好税法宣传教育，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传 税收政策法规，增强全社会依法诚信纳税意识。进一步加强工 第 19 页 作宣传，以动员力量，减少阻力，增加共识，推动工作顺利开 展。注意抓好形象宣传，积极宣传地税工作取得的经验和工作 中涌现出来的先进典型，以激发广大干部职工的工作热情，树 立地税部门的良好形象。 深入开展精神文明创建活动。规范各类精神文明创建活动 的创建、评比、考核、奖励等各环节制度，加强对创建活动的 指导。继续深入开展争创文明行业、文明单位、青年文明号、 巾帼文明岗和人民满意公务员、优秀税务工作者、巾帼建功标 兵等精神文明创建活动，积极开展“合理化建议奖” 、 “创新成 果奖”等创新创效活动，进一步激发地税干部爱岗敬业、勇于 奉献、立志创新的精神，推动地税文化建设，展示地税干部文 明、进取的精神风貌，增强队伍的凝聚力，促进地税部门的内 外部和谐。