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1、第 1 页 团支部活动计划模板 特征码 inkpBBlgPLLPAfXBGBcW 根据公司党委和上级团委的要求，本着“服务大局，服务青年” 的目标，新成立的团支部计划在 201x 年切实开展工作，组织各 项活动，发挥团支部的带头作用。活动计划如下： 一、每月举办一次青年人工作交流会 继续以 201x 年“青年技能交换”活动的形式举办青年交流会， 请本公司或外司的青年业务骨干和专家与青年同事交流经验， 分享成长成才经历，实现成长有目标，工作有干劲的激励作用。 技能交换活动的意义大，成本小，每次活动只需要准备一些水 果点心，反响好的话可以长期开展。 二、创建图书角 读书活动是上届团支部的不定期活动
2、，在青年中间的反响比较 好，新一届团支部要创新形式，让读书活动更有吸引力。 去年年底器材团委曾提出希望我团支部学习团委经验，在公司 建立图书角，在公司创造良好的读书氛围。 对于团员青年而言，无论是初入职场还是职业发展到一定阶段， 都需要“进补”更多的知识和经验方式，在这种时候书籍总是 良师益友。 第 2 页 创建图书角，硬件上只需要一次性投入或每月投入一定的经费 购置对青年工作有帮助的图书，重要的是利用公司的信息化网 络进行宣传，采用约稿和投稿形式请公司里的写手和爱书一族 写书评，创造不断学习的公司氛围，提高青年的读书积极性， 积极投稿的青年可以在年底给予购书卡奖励，针对比较受欢迎、 对员工帮
3、助大的图书，可以不定期举办衍生活动，如根据提高 办公效率、改善个人办公习惯的书籍，开展办公桌大比拼活动， 评比“最佳办公桌”和“最乱办公桌” ，提出整改意见；或者根 据畅销的财务入门趣味读物，分组进行非财务人的财务知识竞 赛等，打造高效的办公环境，营造人人学习的氛围。 借阅体系可以利用 OA 现有的“图书借阅”板块，请信息部的青 年帮助维护；如果维护起来十分麻烦，需耗费大量精力，也可 以用传统纸质登记表形式进行借阅。 三、与人力资源部一起组织培训 如果有可能，希望与人力资源部合作，组织公司青年迫切需要 的培训，如商务礼仪、谈判沟通技巧等。 四、配合工会、上级团委定期组织好体育活动 号召青年人积极参加公司定期的和上级团委组织的体育活动， 有比赛的时候可以组织啦啦队参加助威。 五、主题拓展活动 希望在五月、红色七月为主题，举办青年人的拓展活动，选择 一些加强团队合作的项目，加强青年员工的团体意识和凝聚力。 第 3 页 六、配合公司党委、工会、上级团委等组织各项活动