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1、国华电力公司 “高品质绿色发电计划”介绍,功崇惟志 业广为勤,三河公司绿色计划项目,绿色发电计划的诞生,什么是绿色发电计划,2,什么是绿色发电计划？,绿色发电计划是国华公司基于对世界、中国宏观经济形势、能源利用方式、电力行业发展趋势的科学判断，为继续保持公司效益领先、环保领跑的良好势头，实现公司再次的跨越发展，而采取的具体行动。包括加强节能环保管理、加快节能环保改造等。,3,形势1.从中央到地方、各行各业积极推进大气污染防治,4,北京、天津、河北、山东、山西、内蒙六省联动,高效、清洁、低碳发展已经上升为国家战略，国家不断提高的环保标准， 对火电企业运营与发展提出新的要求；国务院密集出台政策措施
2、，倒逼 发展方式转变，促进企业转型升级。节能环保已经成为企业发展的重要约 束性条件，成为企业健康、可持续发展的必然选择。,火电厂大气污染物排放标准（GB13223-2011）与（GB13223-2003）限值比较,形势2.火电厂大气污染物排放标准在不断提高,5,不少地区，已经确定采用重点地区特别限值标准。 浙江等地区要求新建燃煤机组达到燃气机组的排放标准。,关于开展燃煤电厂综合升级改造工作的通知中的相关政策,支持发展,综合升级改造项目年节能量每形成1万吨标准煤，相应增加业主单位所在企业集团3万千瓦火电建设规模，用于该企业集团全国范围内规划建设的火电项目。,奖励资金,纳入综合升级改造项目年度实施
3、计划的项目，给予奖励，东部地区实现的年节能量按240元/吨标准煤，中西部地区按300元/吨标准煤给予一次性奖励,优惠贷款,贷款利率在基准利率基础上下浮10%，期限10年以上。,优先调度,对完成综合升级改造的机组，及时调整节能发电调度序位；未实行节能发电调度的地区，要加大计划电量支持力度。,形势3.国家鼓励开展节能改造,6,集团原董事长张喜武对电力板块提出“高品质发电”的要求。 集团张玉卓董事长希望国华电力能够代表神华电力板块的核心技术力量、代表国家发电方面若干领域的引领方向、代表国际低碳能源发展方向。要求国华电力目标定位要高远、境界要高、格局要大，要争创世界一流，逐步成为一个技术领先、具有持续
4、创新能力的企业。 张玉卓董事长在集团2013年5月份召开的集团环境安全大会上，对集团的环保工作提出三个层次的目标 最低目标（底线），是杜绝各类生态环保、节能减排重大恶性事故。 中级目标是实现环境和谐，做到零事故。 最高目标是实现生态文明，做到零排放。,7,形势4.神华集团提出高品质发电的新要求,挑战： 1.环保压力大、环境安全风险大。国家出台大气污染防治行动计划和火电厂大气污染物排放标准，需要发电企业加大脱硫脱硝改造投入力度。 2.发展受到环境约束，需要通过创新在节能环保领域取得突破，来拓展发展空间。京津冀、长三角、珠三角未来禁止审批新建燃煤发电项目；未来三年京津冀鲁压煤8300万吨。这是国华
5、电力点线面的重要区域，需要通过创新引领来获得新的发展机会。 3.煤耗指标不先进。国华电力60万千瓦及以上容量机组供电煤耗与同类先进机组比较差距较大，有较大提升空间。 对策：按照神华集团创新引领、高品质发电的要求 1.现役机组“高品质绿色发电计划”。 2.新建机组高效、清洁“零排放”工程。 3.科技创新、管理创新贯穿始终。,形势5.国华电力面临新的挑战及其对策,8,2013年5月9日、11日，王树民董事长两次主持召开国华电力燃煤机组节能环保综合升级改造会议，要求统一思想、步调一致、积极行动，高标准开展燃煤机组节能环保综合升级改造工作。,9,绿色发电计划的诞生,2013年5月13日，公司下发通知，
6、提出综合升级改造工作原则、工作目标、改造范围、进度安排和工作要求。,10,2013年5月15日，公司召开燃煤机组节能环保综合升级改造工作启动会。,绿色发电计划的诞生,2013年5月31日，公司下发通知，提出要结合2014年1+5生产业务计划编制综合升级改造工作计划，并组织研究院制定改造工作策划书、项目选项表、可研报告模版等，指导各发电公司开展综合升级工作。 2013年6月8日，公司下发通知，对奖励容量指标的产业政策、使用原则、管理程序进行了说明。,11,绿色发电计划的诞生,2013年7月15日，王树民董事长看完第一期燃煤机组节能环保综合升级改造工作简报后，批示：“此项工作定义为“国华燃煤机组绿
7、色化工作”。绿色化包括：节能、环保、增容、供热、降噪、系统升级等。,12,绿色发电计划的诞生,13,2013年8月5日，王树民董事长主持召开办公会，专题研究实施“高品质绿色发电计划”。,绿色发电计划的诞生,2013年8月16日，公司下发通知，组织编制国华电力绿色发电实施计划（国华电发2013 70号）。,14,绿色发电计划的诞生,15,绿色发电计划的主要内容,-总体目标,以打造生态文明的“美丽电站”为目标，利用三年时间，对现役机组进行节能、环保、供热和增容等方面的绿色化改造，使公司成为行业节能环保领跑者，履行央企社会责任。 1.确保2015年前完成“万家企业节能低碳行动”219万吨标准煤节能量
8、任务； 2.通过运行优化、技术改造和新建高效清洁机组，全公司到2017年供电煤耗降低至297克/千瓦时； 3.现役机组污染物排放浓度全部优于火电厂大气污染物排放标准（GB13223-2011）特别排放限值，平均排放浓度达到特别排放限值的60%，部分现役机组和全部新建机组实现“近零排放”（烟尘浓度5mg/Nm3、二氧化硫浓度35mg/Nm3、氮氧化物浓度50mg/Nm3），使公司成为行业节能环保领跑者。,16, 1000MW超超临界机组供电煤耗280克/千瓦时； 600MW亚临界纯凝机组供电煤耗300克/千瓦时； 600MW等级超（超）临界及300MW等级机组供电煤耗降低10克/千瓦时； 实施通
9、流改造的机组增容5%10%； 开展机组供热改造，扩大供热能力。 完成“万家企业节能低碳行动”219万吨标准煤节能量任务。, 现役燃煤机组大气污染物全部实现“达标排放” 、逐步实现“近零排放”目标； 废水实现“零排放”； 消除“石膏雨”现象； 灰渣利用率达到100%； 厂界和工作场所噪声降低5dB(A)以上，厂界噪声满足工业企业厂界环境噪声排放标准要求；工作场所噪声满足工业企业设计卫生标准中相应噪声限值要求。,节能目标,环保目标,绿色发电计划的主要内容,17,1.开展19台600MW等级机组（17台亚临界、太仓2台超临界）和2台300MW机组（三河3号、4号）通流提效增容技术改造，对其他热耗较高
10、的机组进行汽封等改造 ； 2.以周边有供热需求的呼贝、盘山、绥中、定洲、宁海、孟津、舟山等电厂为重点，进行机组供热改造； 3.广泛开展凝结水泵变频、余热利用、空预器密封改造、电除尘高效电源改造、引增合一、暖风器节能改造、汽机真空系统优化改造、绿色照明改造、公用系统节能改造等。 4. “十二五”期间，完成33台脱硝改造工作；对三河3号、4号、台山5号、惠州1号、2号、宁海4号等6台机组进行低氮燃烧器改造；对惠州1号、2号、台山15号等7台锅炉尾部进行改造，实现全负荷脱硝；太仓脱硝公用系统扩容改造。 5.14台机组脱硫旁路取消将在2014年底前全部完成；考虑“三区十群”环保压力，兼顾石膏雨治理，对
11、三河、定洲、沧东等49台机组脱硫设施进行提效改造，达到35mg/Nm3的燃气轮机排放标准。,-重点项目,绿色发电计划的主要内容,6.对存在超标可能的三河、定洲、沧东等30台机组电除尘器进行提高效率改造。宁东、舟山、准电等6台机组通过改造实现优于烟尘特别排放限值；三河、定洲、沧东等46机组增加湿式电除尘器，达到5mg/Nm3的燃气轮机排放标准。 7.在水平衡试验的基础上，进行水系统综合改造。选择水资源紧张、环保要求高的三河、呼贝等电厂为试点，进行废水“零排放”改造。 8.以三河、台山、定洲等12厂为重点，开展噪声综合治理。 9.对三河电厂煤场进行封闭，孟津电厂翻车机区域增设防风 抑尘网、石子煤系
12、统改造和输煤系统粉尘综合治理，印尼干煤棚抑尘治理，定洲石子煤系统改造、三河全厂绿化等。,-重点项目,绿色发电计划的主要内容,18,19,绿色发电计划总计406项，预计总投资123亿元，按专业分类统计如下：,绿色发电计划的主要内容,20,各电厂绿色发电计划项目和投资分布：,绿色发电计划的主要内容,21,结合机组计划检修，利用2014年到2016年的三年时间安排实施绿色发电计划。,绿色发电计划的主要内容,实施技术路线节能提效增容改造,绿色发电计划技术路线,22,实施技术路线环保升级改造,绿色发电计划技术路线,23,三河公司绿色计划项目总体技术路线,国华三河电厂1号燃煤机组改造工程是“高品质绿色发电
13、计划”首个竣工项目，并被列入国家能源局2014年煤电机组环保改造示范项目。机组于7月21日通过168小时试运，根据河北省环境监测中心站现场取样测试，粉尘5mg/Nm3、二氧化硫9mg/Nm3、氮氧化物35mg/Nm3，均优于天然气发电大气污染物排放限值，成为京津冀地区首台现役“近零排放”燃煤机组。 作为“清洁高效近零排放工程”的首个新建煤电实践项目，国华舟山电厂4号35万千瓦燃煤发电机组工程于6月25日9时顺利完成168小时试运移交生产，机组运行大气污染物排放指标非常好，经浙江省环境监测中心现场取样测试，粉尘2.46mg/Nm3、二氧化硫2.76mg/Nm3、氮氧化物19.8mg/Nm3，均优
14、于天然气发电大气污染物排放限值。舟山电厂4号燃煤机组“近零排放”工程，成为继国华北京热电厂2000年在国内第一家投运脱硫设施；国华台山电厂、定洲电厂2004年在国内率先投运600MW等级的脱硫系统；国华太仓电厂2006年在国内第一家投运脱硝设施；国华徐州电厂2011年在国内第一家百万千瓦机组采用“烟塔合一”技术之后，国华电力在环保减排方面取得的第五个全国第一。,“功崇惟志 业广惟勤”,与2014年国华公司新入职的同学们共勉,董事长讲话摘要：,王树民董事长在群众路线教育实践活动第一批情况通报会、第二批工作部署会的讲话 “群众路线教育实践活动要出成果。出人才培养成果，到2021年中国共产党成立一百
15、周年之际，国华电力装机容量将达到一亿千瓦，朝着“百年国华”的目标稳步迈进，“功崇惟志，业广惟勤”，这个大目标、大发展需要数以万计的人才支撑和不懈努力“十年树木、百年树人”，结合群众路线教育实践活动的开展，公司将进一步加强班组长培训、加强研修生培养、加强青年成才计划的推进实施力度努力使“国华之根基业长青、国华之林人才辈出”，增强服务祖国、社会和人民的本领。”,王树民董事长在太电班组长和中层干部座谈会上的讲话 “要立足岗位、建功立业。决定国华未来的是青年专业技术人才，青年人要立足自身岗位，在履行专业职责的同时，多学习党中央国务院、神华集团及国华电力的规章制度和领导讲话要求，确保各项工作与上级要求保
16、持高度一致。“功崇惟志、业广惟勤”，青年人一定要志存高远、努力学习、勤奋实践，把握专业和技术的前进步伐，在奉献中实现员工与企业的共同发展。”,王树民董事长在国华管理学院第28、29期职业经理人高级研修班开班典礼上的讲话 “要思考为什么学习、学习什么和怎么学习这三个问题。一是为什么学习？为了理想信念，努力使“国华之根基业长青、国华之林人才辈出”，助力实现伟大的“中国梦”；为了与时俱进，不断适应新形势，掌握新方法，解决新问题；为了成长进步，做到学以明志、学以立德、学以致用。二是学习什么？学习党中央、神华集团、国华电力领导的讲话要求，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；学习先进榜样，夙夜在公、无私奉献；学习专业技能，做到业务保安、技术保安。三是怎么学习？遵循规律学，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性；带着方法学，努力把对事物规律性的认识转化为解决问题的有效途径和具体办法；带着责任学，群策群力构筑责任文化。” “国华事业正处在大发展的新阶段，“百年国华”的使命光荣、任重道远，希望大家把学习作为一种精神境界、一种自觉追求、一种前进动力，努力用丰富的知识来充实自己、提高自己，做到有理想、有信念，志存高远；守纪律、尊规律，与时俱进；负责任、有担当，勇于奉献，实现员工与企业的共同发展！”,作为国华公司的青年员工，实现“百年国华”的目标，我们应该做什么？,谢 谢 大 家！,