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1、第 1 页 大学文艺部工作计划样本模板1 特征码 UlSwyrBxPwSYuwASFOCu 20xx-20xx 学年里，文艺部部长与干事共 10 余人，不但为部里 支持服务，还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去，而 且取得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下，终于走完了 这可喜可贺的一年。在学校级健美操大赛中，并有学院文艺部 承办，此次活动取得优异成绩，以第一名的成绩夺冠。文艺部 在学校级公众比赛中为学院的光彩锦上添花。 “送你一支紫罗兰” ， “百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于服务于支持 的队伍中来，把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中， 文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂
2、扬的气质展现出轻纺学 院的向上精神和文艺部的努力成果。 不管哪里有活动，文艺部都能参与到为学院做贡献的队伍中去， 在新产生的文艺部领导班子中，依然会继续为学院的每一分荣 誉积极争取，并且与学院的各个领导班子做好配合，做到更好。 20xx-20xx 年学年度马上开始，在学院领导班子的领导下，文 艺部依然按照上一级指示，完成属于自己的本职工作，配合各 个组织为学院争荣。 新学期开始，马上面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新 第 2 页 便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成 果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指 导，在文艺部领导班子商议后，做到每周或每次几次会议
3、，把 会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺 部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学 校或学院都要举行各种活动，有才华的出节目，能干的服务于 台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。所以，文艺部领 导班子应该积极掌握学院人才的调动，配合学习学院活动顺利 进行。 文艺部要多举行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的 优秀人才，活动中，部里人应积极做好本职工作，而且可以与 其他部联谊，促进沟通，共创辉煌。 无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努 力做好。本学年的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做 的就是完成任务，并且力求完美。文艺部里，舞蹈社团
4、，合唱 团，健美操社团三个组织合起来一定能把此次活动完成的更好， 并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增添力量。 20xx-20xx 年学年度即将开始，在开始之际，文艺部已经做好 了准备为学员的每一次活动准备力量。等待的是每次任务的考 验。 我院文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一 只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳,各有特点，当 第 3 页 把手握在一起时，我们将有无穷的力量!我们文艺部将以“创新 工作,稳中求进”为宗旨，以“一直被模仿从未被超越”为理念， 以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺 部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能
5、 力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学 期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作，争 取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下： 一. 学生会例会 1. 全体成员务必在每周二中午 12 点 30 前到 8 教 1 阶出席会议， 在等待的 10 分钟里与内部及其他部门交流工作事宜，到 12 点 40 会议正式开始。 2.无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须向 学生会主席或部长请假，经同意后方可。 3. 严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录， 并且将会议记录定期上交给上级检查，讨论时发言踊跃，积极 主动，绝不以旁观者的态度对待每一次会议。
6、4. 会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整 个会议气氛。 二.部门例会 1.保持每周开一次内部会议。 2.请部门成员务必参加，有事不能参加者提前与部长请假。 3.助理做好例会记录，每月上交给上级检查。 第 4 页 4.会议期间积极交流，增强文艺部内部的凝聚力。 三.平时的时间安排 1.留意身边的有才能的同学，鼓励他们展现自己，充实学校及 学院内的活动内容，增加看点。 2.多与其他部门交流，增强联系，加强学生会内部的凝聚力。 四. 管理计划 1. 充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性，深入了解 和发挥文艺部每个成员的能力和特长，以及他们对文艺部提出 的发展建议,不断提高文艺
7、部成员的综合能力，以共同进步带动 文艺部的发展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽 其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添 砖加瓦。 2. 每次活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。要详细分配 工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动 材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 3. 与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利 开展。 4. 协助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。 5. 加强与部门成员的交流，营造团结一致的工作氛围，有利于 各项工作的顺利 第 5 页 利开展。 6. 在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积 极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。