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1、第 1 页 办事处妇联工作计划范文模板 特征码 FJHVAPJvcMyucrFBRtHN XX 年，街道纪工委将根据上级纪委和街道党工委的工作部署， 以建设“xx”为目标切实抓好“廉政质量” ，坚持“标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力于“源头防腐” 、 “教育拒腐” 、 “监督反腐” ，不断提升行政效能和机关作风，为 社会经济发展提供坚强的纪律保障。 一、围绕中心工作和服务大局，扎实开展监察督办工作，不断 提高行政质量。 1、扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。进一步完善对街道 相关科室的量化细化考核机制，并在 6 月和 12 月初提前组织相 关科室开展自查自评自纠活动，不
2、断提升行政绩效，以更好的 状态迎接区政府各部门的考评。同时，根据区政府对街道办事 处的半年和全年绩效评估结果，督促相关科室分析扣分原因、 查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启 动责任追究机制。 2、继续推进效能监察，不断提升行政效能。对上级交办的重大 事项、信访案件、人大建议政协提案、行政许可事项等应急信 息进行实时监察。同时，街道纪工委要每季度对效能监察的情 况进行通报，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话， 第 2 页 对尚未办结的工作进行提醒。 3、定期开展专项督办，督促落实承办任务。要对 XX 年重大事 项和街道办事处年初工作意见提出的计划任务进行责任分解， 逐一
3、落实责任领导、主办科室和完成时限，并分别在 6 月和 12 月走访各主办科室，逐项对照检查和发文通报各单位的落实情 况。同时，要根据各阶段的中心工作和民生热点问题，有针对 性地开展专项督办工作，不断促进行政质量的提升。 二、围绕“质量”和“创新” ，切实加强党风政风建设，不断提 升机关作风。 1、努力营造改革创新风气，不断提升队伍创新能力。要将创新 纳入机关作风建设的重要内容，重点督促推进创新工作，定期 对创新举措的落实情况进行通报，对创新力度不够的单位进行 劝勉谈话。 2、贯彻推行“一线工作法” ，促使机关干部深入社区联系群众。 要认真贯彻落实区委提出的“一线工作法” ，对街道领导和机关 科
4、室深入社区、深入基层、深入企业的情况进行检查，落实责 任到岗、到点、到人；要认真开展“公务员志愿服务日”活动， 组织党员干部走进社区、走上街头服务群众，增进与群众的感 情。 3、贯彻实施“责任捆绑”模式，促使团队凝聚力和战斗力提升。 要认真贯彻落实区委提出的“责任捆绑”和“连坐”方式，结 合绩效评估、 “一岗双责” 、 “一票否决”等考核机制，以机关各 第 3 页 科室和社区工作站为单位进行责任捆绑。对于成绩突出的单位， 分管领导、挂点单位和该单位的干部职工优先评优；对于成绩 排后的单位，分管领导、挂点单位和该单位的干部职工不得评 优。 4、继续坚持作风督查制度，不断提升服务水平和群众满意度。 街道机关作风督查组，要继续不定期对机关科室和社区工作站 的工作作风进行明查暗访。要对发现工作作风问题和量化考评 不合格的部门，责令其负责人和当事人限期整改。同时，要每 半年对机关作风督查情况进行通报，年终进行总结表彰。